5ちゃんねる ★スマホ版★ ■掲示板に戻る■ 全部 1- 最新50  

■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています

【恐怖】三洋電機 ヤクザ研修でリストラ開始

1 :依頼102@瓶詰記者ψ ★:2005/11/06(日) 22:56:04 ID:???0
http://www.mynewsjapan.com/kobetsu.jsp?sn=343
(抜粋)同社では「営業力強化」の名のもとに、リストラ含みの大規模な異動が始まった。
表向き、営業を専門とするセクションが立ち上がり、JR塩屋駅近くの「三洋電機研修センター」(神戸市)に、
それまで営業経験がまったくない人たちが、各部署から次々と送り込まれていった。
全く営業とは関係ないキャリアを歩んできた人たちが、部署ごと全員、送り込まれたケースもあったという。
研修の内容は、いわゆる「ヤクザ研修」。
些細なミスに怒号を浴びせ、無茶な販売目標を課して、達成できなければ罵倒する。
「辞めさせるのが目的であることは明らかです。既に相当数が辞めている。
研修を請け負う外部のコンサルティング会社は、辞めた社員の数で成功報酬が支払われる」(社員)

952 :番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 02:24:45 ID:NxYHhhW90
>>945
また個人情報ただで売るの?

953 :番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 02:25:48 ID:VL9cqslp0
>>942
そら、その場合の消費者は、企業ではなく学生だから

954 :番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 02:32:54 ID:Gjw1qb4q0
暴動だ!研修センターを乗っ取るんだ!

955 :番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 02:33:26 ID:MhJ7mM9R0
SANYOも終わりか・・・

バッテリーはよい技術を持っているから
真っ当な所へ引き継がれることを祈る

956 :番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 02:34:32 ID:+d22VkiV0
倒れかけた会社でお約束のリストラやってるだけじゃん。
野中をスケープゴートにして目論見通りってとこだな。
創業者一族の皆さん

957 :番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 02:36:00 ID:i42O0ENQ0

三洋電機研修センター・・・
http://www.sanyo.co.jp/kenshu/index.html



958 :番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 02:39:26 ID:3tFP30Tv0
>>957
扇形で裏は池か。人間学園だな

959 :番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 02:40:03 ID:3bU/w6Cq0
こういうのって、どこでもある物なのか?

リストラがあるのはある程度しょうがないとしても、
(まあ、怠慢経営やってた上の方はどうなんだとも思うが)
なんでリストラするのに罵声浴びせなくちゃいけないの?
普通にやめさせるとなんかあんの?

960 :番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 02:41:35 ID:i9ZFap6e0
。・゚・(ノД`)・゚・。 こわいよ〜

961 :番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 02:43:27 ID:JGnY+LIZ0
>>959
このスレの649以降に答が書いてあるよ。

962 :番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 02:43:45 ID:DqSrqlAl0
>>959
離婚する時、自分から離婚話を切り出すと損するのと同じ原理

963 :番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 02:43:46 ID:Z1Y0yGyQ0
社会の怖さって俺の想像をはるかに越えてる気がする

964 :無職猫 ◆bGfErCutKg :2005/11/07(月) 02:44:25 ID:KxS0U1oK0
>>959
たしかなんも落ち度のない社員はクビにできんから社員のほうから
やめさせてくださいっていわせんといかんのやろ

965 :番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 02:44:57 ID:1DlBHbj70
>>959
罵声を浴びたいなら、金融機関に行くと良い。


罵声を浴びせられる機会の頻度
先物>>証券・生保・損保>>∞>>銀行


普通に辞めさせるっていうか、リストラは金がかかるんだってば。

966 :番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 02:45:31 ID:25eH0ep+0
うちの会社も懲罰会議なんてすげえのがあるらすぃ

まあおれみたいなヒラには関係ないけど

967 :番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 02:46:46 ID:+BRBLOuY0
会社がつぶれそうなのにのん気に通常の待遇で円満退社できると思ってるほうが馬鹿だろ

968 :番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 02:47:41 ID:TyewNlWt0
GEが採用してるの何だっけ?シックス・シグマでおk?

これはリストラ用ではなくて社員にもメリットがあるんでしょ?

969 :番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 02:48:13 ID:jrYygKDS0
>>967
会社が潰れそうな責任は、経営者にあるんだがな。

970 :番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 02:49:32 ID:+BRBLOuY0
>>969
経営者も労働者も糞

971 :無職猫 ◆bGfErCutKg :2005/11/07(月) 02:51:08 ID:KxS0U1oK0
たしかセガがつぶれそうになったとき高給とりを何人か部屋にとじこめて
一日中すわらせてたってのがあったな

972 :番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 02:52:12 ID:1DV8Cd5s0
こうなってくると、有能な人材はとっとと見切りをつけて次にいくだろうから、
立て直すどころか傾きがひどくなるだけだと思うんだけどな。

973 :番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 02:52:25 ID:3tFP30Tv0
>>971
未だブラックの間で伝説になってるパソナルームな

974 :番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 02:52:29 ID:0g94V6vu0
退職金すらケチるようじゃ、
もうこの会社も末期だな。

975 :番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 02:53:52 ID:StfmxYBF0
>>972
基本的に会社に必要の無い無能な人間が送り込まれる

976 :番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 02:54:22 ID:WoDlsojZ0
>>972
サムスンやハイアールに引き抜かれてるだろ

977 :番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 02:54:56 ID:chT/WhGK0
そろそろ次スレ

978 :番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 02:55:55 ID:ItuZ9pvz0
http://www14.big.or.jp/~kawamura/m-city/b_gallery.html

多彩なコンテンツが融合する
新しい可能性を生み出す研修空間

三洋電機研修センター

所 在 地
 〒655-0873
 兵庫県神戸市垂水区青山台1丁目21番2号
 TEL:078-753-1181  FAX:078-753-1213

運営 会社
 三洋アソシエイトサポート株式会社


979 :番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 02:57:20 ID:MhJ7mM9R0
こういうのは目立たないように少しずつやっていくもんなんだけどねぇ

こうも大々的にやっちゃうと辞めさせたくない社員まで辞めていっちゃうからねぇ
後に残るはカスばかり

SANYO終わったな・・・

980 :番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 02:59:30 ID:kqLf3KtQ0
てか、いまさら大々的に2ちゃんにスレがたってるのは遅すぎると思うのだが

981 :番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 03:01:49 ID:5MJJ0rQo0
一応上場企業だし、何が何でもシガミツク。

982 :番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 03:02:38 ID:yRDyRuUI0
イマドキ珍しいな。旧来型のいわゆるリストラなんて。
最近は早期退職型のリストラが一般的だろ。

983 :無職猫 ◆bGfErCutKg :2005/11/07(月) 03:03:28 ID:KxS0U1oK0
>>982
割り増し退職金出すのをしぶってる

984 :番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 03:03:31 ID:DqSrqlAl0
>>981
おまえ時代が時代なら特攻して死ぬタイプだな
俺だったら頭が病気になったフリをしてでも(ry

985 :番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 03:05:08 ID:jrYygKDS0
一応、次スレ

【恐怖】三洋電機 ヤクザ研修でリストラ開始 2
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/news/1131300284/

986 :番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 03:06:07 ID:Fur2IczY0
知りあいに社員がいるけど
給与年齢の割には高いような?!
下げてやってくれ!
キライな奴だ!負けずキライがにじみ出てて


987 :番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 03:07:45 ID:uJPSDSZi0
リストラは再配置、これはレイオフに近いかもしれんね

コニカミノルタのM君もつらいだろな…

988 :番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 03:12:59 ID:1DV8Cd5s0
>>979
そそ、こういうので社内の空気が悪くなると有能な人でもいつつまらんことに
巻き込まれないとも限らないからモチベーションガタ落ちすんだよな。

マジで無能しか残んないと思う。まぁ俺も確実に船と一緒に沈むタイプだって
自覚はあるけどさ。

うちの会社でも、なんでこの人がうちの会社で我慢してやってるんだろうって
人が何人かいるからもってるようなもんじゃないかって気がしてる。

まぁ、その人に言わせれば、逆に自分が常に最前線に放り込まれるから、保守
とかの退屈な仕事をやらずに済む、って考えらしいんだけどね。

989 :番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 03:14:21 ID:C8go41fw0
オレの藍した三洋は完全に死んだ

990 :番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 03:20:47 ID:8QI/mp7G0
三洋結構好きだったし

冷蔵庫とかコタツとか丸みを帯びたデザインで
丈夫でよかったのにこうなってしまってはもう駄目だな

何もできないが三洋の商品を買わないことで弔いたい

991 :番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 03:21:25 ID:jrYygKDS0
一応、次スレ

【恐怖】三洋電機 ヤクザ研修でリストラ開始 2
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/news/1131300284/

992 :番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 03:25:04 ID:1DV8Cd5s0
>>990
It'sシリーズかな。モノトーンを軸にしたデザイン重視のシリーズがあったな。
一人暮らし向けの家電で。三洋は目立たないけど、モノはそんなに悪くないよな。
VHSんときも時短、とか、センターレイアウトとかやってヒット飛ばしたり、
電話でも手ぶらコードレス、とか出したり、洗濯機の斜めドラムも多分国産
では最初にやってたし。実は意外と新機軸の製品も出してたんだよな。

有能な人は松下かシャープ辺りに行くんかねぇ?

993 :番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 03:26:02 ID:OPra6m5D0
こういう研修もヤバく見えてしまうな…
ttp://www.sanyohuman.net/personnel/mental.html

994 :番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 03:26:18 ID:w0L/F0b60
100000000

995 :番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 03:27:13 ID:TZiX+wvgO
1000ゲトズサー
 ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
  ∧ ∧
⊂(゚Д゚⊂⌒^つ≡3

996 :無職猫 ◆bGfErCutKg :2005/11/07(月) 03:27:55 ID:KxS0U1oK0
ひさしぶりにせんでもとってみるか

997 :番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 03:28:14 ID:w0L/F0b60
外部コンサル野郎をまずは全員でボコレ
次に来た奴はゆびツメさせろ
1000

998 :番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 03:29:25 ID:6h/sbP1v0
【恐怖】三洋電機 ヤクザ研修でリストラ開始
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/news/1131285364/

999 :無職猫 ◆bGfErCutKg :2005/11/07(月) 03:29:28 ID:KxS0U1oK0


1000 :無職猫 ◆bGfErCutKg :2005/11/07(月) 03:29:37 ID:KxS0U1oK0
せん

1001 :1001:Over 1000 Thread
このスレッドは1000を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。

204 KB
★スマホ版★ 掲示板に戻る 全部 前100 次100 最新50

read.cgi ver 05.04.02 2018/11/22 Walang Kapalit ★
FOX ★ DSO(Dynamic Shared Object)