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【地域】トヨタ孫会社「光洋シーリングテクノ」に長期派遣で,直接雇用を求めた21人が雇用契約解除に:徳島・藍住町

1 :('A`) R. ◆CkQJ/zRB6Y @Sφ ★:2005/12/30(金) 13:41:05 ID:???0
 トヨタの孫会社、光洋シーリングテクノ(徳島県藍住町)の工場で長期に働き、同社への
直接雇用を求めていた派遣労働者21人に対し、派遣会社のコラボレートは28日、来年1月
末日で雇用契約を終了すると通知してきました。

 21人の労働者が加入する全日本金属情報機器労働組合(JMIU)徳島地方本部の森口英昭
委員長は「違法な偽装請負を是正して、直接雇用してほしいと立ち上がったら、契約解除で
雇用そのものを奪うのは断じて許せません。新年を目の前にした年の瀬に解雇を通告するなど、
ひどいやり方です。徳島労働局にも要請して、指導を求めたい」と話しています。

 テクノ社では、同社と業務請負契約を結んだ請負会社の労働者が自動車部品に使うオイル
シールをつくる作業をしています。労働者は、派遣先であるテクノ社の社員の指揮のもとで
働いてきました。労働者派遣法に違反する「偽装請負」の働き方です。

 労働者たちは、何年働いても賃金が上がらず、正社員より年間300万円から400万円も低い
賃金で働かされていました。労働組合に加入して、違法な偽装請負を告発し、正社員として
直接雇用するようテクノ社に求め、厚生労働大臣や労働局に適切な指導をするよう要請していました。

 激励先=JMIU徳島地域支部 電話088(692)4810、ファクス088(692)9973。

[SOURCE]
2005年12月30日(金)「しんぶん赤旗」
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2005-12-30/2005123015_01_2.html
[関連スレ]
【地域】トヨタ系部品メーカー「大豊工業」社員、技能検定で不正〜会社ぐるみで問題漏洩?:愛知・豊田市
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1135887818/l50
【調査】車種別盗難比率、第1位はトヨタ「ランドクルーザー」の1000台中8.8台 警察庁まとめ
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1135859313/l50

2 : :2005/12/30(金) 13:41:48 ID:AliFfXU70
>>2
よう、クソ虫

3 :名無しさん@6周年:2005/12/30(金) 13:42:14 ID:J28sTQJQ0
赤旗かよw


4 :名無しさん@6周年:2005/12/30(金) 13:43:12 ID:4yOjCO/n0
工場の派遣工は人間とは見なされないから仕方がない。

5 :名無しさん@6周年:2005/12/30(金) 13:43:29 ID:4JcnvbSL0
>>3
スポンサーがらみで大手新聞がこの手の記事取り上げるわけないしねw


6 :名無しさん@6周年:2005/12/30(金) 13:43:30 ID:rz3seLhv0
なにこのプロレタリア文学

7 :名無しさん@6周年:2005/12/30(金) 13:44:02 ID:HziJfhgX0
共産党!共産党!共産党!

8 :名無しさん@6周年:2005/12/30(金) 13:45:27 ID:vKoDr1u30
どうしよ
スレタイで赤旗って分かってしまた

9 :名無しさん@6周年:2005/12/30(金) 13:45:53 ID:fhoNbqab0
本人たちに登用されない理由はないのか?

10 :名無しさん@6周年:2005/12/30(金) 13:45:59 ID:7Rh/db+50
>>4
三年以上同じ場所への派遣は、直接雇用する義務がある。

11 :名無しさん@6周年:2005/12/30(金) 13:46:01 ID:uOhHJEnH0
赤旗わりとがんばれ
そんかわり中国関係はがんばらなくていい

12 :名無しさん@6周年:2005/12/30(金) 13:47:10 ID:tCy+/T+k0
こういう偽装派遣を推奨してるのが小泉ですよ。
貧乏人は株でもやって自分で儲けるしかないのですよ。

13 :名無しさん@6周年:2005/12/30(金) 13:49:03 ID:ZjOZCnAM0
本来こういうのが労働賃金をあげていくんだろうなぁ。
だいたい、こいつらが労働したおかげで最高利益をあげたのだからな。

黙っていては何も変わらないということか。
赤旗以外とりあげないだろうけど。

14 :名無しさん@6周年:2005/12/30(金) 13:49:56 ID:MHHZLmZ40
あ〜、トヨタから派遣じゃなくトヨタに派遣されてたのか。
で、正社員にしてくれと労使交渉したら首切られた、と。

ま、これで完全に職が無くなったらアウトだろうけど、
派遣会社が次の派遣先を提供して、その繋ぎの間も
給料保証されたら、まぁ従業員側に勝ち目無いだろうな

問題になりそうになったらトヨタは派遣会社側に配慮なり
圧力かけてそういう方向に持って行くだろうな。詰んでる。

15 :名無しさん@6周年:2005/12/30(金) 13:50:34 ID:GOOVZMu1O
そもそも派遣なんかで働かず
新卒でちゃんと就職すりゃ良いのに



16 :名無しさん@6周年:2005/12/30(金) 13:52:04 ID:ihfO/9aA0
こういうことが多くなると警察国家の到来だな

17 :名無しさん@6周年:2005/12/30(金) 13:52:22 ID:nXBGVNcq0
>>15
それが出来ないから派遣になるのだよ
と、元特定派遣してた俺が言ってみる

18 :名無しさん@6周年:2005/12/30(金) 13:57:13 ID:ZCag7lum0

法人税減税してこれか

小泉チョン一郎よ。



19 :名無しさん@6周年:2005/12/30(金) 13:57:45 ID:ADaPTqOG0
>正社員より年間300万円から400万円も低い

定年前のおやじでも、工業高新卒より安い給料なんだね。

で、それを十代から洗脳するので>>4という社内身分制度が社風となる。

20 :名無しさん@6周年:2005/12/30(金) 13:58:17 ID:03aOjzowO
イヤなら辞めろ。代わりはいくらでもいる
雇ってもらってるだけありがたいという謙虚さがなければ、社会人失格

21 :名無しさん@6周年:2005/12/30(金) 13:58:23 ID:+3ay2LQs0
長期雇用って、どれくらい長期だったの?

22 :名無しさん@6周年:2005/12/30(金) 13:59:26 ID:gEyGsKod0
派遣会社なんてもうやめにしろ。悪の温床だよ。


23 :名無しさん@6周年:2005/12/30(金) 14:00:10 ID:aUCVTGn30
こんなんでも、自民党に票を一番いれているんだから、しかたない。


24 :名無しさん@6周年:2005/12/30(金) 14:00:54 ID:mjAGykZG0
底辺の人間なりに頑張ってればいいだろうに

25 :名無しさん@6周年:2005/12/30(金) 14:01:24 ID:IGXCIg1dO
またアカか(*´Д`)=з

26 :名無しさん@6周年:2005/12/30(金) 14:02:40 ID:U3OYiBZC0
豊田など大企業は人を喰って大きくなった 大企業の功罪の一つだな

27 :名無しさん@6周年:2005/12/30(金) 14:02:43 ID:ioq79YhnO
ワンマン経営の
キチガイ経営者は
こんな奴らばっかだよ

28 :名無しさん@6周年:2005/12/30(金) 14:03:07 ID:RTdTr7fr0
赤旗でもこういう労働系のニュースは良い

29 :名無しさん@6周年:2005/12/30(金) 14:03:43 ID:4JcnvbSL0
>>15
昔と比べて日本全体で正社員の枠自体が減ってるし、
たとえ今は正社員でも一旦辞めたりすれば
下手すれば派遣しかなれない人も多い。

ttp://www.asahi.com/job/news/TKY200511290090.html
>雇用の回復は非正規社員が中心の傾向は続いている。同時に発表された7〜9月期の雇用状況をみると、
>正社員は月平均3372万人で前年同期比32万人減と3期連続で減ったのに対し、

>非正規社員は同87万人増の1650万人で、11期連続で増えた。

30 :名無しさん@6周年:2005/12/30(金) 14:04:23 ID:ZBPKp0hV0
契約社員制度とかで手を打てなかったのかな。トヨタは。

31 :名無しさん@6周年:2005/12/30(金) 14:04:49 ID:ZjOZCnAM0
>>11
赤旗/共産党、中国に何やった?
9条ぐらいのものじゃないか?

それも小泉の中国人奨学金100おく円には大分負けるだろ。
日本の奨学金は減らしておいてさ。

32 :名無しさん@6周年:2005/12/30(金) 14:05:23 ID:nXBGVNcq0
正社員:非正規社員=2:1

ココまで増えてるか

33 :1000レスを目指す男:2005/12/30(金) 14:05:27 ID:E67ps3De0
労働人口の半分にもなろうという派遣が逆らい出したら、日本は終わりですよ。
昭和初期のように、徹底的に弾圧すべきでしょう。

34 :名無しさん@6周年:2005/12/30(金) 14:06:12 ID:CRkItAac0
フランスでは企業が非正規社員を雇うさい、正規社員と同じ時間当たり給料を
支払わなければならないというルールがある。同一労働同一賃金です。
それどころか、非正規社員に対しては給料に10%上乗せしなければならない。
非正規社員というのは雇用が不安定でしょう。それに対する保障として、
賃金の上乗せが義務づけられているんです。休暇手当も非正規社員の方に
10%上乗せなんです。

35 :名無しさん@6周年:2005/12/30(金) 14:06:19 ID:6oaCL3Pj0
正社員になりたけりゃ最初から派遣登録なんてするなお
負け犬どもめ

36 :名無しさん@6周年:2005/12/30(金) 14:06:35 ID:uXlzMgzd0
マスゴミはスポンサーだからこういうニュース一切報道しないしな

こういう事実をすくいあげる共産党GJ!!!


奴隷!!!奴隷1!!奴隷!!!!

37 :名無しさん@6周年:2005/12/30(金) 14:07:30 ID:orCaCqUb0
男だけでも全正社員化すれば日本は持ち直すのに

38 :名無しさん@6周年:2005/12/30(金) 14:08:09 ID:gEyGsKod0
赤旗の労働争議の記事内容は好きなんだが、
もっとセンセーショナルに報じてほしいな。
赤旗とスポーツ赤旗みたいなのと、女性赤旗セブンみたいな
感じでもっと盛り上げて欲しいよ。

39 :名無しさん@6周年:2005/12/30(金) 14:08:45 ID:9xzeGJFS0
トヨタが正規雇用してやりゃ済むだろ。

40 :名無しさん@6周年:2005/12/30(金) 14:09:21 ID:mOTO6zB/0
代わりはいくらでもいる・・・
その時代も終わりつつあるというのに

41 :名無しさん@6周年:2005/12/30(金) 14:09:47 ID:PhotGZMR0
労働者団結しろよ

42 :名無しさん@6周年:2005/12/30(金) 14:10:13 ID:D3YuiPD50
【少子化】小泉首相「子どもは国の宝、社会の宝だ」…少子化対策強化の必要性を訴える
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1135688650/l50

おいおい小泉よ、おまえが口だけでないところ見せてみろよ。
こういう話題に関してぼこぼこに論破されまくってサヨなみに肩身が狭くなってる
小泉信者もなんか言ってみろよ。

43 :名無しさん@6周年:2005/12/30(金) 14:10:23 ID:RTdTr7fr0
>>39
そういうことが積み重なって固定費が増大すると
一兆円以上の利益を出さない可能性があるw

ここまで来ると金の亡者。人間の欲は限りがないねぇ・・

44 :名無しさん@6周年:2005/12/30(金) 14:10:38 ID:YLgYQ0oz0
期間工募集

45 :名無しさん@6周年:2005/12/30(金) 14:10:50 ID:exBxxIJA0
オイルシール屋さんだね。
この会社は光洋グループだと思うんだけど、トヨタの資本も入っているの?
『トヨタの孫会社』だなんて紛らわしい表現...


あ、赤旗か...

46 :名無しさん@6周年:2005/12/30(金) 14:11:26 ID:VoFkS+uB0
>>36
奴隷!!!奴隷1!!奴隷!!!!
          ↑

47 :名無しさん@6周年:2005/12/30(金) 14:11:41 ID:+lwsfYXP0
>>2
よう!元気か?

48 :名無しさん@6周年:2005/12/30(金) 14:11:45 ID:ioq79YhnO
景気が回復しても
派遣雇ってコスト削減
これが小泉自民党
増税をして小さな政府の実現
金持ち優遇
貧乏は自己責任
これが構造改革
借金の原因となった天下りやなんかの政官財にはメスを入れない
竹中平蔵みたいな経済学者は
基本的に効率性を求め福祉切り捨て
それなのに自民党支持支持してんだから
┐(´ー`)┌

49 :名無しさん@6周年:2005/12/30(金) 14:11:58 ID:XotQi/vG0
奥田からコメントとってこいよ、赤旗。

50 :名無しさん@6周年:2005/12/30(金) 14:12:51 ID:1A78mL140
>新年を目の前にした年の瀬に解雇を通告するなど、
>ひどいやり方です。

いつ解雇ならひどくないんだ?

51 :名無しさん@6周年:2005/12/30(金) 14:14:29 ID:nXBGVNcq0
01月初旬に解雇通告
03/31に解雇

だとタイミング的に
職が探しやすい?


52 :名無しさん@6周年:2005/12/30(金) 14:14:31 ID:RTdTr7fr0
光洋シーリングテクノも大変なんだろうな。
トヨタ様から徹底的に絞られているんでしょ?

53 :名無しさん@6周年:2005/12/30(金) 14:16:37 ID:h2i0tg7c0
>>48
その部分は同意だな。でも他の選択肢があるかと言われると無いでしょ。。
まさか民主とかいわないよね?

54 :名無しさん@6周年:2005/12/30(金) 14:18:05 ID:kuA3WJ1B0
労働者の立場を守って欲しいなら共産だろな
民主だってこの点は大して変わらんもの
アメリカとは違う

55 :名無しさん@6周年:2005/12/30(金) 14:18:26 ID:ioq79YhnO
こういう人たちは
沢山いるだろうね
あまり表には出てこないけど

56 :名無しさん@6周年:2005/12/30(金) 14:19:59 ID:RTdTr7fr0
派遣労働者は横断的な労働組合を作ったほうがいいな。
黙っていていいことなんてない。

57 :名無しさん@6周年:2005/12/30(金) 14:21:20 ID:ioq79YhnO
>>53
支持できる政党がない…無念


58 :名無しさん@6周年:2005/12/30(金) 14:21:24 ID:nXBGVNcq0
>>55

派遣板に行くと実情が良くわかるよ
文句しか見たこと無いな
http://money4.2ch.net/haken/


59 :名無しさん@6周年:2005/12/30(金) 14:24:06 ID:HziJfhgX0
>>53
今の最悪の派遣法造ったのが民主党なの知らない奴多いんだよなw

60 :名無しさん@6周年:2005/12/30(金) 14:24:21 ID:h2i0tg7c0
>>57
ほんとそうだよな。
自民を支持してるというよりも、他が論外なんだよ。
真の労働者の利益代表となる政党がないの。

61 :名無しさん@6周年:2005/12/30(金) 14:26:09 ID:9xzeGJFS0
>>60
つ 共産党

62 :名無しさん@6周年:2005/12/30(金) 14:26:26 ID:RTdTr7fr0
政治なんかに期待してないで
自分たちで組合を作る努力しないと。

63 :名無しさん@6周年:2005/12/30(金) 14:26:50 ID:C4CdpkKB0
亀井さんの少ない功績の中に、

スッチーは3年間契約社員をすれば正社員にしなければならない

って制度を作っていたんだけど、

派遣労働者も、期間限定で雇用するように法律にすればいいのにね。

64 :名無しさん@6周年:2005/12/30(金) 14:29:14 ID:uXlzMgzd0
>>63
派遣も期間が決まってた気がする

65 :名無しさん@6周年:2005/12/30(金) 14:29:19 ID:ioq79YhnO
労働組合を作ろとしたら首を切られる会社もありますよ
セブンイレブンジャパンみたく
ワンマン経営者は
本当にうざい
本当に金正日みたいだわ

66 :名無しさん@6周年:2005/12/30(金) 14:30:14 ID:yfmuKwoWO
派遣の問題だよ。

67 :名無しさん@6周年:2005/12/30(金) 14:30:22 ID:NVFPrcdm0
たかが派遣風情が馬鹿じゃねーの
なにとち狂ってんだか
さっさと自殺しろや屑が

68 :名無しさん@6周年:2005/12/30(金) 14:30:48 ID:RTdTr7fr0
>>65
セブンは思いっきりブラック企業だもんな・・・
日本特有の企業別組合はもうだめぽ。

69 :名無しさん@6周年:2005/12/30(金) 14:31:40 ID:3WJWy91O0
>>59
そうなんだよねえ。
結局民主も奥田の言いなりなんだよ。

70 :名無しさん@6周年:2005/12/30(金) 14:31:52 ID:5IG4dOOg0
このスレおっさんが多いな・・・
いまじゃ新卒の就職活動だって派遣を視野にいれなきゃやってられない時代だぞ。
労使間のミスマッチを防ぐ為だとかいう正当化が成されていたりする。

71 :名無しさん@6周年:2005/12/30(金) 14:33:08 ID:3WJWy91O0
>>64
派遣の場合はクーリングオフ制度の導入の所為で1年ごとに更改しなきゃならんから
その制度はあって無いが如しだよ。

72 :名無しさん@6周年:2005/12/30(金) 14:33:19 ID:Ja2Z7sNG0
>>65
それっていわゆるひとつの不当労働行為では?

73 :名無しさん@6周年:2005/12/30(金) 14:35:07 ID:m4ifdMQX0
>>60
なら自分で作れ
支持者が増えればそのうち議席が取れる

74 :名無しさん@6周年:2005/12/30(金) 14:35:14 ID:1A78mL140
>>70
最近はやってられないところまで来ちゃってるのか。
少し前は、目先の給料が正社員より多く見えるからと
やむを得ずというより自ら進んで派遣を選んで
後で泣きを見た人をちらほら見かけたものだ。

75 :名無しさん@6周年:2005/12/30(金) 14:36:03 ID:ioq79YhnO
>>72
日本では不当労働行為が野放し…
大企業(ブラック企業を除く)以外は


76 :名無しさん@6周年:2005/12/30(金) 14:36:32 ID:vhxSnScF0
まぁ派遣如きに与える福祉はないな

77 :名無しさん@6周年:2005/12/30(金) 14:38:06 ID:UAVPZLiVO
トヨタが悪いかのような記事だな

78 :名無しさん@6周年:2005/12/30(金) 14:45:10 ID:fNNBLNkZ0
あげれりますよ

79 :名無しさん@6周年:2005/12/30(金) 14:48:32 ID:aOFqjj1+0
>正社員より年間300万円から400万円
って正社員、給料結構高いね

80 :名無しさん@6周年:2005/12/30(金) 14:48:33 ID:5KTFJw4fo
社員はカンバンじゃないの?

81 :名無しさん@6周年:2005/12/30(金) 14:49:15 ID:FYJli9krO
当然 裁判起こすでしよう

82 :番組の途中ですが名無しです:2005/12/30(金) 14:50:56 ID:DVqcW+qP0
これ、小泉の方針だから
裁判しても敗訴ですw


83 :名無しさん@6周年:2005/12/30(金) 14:51:02 ID:dI1ONUD40
同じ仕事なら社員のレベル低いな

84 :名無しさん@6周年:2005/12/30(金) 14:51:55 ID:S5M9OcuV0
奴隷が解雇されて文句あるのか?
次の奴隷仕事を探してろよ

85 :名無しさん@6周年:2005/12/30(金) 14:54:30 ID:nXBGVNcq0
>>79

平均年齢40歳の会社
http://www.koyo-st.co.jp/about/about.html

40歳の派遣社員との差は結構あるでしょ


86 :名無しさん@6周年:2005/12/30(金) 14:54:40 ID:ioq79YhnO
人間の八割が負け組なのに
資本家の肩を持つリーマンがいるからややこしい
資本家にでもなったつもりなのかね

87 :名無しさん@6周年:2005/12/30(金) 14:55:56 ID:FYJli9krO
>>82
長期派遣をするならば派遣先は直接雇用をする義務がある
という法律があるのですよ

88 :名無しさん@6周年:2005/12/30(金) 14:56:47 ID:EdlpICOd0
解雇したのは問題はあるとは思うが(裁判したらトヨタ負けるんじゃないかなあ)
契約社員から社員雇用する義務も義理も全くないのは明らか

89 :名無しさん@6周年:2005/12/30(金) 14:59:22 ID:ptE9UPe50
こりゃ、違法操業やね

90 :名無しさん@6周年:2005/12/30(金) 14:59:31 ID:010nM5LG0
>>88
>義務も義理も全くない
ところが厚労省のガイドラインがあって、そうでもないんだな

91 :名無しさん@6周年:2005/12/30(金) 14:59:48 ID:NOLGylva0
>>82
残念ながら法律がある以上そういう言い訳は出来ません。
小泉叩き失敗ごくろうさーんwwwww
キャハハハハw

92 :名無しさん@6周年:2005/12/30(金) 14:59:55 ID:FYJli9krO
>>88
あと 偽装請負ね
これ 無効化してるから判例をしっかり残して欲しい

93 :名無しさん@6周年:2005/12/30(金) 15:01:13 ID:kuA3WJ1B0
>>88
努力義務があります

94 :名無しさん@6周年:2005/12/30(金) 15:02:37 ID:4TXg+jlR0
派遣業自体がチョン業界で有害な日本人破壊産業
派遣社員を叩いて奴隷化させようと画策しているのは朝鮮人

95 :名無しさん@6周年:2005/12/30(金) 15:03:10 ID:uQiWS8nw0
結婚して、子供が出来て、我が家を建てたあたりから、リストラが始まる。
退路がなくなって、心を棄てるか、派遣になるかの二者択一。
深夜勤務、休日出勤を繰り返しても、実は地方公務員より安月給の社員。

飛び出して始めて、若いうちに流さなかった汗が、涙に熟成されているのを汁。
ココ系の高卒あたりは、根拠のないプライドが高すぎて、派遣でも使えないw
しかし、農業の収入があるので、就職する必要もなし。
世間体を気にして、昼間はパチやで過ごす。全国平均の三倍の店舗数とC系仲間。

DQN度も熟成されていく。

96 :名無しさん@6周年:2005/12/30(金) 15:03:24 ID:FYJli9krO
製造の派遣は暫く認められていなかったのですよ
それなのに多くの現場ではやってきたのですから 混乱わもたらすとはいえ
しっかり守っていた企業は阿保みたいなので 罰して欲しいですね

97 :名無しさん@6周年:2005/12/30(金) 15:04:10 ID:jJpOc3d60
派遣法違反なのかこれ?

98 :名無しさん@6周年:2005/12/30(金) 15:06:49 ID:3pfTjaOt0
それが許されたら、国内にいる派遣社員は正社員(期間工)になるのを要求するよ。
自分だけが、社員になろうとの魂胆がおかしい。もっと優秀な派遣社員(黙々とがんばっている
人)を社員にすべき。おれの身内もパート5年しているから正社員になれるの?


99 :名無しさん@6周年:2005/12/30(金) 15:07:46 ID:4TXg+jlR0
働くことに夢も希望も目標もなにも持てない
絶望的な現実を突き付けてきますね
さすが守銭奴で自分のとこの利益だけ考えてるトヨタ
存在自体が有害

100 :名無しさん@6周年:2005/12/30(金) 15:08:13 ID:uBDqw3KL0
>>85
こういう人権無視のクソ会社の募集でさえ大卒ってwww
マジワロスwwwww

101 :名無しさん@6周年:2005/12/30(金) 15:10:14 ID:RTdTr7fr0
>>98
今の時代、黙々真面目に働くだけじゃ、
結局のところ使い捨てされるだけじゃないか。
団体で労働条件の向上のために行動しないと・・・

なんつーか、単純に頑張っただけじゃ報われない社会になった。

102 :名無しさん@6周年:2005/12/30(金) 15:10:33 ID:ioq79YhnO
トヨタ期間工には
指のない人が
たくさんいるみたい(´・ω・`)


103 :名無しさん@6周年:2005/12/30(金) 15:11:37 ID:1xsMt2XY0
>>100
単なる下請けまがいの孫会社でも、トヨタ系列ってプライドだけは
あったんじゃないの?www

104 :名無しさん@6周年:2005/12/30(金) 15:12:53 ID:3pfTjaOt0
>>101
団体で共○党と一緒に会社と交渉し、会社が潰れたら皆どうするの?

105 :名無しさん@6周年:2005/12/30(金) 15:13:38 ID:KzTNfuRY0
>正社員より年間300万円から400万円も低い賃金で働かされていました。

トヨタの”孫”会社でオイルシール如きを作ってる会社でも年収600万は行くのか・・・・・
あくまで単純な下請けじゃなくて資本投下してる孫だからだろうけど結構トヨタ甘いな
出向組もまぁまぁの待遇じゃないか

106 :名無しさん@6周年:2005/12/30(金) 15:13:55 ID:ytyAViql0
ショウガナイヨショウガナイ。

107 :名無しさん@6周年:2005/12/30(金) 15:13:58 ID:HTwnDovP0
>>88
今はあるだろ?
だから、どんなに慣れてる派遣者でも泣く泣く交代して貰ってるよ。


108 :名無しさん@6周年:2005/12/30(金) 15:14:59 ID:BAIA8unG0
あのフィギュアスケート日本代表(国内6位)の選手の
スポンサー企業の孫会社か

109 :名無しさん@6周年:2005/12/30(金) 15:15:57 ID:hWyxZl8S0
ほほう、徳島犬は、日本の法律が及ばぬ辺境の地なんだ。

110 :名無しさん@6周年:2005/12/30(金) 15:16:03 ID:RTdTr7fr0
>>104
共○じゃなければ、そこは一定の歯止めがあるわけで…

財務諸表を示して会社がつぶれるかもしれないことを
合理的に説明すれば組合も普通は妥協するんじゃないか。

111 :名無しさん@6周年:2005/12/30(金) 15:16:17 ID:3WJWy91O0
>>102
トヨタだけじゃないよ。
自動車系は数日置きに大事故発生しまくり。

112 :名無しさん@6周年:2005/12/30(金) 15:16:21 ID:FvEsXJbN0
俺、東○系列の工場に派遣されてるが、3年以上なんてゴロゴロいるな

113 :名無しさん@6周年:2005/12/30(金) 15:18:29 ID:qGc0unlQ0
トヨタの車は壊れないというイメージがあるから買うならトヨタかなと
思ってたけど、そういう消費者の態度が企業を傲慢にしてしまう。
俺はあえてトヨタを買わない事にする。

114 :名無しさん@6周年:2005/12/30(金) 15:19:37 ID:59WELPN10
下請け孫請けから搾り取るだけ搾り取って空前の利益か・・・

115 :名無しさん@6周年:2005/12/30(金) 15:20:22 ID:FYJli9krO
派遣の場合は3年が最大の派遣期間なのです
それ以上使いたいならば派遣先は直接雇用する努力義務がある

116 :名無しさん@6周年:2005/12/30(金) 15:23:18 ID:RTdTr7fr0
工員は比較的単純労働が多く、代替がきくのに
3年たってわざわざ正社員にするわけがない。
社会保険料、ボーナス、退職金分コストがうpするから

117 :名無しさん@6周年:2005/12/30(金) 15:23:29 ID:ioq79YhnO
>>114
トヨタ自動車社員は
『パートナー企業』と呼んでるよwwwww

118 :名無しさん@6周年:2005/12/30(金) 15:24:46 ID:nXBGVNcq0
役員が元トヨタ社員というのはありそうだな


119 :名無しさん@6周年:2005/12/30(金) 15:27:52 ID:ua+SAqoh0
いいんじゃね。もともと労働力として無視できない数だし。
どんどん裁判して判例出していけばいい。
ま、裁判で負けたら、別会社つくって
ここは廃止届けだして全員解雇だろうけど。

120 :名無しさん@6周年:2005/12/30(金) 15:31:07 ID:t8yKw6HD0
>トヨタ孫会社「光洋シーリングテクノ」

ぶっちゃけ 「KOYOベアリング」 と言えば分かりやすいだろう。
知ってのとおり、安かろう割るかろうのベアリング会社
そのダストシール・オイルシールを作ってる工場だ。

そして派遣会社「コラボレート」とは、元「ダイテック」
あのクリスタル系列、極悪派遣のダイテックが改名して現在に至る。

KOYOは藍住町にオイルシール工場、小松島市にベアリング工場をもつが
どちらも正社員に登用されるのはB地区枠がダントツで
そうすることで地元地域(B地区のヤクザ)との関係を保っている。
また正社員となっても空調すらない半屋外での危険な交替労働のため
年収500〜600万円といっても良い暮らしはできない。
油まみれでヘトヘト疲れて帰り、休日は寝るだけの人生である。

それでよければ地元の職安にどうぞ。
一年中、中途採用の募集をかけています。
しかし採用例はありません。

121 :名無しさん@6周年:2005/12/30(金) 15:31:18 ID:uXlzMgzd0
消費税は欧米に見習い
福祉は中国に見習い
雇用は奴隷制度に見習う
自殺大国、少子化国家日本

122 :名無しさん@6周年:2005/12/30(金) 15:33:42 ID:KbPL0eWK0
偽装請負については、下記に詳細な解説があるね:
   ttp://www.asahi-net.or.jp/~RB1S-WKT/qa2136.htm
因みに、WWII後の占領軍が労働供給事業を禁止させたんだな。

1985年の労働者派遣法は一部の労働供給事業を合法化したけれど、偽装請負を合法化した訳ではない。

労基署が労働基準法など、労働者保護の法律を厳密に解釈し、積極的に摘発を行わないのは、
日本国憲法と同じで、占領軍に「押し付けられた」法律という意識があるかも知れないな。

それでも、下記のように明らかに酷い例は摘発されているとの事:

2001/09/03 主婦が日系千人に無許可就業斡旋、1億5千万ピンハネ(東京)

123 :名無しさん@6周年:2005/12/30(金) 15:42:09 ID:bMCCnIDD0
派遣社員は課税仕入

124 :名無しさん@6周年:2005/12/30(金) 15:42:43 ID:DXi0jday0
ニートには関係の無い話ですね

125 :名無しさん@6周年:2005/12/30(金) 15:46:22 ID:4fjTluCb0
小泉・竹中ペテン師売国奴政権による日本人奴隷化路線が絶好調だね。

全くひどい世の中だよね。まるで倒錯したアンデルセン童話みたいだね。
拉致被害者のために誠心誠意がんばっていた西村真悟議員を逮捕して、
西新井拉致病院の駅前一等地への移転斡旋を図って秘書に圧力をかけま
くらせていた北朝鮮マツタケ売国奴の広域暴力団舎弟小泉純一郎代議士が
野放しとは、重大な片落ちだよね。(-_-)鬱。

米国産狂牛病毒牛は輸入解禁されてしまったし、このままでは小泉売国奴
の私的諮問機関の答申によって女系天皇まで成立してしまうね。そうな
ればやがて天皇制も崩壊して韓国みたいな国になってしまうんだろうね。
次の通常国会で人権抑圧法の「人権擁護」法まで成立してしまいそうだね。
それどころか、疑われたら即有罪の発狂法規「共謀罪」も成立しそうだね。
民にできることは民になんて言ってたあげくが、偽造マンション林立で
自壊の危機だものね。ヒューザーの社長室にはオジャマモン小嶋社長と
小泉純一郎のツーショット写真が掲げられていたんだけど、なぜだろうね。
小泉信者因循馬鹿B層はいったいいつになったら目覚めるんだろうか?


126 :名無しさん@6周年:2005/12/30(金) 15:46:52 ID:AKMlv9O60
こんなもん氷山の一角だって。
むしろ直接雇用しなければならない制度がある自体みんな知らないんじゃないか?

127 :名無しさん@6周年:2005/12/30(金) 15:48:43 ID:uXlzMgzd0
税金だけじゃなく、雇用も欧米にみならったらどうなんだ?

悪いところは真似して、良いところは無視ですか?

128 :名無しさん@6周年:2005/12/30(金) 15:56:22 ID:Qjx56yyzO
21人の人達の再就職先が早く決まりますように…。
今はそれぐらいしか言えない。

129 :名無しさん@6周年:2005/12/30(金) 15:57:17 ID:kuA3WJ1B0
税金だって食料品や日用品にまで消費税かけるしなあ

130 :名無しさん@6周年:2005/12/30(金) 16:02:37 ID:AKMlv9O60
こんな事してたらいずれしっぺ返しくるよ。
もうその兆候は現れ始めてるけどな。
少子化・学力低下・後継者不足・人材不足。

131 :名無しさん@6周年:2005/12/30(金) 16:39:38 ID:M2r5lI4+0
要するに、トヨタ系車を買わない事が
労働待遇改革への第一歩て事か?

132 :名無しさん@6周年:2005/12/30(金) 17:18:48 ID:TVPkUCZGO
>>131
売り上げ下がって首切られる悪寒

133 :名無しさん@6周年:2005/12/30(金) 19:08:21 ID:4JcnvbSL0
ttp://www.mainichi-msn.co.jp/today/news/20051231k0000m040016000c.html
縦並び社会・格差の現場から:派遣労働の闇


今月9日、トヨタの孫請けで自動車部品製造「光洋シーリングテクノ」(徳島県藍住町)の工場従業員30人が徳島労働局に申告書を提出した。
多くはクリスタル系列のコラボレート社と契約している非正社員だ。
申告書によると、実際は工場側の指示を受けて働く派遣労働なのに、派遣法の規制を受けない「業務請負」の形になっている。
いわゆる「偽装請負」だ。労働者の安全管理責任があいまいで、派遣先には雇用調整がしやすい都合のよさがある。
従業員は会社側を告発し、正社員としての雇用を指導するよう労働局に求めた。改正労働者派遣法では勤続1年以上(06年3月以降は3年以上)で
本人が希望すれば正社員にする義務がある。
工場の全従業員約600人のうち「請負」は約160人。正社員に混じって車の変速機の部品を作る。
180度の高熱で金属とゴムを接合する際、焼けたゴムが飛び散り火傷が絶えない。金属の破片が目に入ることも少なくない。
だが、医務室に薬をもらいに行くと「社外工だから」と拒否されることもある。
勤続5年の矢部浩史さん(40)の時給は同年齢の正社員の3分の1に過ぎない1130円。ボーナスもない。コ社は時給に換算して570円を工場から受け取る。
勤続6年の黒坂和也さん(25)は正社員よりも熟練しているという自負がある。「一生懸命やって倍の成果を上げても給料は変わらない。
結婚したけど子供を持つ気になれない」。矢部さんらは組合を作り、光洋側にも正社員にするよう求めた。
しかし同社は偽装請負には触れず「希望には応じられない」と答えた。
コ社は28日付けで光洋側に契約の打ち切りを通告した。このままでは矢部さんらは職を失う。




134 :名無しさん@6周年:2005/12/30(金) 19:15:06 ID:wsJG5wUF0

ニートやフリーターが、小泉自民を支持し、共産赤旗を支持しないのがとっても不思議。
バカなのでは?



135 :名無しさん@6周年:2005/12/30(金) 19:18:27 ID:mNuYKO6v0
バカだからニートやフリーターなのでは?


136 :名無しさん@6周年:2005/12/30(金) 19:18:35 ID:1UkcaaVc0
>>134
馬鹿だから派遣かニート・フリーターにしかなれないのだろう

137 :1000レスを目指す男:2005/12/30(金) 19:19:20 ID:E67ps3De0
労働者なんて、全員氏んじゃえばいいのに。

138 :名無しさん@6周年:2005/12/30(金) 19:20:58 ID:jH18VaD8O
こんなのあるからニートが増える


139 :名無しさん@6周年:2005/12/30(金) 19:22:00 ID:mNuYKO6v0
>>136
かぶった・・・

>>137
そしたらオマエが働かざるを得なくなるぞw



140 :名無しさん@6周年:2005/12/30(金) 19:22:58 ID:HziJfhgX0
ニートとか派遣って自分の権利を捨てるのが格好いいと思ってるんだよな。
バカとしか思えねえよwww

141 :名無しさん@6周年:2005/12/30(金) 19:23:10 ID:ROswB4Xz0
ν速民は経済的利益よりも靖国教科書など精神的利益を優先して自民に投票したはずだが
何をいまさらという感じだ。
主張が一貫しないとウヨ呼ばわりされても仕方ないなwwwww



142 :名無しさん@6周年:2005/12/30(金) 19:25:46 ID:YUdwyCAw0
結局、これがトヨタの手口か。

143 :名無しさん@6周年:2005/12/30(金) 19:32:03 ID:3BbwB7Ur0
いかりのぶどう

144 :名無しさん@6周年:2005/12/30(金) 19:32:06 ID:LJtCBaJA0
あかはただけど、こういうのはここしか出来んな
ただ労働組合とかじゃなくて関連法とか草案とか、どういう議員が動いてるか
とかが分かると面白い記事なのに

145 :名無しさん@6周年:2005/12/30(金) 19:34:45 ID:PS3F8Zbq0
派遣会社は自民党にガンガン献金してる
経団連の意向もあるし、益々派遣会社で違法労働させられてる人の立場は弱くなる

146 :名無しさん@6周年:2005/12/30(金) 19:37:17 ID:NHCP/5k80
スレ立ったぞ。


【社会】縦並び社会・格差の現場から…「派遣労働の闇」の実態、「氷山の一角」の声も
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1135938126/

毎日新聞GJだな。大手他紙も少しは見習え


147 :名無しさん@6周年:2005/12/30(金) 19:40:38 ID:q/0vg4v90
http://www.mainichi-msn.co.jp/today/news/20051231k0000m040016000c.html
>改正労働者派遣法では勤続1年以上(06年3月以降は3年以上)で本人が希望すれば正社員に
>する義務がある。
以前は「企業は直接雇用するように努めなければならない」って感じの努力義務でしかなかったよう
に思ったが変わったのかな

148 :名無しさん@6周年:2005/12/30(金) 19:47:45 ID:jPTGk1F/0
>>97
> 派遣法違反なのかこれ?

業務請負
 請負会社が労働者を指揮命令する。
 受け入れ会社は請負会社を通してしか指示できない。

人材派遣
 派遣元は労働者を雇用し賃金を支払い、労働者は派遣先の指揮監督を受け
 労務を提供し、派遣先は派遣元に派遣費用を支払う仕組み。


テクノ社が各社と結んでいるのは「業務請負契約」。
だから、請負会社の労働者が派遣先であるテクノ社の社員の指揮のもとで
働いているのは違法。




149 :名無しさん@6周年:2005/12/30(金) 19:53:48 ID:+npvdkxp0
>>1
なに怒ってるんだ?

それこそがトヨタ流であって世界で認められたのだろ?

150 :名無しさん@6周年:2005/12/30(金) 19:56:02 ID:nB5I+Ckw0
派遣社員なんて使い捨て。


151 :名無しさん@6周年:2005/12/30(金) 19:58:09 ID:o447lVsT0
一リーマンの正直な声
請負うぜえ。ミスしても直接指導もできん。
日々歩留をウォッチされて上から責められるのはこっちなんだよ。

派遣は使い捨て。徹夜とか単純作業で時間がかかる仕事を回す。
正社員は余裕を持ってじっくり出来る仕事をやらせる。
将来の会社のことを考えたら当たり前の使い分け。

正社員がなかなか配属されず、派遣を使わないといけない
中間管理職は当然そうする。

152 :名無しさん@6周年:2005/12/30(金) 20:06:00 ID:2ET8GzM/0
>>140
今までの年功序列や終身雇用制を権利だと思ってるんなら首吊った方がいいだろう。
そんなもんはお前らの親の代で終わりだよ。
派遣の身分保障強化すれば使う方のメリットが無くなって仕事自体無くなるぞ。
身分保障十分されてた世代の子供が成人し、その後始末をするかの如く
派遣奴隷かニートになるというのは、何とも皮肉というか世の中帳尻を合わされるんだなと思うが。

153 :名無しさん@6周年:2005/12/30(金) 20:07:28 ID:dWGl7iSP0
人として考えてあげたいのだけども、社会がそうなっているから
郷にはいらば郷に従え、です。
資本関係のない会社からの派遣で、正社員にしてくれって言うのがそもそもおかしい。
オイルシールを作るのがこの人たちは好きだったんだろうか?

雇用のことを良く理解できる人ならば
学生の時に一生懸命目標に向かって勉強し、国家公務員、地方公務員を目指すべきだった。
仕事にやりがいを求めるとか、いつでもやめられるとかそんな気持ちで日々を過ごしているのが
こういった派遣労働者だろう。

要するに、派遣で働いて、結婚なんぞして、子供なんて無理。
ましてや、家を持つなんて絶対無理。銀行が貸してくれないよ。
派遣社員をやってる人は、もっと稼ぎたいと思うのなら、今すぐ辞めろ。
自分で会社を興すくらいの気概を持て。

154 :名無しさん@6周年:2005/12/30(金) 20:15:43 ID:YUdwyCAw0
>>153
>要するに、派遣で働いて、結婚なんぞして、子供なんて無理。
>ましてや、家を持つなんて絶対無理。銀行が貸してくれないよ。

奴隷層の誕生か・・・・。orz



155 :遊民:2005/12/30(金) 20:18:23 ID:7//8c5lM0
賃上げ要求したところで、同じ賃金で
働きたいって奴がごまんといるんだから仕様が無いよねぇ。

日本人ってほんと勤勉ですねwwwwwww

156 :名無しさん@6周年:2005/12/30(金) 20:23:29 ID:IvDhC9Jj0
>>149
某工場、欧米人が見学にきて唖然。
現場の安全対策なんて無いも同然。




157 :名無しさん@6周年:2005/12/30(金) 20:34:27 ID:Ky+ffhNX0
世の派遣社員が全員共産党に投票したらどうなるかね

158 :名無しさん@6周年:2005/12/30(金) 20:38:09 ID:HiUC63bi0
派遣は仕事に対する責任感が皆無だからな。
平気で手抜きする。

159 :名無しさん@6周年:2005/12/30(金) 20:46:35 ID:txOQiEo90
責任なんてある程度高い賃金貰ってないと感じませんって

160 :名無しさん@6周年:2005/12/30(金) 20:47:04 ID:tPyu6Cw80
やはり、トヨタの買い叩きには、こういった不正な雇用で対策するしかないんだろうな。
しかも、車音痴とヨタヲタを騙し続けて、利益が一兆円ですから。

161 :名無しさん@6周年:2005/12/30(金) 20:50:14 ID:ezKJ2I1Ho
資本家様に逆らう奴は皆くびさ。
共産主義者は市ね!

162 :m9('v`)ノ<あなたは愛国者ですか? ◆6AkAkDHteU :2005/12/30(金) 20:54:11 ID:Du9Imewc0
>>153
他人事だと好き放題言えて楽しそうだな。
派遣が蔓延るから正社員の待遇が悪くなっているんだが。
>>153の変わりなど派遣で十分だろ。



163 :名無しさん@6周年:2005/12/30(金) 21:00:25 ID:UMSu5ovm0
GMは人件費が高くて苦しんでいるみたいですが,トヨタのアドヴァンテージはこういうところにあるわけですね.つまり,近い将来まちがいなく,中国に食われますね.

164 :名無しさん@6周年:2005/12/30(金) 21:04:48 ID:dWGl7iSP0
>>162
核心突かれてオウム返しに出たんだね>派遣労働者
>派遣が蔓延るから正社員の待遇が悪くなっているんだが。
そうですか?それはあなたが仕事できないからでしょう。
一般に派遣社員が増えてアウトソーシングが出来ることで
会社は固定費を抑えることができて、正社員の待遇は良くなるんですけどね。
派遣労働者に足下をすくわれるような、正社員なんですかあなたは??

>>162の代わりを出来る派遣労働者はたぶん数百万人いますね。
他人事だと好き放題って、大体派遣労働者になった時点で人生の負け組です。
そんなことわかっていることです。
正社員になっている人でさえ、経営者に労働力を搾取されているというのに
派遣でなんて、人生捨ててますよね。

派遣で働いて、人生設計が十分出来る人がいたら見てみたいですわ。

165 :名無しさん@6周年:2005/12/30(金) 21:08:46 ID:JHcrlZmC0
でも、言われたとおりに黙々と機械を組み立てるくらいしか
技能のない人間の雇用を無理に改善すれば、そのしわ寄せが、
一生懸命勉強して、手に職を付けた人たちの稼ぎを食いつぶしちゃうんだよな

166 :名無しさん@6周年:2005/12/30(金) 21:11:36 ID:9q86lQeV0
共産党は時代遅れです。
労働者は搾取されているなんてアホな考えを持つ人間は基地外です。
赤旗の存在は日本を確実にだめにしていきます。
真面目に仕事をしている中小企業などにとってはただの威力団体です。
赤旗よ、中小企業いじめはやめろ。
おまえらは卑怯だ。

167 :名無しさん@6周年:2005/12/30(金) 21:13:03 ID:IvDhC9Jj0
工作員の皆様、乙です。

168 :名無しさん@6周年:2005/12/30(金) 21:14:55 ID:sMcNfGQ50
光洋ってこの間豊田工機だかに買収されたベアリング会社?


169 :名無しさん@6周年:2005/12/30(金) 21:15:57 ID:nqcQF94VO
>でも、言われたとおりに黙々と機械を組み立てるくらいしか
>技能のない人間の雇用を無理に改善すれば、そのしわ寄せが、
>一生懸命勉強して、手に職を付けた人たちの稼ぎを食いつぶしちゃうんだよな


ひでえ偏見だな

170 :名無しさん@6周年:2005/12/30(金) 21:19:20 ID:IsIZie6M0
トヨータの平社員が光洋の部長を呼びつけて
「おみゃーとこは、下請にどんな管理をしとるぎゃー」
と言ってるシーンが目に浮かぶ。

171 :名無しさん@6周年:2005/12/30(金) 21:19:47 ID:dWGl7iSP0
>>165
基本給と職能給とその他手当で分ければいい
最低賃金で働いてもらえばいい。
雇用の改善と言っても、派遣会社に雇用されているのだから
それはそれでいいと思うがね。
派遣社員の道を選んだ人はそれこそ、自己責任ですよ。
自分たちでグループでも作って、そこから自分たちで会社にして
その会社を使ってもらえるように働きかけるくらいしか
道は残ってないですね。
派遣で働く以上はこうなることを承知の上で、というのは暗黙の了解。
正社員を減らしたいと思っているのに、なんで正社員に登用できると考えたんだろうね。
気に入らなかったら早めに辞めて他の職場を探すべきです。

172 :名無しさん@6周年:2005/12/30(金) 21:24:05 ID:8Nchq+EK0
ここで、煽ってる奴らは、貧乏人の敵
貧乏人にとっての抵抗勢力

173 :名無しさん@6周年:2005/12/30(金) 21:33:26 ID:kPOkQawm0
低所得不安定労働者が増えれば個人消費が低迷するし
将来、金無し職無し希望無しの人が増えれば治安の猛烈な悪化が予想される
家族を含めて外出時にボディーガードを付けれる人は限られるのだから
多くの人にとって低賃金不安定労働者の増加はメリットが無いと思う

174 :名無しさん@6周年:2005/12/30(金) 21:34:50 ID:+IVNiXip0
>>172
正社員にとって派遣は必要なんだよ
同じ仕事しても自分達が派遣の分ピンはねして給料が高い
自分達が無能で会社を傾かせても、派遣を首にして帳尻合わせて自分達は免れる
なくなったら困るから、必死で派遣叩き

175 :名無しさん@6周年:2005/12/30(金) 21:36:07 ID:P/ur6otz0
>>98
正社員にしてくれと要求する人 = >>98の定義する優秀じゃない社員だから正社員にすべきじゃない。
黙々とがんばっている人    = そもそも、要求が無いのだから正社員にする必要はない。 

176 :名無しさん@6周年:2005/12/30(金) 21:36:09 ID:fkkWi1JAO
トヨタは一番上が中国に国を売ったり、社会保険費を払いたくないとか言っている所でしょう、こんな事位平気でやっても驚きません、

177 :名無しさん@6周年:2005/12/30(金) 21:38:48 ID:P/ur6otz0
>>171
>>派遣社員の道を選んだ人はそれこそ、自己責任ですよ。

好きで派遣社員になるわけじゃない。それとも正社員になれなければニートになれと?

178 :名無しさん@6周年:2005/12/30(金) 21:41:31 ID:+IVNiXip0
>>165
会社を引っ張るほどの、高い研究能力や技術力を持った人間なら
ちゃんと会社から重宝されるよ
心配しなくてもね
困るのは、派遣と変わらない程度の能力の、ほとんどの正社員だね

179 :名無しさん@6周年:2005/12/30(金) 21:42:29 ID:JLsAVE7j0
派遣から正社員登用ってエサで派遣人員を釣る派遣会社も多いのに、この有様。
大企業の関連会社が派遣会社ってとこも多いだろ。 どうする厚生労働省。

180 :名無しさん@6周年:2005/12/30(金) 21:42:59 ID:krOlQ8am0
トヨタ様に逆らうとは・・・非国民だな!!

181 :名無しさん@6周年:2005/12/30(金) 21:44:00 ID:ePVslPEP0
まあ才能も運もやる気もない奴はこうなるしかないってことだ

182 :名無しさん@6周年:2005/12/30(金) 21:45:10 ID:q6mP2j0x0
派遣社員なんてすべて屑
死ねばいい

183 :名無しさん@6周年:2005/12/30(金) 21:46:51 ID:dY5ens7M0


    小  泉  氏  ね  !!



184 :名無しさん@6周年:2005/12/30(金) 21:48:26 ID:+IVNiXip0
>>153
公務員乙 お前等もリストラされろ
社会の癌が

185 :名無しさん@6周年:2005/12/30(金) 21:51:30 ID:ePVslPEP0
持たざるものは搾取されるのみだよ


186 :名無しさん@6周年:2005/12/30(金) 21:54:21 ID:q/0vg4v90
http://www.mainichi-msn.co.jp/today/news/20051231k0000m040016000c.html
>改正労働者派遣法では勤続1年以上(06年3月以降は3年以上)で本人が希望すれば正社員に
>する義務がある。
これが事実なら悪いのは誰かなんて議論するまでもないな

187 :名無しさん@6周年:2005/12/30(金) 21:56:42 ID:SOtvKfanO
トヨタ様に逆らうとは身の程知らずが!

188 :名無しさん@6周年:2005/12/30(金) 21:56:49 ID:FOQDrQ2G0
2chって不思議
トヨタも叩くし、組合も叩く。


189 :名無しさん@6周年:2005/12/30(金) 21:57:59 ID:7fsSbgnXO
こういうケースは多いから、派遣会社との雇用契約時に「派遣先との直接契約はしません」みたいな条項がだいたいの派遣会社にはある。

その規約を破った…というのが契約延長しなかった理由になるのかな?

派遣先の方も派遣会社とのトラブルは避けたいから直接契約はしないのが暗黙の了解。

雇用が切れた事により、直接契約できる可能性が出来たから雇用者側としては何も文句はないハズ。

ま…直接契約したいなら派遣ではなく期間従業員から正社員登用を目指すのが本来のルート。

それが出来ないDQNな理由でもあるのかな…と深読み。

190 :名無しさん@6周年:2005/12/30(金) 22:01:21 ID:C+wRSd0y0
153よー
決め付けはいけませんなー。安給料の公務員が、何を偉そうな事を
ほざいとるの。悔しかったら、年間5000万以上稼でみろや、そうす
ればお前の考えにも耳かしてやるから。

191 :名無しさん@6周年:2005/12/30(金) 22:03:00 ID:7fsSbgnXO
>>186
雇用者が直接契約してるのは派遣会社であるが、雇用者は派遣会社とではなく派遣先との正社員契約を希望してるから
今回のケースには当てはまらないよ。

192 :名無しさん@6周年:2005/12/30(金) 22:04:18 ID:OtOSekS60
派遣社員じゃなく、奴隷でいいじゃん

奴隷解禁

193 :名無しさん@6周年:2005/12/30(金) 22:05:08 ID:+IVNiXip0
>>189
派遣会社がそいつを正社員で雇えばいいわけね
勿論、派遣会社経営してる人間なんてまともな人種いないから
嫌がらせして辞めさすだろうけどな

194 :m9('v`)ノ<あなたは愛国者ですか? ◆6AkAkDHteU :2005/12/30(金) 22:05:24 ID:Du9Imewc0
>>164
単純作業を派遣にやらしているおかげで、次に技術を伝えるべき新入社員が入ってこないのだが。
馬鹿でも出来る文系ルーチンワークと違って、技術系の現場じゃ死活問題なのね。
下が育ってこないから、社員全員に負担がかかるのだが。

195 :名無しさん@6周年:2005/12/30(金) 22:05:25 ID:HdwZC4I+0
この時代の一番の勝ち組は株で儲けているフリーターだろ

196 :名無しさん@6周年:2005/12/30(金) 22:08:52 ID:/5BeQ4QiO
正社員は税金上げれば良い

197 :名無しさん@6周年:2005/12/30(金) 22:10:06 ID:6qXlHUJf0
某大手家電メーカーの契約社員ですが、派遣だけじゃなくて契約社員にも光を下さい。
勤続3年、24歳です。このままでは将来が不安です。

198 :名無しさん@6周年:2005/12/30(金) 22:12:26 ID:QfxLNWF40
昔のように組合が強かったら
工場や社長室実力で占拠して社長監禁して交渉できたんだろな
もし警察が介入しようものなら野党が国会で追及
警察署長クビ


199 :名無しさん@6周年:2005/12/30(金) 22:14:01 ID:7fsSbgnXO
>>193
そゆ事。でも今回の雇用者は派遣会社との正社員契約を希望してない件。
派遣先との直接契約を求めた契約違反により楽に解雇。


色々なとこに派遣で行って、居心地良さそうな職場探しなんて都合良く使える派遣会社なんて無いのよ…(´・ω・`)

200 :名無しさん@6周年:2005/12/30(金) 22:14:06 ID:+IVNiXip0
>>194
あぁ、そうゆうの問題になってるみたいね
上の連中が低脳揃いで会社傾かせてんのに、下で帳尻合わせするから、全く反省せんのよ、
会社傾いた時点で、上の無能を切れといいたい
バイトのおかげで会社が傾いた、なんて事ありえんのだから
JRの事故だって運転手のみに責任かぶせようと必死だシナ


201 :名無しさん@6周年:2005/12/30(金) 22:17:43 ID:BrmIWPuuO
派遣会社なんて詐欺だろ。ろくでもないくずが集まってやってるんだからな

202 :名無しさん@6周年:2005/12/30(金) 22:19:05 ID:A86UACZk0
同じ仕事してるなら同程度の待遇が必要。
雇用形態で少なくとも短期的な収入自体に大きな差をつけることは後々の日本の
労働者の質と量に大きくマイナスになるね。


203 :名無しさん@6周年:2005/12/30(金) 22:27:55 ID:q/0vg4v90
>>191
労働者派遣法では派遣元(コラボレート)じゃなくて派遣先(光洋シーリングテクノ)が努めにゃならん
とされてるよ(40条の3,4)

204 :名無しさん@6周年:2005/12/30(金) 22:32:53 ID:/8OkJ1vO0
底辺労働者の分際でガタガタ言うなよ

205 :名無しさん@6周年:2005/12/30(金) 22:34:22 ID:67+5Rttj0
労働者派遣法
抜け道多すぎて・・・
所謂ザル法だよ

206 :名無しさん@6周年:2005/12/30(金) 22:45:13 ID:P/ur6otz0
>>178
>>会社を引っ張るほどの、高い研究能力や技術力を持った人間なら
>>ちゃんと会社から重宝されるよ

社会にでれば、そんな建前なんて通用しないことがわかる。

207 :名無しさん@6周年:2005/12/30(金) 22:46:29 ID:CC9oMV5v0
この場合、光洋シーリングテクノに雇用契約の申込みが義務付けられています。
派遣受入期間の制限のある業務について、派遣受入期間の制限への抵触日以降も、
派遣労働者を使用しようとする場合(労働者派遣法第40条の4)
派遣受入期間の制限(製造業は平成19年2月末までは1年、以降は3年)





208 :名無しさん@6周年:2005/12/30(金) 22:47:40 ID:BNa7a/OH0
年間300万円から400万円も低い・・・・うちに派遣されたら100万ものこらんがなw

209 :名無しさん@6周年:2005/12/30(金) 23:03:54 ID:JHcrlZmC0
I'M RICH, YOUR NOT

210 :名無しさん@6周年:2005/12/30(金) 23:05:37 ID:6HhCEyf50
コラボレートwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
うちと同じフロアに入ってる同業者じゃねえかw
ま、規模ではうちは比べ物にならんほど小さいわけだが

211 :名無しさん@6周年:2005/12/30(金) 23:10:40 ID:14K3hD/20
コンプライアンス遵守の為、取引先の光洋シーリングテクノ株式会社との
契約について打合せを行った結果、当社と取引先、双方の歩み寄りが出来ず
光洋シーリングテクノとの契約の継続は困難となりました。

業務請負は出来ないって事?
今まで偽装請負で契約社員から暴利をむさぼってたて事?

212 :名無しさん@6周年:2005/12/30(金) 23:11:04 ID:7INJA9h70
×YOUR NOT
○YOU'RE NOT

213 :名無しさん@6周年:2005/12/30(金) 23:13:55 ID:ii7t13NC0
なんかうちも偽装派遣な気がするんだけど
偽装派遣の基準をおせーて

214 :名無しさん@6周年:2005/12/30(金) 23:16:44 ID:mNuYKO6v0
>>213
指揮命令系統


215 :名無しさん@6周年:2005/12/31(土) 00:19:10 ID:tRtbA1Al0
じきに派遣・請負の規制法ができるだろう。
なぜなら政治献金してる大手企業は
日本人より外人を雇いたいから。

その布石として、まず国内雇用を枯渇させる。
派遣でも何でも今のうちに働いておかんと
じきに派遣さえできない時代の到来だぞ。

216 :名無しさん@6周年:2005/12/31(土) 00:21:40 ID:V2LxVa5K0
孫会社ってんだから、実際はトヨタなんて殆ど関係ないんだろ?

217 :名無しさん@6周年:2005/12/31(土) 00:34:52 ID:buvKoBtn0
>>216
孫会社にでも口と手を出すのがトヨタ方式。

218 :世界童貞(`皿´)ノ ◆gCzWcc5J8U :2005/12/31(土) 00:39:21 ID:hWGd94SF0
>>215

思うんだけど、派遣請負の規制ができて、ガイジンが導入されたとしたら
ガイジンの雇用形態はどうすんのよ。

219 :名無しさん@6周年:2005/12/31(土) 00:46:38 ID:zRwkPBYS0
>>216
光洋シーリングテクノは光洋精工の子会社(連結決算)
2006年1月には光洋精工と豊田工機が合併し、株式会社ジェイテクト
ジェイテクトはトヨタの子会社(連結決算)

220 :名無しさん@6周年:2005/12/31(土) 00:49:47 ID:pk3iIU3r0
>>211
尻尾切りじゃねえの

221 :名無しさん@6周年:2005/12/31(土) 00:52:46 ID:Ywaz/x0b0
>>10
そこで切られるんだよな、汚いな


222 :名無しさん@6周年:2005/12/31(土) 00:53:42 ID:mssOwACz0
コラボレートととの契約解除になった後、何人かは極秘で中途採用されたりするんだろ?
契約解除後はフリーな立場なワケやし。

223 :名無しさん@6周年:2005/12/31(土) 00:59:20 ID:nCIXDG690
派遣会社の幹部の1人として言わせてもらうが、文句言うくらいだったら
最初からメーカーに直で就職しろ、と。
何の努力もしない、情報も集めない、だから派遣やってんだろうに。

224 :名無しさん@6周年:2005/12/31(土) 01:02:42 ID:L2HE7TUi0
>>223
派遣社員からピンハネして
食わせて貰ってるのに文句言うな!

225 :名無しさん@6周年:2005/12/31(土) 01:02:53 ID:/it8Czol0
>>223
おまえも何ら法的に問題の無い行動とられてぶつぶつ文句言うなら
死ねよくず。
おまえなんていないほうが世の中のため。
おまえのような価値の無いゴミ虫産んだ母親も喜ぶだろうよ。

226 :名無しさん@6周年:2005/12/31(土) 01:06:30 ID:nCIXDG690
>>224
まあそうなんだけどさ。でも「ピンハネ」ってのは実際には言いすぎ。

誰がお前の給与計算をやってやってんだ?
誰が今お前が入っている現場から仕事のニーズを引き出してきたんだ?
誰がその仕事をお前に告知して応募しようって気にさせたんだ?
誰がトヨタからその仕事を光洋におろさせるようにしたんだ?

税金をピンハネとは言わないのと同じで、光洋が労働者に10払ったからと言って、
それがそのまま10手には入るとは限らないって事。

227 :名無しさん@6周年:2005/12/31(土) 01:08:06 ID:zRwkPBYS0
>>225
法的に問題ない?
派遣会社の幹部なら法律の勉強もしてね


228 :名無しさん@6周年:2005/12/31(土) 01:09:16 ID:jQd0ihsD0
以前、日立に派遣で行ってた時、繁忙期には日立から派遣会社に
70万円以上の金が渡ってたが、自分が貰ってたのは20万円程度。
抜きすぎだろ。

229 :名無しさん@6周年:2005/12/31(土) 01:09:24 ID:/it8Czol0
>>227>>225>>223を百回読み直すように

230 :名無しさん@6周年:2005/12/31(土) 01:09:40 ID:NPi38CIzO
確かに正社員より仕事の出来る派遣っているよね。

231 :名無しさん@6周年:2005/12/31(土) 01:09:53 ID:nCIXDG690
>>223
まあそうなんだけどさ。俺も実際この事例みたいに訴えられたらビビるよそりゃ。

ただ、これだけ大勢が一斉にアクション起こしたって事は、裏でまとめてる
人間が入るって事だ。入れ知恵したのもその人間。もちろんタダでご奉仕してやってる
わけではないんだろうから、無事就職できたら初任給の1割とかをそいつに
払うとかってな裏契約が結ばれているハズ。実際ヤクザな世界であって、
決して「弱い方はキレイ」ってなものじゃないんだよね。

232 :名無しさん@6周年:2005/12/31(土) 01:12:04 ID:B5iUJjtF0
>>1
期待しちゃいかんのが派遣。



233 :名無しさん@6周年:2005/12/31(土) 01:13:17 ID:5mHRb7PZ0
つーか、派遣の仕事で全力出したら馬鹿見るよ。適当にやるのが吉。

234 :名無しさん@6周年:2005/12/31(土) 01:13:42 ID:nCIXDG690

>213 名前:名無しさん@6周年 投稿日:2005/12/31(土) 01:08:17 ID:1Ts/L0hb0
>派遣社員は積極的に差別すべきだ
>人権を剥奪してしまうがいい
>
>
>214 名前:名無しさん@6周年 投稿日:2005/12/31(土) 01:08:35 ID:iAiA24kVO
>最近、ウチの制服でたばこ吸う奴らがみっともないと近隣住民から苦情がきて、対応策を考えているらしいですが、派遣は禁煙でいいんじゃないですか?我慢できない奴は首!
>
>
>215 名前:名無しさん@6周年 投稿日:2005/12/31(土) 01:08:59 ID:v1cmlRdD0
>派遣を全員解雇すればいいのに
>

まあ、こんなもんっスよ世の中。

235 :名無しさん@6周年:2005/12/31(土) 01:20:50 ID:z7c2+gay0
他業界の人間から言わせれば、こんなつまらん揉め事を起こす製造業など終わってるとしか言えない。
トヨタごと中国か北朝鮮へ追放するべき。

236 :名無しさん@6周年:2005/12/31(土) 01:20:58 ID:4dN/HV4z0
まぁ派遣の次に斬られるのはそいつらだから問題ないさ

237 :名無しさん@6周年:2005/12/31(土) 01:28:24 ID:bzE+gaLv0
>>226
「ピンはね」って、もともと興行主が役者の報酬から1割(ピン)抜くことを指してたんだよね。
もちろん興行主だって日雇い肉体労働の手配師だって、仕事のニーズ探したり当然してるわけだし、
いろいろな会社も事業もあるから一概には言えないだろうけど・・

ピンはねが実際には言いすぎってことは、基本的に派遣会社は1割以上は抜くことはない、そういうこと?

238 :名無しさん@6周年:2005/12/31(土) 01:32:56 ID:4dN/HV4z0
>>237
そんな良心的な派遣会社は無い。実際は3割りは盗られてる。

239 :名無しさん@6周年:2005/12/31(土) 01:33:49 ID:nCIXDG690
>>237
そういう意味で言ったんじゃないね。実際1割以上抜くし(約20%)。
あとトヨタ系の会社って事で言うと、彼らへ本来向くべきクレームは全て
派遣会社側で一回受け止めている。おそらくそれがなくて全部クレームが
労働者に行ったら、ストレスでブッ倒れるヤツだって出るだろうよ。

それを完璧に無視して、調子良い部分だけ抜粋されてもね。ちなみにトヨタより
もっと最悪なのはパン工場だが。

240 :名無しさん@6周年:2005/12/31(土) 01:38:33 ID:ZcYPJjwt0
いきなり解雇は酷いと思うが、給料上がらないのは仕方ないんじゃない?
すぐ首切っても困らない程度の仕事しかしてないんだから

241 :名無しさん@6周年:2005/12/31(土) 01:42:01 ID:pk3iIU3r0
>>237
赤旗にトヨタ→ダイテック1700円→派遣労働者1100円って数字があったよ
ちなみにダイテックって派遣会社はグループ内で統合して現在はコラボレートと名乗ってる

242 :名無しさん@6周年:2005/12/31(土) 01:45:57 ID:bzE+gaLv0
>>239
一割以上抜いてるなら、ピンはねが言いすぎってことはないじゃないか・・

それに、クレームのある労働者前提だが、クレームない労働者はその分抜く割合が減るわけでもないだろ?
クレームない労働者が給与に反映されるかもしれないが、その分がクレーム代というだけで。
それにクレームくるような労働者を雇用し派遣した派遣会社のミスでもあるんだから、そこを無視して
労働者側の落ち度だけ責めることもできないだろう。

243 :名無しさん@6周年:2005/12/31(土) 01:46:35 ID:nCIXDG690
ダイテック(現:コラボレート)に限らず、企業から貰う金が1700円/hってのは
良くある一般的な数字です。しかしこれが派遣労働者に払う金額になると
1000円/h〜1300円/hまで異様に幅が出てきてしまいます。
私が調べた範囲では、1300円/hで寮費の一部が派遣業者負担ってのが
最凶でしたね。寮に入られたら間違いなく赤字でしょう。

しかし赤旗なんつー電波新聞を読んでる貴方は一体・・・

244 :名無しさん@6周年:2005/12/31(土) 01:46:56 ID:tRtbA1Al0
一斉解雇ということは、次の派遣を一斉募集するわけで。。。。

245 :名無しさん@6周年:2005/12/31(土) 01:47:15 ID:FoWGjV0U0
景気が良くなって人手不足になればこんな事はなくなるだろうに。
消費税を廃止して法人税を上げれば企業も業績が良くなるのに。
そうして正社員が増えればさらに内需が拡大しどんそん良い方に
循環していく。
ただトヨタのような輸出企業のみそうなると利益が減るんだよね。
でも日本のGDPに占める輸出の割合はたった5%だからな。
その5%のために日本がどんどん傾いていく。

246 :名無しさん@6周年:2005/12/31(土) 01:48:54 ID:PdX39a4z0
正社員を雇用しない

トヨタクオリティーw

247 :名無しさん@6周年:2005/12/31(土) 01:52:43 ID:pk3iIU3r0
>>243
流石に読んでるわけじゃないぞw
2chじゃ良くソースに使われるのよ>赤旗

248 :名無しさん@6周年:2005/12/31(土) 01:56:17 ID:nCIXDG690
>>245
全然それは違うと思うぞ。

あくまで第三次産業に従事する人間としての立場で・・って前提で話させてもらえば、
全ての現況は「労働組合」にある。これをなくせばもっとトヨタに正社員で入れる
人間の数は増える。

労働組合が変に悪平等に、組合員の昇給をゴネて企業に通すから、極論としては
守衛のジジィのくせに年収1100万とかいう基地外じみたヤツが現れる。これを企業側が
合法的に取れる手段で防止しようとすると、組合員になる事のない派遣の数を
増やすしかなくなる。

まあ組合っつーものが、もっと冷静に企業との折衝を行なえたら良いのだろうが、
ちょっとでも賃金アップの交渉を休めるとバカ組合員がうるさいらしいからね。

249 :名無しさん@6周年:2005/12/31(土) 02:07:01 ID:tRtbA1Al0
徳島の派遣つったら

松茂:サンヨー電気(電池)
藍住:KOYO(オイルシール)
鴨島:大真空(半導体)
北島:東邦レーヨン(繊維)
阿南:日亜化学(LED)

の5つぐらいだよなぁ?
どれも汚れ仕事の重労働らしいが・・・・
兵庫・広島あたりに出稼ぎしたほうがいいぞ
もっと楽で給与のいい仕事が山ほどある

250 :名無しさん@6周年:2005/12/31(土) 02:30:48 ID:Oq/vcYj50
>>226
あほか
企業が人雇うリスクを負いたくないから、向こうが勝手にお前等を利用してるだけ
お前等が企業に努力して何かやってんのかぁ???
何がニーズだよ、大笑い
働いてる人間からすれば、お前等なんて生きてる価値ない邪魔者
お前等は単なるピンはね業者、ためしに消えてミロや
企業は困ってもこっちは何にも困らないから


251 :名無しさん@6周年:2005/12/31(土) 02:31:58 ID:Ywaz/x0b0
>>234
派遣にポジション取られかけて泣きそうな香具師は
みんな同じ事言ってるな
下っ端社員だって安給料で、いつ切られるか

252 :名無しさん@6周年:2005/12/31(土) 02:32:02 ID:ZqxiISsSO
3割ピンハネしても製造系の派遣会社は飽和状態でして
利益が出ない状況らしいです

253 :名無しさん@6周年:2005/12/31(土) 02:40:07 ID:Ywaz/x0b0
つか、派遣て言うより、これ業務請負だろw

254 :名無しさん@6周年:2005/12/31(土) 02:55:15 ID:YjtvV1OMO
請負契約なのに、客先の指示管理下で働いてるって事だろう。
だから偽だと。そうでなかったら逆に意味不明なニュース。

255 :名無しさん@6周年:2005/12/31(土) 03:24:26 ID:ogJbvFO00
とにかく違法行為なので契約関係を解消したんじゃね?
直接雇用なんか求めなければ働けたのにさ
この年の瀬に大変

256 :名無しさん@6周年:2005/12/31(土) 04:29:13 ID:Ow+k9TCF0
>>255
こういう類の違法行為について賠償金って取れないもんなの?

257 :名無しさん@6周年:2005/12/31(土) 04:37:25 ID:J7KvVlnI0
>>255
遅かれ早かれトヨタが絡んでたらコラボレートは排除

258 :名無しさん@6周年:2005/12/31(土) 07:23:53 ID:2AqzcZRS0
なあもしかして派遣会社を全廃すれば日本の景気はよくなるんじゃないか?

259 :名無しさん@6周年:2005/12/31(土) 09:52:09 ID:+yMBrA1y0
派遣制度自体はいまさら否定できない。雇用の流動化は企業の国際競争力確保のため仕方がないところがある。
最大の問題は正社員との待遇格差がでかすぎること。派遣はリスクが高いのだから、正社員より待遇が良くてちょうどいいはずだ。
これは法改正で是正できる余地がある。経営者側がわざわざ自分の既得権益を削るようなことをするわけがないから
国が率先してやるしかない。どうせ国は経団連のいいなりかもしれんが、これだけはやってくれ。
そうしないと本当に国が滅ぶぞ。

260 :名無しさん@6周年:2005/12/31(土) 09:56:41 ID:s2+vPA5L0
>>105
俺の友人は豊田紡織で係長なんだけど
錆残まみれで年収500ぐらいだぞ。
高卒だからかなぁ・・・orz

261 :名無しさん@6周年:2005/12/31(土) 10:10:02 ID:twx4EX8c0
>212
ttp://www.google.co.jp/search?hl=ja&rls=GGLD%2CGGLD%3A2005-15%2CGGLD%3Aja&as_qdr=all&q=%22YOUR+NOT%22&btnG=Google+%E6%A4%9C%E7%B4%A2&lr=


262 :名無しさん@6周年:2005/12/31(土) 10:17:45 ID:e44XDNRW0
俺、>>250みたいな「仕事は勝手に転がり込んでくる」的な考えのヤツって救いがないと思うな。

263 :名無しさん@6周年:2005/12/31(土) 10:19:05 ID:s2+vPA5L0
>>216
曾孫すら口を出すぞ。
親、子、孫から攻撃を喰らってたまらんです。

264 :名無しさん@6周年:2005/12/31(土) 10:21:27 ID:gUhG7pCr0
>>262
>>250 は学生だから世間がわかってないだけ
自分がそうならなきゃわからないタイプ

265 :名無しさん@6周年:2005/12/31(土) 10:21:40 ID:QgeG2WiS0
トヨタは昔から下請け絞りや正採用を餌に結局ポイ捨てででかくなったからな
下請け絞りの建設業的構造はどこの車メーカーでも大なり小なりあるけど
トヨタはほんとひど過ぎる

やっぱ俺は技術屋感性のHONDAが好きよ

266 :http://blog.livedoor.jp/pinhu365:2005/12/31(土) 10:23:04 ID:/0JrBjjw0

 日本国民の最大の不幸は、「借金返済=痛みに耐える」と政府与党のプロパガンダによって刷り込ま
れてしまってることだな。
 政府の借金返済は、国民にとって得でも損でもない。大切なのは、何故このような事態になってしまっ
たのかの原因解明と責任の追及、そして問題の根本的解決。
 今の『増税ありき』、『官僚や資本家の特権は拡大』の路線では、何も解決しないばかりか、破綻を
先送りするだけで、かえって事態を悪化させるだけである。

 政府が借入額を減らせば、銀行は、その分新たに他の会社に貸し出すだけ。
 借金返済してもらっても銀行はべつに嬉しくもなんともない。
 日本全体の借金総額が減るわけじゃない。日本に流通する貨幣の量もいっしょ。
 政府が金を返せば、その金を預金者が引き出して消費が上向き、国民生活が豊かになるかと言えば、
そんなことはない。

 なのに、歳出削減、歳出削減と大合唱して、そのうえ定率税や消費税まで大増税されて、挙句、労働
条件まで引き下げられて、それでも小泉を礼賛する、、、日本国民は皆、マゾですか?

 国民が医療や年金で身銭を切ったのなら、その分、消費税廃止と法人税値上げがセットでされるべき
だし、儲かっている大企業ばかり優遇して、子供を作るゆとりもないような庶民から搾り取ることしか
考えていない、弱い者いじめ、死人に鞭打つようようような現政権の非人道的でモラルのない手法はお
かしいと思う。

 財政再建に便乗した金持ちの搾取が行われていることに早く気付きませう☆


267 :名無しさん@6周年:2005/12/31(土) 10:26:45 ID:woBkFo9aO
奥田も堀江なんかの新興勢力に「不道徳なことはするな」と言った手前、形無しだなw


268 :名無しさん@6周年:2005/12/31(土) 10:27:16 ID:Vr7ytWQU0
派遣ってそういうものじゃないの?
嫌なら正社員募集している会社の採用試験を何故受けないの?


269 :名無しさん@6周年:2005/12/31(土) 10:27:35 ID:/Vd0qVbaO
>>266
さすが今の政府を倒したい、共産思想の方は考えることが違いますね

270 :名無しさん@6周年:2005/12/31(土) 10:31:48 ID:e44XDNRW0
>>268
ホント、俺もそう思う。
負けた後にギャーギャー騒ぎ出すオバサン的思考としか思えない。
5年10年働く気なのに派遣を選ぶなんて、選択そのものがおかしい。

271 :名無しさん@6周年:2005/12/31(土) 10:34:21 ID:hm4mLb4l0
>>269
ようわからんけど、
日本の財政が健全極まりない事は市場が証明してるからな。


272 :名無しさん@6周年:2005/12/31(土) 10:37:25 ID:hm4mLb4l0
>>268
募集はしてるけど採用はしてないから。
正社員なんて大トヨタ様からの天下り社員だけで手一杯です。

>>270
引き篭もりのおまえがどう思おうとも明瞭に労働法令違反ですから。

273 :名無しさん@6周年:2005/12/31(土) 10:37:37 ID:sDQFa6UA0
縦並び社会・格差の現場から:派遣労働の闇
http://www.mainichi-msn.co.jp/today/news/20051231k0000m040016000c.html

関連スレ
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1135957610/


274 :名無しさん@6周年:2005/12/31(土) 10:50:46 ID:jrjmKWGN0
旧労働省の人材紹介(口入)業禁止政策は正しかったな。
口入稼業はもともとヤクザの仕事だし。

275 :名無しさん@6周年:2005/12/31(土) 10:54:37 ID:ZO530gAX0
トヨタの利益はこういう人たちの犠牲の上に成り立っている。
奥田は政治に口出しする資格なし。

276 :名無しさん@6周年:2005/12/31(土) 10:56:37 ID:NPi38CIzO
コラボレートは面接官が最悪だった。
履歴書のネガティブな部分ばかり聞いてくるし、
態度が尊大だったんでキレて面接途中で帰った。
岡山県西部です

277 :名無しさん@6周年:2005/12/31(土) 10:58:23 ID:8n+PuXWE0
またコラボレートか!!

278 :名無しさん@6周年:2005/12/31(土) 11:01:16 ID:e44XDNRW0
>>276
コラボに応募するようなヤツが2ちゃんでカキコか。おめでてーな。

279 :名無しさん@6周年:2005/12/31(土) 11:05:30 ID:5v/SUlQt0
仕事がデキる香具師ならいつでも正社員になれる。
使えんやつだから、派遣になるわけだ。

派遣は身の程をわきまえろ。

280 :名無しさん@6周年:2005/12/31(土) 11:06:46 ID:6saZy0Ia0
10年ぐらい前までは、こういう賃金価格差は日本では少ないと
言われていたんだが今は米国並みになっちまったな。
企業は成り立っても地域を徐々に蝕むので好ましくはないんだがな・・・

281 :名無しさん@6周年:2005/12/31(土) 11:10:30 ID:s2+vPA5L0
トヨタのコストダウンの指示で

日本人派遣社員
   ↓
ブラジル人派遣社員
   ↓
ベトナム人研修生(って名目の奴隷)

になっちゃいました。
でも、漢字の読み書きと一桁の足し算ができない社員が
クビにならないで残っているのは不思議。身内かな?

282 :名無しさん@6周年:2005/12/31(土) 11:15:25 ID:twx4EX8c0
>281
そうやって下ばっかり見て生きてるから
おまえはいつまで経ってもだめなんだよ

283 :名無しさん@6周年:2005/12/31(土) 11:20:48 ID:s2+vPA5L0
>>282
転職しました。
手取り17万なのに経営者一族が毎年 車を買い換える所にはおれませんです。
一桁の足し算ができない奴が手取り35万なんて耐えられないです。

284 :名無しさん@6周年:2005/12/31(土) 11:24:21 ID:e44XDNRW0
まあ同情はするけど、経営者一族が車買い換えるのは「会社の税金対策」
なんだから嫉んじゃダメだろ。長い目で見れば新車販売に貢献してるんだし。

285 :名無しさん@6周年:2005/12/31(土) 11:26:49 ID:ytw4Re+g0
>>275
禿同。
トヨタという会社には品がないよな。。

・取引先への指導と称する勝手押し付け。
・「カンバン方式」の正式名称は「他人の敷地と公共の道路を自分の倉庫代わりに使う方式」。
・問題の多い現在の派遣関連法規に改正されたのは奥○が経団連会長のとき。
・賃金ベアゼロの流れを作ったのはトヨタ。

クラウンとかセルシオ乗ってる奴も品が無いじゃん。
製品には会社の品が出るんだよ。

ま、トヨタのシェアが上昇していることが現在日本でDQNが増えていることの証明じゃない?

286 :名無しさん@6周年:2005/12/31(土) 11:30:07 ID:s2+vPA5L0
>>284
それはわかるけどセルシオ、ボルボ、クラウンを毎年買い換える意味があるのかとね。
仕事に使ううリフトのタイヤはゴムが無くなりそうになっても変えないのに。

まぁ、今は脱北してまた〜りしてます。

287 :名無しさん@6周年:2005/12/31(土) 11:37:28 ID:e44XDNRW0
>>286
正直「何故ボルボ?」てのは俺にもわかんないんだけどね。
セルシオ・クラウンくらいぽんぽん買ってないと、銀行が金貸してくれないってのは聞いた事がある。
あとリフトのタイヤに関しては、経営者っていうより部署長の範囲じゃない?
部署長が上に申告しなきゃ、ゴムなんて誰もわかんないだろうよ。

288 :名無しさん@6周年:2005/12/31(土) 11:42:46 ID:s2+vPA5L0
>>287
国産乗用車の部品会社なのに不思議です。
それをネタに取引を切られた事もあるそうな・・・・
タイヤは社長一族全員が却下しました。
零細なんですべて社長決済なんです。

289 :名無しさん@6周年:2005/12/31(土) 11:56:03 ID:3yxOGP+W0
>>281
で、また得体の知れないブラ公がやってきて日本人の金くすねたり人殺ししたりするんだな。
で国に逃げ帰る、と。

日本は南米人のボーナスステージかよw

290 :名無しさん@6周年:2005/12/31(土) 11:59:23 ID:Y3bNNz150
こういう記事を見るに付け、赤旗は無くせないなと考える。
普段は全く見ないけどね。

291 :名無しさん@6周年:2005/12/31(土) 12:00:45 ID:U6CUuRGQ0
盗用多クオリティだなwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

292 :名無しさん@6周年:2005/12/31(土) 12:01:11 ID:NRFOTcvb0
こういう現状を見つめて、改めない限り、

真の改革・景気回復はありえない。

293 :名無しさん@6周年:2005/12/31(土) 12:01:18 ID:sIfQFo/F0
>>248
内需が好調で景気が良くなれば何もトヨタに入る必要はない。
そうなればトヨタも人材確保のために正社員や賃金を上昇させる
しかなくなる。
内需の拡大は輸出企業のみ不利になる。

294 :名無しさん@6周年:2005/12/31(土) 12:01:52 ID:FrM1Fxnu0
もうね・・・おまいらがニートになる気持ちわかるよ・・

295 :名無しさん@6周年:2005/12/31(土) 12:02:22 ID:GhcFRLXI0
光洋へ行こうよう!

296 :名無しさん@6周年:2005/12/31(土) 12:06:31 ID:FrM1Fxnu0
>>34
緩やかなデフレ好景気って人件費削ってるから?

297 :名無しさん@6周年:2005/12/31(土) 12:09:11 ID:Vr7ytWQU0
実際、これで派遣先に雇用命令が出るようだったら、
派遣業そのものが成り立たなくなるだろうね。

5年以上の派遣とか条件がついたら、今後は5年未満で打ち切りするだけだろうし。

298 :名無しさん@6周年:2005/12/31(土) 12:13:15 ID:m98DWYUY0
いや、派遣がなにやってもいいように法律を変えるだけだと思うよ。

299 :名無しさん@6周年:2005/12/31(土) 12:15:46 ID:JpvyTkdr0
>>276
クリスタルの子会社。

300 :名無しさん@6周年:2005/12/31(土) 12:16:26 ID:e44XDNRW0
>>297
そうなるだけだから、結果的に抑止には繋がらない。
逆にどの製造ラインでも5年未満のキャリアの連中が作る事になるから、
我々消費者が手に入れる品々の品質が飛躍的に落ちる事だろう。

120km/hで走っていたらサスアームが取れました、なんていう車はガクブルでしょう。

301 :名無しさん@6周年:2005/12/31(土) 12:22:01 ID:Rbw7aMi10
どうせまたクリスタルだろ
いいかげんに取り締まらないとやばいぞ

302 :名無しさん@6周年:2005/12/31(土) 12:30:42 ID:h781ztes0
悪質な派遣業者は、つぶしていいと思うが。

少子化を促進するような企業は、日本にとってはシロアリと同じ。

303 :名無しさん@6周年:2005/12/31(土) 12:40:57 ID:6saZy0Ia0
もう自動車工場の中には派遣丸投げで
正社員では作業工程を知らないというのがあったりする

304 :名無しさん@6周年:2005/12/31(土) 12:43:39 ID:m98DWYUY0
あ〜それから正社員より派遣のほうが学歴が高いのも普通にあるし。
派遣が真面目に働くとますます正社員いらなくなる。

305 :名無しさん@6周年:2005/12/31(土) 12:57:06 ID:w/MvgxhR0
中国絡まない共産的思考な団体がキチンとあればねえ。

306 :名無しさん@6周年:2005/12/31(土) 12:58:43 ID:e44XDNRW0
>>305
都合のいい事ばかり言ってんじゃねえぞニート。

307 :名無しさん@6周年:2005/12/31(土) 13:02:12 ID:w/MvgxhR0
ニートという人がニートなんです。

308 :名無しさん@6周年:2005/12/31(土) 13:18:00 ID:2AqzcZRS0
>>300
120なんてあまり出す機会がないんだからいいじゃない

309 :名無しさん@6周年:2005/12/31(土) 13:19:48 ID:QyOOfc+/0
age

310 :名無しさん@6周年:2005/12/31(土) 13:22:16 ID:Jc62hgU90
>>215
労働量供給量が多くなれば、労働賃金が引き下げられるし、
デフレに叩き込んでなにもせずに価格下げ圧力だけで売れる自社有利だから、
これほど派遣や移民をがんがん勧めようとするのだが。


311 :名無しさん@6周年:2005/12/31(土) 13:24:24 ID:Jc62hgU90
>>303
どうやって労働生産性あげるつもりなんだろうなぁ。
まあ、リストラといえば本来restructure(再構築)のはずだったのに、
いつのまにか首斬り、およびそれを餌の賃金引き下げになってしまったのに。

これじゃ、インフレに転じてその効果が着実に出てきても、
日本の企業はもうダメかもしれんね。

312 :名無しさん@6周年:2005/12/31(土) 13:27:28 ID:85omegXL0
これってトヨタの常套手段じゃんwww
派遣で安く使って3年たつとポイ

労働組合あるのは本社だけで、子会社は組合なんて作らせないしwww

313 :名無しさん@6周年:2005/12/31(土) 13:30:05 ID:6DUsvZb10
ブラジル人の犯罪が増えたのはトヨタが原因

314 :名無しさん@6周年:2005/12/31(土) 13:31:06 ID:nv2b/TQXO
要するにあれだ
今の日本には人件費を削らなくても利益を出せる優秀な経営者が必要なんだな
人件費を削らないと利益を出せない経営者は辞めてしまえ


315 :名無しさん@6周年:2005/12/31(土) 13:35:47 ID:QIIPchAt0
○勝ち組の価値観を聞く必要はない 開き直りが大切
◎負け組・下流の俺達の静かなる抵抗のススメ

●勇気の有る奴は 打ち壊し 一揆 革命を目指せ

●死ぬことが出来ない者は ニートして 緩やかな滅亡へ導け

●女は子供を産まないことで 悪政に抗議しろ

●勇気ある者は自殺をもって 一年1市(5万)を目標に都市を消し去ろう

●自殺者が10万超えれば 自衛隊が毎年全滅と同じ効果

●贅沢はしない 車は買わない 服は清楚で安い物 消費は控える

316 :名無しさん@6周年:2005/12/31(土) 13:37:32 ID:SlVjqX2F0
現代女工哀史かよ

317 :名無しさん@6周年:2005/12/31(土) 13:40:06 ID:97BVOiZ60
>>314核心を突いた意見だな


318 :名無しさん@6周年:2005/12/31(土) 13:45:04 ID:lNQ4n82z0
>315 打ち壊し・革命はともかく、他は芯を突いてるよ

319 :名無しさん@6周年:2005/12/31(土) 13:50:09 ID:e44XDNRW0
>>315
基本的にそれができるヤツは平均〜勝ち組に収まっているさ。

・何事にも死んだ気になって本気を出せない、利根川先生に怒られそうなヤツ
・生まなきゃいいのに生でヤっちゃってできちゃった婚の男女
・貧乏なのに趣味は車、しかも改造。服装はきらびやかなギャル系

320 :名無しさん@6周年:2005/12/31(土) 13:58:45 ID:D+BHC53K0
派遣と一般正社員の間に軋轢とかできないの?

321 :名無しさん@6周年:2005/12/31(土) 13:59:57 ID:Jc62hgU90
>>319
オーバードクター、司法試験公務員試験崩れ

322 :名無しさん@6周年:2005/12/31(土) 14:04:11 ID:QIIPchAt0
「パンがなければお菓子を食べればいい」
「派遣が嫌なら正社員になれよ」

「パンがなければお菓子を食べればいい」
「派遣が嫌なら正社員になれよ」

「パンがなければお菓子を食べればいい」
「派遣が嫌なら正社員になれよ」


歴史ではこの後フランス革命が起こったが。。。
奥田さんがマリーのように断首刑にならないことを祈るばかりだ。。

323 :名無しさん@6周年:2005/12/31(土) 14:15:30 ID:6R7fT/2f0
あー、これは会社側は勝てないね。

訴える側も今のうち、派遣会社の資産保全の仮処分申請した方がいい。
夜逃げされる前に。

324 :名無しさん@6周年:2005/12/31(土) 14:17:24 ID:F9X9XAXQ0
>>312
組合なんか2人いれば誰でも作れるよ。
会社側の許可なんかいらない。

要するに働く側の法律知識とやる気の問題。

325 :名無しさん@6周年:2005/12/31(土) 14:37:29 ID:e44XDNRW0
無駄に法律知識に長けていて、それでいてケンカっ早いボランティアかヤクザみたいな
専門家がいないと組合も作れないのが労働者の常。
作った所で潤うのはボランティアヤクザだけなのも、組合の常。

326 :名無しさん@6周年:2005/12/31(土) 14:48:02 ID:e44XDNRW0
しかし凄いなコレ。>>234

327 :名無しさん@6周年:2005/12/31(土) 15:49:17 ID:6aqHCewk0
雇用契約打ち切り 藍住の偽装請負、派遣会社が六十数人に通知
http://www.topics.or.jp/News/news2005123105.html

328 :名無しさん@6周年:2005/12/31(土) 15:56:00 ID:BShZIpd50
>>36

毎日新聞は報道してるよ

 今月9日、トヨタの孫請けで自動車部品製造「光洋シーリングテクノ」(徳島県藍住町)
の工場従業員30人が徳島労働局に申告書を提出した。
多くはクリスタル系列のコラボレート社と契約している非正社員だ。

 申告書によると、実際は工場側の指示を受けて働く派遣労働なのに、
派遣法の規制を受けない「業務請負」の形になっている。いわゆる「偽装請負」だ。
労働者の安全管理責任があいまいで、派遣先には雇用調整がしやすい都合のよさがある。

 従業員は会社側を告発し、正社員としての雇用を指導するよう労働局に求めた。
改正労働者派遣法では勤続1年以上(06年3月以降は3年以上)で本人が希望すれば正社員にする義務がある。

 工場の全従業員約600人のうち「請負」は約160人。正社員に交じって車の変速機の部品を作る。
180度の高熱で金属とゴムを接合する際、焼けたゴムが飛び散りやけどが絶えない。
金属の破片が目に入ることも少なくない。だが、医務室に薬をもらいに行くと「社外工だから」と拒否されることもある。

 勤続5年の矢部浩史さん(40)の時給は同年齢の正社員の3分の1に過ぎない1130円。
ボーナスもない。コ社は時給に換算して570円を工場から受け取る。

 勤続6年の黒坂和也さん(25)は正社員よりも熟練しているという自負がある。
「一生懸命やって倍の成果を上げても給料は変わらない。結婚したけど子供を持つ気になれない」。
矢部さんらは組合を作り、光洋側にも正社員にするよう求めた。
しかし同社は偽装請負には触れず「希望には応じられない」と答えた。
コ社は28日付で光洋側に契約の打ち切りを通告した。このままでは矢部さんらは職を失う。

http://www.mainichi-msn.co.jp/today/news/20051231k0000m040016000c.html

329 :名無しさん@6周年:2005/12/31(土) 15:56:29 ID:bXFTING70
以下トーマス・シューマッハ禁止

330 :名無しさん@6周年:2005/12/31(土) 15:59:48 ID:1CYfMSeF0
奥田さんさ、あんたのところから
まず直しましょうね。
日本一の会社が派遣制度万歳なんだからさ。

331 :名無しさん@6周年:2005/12/31(土) 16:04:23 ID:BShZIpd50
>>330
そうだよな
派遣制度万歳ならまともに派遣を使いこなしてみろって
キヤノンもだけど
何やってんだか

332 :名無しさん@6周年:2005/12/31(土) 16:05:23 ID:rgsS9RTZ0
クリスタル系列w

333 :& ◆Z2KySTSpOo :2005/12/31(土) 16:06:40 ID:9lGN90Zj0
地方の零細企業の話ならわかるが
天下のトヨタの系列でもこうなのか!!

334 :名無しさん@6周年:2005/12/31(土) 16:11:26 ID:nUuJqOTGO
汚苦駄、てめえの会社から衿を正せよ。

媚支那の金まみれの銭の亡者が。

335 :名無しさん@6周年:2005/12/31(土) 16:13:02 ID:BShZIpd50
>>333
豊田系列の孫請けと言っても
光洋シーリングの親会社の光洋精工は豊田工機と合併して明日2006年1月1日新会社ジェイテクト発足
合併後は売り上げ1兆円の大会社だよ
トヨタの子会社ではデンソー、織機、アイシンと並ぶトヨタ直系の有力メーカー

336 :名無しさん@6周年:2005/12/31(土) 16:16:16 ID:rgsS9RTZ0
まあ、トヨタさんもあと5年後にはどうなってるかわからんよ。

337 :名無しさん@6周年:2005/12/31(土) 16:18:15 ID:nWUb2pOG0
>>322
なった方が理に適うんじゃないの。
日本人は家畜よりも大人しいな。
とにかく派遣にだけは登録するな。
やむを得ないならせめてこういうクズ派遣は避けろ。

338 :名無しさん@6周年:2005/12/31(土) 16:22:30 ID:QBqej2KL0
派遣の仕組み自体に問題があるな。
長期間(例えば1年以上)同じ労働者を同じ会社に派遣してはならないとか
法改正が必要。
派遣はあくまでも短期間の労働力の供給に限定すべき。
なし崩しにされてきた労働者の権利を見直す時期だ。

339 :名無しさん@6周年:2005/12/31(土) 16:26:18 ID:lAOSoQcO0
はじめからどこかで正社員として働いていれば良かったのに。何で今頃言うかな。

340 :名無しさん@6周年:2005/12/31(土) 16:37:03 ID:6PjnEPWO0
>>338
そもそも現時点で一定期間派遣を使ったら正社員にする努力義務があっても
平気で無視するんだから意味が無い
罰則や抜け穴を塞ぐ方がいい

341 :名無しさん@6周年:2005/12/31(土) 16:37:56 ID:EFmIRHA00
たかが派遣の分際で 正社員にしろ! とは笑わせてくれるなw



342 :名無しさん@6周年:2005/12/31(土) 16:45:18 ID:BShZIpd50
ふと思ったけど
一兆円の新会社発足前のタイミングというのもなんかあるのかね?

343 :名無しさん@6周年:2005/12/31(土) 16:46:14 ID:9+AW1JU20
>>339
管理する手間はいらない、人件費も安い、解雇も自由、
企業が正社員なんて雇うはずないでしょ


344 :名無しさん@6周年:2005/12/31(土) 17:21:51 ID:8mbnIWUf0
>>341
将来一緒の立場で働くようになるんだから仲良くしようや。

345 :名無しさん@6周年:2005/12/31(土) 17:29:52 ID:BlbwwXC80
“労働者を長時間働かせても、残業代を支払わずにすみ、 健康管理義務も負わず、
 雇用責任なしに必要なときに必要なだけ働かせられる制度を” ――
 日本経団連(会長・奥田碩トヨタ自動車会長)が、 こんな主張をまとめています。

  ・企業側が強い立場を利用して、労働者に残業を強制できない → できるようにする
  ・対象者が現行法では規制されている裁量労働制をホワイトカラー全員に適用
    ※裁量労働制とは、企業側が「これだけの仕事やってね。勤務時間はキミの裁量に任せるから
     早くできれば定時より早く帰っていいよ=できなければ残業してでもやり遂げろ」という
     「社員の自発的裁量」を理由に、事実上の残業を強制できる制度
     しかも重要なのは、わずかな「裁量労働手当」を払われるかわりに「残業代は一切払われない」
  ・「健康障害防止措置(残業が月45時間を超えたときは産業医の指導を受ける)」の撤廃
  ・「管理職」の拡大解釈を認め、他の労働者を指導する立場の人間には、
   片っ端から「管理職」として労働時間法制の規制から除外
  ・現在の「深夜労働手当(午後10時から午前5時)」の支払い義務の撤廃
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik3/2004-12-14/04_01.html

日本が「働き盛りの死因No.1が『自殺』」という世界的にも異常な国である理由わかってんのか > 奥田&小泉

【調査】残業月60時間超で「自殺考えた」急増 財団法人調査
http://www.asahi.com/life/update/0828/004.html
外国人労働者の受け入れ促進 経団連が提言
http://www.ne.jp/asahi/21c/union/news/no42/02ap_gaij.html
外国人労働者の受け入れ拡大「着実に検討」…法務省
http://www.yomiuri.co.jp/politics/news/20050318i101.htm
日本経団連、「消費税増税」と「法人減税」をセットで要求
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2005-09-01/2005090102_06_0.html
【政治】"大幅アップ" 消費税増税の方向性を了承…小泉首相
http://flash24.kyodo.co.jp/?MID=MRO&PG=STORY&NGID=poli&NWID=2005102401002597
自民党の企業からの政治献金は26億円。うち、経団連会員企業が20億円を占める
http://www.tokyo-np.co.jp/00/sei/20050825/mng_____sei_____004.shtml

346 :名無しさん@6周年:2005/12/31(土) 18:07:20 ID:BShZIpd50
>>345
そのコピペ、
奥田&小泉→御手洗、小泉&竹中
に変えておいて

> 日本が「働き盛りの死因No.1が『自殺』」という世界的にも異常な国である理由わかってんのか > 奥田&小泉
>


347 :名無しさん@6周年:2005/12/31(土) 18:19:02 ID:3yxOGP+W0
人材派遣なんて現代の奴隷商

348 :名無しさん@6周年:2005/12/31(土) 18:37:29 ID:PBaWlrzl0
コラボレートは俺の勤め先の工場にも入ってるな。
少し前までタイアップだか言う名前の会社だったと思う。
偽装請負なんてどこもやってる。
サビ残とかもあたりまえになってるよ。

349 :名無しさん@6周年:2005/12/31(土) 18:39:08 ID:2dDcW/F+O
TOYOTA Canonは絶対買いません

またクリスタルて言う会社は潰れて良いよ

350 :名無しさん@6周年:2005/12/31(土) 18:46:11 ID:Ywaz/x0b0
>>348
どっちもクリ系列だな
政治資金渡してるんだろ、明らかにおかしいな
偽装請負の派遣でサビ残なんてあり得ないわ
中国並みの人治国家かよw


351 :名無しさん@6周年:2005/12/31(土) 19:02:01 ID:Sb+hL7re0
日本共産党がまともになった党ができるのを祈るばかり

352 :名無しさん@6周年:2005/12/31(土) 19:03:49 ID:qjXciG+s0
>>340
努力義務は派遣法改正前の話です、現行法では強制規定です。

派遣労働者に対する雇用契約の申込み義務について
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/anteikyoku/kaisei/koyou.html

353 :名無しさん@6周年:2005/12/31(土) 19:04:39 ID:DKmFgUkC0
トヨタって悪代官といっしょやん

354 :名無しさん@6周年:2005/12/31(土) 19:05:12 ID:0fB63IcE0
>>349
シャープもね。

355 :名無しさん@6周年:2005/12/31(土) 19:07:10 ID:eaIFANUM0
これが奥田の言う「企業倫理」というものか?

今はトヨタだが次はもう乗らん。

356 :名無しさん@6周年:2005/12/31(土) 19:09:34 ID:e1fU6Ty60
「人間の命をなんだって思っていやがるんだ!」
「人間の命?」
「そうよ。」
「ところが、浅川はお前たちをどたい人間だなんて思っていないよ。」
何を言おうとしたのか漁夫はどもってしまった。彼はまっ赤になった。

小林多喜二『蟹工船』

357 :名無しさん@6周年:2005/12/31(土) 19:11:55 ID:mssOwACz0
絶対何人かは極秘でテクノに中途採用されたりする奴が出てくるぞ!!
契約解除後はフリーな立場なワケやし。
リーダー格の奴らがテクノ社に採用されたいが為の目的で組合が結成されたんだろ?
残りの十数人はその犠牲になったワケだね。リーダー格の奴らを採用してしまえば
この件は静まるだろうしね。

358 :名無しさん@6周年:2005/12/31(土) 20:08:17 ID:hgoqCfew0
派遣のチンピラ工作員が多いな。

359 :名無しさん@6周年:2005/12/31(土) 20:10:56 ID:JO20lVzw0
これ法律違反なんじゃないの?

360 :名無しさん@6周年:2005/12/31(土) 20:18:33 ID:9z2fM0RB0
ヨタ期間工、雇用契約書に「労働組合の結成やストライキ、3日以上の無断欠勤をしたら解雇する」って
書いてあるよ。


361 :名無しさん@6周年:2005/12/31(土) 20:23:33 ID:RbdTpsfr0
もちろん、違法請負は止めさせるべきだが、
そもそも、単純労働に高い賃金が払えると思うかい?

仮に、正社員雇用しか許可されないとしたら、
日本の製造業は悉く海外生産にシフトするだろうね。
そうしなければ、日本の製造業自体が立ち行かない。
つまり、国内には派遣の雇用すら無くなってしまうだろう。
単純労働しかできない人は海外に移住するかい?

日本は、もう基本的に、時間幾らで人を使う、
労働集約型産業で利益を上げる国ではなくなっているんだよ。

362 :名無しさん@6周年:2005/12/31(土) 20:26:17 ID:qxdSBsCQ0
トヨタか

363 :名無しさん@6周年:2005/12/31(土) 20:30:30 ID:TKLiioop0
>>360
それって不当労働行為ではないの?


364 :名無しさん@6周年:2005/12/31(土) 20:31:03 ID:73PxgRpCO
また、トヨタか・・・

365 :名無しさん@6周年:2005/12/31(土) 20:34:42 ID:zDZQzafb0
KOYOの子会社をトヨタの孫会社と見なすのは無理があるな

366 :名無しさん@6周年:2005/12/31(土) 20:48:23 ID:NTHcBfE00
>>361
流動化した雇用に対応した社会保障制度に変えたほうがいいかもね
公務員は保護されすぎ正規雇用と非正規雇用との差もありすぎ


367 :名無しさん@6周年:2005/12/31(土) 20:55:54 ID:2rGIj0nV0
 光洋を空売りして、工場に火をつけて壊滅的ダメージを与える。
 ストップ安で買い戻し。 うまー。 
なんてことしたら、捕まるから、やめろよ。 だめだからな。

368 :名無しさん@6周年:2005/12/31(土) 21:00:50 ID:1Q69IMwv0 ?
囚人輸送バスみたいになバスで出勤できるなんてカッコ(・∀・)イイ!!
乗ってる奴ら全員幸薄そうでこれまたカッコ(・∀・)イイ!!

369 :名無しさん@6周年:2005/12/31(土) 21:06:24 ID:rmRg6/600
実質派遣会社にも関わらずIT業務を名乗る会社の「正社員」にさせられて、
豊田とかこういう請負の仕事やらされている「偽装請負」の方が多いよ。






370 :名無しさん@6周年:2005/12/31(土) 21:22:48 ID:n37feDh20
アウトソーシングという名で、他社に10年ほどいます。
そこの会社の1年目の社員の夏ボ(手取り)と、俺の夏ボ(総支給額)が一緒なのには泣けますた。。。

371 :名無しさん@6周年:2005/12/31(土) 22:32:43 ID:buvKoBtn0
ま〜トヨタなんて会社は現在ヨーロッパで起きてる移民問題を知りながら
賃金の安い外国人労働者を入れろだの移民を受け入れろなどという基地害発言を
会長が平気でする企業ですから、まともなことが出来るはずがない。

372 :名無しさん@6周年:2005/12/31(土) 23:08:20 ID:Rbw7aMi10
公務員を派遣にしよう

373 :名無しさん@6周年:2005/12/31(土) 23:13:57 ID:RbdTpsfr0
>>372
それは良い事ですね。是非、実現しましょう。

374 :名無しさん@6周年:2005/12/31(土) 23:58:17 ID:YS8hzaE00
年末にいやなもの見たな

375 :名無しさん@6周年:2006/01/01(日) 01:25:40 ID:gAPg8mPZ0
>>365
光洋はトヨタからの天下りも大勢いるから
じゅうぶんトヨタ系列だよ

376 :名無しさん@6周年:2006/01/01(日) 07:52:39 ID:CJoBzR4N0
あんまし要求すると今度は工場移転するから全員解雇って言い出すよ。
正社員も「人生の逆境だー」と言わされるセミナーに出席させられるのがオチ
最近の大企業は社員よりも地球にやさしいところが多いから

377 :名無しさん@6周年:2006/01/01(日) 08:00:40 ID:W3rURyGdO
派遣や契約社員なんてこんなもんだろ。嫌ならやめろってだけ。

378 : 【凶】 【350円】 :2006/01/01(日) 08:03:54 ID:IJqo3V/M0
トヨタなんて無くなれば良いと思うよ
日産も三菱も本田もマツダも
ついでに大手家電も、
あと、国家も。

379 :働いたら負け:2006/01/01(日) 08:10:43 ID:/STs3LqJ0
人は皆、労働をやめるべきである。
労働こそが、この世のほとんど全ての不幸の源泉なのである。
この世の悪と呼べるものはほとんど全てが、労働、あるいは労働を前提として作られた世界に住むことから発生するのだ。
苦しみを終わらせたければ、我々は労働をやめなければならない。

380 :名無しさん@6周年:2006/01/01(日) 08:12:36 ID:eRhvRBxE0

>>378

チョン乙

381 :名無しさん@6周年:2006/01/01(日) 08:19:53 ID:v7Txfoiw0
>>376

三洋電機も、リストラ研修(とばし研修)で、「俺は逆境だー」と言わされたらしいが

同じとこかね

382 : 【中吉】 【1342円】 :2006/01/01(日) 08:20:50 ID:uBpqpwRR0
次の選挙は共産党に投票しよう。
売国でもなんでもいい。
ニートの味方は自民ではなく共産党だ。

383 :名無しさん@6周年:2006/01/01(日) 08:21:35 ID:Nq4NwMMB0
ここはグループ間の転職は絶対に認めないからな(これのお陰で、他グループに人材が流れるわけだが)
派遣→正社員も認めないんじゃないか

384 :名無しさん@6周年:2006/01/01(日) 08:22:33 ID:kdjOSsPx0
派遣が立ち上がった ということ?

385 : 【大吉】 【573円】 :2006/01/01(日) 08:25:26 ID:tVeW0BRk0
>>1

このニュースの関連スレはこっちじゃねーの?
【社会】 "派遣労働の闇" 労働者は使い捨て? 「業界ナンバー1になるには違法行為が許される」と資料に★4
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1136040038/l50

386 : 【ぴょん吉】 【1871円】 :2006/01/01(日) 08:39:45 ID:j0DprXM7O
去年コラの面接受けた。( ´・ω・) 雇用後何ヶ月以内かに辞めた場合損害賠償の可能性もありだって・・・当然丁重にお断りした…なぜ・・外資だから?

387 :名無しさん@6周年:2006/01/01(日) 10:02:43 ID:Cwgqj7n60
>>386
コラって何よ?コラボレート?
細かく言えば北朝鮮系かもしれないけど、一応日本企業ですよ。
しかし凄いな損害賠償・・。そういうのを取らない為の面接だろうに・・。

388 :名無しさん@6周年:2006/01/01(日) 10:26:12 ID:IJqo3V/M0
今なら、何となく分かる気がする。

「働いたら負けだと思う」・・・・と。

389 :名無しさん@6周年:2006/01/01(日) 10:32:10 ID:zHR8v+HX0
ニートも消極的革命とか言ってないでそろそろ積極的に動いた方がいいんじゃないか?

390 :名無しさん@6周年:2006/01/01(日) 12:04:47 ID:Uf+ve9O00
>>388
あぁそうだな・・・。

391 :名無しさん@6周年:2006/01/01(日) 14:48:14 ID:G1GOxkcB0
>>389
その頃には最底辺の仕事まで外国人に奪われて
ニートからホームレスにジョブチェンジですね。

392 :名無しさん@6周年:2006/01/01(日) 16:40:10 ID:gAPg8mPZ0
本日新会社ジェイテクトが発足しました
http://www.jtekt.co.jp/

過去の子会社と過去の人材派遣会社の間での問題です
もうあとはどうなっても知りません

393 :名無しさん@6周年:2006/01/01(日) 17:12:49 ID:U0tpxeJG0
偽装請負などの違法行為は当然怪しからん訳で、
処罰が必要だし、改めて行く事も必要。

だが、仕事の内容や、それに伴う報酬のヒエラルキーは、
今に始まった事ではなく、バブル崩壊前も、戦前も、
いや、太古の昔にすら存在した事だ。

そのヒエラルキーに異議を唱える思想は、
これまた古来より色々とあり、
社会主義を含めて色々と試みられてはいるが、
社会システムとして一つとして成功を収めていない。

ヒエラルキーの下層にいて不満であれば、
少しでも這い上がるよう、知恵と絞り、努力を傾けるしかないのだよ。
社会が悪いの、小泉/奥田が悪いの、言っていても何にもならない。

イジケている事そのものが惨めなのであって、
前向きに建設的に考え、行動する事が肝要。
そこが人間の出来不出来であり、頭の使いどころ。

394 :名無しさん@6周年:2006/01/01(日) 17:14:41 ID:hNnFso0u0
>>393
そのヒエラルキーに任せた時代より修正資本主義を導入した後のほうが
圧倒的に成長した件について。

395 :名無しさん@6周年:2006/01/01(日) 17:23:40 ID:U0tpxeJG0
>>394
今の先進諸国は程度の差こそあれ、基本的に修正資本主義だよ。
そして、修正資本主義のシステムにおいても、ヒエラルキーは厳然と存在する。

それが承服しがたいなら、キューバか北朝鮮か中国にでも亡命するんだね。
さもなければ、西側資本主義の受け入れを頑として拒んでいる、
イランに亡命するか、イスラム原理主義者の仲間入りをして、米帝に闘争を挑むんだな。
がんばれ!

396 :名無しさん@6周年:2006/01/01(日) 17:25:32 ID:2YCKhyZT0
派遣のまま長期的に雇用を続ける→非合法

A: 正社員として雇用する→合法
B: 短期で雇用を打ち切る→合法

企業にとって、AとBどちらの選択が合理的か。
熟練が必要な職種→A
熟練は不要な職種→B

やり捨てるつもりのドブスから、一発やっただけで結婚を迫られたら
誰だって逃げるだろ?
ようするに、非熟練労働者のくせに正社員にしてくれと
求めるのが無理な話なんだ。
ドブス(非熟練労働者)のくせに思い上がるからこうなる。
身の程を知れ。



397 :名無しさん@6周年:2006/01/01(日) 17:28:40 ID:AbJsFa6v0
小泉純一郎にコメントをしてほしいね

398 :名無しさん@6周年:2006/01/01(日) 17:30:04 ID:2YCKhyZT0
派遣労働者が正社員としての地位を派遣先に求めるのは、
ソープ嬢が一発やった客に結婚を迫るのと同じ!

399 :名無しさん@6周年:2006/01/01(日) 17:34:30 ID:kPLyDUgN0
>>398
じゃあソープ並の給料払ってやれよ

400 :('A`):2006/01/01(日) 17:36:07 ID:X0UB2cB70
相変わらず、全体の問題を個人の問題に矮小化する厨が湧いていまつね。。
知ってか知らずか、、前者なら外道、後者なら阿呆極まりないでつね。。

確かに、個人の可能性としては、努力により勝者に転じる確率が増大するのは確かだけど。
勝者がいれば敗者もいるわけで、すべての人が勝つことも、すべての人がそのような一定水準以上の
努力をすることも現実的ではないのに。

…とはいえ、問題の解決には、少なからぬ国民自身が、問題は個人レベルではなく、
環境による重みが増えつつある認識を持たなければ不可能な以上、無理か。

ただただ繰り返し。矮小化と個人叩き。表面的で煌びやかな話題による陽動。

そんなことでは、次は、少子化問題を大義にした移民の下流への補充も決まったようなものでつねorz

…滅びの美学にしても移民エンドはなぁ。。

401 :名無しさん@6周年:2006/01/01(日) 17:45:37 ID:85WwjCoE0
>>395
共産に入れれば済む話

402 :名無しさん@6周年:2006/01/01(日) 17:53:35 ID:/PYdolvz0
派遣会社はヤクザより極悪だからね
やってることはただのピンはね
農業までやろうとしてる究極馬鹿な企業もあるしな、最近競争激しくて
キチガイ度合いがアップしてるよね

403 :名無しさん@6周年:2006/01/01(日) 17:54:03 ID:U0tpxeJG0
>>400
社会システムにヒエラルキーが存在するのは与件だよ。
即ち、それが与えられた環境と言う事だ。
君は君自身の能力値その他も含め、与えられた条件の下で何とかする他はない。
これは、そういうゲームなんだよ。

そんな当たり前の事も認められなくて、どうするんだ?
気が生まれた時から、社会は、そのようなものとして存在していたんだ。

自分を変える事はできても、社会を変えるなんて出来る事ではない。
社会なんてものは個々人の意思とは関わり無く、勝手に変わって行ってしまうもんだ。

404 :名無しさん@6周年:2006/01/01(日) 17:59:10 ID:8H3jOXomO
漏れの会社にもコラボレートからの派遣がたくさんいるよ
4割近くピンハネされてるみたいです

405 :名無しさん@6周年:2006/01/01(日) 17:59:46 ID:9S75g2hQ0
>>403
敗者予備軍乙w
キミが交通事故か病気で半年ほど入院したらどうなると思う?もうちょっと想像力というか
リスクについて敏感になったほうがいいと思うぞ?


406 :名無しさん@6周年:2006/01/01(日) 18:06:10 ID:U0tpxeJG0
>>405
事実を述べているだけなのだがね。

それで何故歯医者予備軍になるのか皆目理解できないな。
きっと君独自の論理があるんだろうね。

407 :('A`):2006/01/01(日) 18:06:11 ID:X0UB2cB70
アレは中途半端に勝ってると思うけど。
…問題は、ヒエラルキーの程度問題なんだけどね。。それの拡大の問題。
合成の誤謬は野放にすることは好ましくないということ。

…叩き会いと視野狭窄で大半が自滅するのも「与件」だと言われたら言い返しようもないけどねorz

408 :名無しさん@6周年:2006/01/01(日) 18:07:28 ID:cA4q3ifj0
>>400
がすべてを語ってるな。
せっかくいろいろ書こうと思ったのにw

409 :名無しさん@6周年:2006/01/01(日) 18:07:35 ID:f4JIJGlGO
とりあえずTOYOTAの車は買わない!

410 :名無しさん@6周年:2006/01/01(日) 18:13:32 ID:TgwBArEr0
契約社員労働は、日本の労働環境のロイヤリティーの高さの象徴でもある。
将来の保証や各種手当は付かないが、付いても付かなくても、自分の仕事はトコトンやる
という美風があるからこそ日本は戦後の焼け野原から不死鳥のように復活し、経済分野で
世界No.2になった。 これは日本ガンバル教の強さの源泉であるのだ。
派遣請負労働の一掃運動なぞとんでもない。何を寝ぼけておるのだ。
日本人は常にお互いプレッシャーをかけあい、肩に力を入れて歩み続ける生き方が向いているのだ。
会社は慈善事業ではないのだ。過去の日本人の頑張りにあぐらをかくような生き方はいけない。
派遣労働者に正社員並みの手当を支給しないのは、労働喚起・周りの雰囲気・社内慣行といった、
日本的な美風が背後にあるのである。 このような日本ガンバル教の伝統を我々の代で終わらせて良い筈がない。
これからも「正規雇用化」「派遣労働廃止」といったキャンペーンに踊らされることなく、
誰よりも多く頑張り続けることである。このような美風を子々孫々に引き継ぐ事がニッポンの繁栄には必要なのである。
正社員にしてもらって個人的にいい思いをしても、結局は会社が不幸になるだけだ。
そのようなムダ金は、会社にとってまさに「許されない投資」なのである。
若いうちから雇用が安定するとろくなことしないからな。
若いのなら泥水すすってでも働いて頑張ろう。身を粉にし心を粉にして低賃金労働に励むのだ。
わしらもそうしてきた。わしは本音を書きこむが、何処の会社のオーナーも皆この考えが本音。

411 :名無しさん@6周年:2006/01/01(日) 18:15:46 ID:cA4q3ifj0
どこ縦読みなんだよ馬鹿

412 :名無しさん@6周年:2006/01/01(日) 18:18:56 ID:gAPg8mPZ0
個人の努力に帰するのもどうかと思うよ
堀江や三木谷みたいになれと言われても
あそこまで人格を歪ませてまでなりたくない人がほとんどだと思う
逆境にもめげずに成り上がった人を美談にして持ち上げるのも結構だけど
逆境の度合いが深ければ深いほど
成り上がったヤツの人格の歪み具合も深刻だろう

宝くじ並の確立でしか報われないようなら
個人よりも社会がおかしいと思う

413 :名無しさん@6周年:2006/01/01(日) 18:22:25 ID:85WwjCoE0
犯罪でもいいからなんか足付かず儲かる事ねえかな
ってか、路上で不意打ち強盗とかあんま捕まらない気がしてきたな
後ろからアイスピックで後頭部一突きなら返り血も大した事ないんじゃなかろうか。

414 :名無しさん@6周年:2006/01/01(日) 18:26:10 ID:9S75g2hQ0
>>413
負け組同士で潰し合ってどうするよw
黒塗りの高級車(カーテン&運転手付きが望ましい)に乗ってるような連中を狙うんだよ。
キミの生活が満たされないのはそういう連中がキミを踏み台にしてるからなんだぞ?


415 :名無しさん@6周年:2006/01/01(日) 18:29:39 ID:85WwjCoE0
>>414
一理あるが車襲うのは目立ち過ぎるだろう
繁華街でなら徒歩の金持ちもいるんだろうが人目が多すぎるしなあ、、、。
家屋への侵入強盗もセキュリティしてるクラスの金持ちだと難しいだろうしなあ
なんだかんだで襲えるのは中流までじゃなかろうか。

416 :名無しさん@6周年:2006/01/01(日) 18:31:51 ID:TgwBArEr0
同じ条件で働く人間はいくらでもいる。
いざとなれば移民を連れてくればいい。
分不相応な要求はするものじゃないね。

417 :名無しさん@6周年:2006/01/01(日) 18:36:01 ID:9S75g2hQ0
>>415
いやいや意外と今時の人は他人のことなんて気にしてないから大丈夫。
監視カメラやNなんてマスクやら脱脂綿やら盗難車でどうとでもなるし。
大阪のひき逃げもバレるまで相当時間かかった(しかも車焼くような目立つ真似して!)ぐらいだ。
渋滞でハマってる所を二輪で襲うのもイイね。追跡なんかまず無理。

しっかしこうやって書いてみると犯罪者天国だよな日本。外国の犯罪者集団が出稼ぎにくるのも道理だ。


418 :名無しさん@6周年:2006/01/01(日) 18:37:12 ID:U0tpxeJG0
>>412
下層から這い上がるってのは、

「親の代から市営住宅住まいが、県庁の職員にでもなって、
同じ県職員の女の子と結婚でもして、可愛い子供に恵まれ、
無理の無いローンで、マンションを買う事ができました」

と言う程度の話だろ。

堀江や三木谷って…勘違いにも程がある。w
そんなもん大抵の人間にとって宝くじより難しいわ。

「誰もがビルゲーツになれないのは、米国社会がおかしい。歪んでいる。」
と言うくらいバカげた話だ。w

419 :名無しさん@6周年:2006/01/01(日) 18:39:54 ID:85WwjCoE0
>>416
結局そうなんだよなあ、各社雇用条件を足並み揃えて下げていけば
生活する為に否応なく低賃金で働くしかなくなる
相手の土俵で戦ってちゃ勝ち目が無い。
ルール外でやるのが戦略的に正しいよな、世論でいくら格差社会を
盛り上げてみたところで政治家は献金もらって見て見ぬ振り。
貧困層にできることは治安を悪くして社会不安を煽る事くらいか、、、。

そういう意味ではまだまだ犯罪が足らん、銃器などの武器が無いのが
痛いな、銃の密輸とかどうやってるんだろうな。

420 :名無しさん@6周年:2006/01/01(日) 18:41:46 ID:4k3IJgTG0
ここに書き込むのは共産党員とみなす
共産党員は銃殺でいいよ 共産党殺害
共産党殺害
共産党殺害

421 :名無しさん@6周年:2006/01/01(日) 18:41:58 ID:TgwBArEr0
派遣労働の何が不満なんだ?ちゃんと御飯食べられてるじゃないか。
遣唐使の昔から日本の8割は奴隷労働者だったのだよ。江戸時代
ですら農民のほぼ全てが水呑百姓だったことも歴史の事実。
しあわせとはお金だけじゃないことを良く知ることが一番大事だよ。
ねこだいすき。


422 :名無しさん@6周年:2006/01/01(日) 18:44:58 ID:9Ye6aBlt0
>>413
アイスピックで頭部を刺しても貫通するとは限りません。
それにその被害者が大金を所持している確立は高くありません。
結果として強盗殺人未遂ということで全然儲かりません。
相手の方も良くて大怪我、悪くすれば障害が残ったり死ぬかもしれません。
その型の人生も家族も奪い去られ誰も良くはならずアイスピックや遺留品などから
あなたは警察に追いまくられ逮捕され裁判にかけられ糾弾され刑務所で労働させられます。

423 :名無しさん@6周年:2006/01/01(日) 18:45:36 ID:85WwjCoE0
つーか、真面目にフルタイムで働いたら車買って結婚して家族持って子供養えるくらいは
還元しろよといいたい、贅沢させろってんじゃねーんだよ、普通に働いてんだから普通に真っ当に生活したいぜ。
少なくとも今の俺がそれらの物望むなら犯罪でもしないと無理だ、俺普通に人並みに働いてるぞ。

この状況の人俺だけじゃなくて沢山いるんだろ?絶対おかしいよ。

424 :名無しさん@6周年:2006/01/01(日) 18:47:35 ID:R/xoZT000
それじゃ、私どもにゃ、何の利益のにゃ〜ので。





与太者

425 :名無しさん@6周年:2006/01/01(日) 18:48:55 ID:xCLrZ28o0
奴隷制度復活か

426 :名無しさん@6周年:2006/01/01(日) 18:49:53 ID:TgwBArEr0
>>423 車買って結婚して家族持って子供養える

車:10万から中古で買える
結婚:役所に書類出すだけ1円もかからない
子供:義務教育終わったら働かせて家に金入れさせればいい
何が不満なんだ??

427 :名無しさん@6周年:2006/01/01(日) 18:50:48 ID:7D/sym150
住友電装も偽装派遣しています。

428 :名無しさん@6周年:2006/01/01(日) 18:51:29 ID:R/xoZT000
>410
ところがそれが崩壊しつつあるんが現実なワケで。
派遣入れたら監視用にパート雇わないといけんし・・。
なまじなパートさんじゃ重しが効かないので正社員に
人事権もたしてお目付やらしとりまさ。


429 :名無しさん@6周年:2006/01/01(日) 18:52:44 ID:aqA6xx3VO
トヨタの労組は冷たい

430 :名無しさん@6周年:2006/01/01(日) 18:54:12 ID:4k3IJgTG0
ここに書き込むのは共産党員とみなす
共産党員は銃殺でいいよ 共産党殺害
共産党殺害
共産党殺害


431 :名無しさん@6周年:2006/01/01(日) 18:55:46 ID:85WwjCoE0
>>422
貫通するだろー、側頭部狙えば骨も薄いしいけるでしょー
グリグリ回せば脳味噌破壊できて即死は難しくないと思う
大金は期待できないね、多く持ってて5万というところだろうね。
あとアイスピックは持って帰るよ、遺留品なんて残さない。

一応言っとくとやるならね、まあ今年やらないで済む保証は無いが、、、。

>>426
車:維持費を考えてないようだが車持ってる?
結婚:書類出すだけでいいって女がどれだけいるのか、相手方の親の存在とか無視か。
子供:中卒で働かせてさらに安い賃金を掠め取れと?金属バットで逆襲にあうのがオチだろ。
オマエ子供だろ。

432 :名無しさん@6周年:2006/01/01(日) 18:56:02 ID:TtuSoKg20
>>421
飯食えるだけで満足してるんならさ、アンタが率先してその立場で満足しててくれ。

俺はあんた達に「お金だけがしあわせじゃないんだよ」
って優しく言い聞かせて、搾取してやるから。

絶対こっちにくるなよ。

433 :名無しさん@6周年:2006/01/01(日) 18:58:28 ID:TgwBArEr0
派遣会社つくって自分の会社に派遣するのが一番儲かる。
派遣社員をさらによそに派遣できればとても効率的。
政府は早くこれを可能にする法案を作るべし。
派遣労働を規制すると経済の活力が失われてしまう。

434 :名無しさん@6周年:2006/01/01(日) 18:58:43 ID:LfTifRKt0
>>432
*゚ー゚)y====*~~~~~ 知ってるかね?「ねこだいすき」という言葉を

435 :名無しさん@6周年:2006/01/01(日) 19:01:48 ID:jJnQew1S0
違法な雇用形態を是正しただけだろ。
これで不足する労力を補うために新たな雇用が生まれるし、
なにより赤以外に仕事が廻っていいことだらけ。

436 :名無しさん@6周年:2006/01/01(日) 19:03:31 ID:TgwBArEr0
>>431
車の維持費なんて車検とガソリン代だけで十分じゃん。
そのうちアメリカみたいに車検制度廃止でどんなオンボロ車でも
いつまでも乗れる夢のような社会になるはず。

>>432
タテ タテ 気付よw
俺は金だけが幸せじゃないことをよく知ってるから、
うちの従業員にもよく説いて聞かせてるよ。

437 :名無しさん@6周年:2006/01/01(日) 19:03:46 ID:TtuSoKg20
>>434
さんきゅーな。

438 :名無しさん@6周年:2006/01/01(日) 19:04:37 ID:fYa8ke/GO
コラボレートってもしやクリスタル系?

439 :名無しさん@6周年:2006/01/01(日) 19:04:55 ID:LfTifRKt0
>>436
保険とか駐車場代(これは一軒家ならいらんが)ってのは
いらんのか。どこの国の人間よ

440 :名無しさん@6周年:2006/01/01(日) 19:06:15 ID:85WwjCoE0
>>436
車検バカ高いじゃん、保険もいるな、税金もいるな
ホントに車持ってんのかよ、、、、。
車検制度廃止とかありえないから、税金儲かるから絶対やめない。

441 :名無しさん@6周年:2006/01/01(日) 19:07:23 ID:TgwBArEr0
>>439
保健:自賠責は義務ですが?
駐車場代:田舎なら月2千円もしませんが?

まさか都心に住んで派遣労働で車乗り回したいとでも?
一流企業の正社員でも難しいですよ。

442 :名無しさん@6周年:2006/01/01(日) 19:08:22 ID:VtGLHrqcO
まるでやり方が佐藤祐司みたいだな

443 :名無しさん@6周年:2006/01/01(日) 19:08:23 ID:LX48LYBs0
>>2
よう、クソ虫

444 :名無しさん@6周年:2006/01/01(日) 19:10:31 ID:r0gLUQ0M0
3年以上同じ派遣先にいて直接採用しない企業に対しての罰則とか無いってこったろ?

445 :名無しさん@6周年:2006/01/01(日) 19:10:59 ID:G1GOxkcB0
>>431
> >>422
> 貫通するだろー、側頭部狙えば骨も薄いしいけるでしょー
> グリグリ回せば脳味噌破壊できて即死は難しくないと思う
> 大金は期待できないね、多く持ってて5万というところだろうね。
> あとアイスピックは持って帰るよ、遺留品なんて残さない。
> 一応言っとくとやるならね、まあ今年やらないで済む保証は無いが、、、。

> オマエ子供だろ。

大人がこんな事を長文で書くのか??

446 :名無しさん@6周年:2006/01/01(日) 19:11:51 ID:U0tpxeJG0
>>423
ま、個人的な詳細は知らぬが、幾つかの要因を見直してみる事は良い事ではないだろうか:

  1.浪費をしていないか?
    −かなりの収入があっても、相当に節約を心がけていないと、
     金というものはアッという間に無くなってしまい、苦労するものだ。

  2.収入アップの為に出来る事を工夫しているか?
    −人間関係の柵や、規律の厳しさを避けて、気楽な仕事を選んでいないか?
    −給与の低い正社員より、目先の高収入を選んでいないか?
    −それなりの学歴とキャリアがあれば、転職相談などを利用してチャンスを探しているか?

  3.正社員であれば、現在の仕事にベストを尽くしているか?
    −忍耐が肝心。気長に真面目に、そして頭を使いながら、努力を怠らない事が肝心。

学歴や年齢、キャリアによって、選択の範囲は変わってくると思うが、
大体、上記のような事を心がけていれば、それなりに道は開けてくると思うが。

447 :名無しさん@6周年:2006/01/01(日) 19:12:33 ID:NtRBOKNRO
430
俺は民族社会主義者だが?
反共で、反財界だが?


448 :名無しさん@6周年:2006/01/01(日) 19:12:39 ID:eZeQLd0k0
100%出資で子会社を作る。役員は全員自社の幹部と兼任させる。→子会社の「正社員」として採用する。→自社に「派遣」して安い賃金で使う。

これって偽装請負になるのか?
俺の会社のことなんだが。

449 :名無しさん@6周年:2006/01/01(日) 19:14:12 ID:q3SXHrpcO
記事内容を書くのはあたりまえだが、電話やFAXを載せるのは
ダメだろ。

450 :名無しさん@6周年:2006/01/01(日) 19:14:38 ID:x1EPUY9y0
>>447
もしかして絵を描いてる?

451 :名無しさん@6周年:2006/01/01(日) 19:16:13 ID:85WwjCoE0
>>445
アフォめ、俺はホームレスするくらいなら犯罪やるよ
黙って自殺なんか絶対してやらん。

>>446
現状がそんなに甘いとは思わんけどな、大卒で派遣とかゴロゴロいるしな
地域格差か?

452 :名無しさん@6周年:2006/01/01(日) 19:18:00 ID:U0tpxeJG0
>>448
ちょっとググッて調べてみるくらいしなよ。例えば、これ:
   ttp://www.asahi-net.or.jp/~RB1S-WKT/qa2136.htm

453 :名無しさん@6周年:2006/01/01(日) 19:23:24 ID:85WwjCoE0
>>452を読むと解るが偽装請負が物凄く多いな
知らなきゃ違法だと思えないくらい横行している
次に多いのは二重派遣。

企業がそこまでやってお咎め無しなんだから個人が
多少犯罪したっていいだろう。

454 :名無しさん@6周年:2006/01/01(日) 19:28:30 ID:U0tpxeJG0
>>451
さぁな。

俺はリクルーターでもヘッドハンターでもないので、
君の経歴を知る必要も無いし、一般的な話しかできない。

今の日本なら、結婚して(相手がいるとしてだが^^;)
車を持つ位なら何とでもなるだろう。

自分で家を買ったり、子供を大学に行かせたり、
と言う話になると、聊か金がかかるが。

455 :名無しさん@6周年:2006/01/01(日) 19:31:34 ID:VtGLHrqcO
変〇player佐藤裕司今日も〇態playしまつ

456 :名無しさん@6周年:2006/01/01(日) 19:33:32 ID:qQlORbmq0
奥田って牛肉輸入できなくなった時牛丼牛丼いってる奴は愚かだ。
みたいなこといってたくせにアメリカから圧力かかリはじめたら自分とこの車が売れなくなるのを懸念して
突然政府に輸入再開を提言するような奴。

自分の利益の為なら派遣どころか国民の安全すらも無視出来ちゃう糞人間だからこのくらいのこと驚きもしないねぇ…

457 :名無しさん@6周年:2006/01/01(日) 19:36:04 ID:85WwjCoE0
>>454
家と子供が難しい時点でオカシイと思わんのかお前は。

458 :名無しさん@6周年:2006/01/01(日) 19:45:59 ID:U0tpxeJG0
>>457
贅沢な奴だな。w

誰もが持ち家を買えるべきだと思っているのか?共産主義者か?
仕方ないな。都会でも、バス便のマンションなら2000万円台からあるよ。
一応定職についていて、一定期間勤続年数があれば、
その程度の額ならローンが組めるだろう。

子供は高校までなら大して金はかからん。
地元の国公立なら、奨学金もあるし、貧乏人でも何とかなるんじゃないか。
地元の国公立に入れないなら就職させるしかなかろう。

459 :名無しさん@6周年:2006/01/01(日) 19:53:02 ID:LfTifRKt0
>>441
派遣はDQNばっかだってことがよくわかった。

460 : 【251円】   【小吉】 :2006/01/01(日) 19:58:05 ID:MB5YQhEh0
要するに、派遣会社とテクノ社が悪者ってことか。


461 :名無しさん@6周年:2006/01/01(日) 19:59:07 ID:aVAgnVhw0
あのキチガイCM流してた会社だな。
大阪芸人だらけのバカ踊りで変な会社だとは思ってた。

462 :名無しさん@6周年:2006/01/01(日) 20:01:34 ID:VO8tbao50
NHKはこういうのがんがんやれよ。

463 :名無しさん@6周年:2006/01/01(日) 20:02:17 ID:85WwjCoE0
>>458
2000万とか手がでないっつの、アフォかっつの
年収400万もいかないっつの。

今スーパーに買い物行って思ったんだが元旦から
働いてるんだな、かわいそうに。
てか強盗するなら今日とか狙い目だよなあ、金融機関とまってる
から主婦が現金多目に持ち歩いてる事だろう。
コンビニ前にはエンジンかけっぱで車とめてあるし、、、、。

どうにか生きてはいけそうだな。

464 :名無しさん@6周年:2006/01/01(日) 20:10:47 ID:U0tpxeJG0
>>463
アフォ呼ばわりされる覚えはないが。ま、良かろう。

2000万円程度のマンションなら、
妻と合算で、例えば500万円の年収ならなんとかなるぜ。
勿論、少なくとも君が正社員である事が前提だけどね。

465 :名無しさん@6周年:2006/01/01(日) 20:57:43 ID:dxVk7m1z0
>>456
そうそう。
こんな連中(会社)にでかい顔させちゃいけいないよ。

トヨ○の車は絶対買わないことにしようよ。
トヨ○の車は壊れないっていうけど、少し前に漏れの乗っていたトヨ○はスゲー壊れたぜ。
品質神話はウソばっか。


466 :名無しさん@6周年:2006/01/01(日) 21:25:13 ID:fWM+F3sw0
雇用する側が働く側に責任を負わないのだから働く側も仕事に対する責任感や義務感がない。
このままでは日本の労働者全体の質的低下につながり最終的には日本全体の信用が失墜する。

467 :名無しさん@6周年:2006/01/01(日) 21:29:18 ID:LFzLiyiN0
派遣会社は法律で禁止すればいいのに
ただのピンはね横領じゃねえか

468 :名無しさん@6周年:2006/01/01(日) 22:50:13 ID:uM2+ZFGY0
>>386
心配無用。
あらかじめ損害賠償を決めておく契約は明らかな労働基準法違反。

これに違反した場合は使用者に6ヶ月以下の懲役
もしくは30万円以下の罰金になる。



(労働基準法 第16条)
使用者は労働契約の不履行について違約金を定め
又は損害賠償額を予定する契約をしてはならない。






469 :名無しさん@6周年:2006/01/01(日) 22:57:11 ID:gAPg8mPZ0
>>418
いやあ
でも這い上がる壁が高くなればなるほど
その壁をよじ登った人はどこか無理してる人が多くなる
堀江、三木谷はその例で出したまでのこと
誤解を招く書き方してすまん

実際、上流、下流の間に今よりもしっかりした壁ができあがれば
もうコネとかでゲタをはかせてもらうか、性格ねじ曲げてまで這い上がろうとしなければ
乗り越えられなくなるよ

470 :名無しさん@6周年:2006/01/01(日) 23:21:52 ID:D+Byh2KR0
ここで発想の転換。

這い上がるんじゃない、引き摺り下ろすんだよ!

471 :名無しさん@6周年:2006/01/01(日) 23:23:58 ID:NJxLP+xm0
ごく近所なわけだが、割といい企業だと聞いていたんだが・・・

472 :名無しさん@6周年:2006/01/01(日) 23:28:13 ID:kPLyDUgN0
>>467
昔は禁止されてたの

473 :名無しさん@6周年:2006/01/01(日) 23:35:24 ID:tmt+VPZt0
正月からくらいニュースだなあ
今年こそお前らに幸あれ

474 :名無しさん@6周年:2006/01/01(日) 23:37:34 ID:G1GOxkcB0
>>470
それ朝鮮人と中国人の発想ですよ

475 :名無しさん@6周年:2006/01/01(日) 23:46:09 ID:cKLDvLI90
>>467
確かにね。
禁止までいかずとも 正社員の比率の10%までとかは規制すべきだと思うけどね。

476 :名無しさん@6周年:2006/01/02(月) 01:09:15 ID:RUyWtlYz0
派遣業者の中間搾取や多重派遣も問題だが
人件費削減のために違法を承知で安易に偽装請負を受け入れる側の企業にも問題がある
光洋シーリングテクノはメジャー企業ではないが
クリスタルを始めとした派遣業者以上に大企業が積極的に請負を使っている現状
マスコミには追求しづらいところだろうがだからこそもっとそこをせめてほしい

477 :名無しさん@6周年:2006/01/02(月) 08:08:21 ID:iKEq3nYf0
>妻と合算で、例えば500万円の年収ならなんとかなるぜ。
アフォかw
2000万を20年返済でも毎月10万だ。ド中古マンションを20年で返済するバカが増える。
その年収なら公団や都営を申し込んだ方がいい。年収が低いから賃料も安い。

月収が合算で30万程度のうち10万が返済、あとは生活費ですべて消えるぞ。家族4人を食わせる事は難しい。
子供がいない前提じゃないんだよな?w

>勿論、少なくとも君が正社員である事が前提だけどね。
あれれ?w 「年収が低い派遣」じゃなかったかっけ?ww

478 :名無しさん@6周年:2006/01/02(月) 08:14:13 ID:WuV98/K+0
派遣会社なんてこの世から駆逐しろ!




479 :名無しさん@6周年:2006/01/02(月) 08:17:09 ID:OxE/WGel0
光洋精工の子会社ですか。

480 :名無しさん@6周年:2006/01/02(月) 08:21:46 ID:Dpf5Cok30
派遣会社なんてどこでも偽装請負ばっかりだからね。

こんなんで雇用情勢が上向きだとか大本営発表してるんだからアホな官庁だ。

481 :名無しさん@6周年:2006/01/02(月) 08:25:16 ID:g7wuM4ZG0
>>470
人間は楽な方向に行き易いからね。
こつこつ働くより、誰かを引き摺り下ろしたほうが簡単なら、そっちを選ぶ人も増えるんじゃないかな。
南米なんかは誘拐事件多いよね。それがいやなら、富める者が税金を多額に払い、貧富の差を緩和するしかない

482 :名無しさん@6周年:2006/01/02(月) 08:43:57 ID:EImIwgSE0
CoCo壱頑張れば三年で独立と言われましたが
五年経ったいまもバイトです。
もう辞めます。

483 :名無しさん@6周年:2006/01/02(月) 10:40:26 ID:lwExqJGm0
>180度の高熱で金属とゴムを接合する際、焼けたゴムが飛び散りやけどが絶えない。
>金属の破片が目に入ることも少なくない。

俺が一番驚いたのはココ。
こんなの放置してたらアメリカなら即裁判で億単位の賠償金だぞ。

484 :名無しさん@6周年:2006/01/02(月) 10:48:03 ID:FUqHAQwJ0
配分比率1:9、資金負担9:1

485 :名無しさん@6周年:2006/01/02(月) 11:00:16 ID:H6VtXXNY0
企業にとって正社員が不要であれば、全員契約社員にすればいい。
優秀なやつだけを幹部に登用してあとは、契約やら派遣でまかなえるよ実際。

486 :名無しさん@6周年:2006/01/02(月) 13:06:04 ID:T0ehvp5V0
いやなら辞めろ

代わりはいくらでもいる。

487 :名無しさん@6周年:2006/01/02(月) 13:11:58 ID:bwlIxHUN0
TOYOTAは本当にクソだな。
5年働いたら正社員にする義務があるはずなんだがな。

488 :名無しさん@6周年:2006/01/02(月) 13:15:17 ID:QQaHvFoA0
光洋の契約社員を正社員にするぐらいならトヨタの工場で働いている
期間工を正社員にするんじゃないか?その方が宣伝効果もあるし。

使い捨てされるって覚悟じゃないと契約社員や期間工なんてできないわな。

489 :名無しさん@6周年:2006/01/02(月) 13:16:36 ID:s7GihJlmO
法はあっても、それが守られていなければ国家とは呼べない。

490 :名無しさん@6周年:2006/01/02(月) 13:19:38 ID:/9Slv+Gs0 ?
労組が憲法守れとか政治問題にかかわりすぎだ
本来の雇用問題だけに帰れ!


491 :名無しさん@6周年:2006/01/02(月) 13:20:33 ID:bwlIxHUN0
>>488
そりゃそうだけど、法律は守らなくっちゃいけない。

純粋で真面目な馬鹿はなんでもいいからといって、がむしゃらになって働く。
そんな人達を搾取するのは人間として許せない。

492 :名無しさん@6周年:2006/01/02(月) 13:23:49 ID:9PI7NimK0
>>477
人が親切に考えてやってるのに、恩知らずな奴だな。
そういう性格だと、人に信頼されず、
あたらチャンスを失う事になるよ。
注意した方がよろしい。

別にマンションが買えないなら仕方があるまい。
君にとっては贅沢という事だ。

だが、車と女房くらいなら何とかなるだろ。
女房と二人つましく暮らせば、
十分、子供も育てられるさ。
子供に必要なのは金じゃなくて、
何よりも愛情だからね。

493 :名無しさん@6周年:2006/01/02(月) 13:30:14 ID:Oa4wruXF0
「蟹工船」の工員たちは
労働者の権利を求めて立ち上がった結果
最後には甲板で全員射殺されてしまいました。

その頃と比べればずっとマシな時代になったのかも。

494 :名無しさん@6周年:2006/01/02(月) 13:33:30 ID:aHREOqPA0
派遣さん優秀で真面目な人もいるから可哀想だなあと思いつつ

マジレスしちゃうと
彼等を全員正社員にしてしまうと俺の食い扶持が減ってしまう訳で

どうしたもんか。

495 :名無しさん@6周年:2006/01/02(月) 13:38:29 ID:nWHWe8RW0
全国全ての派遣会社で「偽装請負」してない所なんてあるか?

496 :名無しさん@6周年:2006/01/02(月) 13:46:01 ID:OfIhhN7uO
奥田とっととしね

497 :名無しさん@6周年:2006/01/02(月) 13:51:04 ID:mPy05P4R0
>>465
http://www.toyota.co.jp/announcement/031204.html
http://www.asahi.com/national/update/1229/NGY200512280017.html

国家試験すらも平気で何度も不正する会社だもん、しょうがないっちゃーしょうがない罠。
それを大手マスコミには金で黙らせる、ある意味ミツビシを超えてるな。

498 :名無しさん@6周年:2006/01/02(月) 14:09:23 ID:CNb1hw640
でも、カローラぁカリーナくらい買えるようにしちょかないと自分とこの商売にひびかんのか?与太さんよ。

499 :名無しさん@6周年:2006/01/02(月) 14:48:18 ID:QQaHvFoA0
>>498
トヨタの曾孫レベルだと正社員でもなかなか車を買えませんよ。
カローラを即金で買っただけでも驚かれます。

500 :名無しさん@6周年:2006/01/02(月) 15:05:36 ID:RUyWtlYz0
>>498
トヨタとか自動車メーカーは国内より北米や中国を重視してるんでしょ?
もう国内市場には期待してない
具体的な数字はちょっと忘れた
ごめん

>>499
トヨタの恩恵に与れるのは有力子会社までだね
傍流の子会社や孫請けだと
下請けいじめの犠牲でこんな感じ
その辺はトヨタのトップ、財界トップは無視している

501 :名無しさん@6周年:2006/01/02(月) 15:08:11 ID:hl8Wzmvg0
4 名前:名無しさん@6周年[] 投稿日:2005/12/30(金) 13:43:12 ID:4yOjCO/n0
工場の派遣工は人間とは見なされないから仕方がない。


502 :名無しさん@6周年:2006/01/02(月) 15:11:41 ID:wt89G66S0
今の日本を的確に表現したような出来事だよな


503 :名無しさん@6周年:2006/01/02(月) 15:12:40 ID:6pymw6rv0
派遣社員は所詮派遣社員でしかない。
図に乗るな>>1の社員
会社においておきたい人間は会社から話が直接いく。
派遣会社にとっても引き抜きはかなりの痛手となっている。

504 :名無しさん@6周年:2006/01/02(月) 15:14:42 ID:XFsOeF4n0
直接雇用を求めるということは、3年以上契約してたの?

505 :名無しさん@6周年:2006/01/02(月) 15:15:29 ID:tBSikogX0
長期雇用をしないで短期で契約解除をしておけば無問題だったのにね

506 :名無しさん@6周年:2006/01/02(月) 15:20:04 ID:GTVavfSt0
コラボレートなぁ…。いろいろありすぎて。まあ、首切ったのは
実質光洋シーリングテクノだが。自社の指揮命令で使うなら、
自社雇用にしろよ、というのは当然の主張だろう。

会社は自社雇用しないとしても、少なくとも派遣契約を結ばないと
違法の可能性が高そうね。

507 :名無しさん@6周年:2006/01/02(月) 15:30:28 ID:gnxExLvLO
>>503
だよなぁ。
向こうが評価してりゃ社員にならんかって声かけられるよなぁ。

それがなくてそれでも社員なりたきゃ正しく中途採用の就職活動する、と。
長年勤めた実績はアピールできるんだし。
偽装請負は問題だけど、求めることが違う気がするなぁ。

508 :名無しさん@6周年:2006/01/02(月) 15:32:50 ID:GTVavfSt0
偽装請け負いということは、要は派遣先の会社と個々の社員は
契約しておらず、社員はあくまで派遣元のコラボレートとのみ雇用契約を
結んでいるということ。

しかし、実態は光洋に働かされる派遣社員なので雇用関係がある
にも関わらず無契約で、長期間継続した雇用であっても、派遣法で定められた
直接雇用の申し出(事業主から労働者へ)が為されないし、光洋の雇用者責任
もあいまいになる。というか要するに労働者派遣法違反なわけよ(記事の
通りなら)

509 :名無しさん@6周年:2006/01/02(月) 15:33:58 ID:tBSikogX0
長期派遣が直接雇用を求めるのは、法律の趣旨としては間違っていないけどね

510 :名無しさん@6周年:2006/01/02(月) 15:35:05 ID:0vfS7a1q0
調べてみたら、トヨタの孫会社じゃないじゃん。

100%親会社である光洋精工の筆頭株主がトヨタ自動車だけで
出資比率は20%台にすぎないんだし。

トヨタの関係会社というんだったら間違いないけど...


511 :名無しさん@6周年:2006/01/02(月) 16:18:39 ID:nujbGSZA0
派遣契約すると安全衛生、労務管理等の負担がある上に1年で雇用申し入れ
義務があるので偽装請負のままで使い続けたかっただけでしょ、同じ現場で
1年間派遣使ったらその現場には3ヶ月間派遣入れれないから
光洋シーリングテクノで3ヶ月も労働者がいないと看板方式だから、
トヨタに納期トラブル起こすよ。

512 :名無しさん@6周年:2006/01/02(月) 16:25:22 ID:OhSw9sWU0
いま、オカンのクルマがトヨタだけど、次は無し。

513 :名無しさん@6周年:2006/01/02(月) 16:31:21 ID:cyeN7UdQ0
>>491
まさに正論。

雇用調整しやすい、労働コストが少ない・・・・なんていう企業の都合なんか聞きたくないわ。
提供した労働力の分しっかり還元して欲しい。
給与、賞与寸志というのはまさに搾取に他ならない。

コンプライアンスとか言っておきながら労基法違反は平気で犯す矛盾。
経団連なんて消えてなくなれ。



514 :名無しさん@6周年:2006/01/02(月) 20:58:02 ID:BDlrEicT0
まぁ労働局とかっていってもしょせんは公務員だしな。労基署も公務員を守る為に存在してるワケやし


515 :名無しさん@6周年:2006/01/02(月) 20:59:38 ID:CL6sN0OB0
>>491
純粋で真面目な馬鹿から搾取しないのは、むしろ罪だな


516 :名無しさん@6周年:2006/01/02(月) 21:04:07 ID:qaKzvcbpO
>>510
役員構成見てみ

517 :名無しさん@6周年:2006/01/02(月) 23:32:34 ID:RUyWtlYz0
ジェイテクトの役員

会長   山田 骰ニ  前ダイハツ社長、元トヨタ取締役、東大経済学部卒
社長   吉田 紘司  前光洋社長、トヨタ出身、京大学卒、滋賀県
副社長  横山 元彦  前豊工社長、名大卒
副社長  安川 彰吉  前豊工副社長、元トヨタ常務
専務   久保 政徳  前豊工副社長、トヨタ出身、東北大卒
専務   谷口 敏克  前光洋専務
専務   阿部 忠之  前豊工専務、東北大非常勤講師
専務   妹尾 泰輔  前光洋専務
専務   加藤 邦彦  前光洋専務
専務   長井 正和  前光洋常務
常務   宮脇 修二  前光洋常務
常務   乾   徹雄  前光洋平取
常務   鈴木 髀コ  前豊工常務
平取   内山田竹志  前光洋平取
常勤監査   乾   清次  前光洋常勤監査
常勤監査   杉山 拓央  前豊工常勤監査
常勤監査   武田 註カ  前光洋常勤監査
監査役     豊田 章男  トヨタ副社長
監査役     深谷 紘一  デンソー社長

取締役14名   光洋8名  豊工5名  他出身1名
役職  昇格   光洋2名  豊工0名
     横滑り  光洋6名  豊工3名
     降格   光洋0名  豊工2名

518 :名無しさん@6周年:2006/01/02(月) 23:38:44 ID:mCYRZTrJ0
時々ょい仕事するのな
共産党も


519 :名無しさん@6周年:2006/01/02(月) 23:43:39 ID:RUyWtlYz0
>>518
労働問題については共産党が受け皿になってるから

520 :名無しさん@6周年:2006/01/03(火) 00:09:39 ID:niwPxUHo0
>>514
その労基署も錆残の嵐だったりして。
公務員は残業の予算が無いと自動的に錆残だし、
予算申請は上司しだいだからなぁ

521 :名無しさん@6周年:2006/01/03(火) 01:04:32 ID:iVWl+4280
彼らはの組合はJMIUだけどJAM労組は何してたの?

522 :名無しさん@6周年:2006/01/03(火) 11:50:14 ID:iQUijgUl0
【外道】 "派遣労働の闇" 労働者は使い捨て? 「業界ナンバー1になるには違法行為が許される」と資料に
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1136213231/

523 :名無しさん@6周年:2006/01/03(火) 11:55:13 ID:p9UtJW0AO
こういうのなくしてからニートだのフリーターだの非難しろよな。
さすが先進国で自殺者三万人の国は異常だわ

524 :名無しさん@6周年:2006/01/03(火) 11:56:15 ID:p8iUi0mvO
またJMIUか…。
こういう問題のときにここぞとばかり食い付いてきて、
労働者側の一方的な意見を鵜呑みにして
企業のネガティブキャンペーンをしまくるという
恐ろしい団体じゃなかったっけ…
しかも確か共産党系なはず。
JMIUが絡んだ場合、大抵は企業が正しいような。


525 :名無しさん@6周年:2006/01/03(火) 12:00:24 ID:iaL9QBVr0
>>523
こういうの無くなったら、ますます人件費が上がって
求職がなくなるぞ。

526 :名無しさん@6周年:2006/01/03(火) 12:40:39 ID:1Dw83mI60
>>525
人件費が上がる→給料が増えて支出も増える→商品の売れ行きが増えて企業忙しくなる→人雇おう
という正の循環は認められませんかそうですか。



527 :名無しさん@6周年:2006/01/03(火) 14:59:51 ID:Ol9MaLih0
>>361
工場海外移転して技術流出したら、その技術持って独立した会社を現地の人に起こされるだけ。
あれだけ親身になって教えてやったのに!なんて言ったって後の祭。
だから中国は合弁でしか会社を作れないように規制してるじゃん。
技術覚えたのに日本人通して仕事受けたって日本人に給料ピンハネされるだけだ。
ならば日本鬼子など外して自分で直接仕事受けたほうが仕事発注する中国人にも仕事受ける
中国人にとっても得だよな。

528 :名無しさん@6周年:2006/01/03(火) 15:14:05 ID:Jbp6RvttO
トヨタ(笑)

529 :名無しさん@6周年:2006/01/03(火) 18:12:48 ID:76kwjt9u0
トヨタは下請けの搾取で成立している糞会社
社員の大半は上の顔色調整が仕事

530 :名無しさん@6周年:2006/01/03(火) 18:13:14 ID:OPY33qSB0
盗用多・汚苦駄(笑)

531 :名無しさん@6周年:2006/01/03(火) 18:18:02 ID:76kwjt9u0
トヨタレクサスほど国民をバカにしたものはない。
海外のもの=いいもの。
トヨタは田舎の会社だ。


532 :名無しさん@6周年:2006/01/03(火) 19:15:01 ID:qsBk7byo0
ジェイテクトの社長 吉田紘司って藍綬褒章受章を受章してる

この褒章は、社業及び業界活動を通じた産業の振興、事業の発展、
また、産業技術の向上などに尽くされた方に贈られるものです。
http://www.koyo-seiko.co.jp/japanese/corpo/news/2005021802.html

533 :名無しさん@6周年:2006/01/03(火) 19:19:47 ID:HlRn6NH60
>>藍綬褒章受章
奴隷産業の振興、派遣事業の発展、また、ピンハネ技術の向上などに尽くされた方に贈られるものです。

534 :トヨタスポンサー不正行為:2006/01/03(火) 19:33:14 ID:ljZsNHTp0
オリンピック 
6位の安藤が
何故か選ばれーーーーーー

グランプリファイナル受賞者を急遽取り消しーーーー安藤が、


535 :名無しさん@6周年:2006/01/03(火) 19:43:51 ID:5cMk/PlM0
エセ派遣業はしごく問題だが、業種自体は否定できんしなぁ。
ただ、
「あいんりん地区でたむろしてた連中と変わらん業態」
「ブルーテント予備軍」
「積極的貧困層突入軍」
「今は生活保護が貰えてるかもしれんが将来は難しいぞ」
って状態をどうにかして教えてあげんとなぁ。

536 :名無しさん@6周年:2006/01/03(火) 19:47:57 ID:ljZsNHTp0
【フィギュア】初めに安藤美姫ありき… 代表は選考前から決まっていた


http://news18.2ch.net/test/read.cgi/dqnplus/1135674668/l50






537 :名無しさん@6周年:2006/01/04(水) 12:02:30 ID:BLnK+QEp0
まぁ、本当は非常にヤバい問題も抱えている訳だが・・・。
その事に関しては、個人の資質という事で摩り替えているわけだ。
元々、働き手の1/2を派遣で調達するとなれば、当然正社員の数も減るわけだ。
その結果、無年金・無保険の人も増えてくる。国の制度の問題にも関わるんだけどな。
まぁ、そいつが無能だから悪い、という事にすれば企業vs労働者の問題は解決出来るけど、
国家レベルで大きな問題になってるという事に個々の企業が気付いていないんだよな。
気付いてても知ったことではない、というのが実情か。

まぁ、これから派遣は増えるよ。雇用側はラクだからね。
正社員になれないのは本人が悪い、って考えるんだよね。
保険制度や年金制度が潰れるのは目に見えているよ。どうするんだろう。
国が関わってくれるのかな。派遣も要保険・年金という法制度にするのかな。
派遣会社も、派遣先での人権保障に取り組まないといけないのかもな。
さて、どうなるのでしょうか・・・・。

538 :名無しさん@6周年:2006/01/04(水) 12:20:54 ID:dyg75ZiuO
トヨタ(笑)

539 :名無しさん@6周年:2006/01/04(水) 12:36:51 ID:vD+Wzc3h0
トヨタが政治に口出すようになってからロクな事がないな、数年後には確実に生活に支障をきたす事柄が多い。

雇用の規制緩和や牛肉輸入再開、消費税増税等庶民をより貧民化安全な生活をないがしろにする
政策にこれだけ関わってる企業は無いだろう、それが日本で最高の企業と庶民があがめるんだから笑えない…

540 :名無しさん@6周年:2006/01/04(水) 12:43:38 ID:goVaONUX0
共産党はあれだが、まじめに派遣とかサビ残問題を取り上げてくれるのは
赤旗くらいだよな。

民主党とか自民党は国会で質問もしないし。(完全無視?)
【サービス残業問題での国会質問】
(99年1月〜01年3月)
日本共産党 67回
民主党 4回
公明党 5回
社民党 0回




541 :名無しさん@6周年:2006/01/04(水) 14:17:38 ID:Fn2T1XSz0
日本経団連タイムス No.2795 (2006年1月1日)

(2)企業の競争力を強化する人材戦略
グローバル競争が激化する中で、わが国が競争優位を保つためには、
日本的経営の根幹である「人間尊重」「長期的視野に立った経営」の理念を基本において、
環境の変化に柔軟に対応し得る組織・人材戦略が求められる。
これからの競争力の源泉は、環境変化に適切に対処できる知的熟練である。
このような高い能力を持つ従業員を育成するには、その意欲を高め、
能力の向上が正しく評価される処遇制度が大事である。

(3)労働分野における規制改革・民間開放の徹底を
多様な働き方の推進や国際競争力の強化のためには、
労働分野における規制改革が必要不可欠である。
労働時間に関する規制改革としては、能力・役割・成果で評価されるべきホワイトカラーを労働時間に関する法的規制から適用除外とするホワイトカラーエグゼンプション制度を導入するなど
、働き方の自由度や勤労意欲を高め、高付加価値の創造と生産性の向上を図るべきである。

http://www.keidanren.or.jp/japanese/journal/times/2006/0101/01.html


542 :名無しさん@6周年:2006/01/04(水) 14:25:59 ID:u5VHvTdm0
>>541の要約

(2)変化に対応するために人を切りやすい環境が大切である。

(3)サービス残業を合法化するべきである。

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