5ちゃんねる ★スマホ版★ ■掲示板に戻る■ 全部 1- 最新50  

■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています

【論説】人口減少時代の"妙薬"、残業ゼロが日本を救う…トリンプ社長・吉越浩一郎氏

1 :諸君、私はニュースが好きだφ ★:2006/07/17(月) 19:10:54 ID:???0
 ――人口減少時代の日本に必要なのは残業をなくすことだと主張して
いますね。一見、日本経済が失速しそうなアイデアですが。
 日本では製造現場で働くブルーカラーの生産性が高いのに、ホワイト
カラーは低いと言われています。同じ日本人なのに差がつくのは、後者
の労働時間があいまいだからです。『残業して片付ければいい』という
意識があれば、定時に仕事を終わらせようと必死にならないでしょう。
わたしたちの経験から言えば、残業をしない方がむしろ仕事の効率は
あがります。
 ――政府が悩む少子化対策にも有効とお考えとか。
 仕事に対するプライドの高い女性社員は、男性社員と張り合って残業
する傾向があります。プライベートな時間を確保しづらく、結婚が遅れがち
です。結婚しても育児のために残業を断ることが難しいから、仕事か結婚か
の二者択一を迫られる女性が多い。少子化対策のためには残業を撲滅
すべきです。(中略)
 ――どうすれば公私のメリハリが利きますか。
 厚生労働省が今、会社員の労働時間制度を見直そうとしています。
見直し論議のなかで、日本経団連はホワイトカラーの一部について、
労働時間規制の対象から外すべきだと主張しています。各人が自ら働く
時間を決める自律的な労働が必要というわけです。でも日本人の気質を
考えてみてください。上司や同僚が会社に残っているのに、自分だけ先に
帰れる人がどれだけいますか。今、『自律的労働』制度を導入すれば
長時間労働を助長してしまう。(中略)
 ――厚労省は残業を減らすために残業代の割増率を引き上げる案を
出しています。
 厚労省は月30時間を超えた分の割増率を25%から50%に上げる案を
示しましたが、私は懲罰的な意味を込めて250%にすべきだと思います。
それでも残業がなくならなければ、さらに引き上げる。日本人の気質を
考慮すれば、法律で強制的に禁止する必要があります。

(※抜粋です。全文は日経新聞紙面でご確認下さい)
ソース(日経新聞)7/17付4面、インタビュー『領空侵犯』
トリンプ・インターナショナル・ジャパン社長 吉越浩一郎氏

2 :名無しさん@6周年:2006/07/17(月) 19:11:03 ID:qLfLzI110
eee

3 :名無しさん@6周年:2006/07/17(月) 19:11:26 ID:YErohxt20
俺トリンプで働くよ

4 :名無しさん@6周年:2006/07/17(月) 19:11:28 ID:wSxAXwds0
3なら寿司が食える

5 :名無しさん@6周年:2006/07/17(月) 19:11:50 ID:EPdwu/qu0
セックルスレのヨカーン!!

6 :諸君、私はニュースが好きだφ ★:2006/07/17(月) 19:11:54 ID:???0
こんな正論を吐ける経営者がいた事に、正直俺はびっくりした。

7 :名無しさん@6周年:2006/07/17(月) 19:12:39 ID:jdNGvBXV0
流石おっぱいの会社。

8 :名無しさん@6周年:2006/07/17(月) 19:12:42 ID:xG6EVgIK0
こういう会社に就職したい
いくら給料安くても、こういう会社に行く

9 :名無しさん@6周年:2006/07/17(月) 19:13:49 ID:yc2iHoJ1P
はいはい、残業自慢スレね
飽きたよもう。

10 :名無しさん@6周年:2006/07/17(月) 19:13:50 ID:Acw0pNK80
そりゃワコールとかと違って、おまいのとこは今のところ経営が(ry

11 :名無しさん@6周年:2006/07/17(月) 19:13:57 ID:eCDPRANE0
しかし残念ながら女性が結婚できない理由は間違ってるな。

二次の女を見てると三次の女がゴミクズにしか見えなくなるからだな。

12 :名無しさん@6周年:2006/07/17(月) 19:14:04 ID:N+dh6Mm7O
大手のメーカーならそれも可能なんだろうが…
大手の尻拭いばかりやらされてる中小零細はムリ。


13 :名無しさん@6周年:2006/07/17(月) 19:14:54 ID:2fKgZtfZ0
20年近く前だったが、トリンプの人事部長は良い人だったなぁ

14 :名無しさん@6周年:2006/07/17(月) 19:15:03 ID:PbSFrLgg0
良い線ついてるね

15 :名無しさん@6周年:2006/07/17(月) 19:15:03 ID:Eyw4gP7z0

 早 く 帰 っ て も 相 手 が い な い



16 :名無しさん@6周年:2006/07/17(月) 19:16:10 ID:Jkk105MZ0
>>6
残業せずにどうやって稼げば良いんだ?

17 :名無しさん@6周年:2006/07/17(月) 19:16:25 ID:emsZrUmq0
吉野サンのような人を経団連会長に。
洗脳から日本人を開放してくれ。
人生は短いんだよ。

18 :名無しさん@6周年:2006/07/17(月) 19:16:29 ID:yI/F11o/0
  _   ∩
(* ゜∀゜)彡 おっぱい!おっぱい!
 ⊂彡

19 :名無しさん@6周年:2006/07/17(月) 19:16:47 ID:rY1f4j8/0
当たり前すぎて逆に凄い。
>>16
身の丈に合った生活をしろ。


20 :名無しさん@6周年:2006/07/17(月) 19:16:47 ID:ANNrs/NB0
残業代の割り増しって、そんなの増やしてもサビ残が増えるだけ、間違いない。


なんというか、天才とまで言わなくても、才能ある奴のタワゴトって感じだなあ…。
凡人が才能ある奴に追いつくには(仕事とか収入とか)時間かけるしかないんだよ。


21 :名無しさん@6周年:2006/07/17(月) 19:17:00 ID:A1Fd5c0S0
>>15
最近は女にあてはまるな

22 :名無しさん@6周年:2006/07/17(月) 19:17:02 ID:jMlhdIqI0
ヒント:コンドーム

23 :名無しさん@6周年:2006/07/17(月) 19:17:39 ID:ZeHfe8Nn0
俺もトリンプで働くよ、女性下着の試着ならおまかせ。

24 :名無しさん@6周年:2006/07/17(月) 19:17:47 ID:BEvREE6f0
ゆとり教育の次は残業ゼロですか、、、なんか違うんじゃないのか?

25 :名無しさん@6周年:2006/07/17(月) 19:17:48 ID:oL2UtXwQ0
ここは店舗営業はやばい

26 :名無しさん@6周年:2006/07/17(月) 19:18:03 ID:GUPcIZ5V0
テレビを夜8時に停波すればいい。 ネットも大手町で遮断。



27 :名無しさん@6周年:2006/07/17(月) 19:18:46 ID:59NdQDOe0
これは良い社長だ。
奥田に爪の垢を飲ませてやりたい。

28 :名無しさん@6周年:2006/07/17(月) 19:18:55 ID:lNNHnZ0HO
俺これまでグンゼだったけど下着買うならトリンプにするわ

29 :名無しさん@6周年:2006/07/17(月) 19:19:00 ID:tEwn4sMH0
単純に時間が余ればおまんこする時間も増えるな
俺も失業中は、嫁はんとのセックス回数増えたし・・
でも子作りに繋がるかは解らん

30 :名無しさん@6周年:2006/07/17(月) 19:19:11 ID:c4VD1Kk6O
身体が疲れて性欲とは無関係に勃起することを「疲れマラ」といいます。

31 :名無しさん@6周年:2006/07/17(月) 19:19:13 ID:IncAdB9J0
サビ残が嫌で会社員やめますた

32 :名無しさん@6周年:2006/07/17(月) 19:19:27 ID:xXxca2Ce0
同じ部署のおっさんどもが仕事をすれば、2〜30歳代がケツ持ち残業しなくても済むんだよ。

33 :名無しさん@6周年:2006/07/17(月) 19:19:34 ID:kXGX+rJ40
>>23
下着会社開発部門に勤めている男性社員はマジで普段からブラをつけているらしい。

34 :名無しさん@6周年:2006/07/17(月) 19:19:37 ID:JFvhzSPj0

2000年〜06年の間に、個人の所得が4倍になったロシアに行こう!!
なぜ個人所得が4倍になったか?
答えは、原油の高騰でロシア全体が潤ったから。

35 :名無しさん@6周年:2006/07/17(月) 19:19:38 ID:sZEXKI9e0
・・好きで何かを生み出そうとする人も罰則対象なのか?

自分の仕事が、世のため人のためになると思うと、
残業してでもやりたい仕事じゃねーの?

ワコールは、ロボットだけ傭ってるのか?

36 :名無しさん@6周年:2006/07/17(月) 19:20:08 ID:lxMuuo0+0
愛ルケ讃美して女性から猛バッシング食らった人か
またフェミ共に燃料投下かな

37 :名無しさん@6周年:2006/07/17(月) 19:20:12 ID:fT19+8st0
>>3 >>8
テレビでこの会社の仕事の風景を放送していたけど、
とんでもなく厳しい会社だぞ。

普通の会社で10時間かけてやる仕事の3倍の量を
7時間でこなして残業無しって言っているような会社だ。

俺はどんな高給をもらってもこの会社だけはゴメンだ。

38 :名無しさん@6周年:2006/07/17(月) 19:20:33 ID:V8WncfRa0
日本人の気質を考慮すれば・・・・

こういうのは日本人は以外とわかってないからな

39 :名無しさん@6周年:2006/07/17(月) 19:20:36 ID:BEvREE6f0
ライバル社を洗脳させて労働時間短くして自分たちはセコセコ金儲けする魂胆です

40 :名無しさん@6周年:2006/07/17(月) 19:21:20 ID:59NdQDOe0
サービス残業が、効率労働を追求する思考を停止させた。

41 :名無しさん@6周年:2006/07/17(月) 19:21:36 ID:veIeHmkO0
派遣で行ってたけど、ここの仕事は……。
だいたい社員も長続きしない人多かったし。

42 :名無しさん@6周年:2006/07/17(月) 19:21:41 ID:X8aJI7wr0
合成の誤謬で
残業すればするほど社会全体が貧しくなるんだよ。

43 :名無しさん@6周年:2006/07/17(月) 19:21:57 ID:ng1YO7340
まえテレビでやってたけど
毎朝社長の前でプレゼンやって罵倒される会社だろ
定時間では絶対できないような課題与えられるが
自動的に電気消えるから仕事は家に持ち帰ってやる
そんな会社


44 :名無しさん@6周年:2006/07/17(月) 19:22:09 ID:OGpwbaNz0
>>1
残業代がないと生活できないんだよ

45 :名無しさん@6周年:2006/07/17(月) 19:22:22 ID:xG6EVgIK0
>>37
どういう基準でその数字出してるの?

46 :名無しさん@6周年:2006/07/17(月) 19:22:31 ID:A7Crcc3i0

人口が増やせなければ、繁栄が維持できないとか、年金が払えないというのは、要はゆるやかなネズミ講。

世界の人口が60億もいるのにこれ以上増えてどうする?

人口が減って、老齢化しても幸せになるように制度を変えていくべき。


まずは何をしろって? 定年制をやめ、求人も年齢制限を禁止し、身体能力で選抜するべき。


47 :名無しさん@6周年:2006/07/17(月) 19:23:01 ID:4h41xEGv0
ここの会社の事はともかく
言ってる事には賛成

48 :名無しさん@6周年:2006/07/17(月) 19:23:04 ID:DX5pDrtH0
たしか私語禁止タイムとか、コピー禁止タイムとかあるんだよなここ

49 :名無しさん@6周年:2006/07/17(月) 19:23:08 ID:RFQBchr80
ブラジャーだのショーツだので食ってる会社の経営者が偉そうに・・・。

一緒にすんなよお前らの業界とさぁ。

と思ってしまうメーカー勤務の俺。

50 :名無しさん@6周年:2006/07/17(月) 19:23:17 ID:BjEDUJ+70
>厚労省は残業を減らすために残業代の割増率を引き上げる案を出しています。

これだけじゃ、サビ残が増えるだけだろうな。
雇用者側に刑事罰科すぐらいにしないと。


>>35
2文目を日本語に翻訳してください。

51 :名無しさん@6周年:2006/07/17(月) 19:24:08 ID:V8WncfRa0
>>37
トヨタは3倍を7時間でこなして+8時間働いてる。
メーカーは概ねそんな感じ。

いうか技術系の賢い連中のパフォーマンスは凡人の100倍でも無理だが
それが凄い長時間だべ。

52 :名無しさん@6周年:2006/07/17(月) 19:24:13 ID:UuTW9D270
残業手当が付かない所はどーするの?

それにそんな残業代高くしたら、
早く役職つけて残業代出さなくするに決まっているじゃん

53 :名無しさん@6周年:2006/07/17(月) 19:24:26 ID:LZZf7ne90
早く帰れよって言われるくらいが丁度いいし残業代倍増は賛成だな。 
いい加減に残業やってるやつも増額なんだからうれしいだろ、これは。

54 :名無しさん@6周年:2006/07/17(月) 19:25:05 ID:FxAacr2w0
日本は奉仕の心(サビ残)によって成り立っているのを忘れちゃいけない
今の25%だって高過ぎるくらいなのに50%とか釣りにしか見えない

それに、どうせ社員は“企業側が止めているにも係わらず自分から率先して勤務時間外に仕事をする”に決まってる
結果、何か責任問題が生じた時に、その責任が“勤務時間外に無理矢理業務を行った一個人”に回されるだけ

55 :名無しさん@6周年:2006/07/17(月) 19:26:03 ID:4h41xEGv0
>>43
仕事家に持ち帰るなら意味ないよwなんだ、DQN会社か・・

56 :名無しさん@6周年:2006/07/17(月) 19:26:11 ID:82MA9D1l0
自分は適当な時間に出社して適当に帰っていいような仕事してるんだが、
あんまり効率なんて考えたことねぇなw

57 :名無しさん@6周年:2006/07/17(月) 19:28:09 ID:rTisTqZy0
サビ残させてる企業からペナルティ税を取る。

その金を保育施設や児童手当にまわす。

58 :名無しさん@6周年:2006/07/17(月) 19:28:53 ID:sZEXKI9e0
>>50

プロジェクトXみたいな仕事してる人は
残業してでもやりたい仕事じゃねーの?

59 :名無しさん@6周年:2006/07/17(月) 19:28:53 ID:dBLmjMVK0
実効性があれば正しいんだけど、どうやって実効性を担保するかが問題なんだよなねー

60 :名無しさん@6周年:2006/07/17(月) 19:29:08 ID:OzrEM56+0
サビ残減らして、GDP減少 ( 'A`)ノ

61 :名無しさん@6周年:2006/07/17(月) 19:29:54 ID:llvAIRvy0
11PM以降は、一般家庭には送電停止。
これで少子化もエネルギー問題もCO2排出量もすべて解決。

62 :名無しさん@6周年:2006/07/17(月) 19:30:04 ID:4h41xEGv0
>>56
田舎の公務員の上の人ですか?

63 :名無しさん@6周年:2006/07/17(月) 19:30:55 ID:BjEDUJ+70
>>58
国語の勉強やりなおしてこい!!

64 :名無しさん@6周年:2006/07/17(月) 19:31:30 ID:p0DeA2u7O
リーマンのみなさんご苦労様。
何年経っても進歩がないな。経営者も社員もw
頭の固さは公務員と変わらん。

65 :名無しさん@6周年:2006/07/17(月) 19:31:31 ID:TFpog9YJ0
大手はできるかもしれないね。中小は絶対に無理。
サビ残に対しての罰則が相当厳しくならないと。

んで、大手は託児所を完全装備。公立保育園も1.5倍に増やす。
これだけやれば多少は出産率上がるかもよ。

66 :名無しさん@6周年:2006/07/17(月) 19:31:58 ID:3MHuaWewO
>>24
全然違わない。

67 :名無しさん@6周年:2006/07/17(月) 19:32:46 ID:xBeTTQdA0
貧乏な国ほど子沢山の実態を説明てもらいたい。

68 :名無しさん@6周年:2006/07/17(月) 19:32:48 ID:sZEXKI9e0
>>63
>>国語の勉強やりなおしてこい!!

如何せん、現状はゆとり教育なので・・・

69 :名無しさん@6周年:2006/07/17(月) 19:33:06 ID:kg32JZ7P0
>>60
10時間働いて100個作った物を1個100円で売るのも
5時間働いて作った物を1個200円で売るのもGDPで見れば同じこと

それに皆で頑張って首を絞めあっても仕方が無い。


膨大な黒字を出す

円が上がって輸出産業が打撃を受けるのを防ぐ為にアメリカ国債を購入
(その為に売れない)

最初に戻る

アメリカに貢ぐ為に働いても仕方が無い。
核武装して軍事力を高めて円をドル以上の国際通貨にすれば別だが…

70 :名無しさん@6周年:2006/07/17(月) 19:34:02 ID:D9HZR9CS0
>>41
社員じゃなくて、派遣とかバイトに残業させる会社だと聞いたことがある。
しかも、社員も安月給で退職金も出ない契約社員がほとんどだとか。
社員も派遣も続かないんだってね。バカバカしくて。

71 :名無しさん@6周年:2006/07/17(月) 19:34:05 ID:FPIc6Rof0

社員を仕事に集中させるために、私語,電話が禁止の時間帯があると
テレビ取材で放映されてたな。
出来ない社員は、家に持ち帰って仕事してそう。

72 :名無しさん@6周年:2006/07/17(月) 19:34:34 ID:FPq8vqEj0
ちゃんと正論だ
『法律で強制する必要がある』
まさにこれなんだよ 
なあなあの嚇しも一切効かなく、むしろマイナスに作用するような
大企業で留めず、中小零細にこそ厳しく適用する必要があるけど

経営者サイドが自らこういう考えを持っている企業、トリンプ?
高感度アップ

73 :名無しさん@6周年:2006/07/17(月) 19:34:53 ID:3MHuaWewO
>>35
残業禁止は、ホワイトカラーの話だから。

74 :名無しさん@6周年:2006/07/17(月) 19:35:05 ID:v9RW7RA40

その前に託児施設を増やしてほしい。

保育園一万人待ちってなんだよ。
保健所で無許可託児施設の案内してんじゃないよ。
バカ



75 :名無しさん@6周年:2006/07/17(月) 19:35:09 ID:hWY55xS00
>>71
それは面白いね。
ついでに禁煙時間もあると良いかもね。

76 :名無しさん@6周年:2006/07/17(月) 19:35:37 ID:MfzX6uZ8O
>>61
熱い地方の冷房、寒い地方の暖房、冷蔵庫なんかはどうするんだ…?

77 :名無しさん@6周年:2006/07/17(月) 19:36:09 ID:c5dxYh9C0
トリンプいいよいいよ 是非そうしてくれ

78 :名無しさん@6周年:2006/07/17(月) 19:37:57 ID:IuVw5GvF0
んーと、残業がなくなったら、おうちに帰ってセクースする人が増えるから少子化対策に、ってこと?

79 :名無しさん@6周年:2006/07/17(月) 19:38:06 ID:RhK2wmz60
残業ゼロ タテマエ
残業代ゼロ ホンネ

80 :名無しさん@6周年:2006/07/17(月) 19:38:08 ID:FH6rzOZE0
>>49
お前の三流企業とその他の健全企業を一緒にするな。

81 :名無しさん@6周年:2006/07/17(月) 19:38:09 ID:KUTLNUPj0
俺も派遣社員時代、定時で1人帰ってたら周りから白い目で見られた。
まあ派遣だから残業はさせないと大目に見てくれる会社だからよかった
ものの、たしかに強要されたら断れないわな。

今は派遣社員でもサービス残業をさせられている人がたくさんいるとか。

82 :名無しさん@6周年:2006/07/17(月) 19:38:16 ID:I32cbE6s0
トリンプいいですね。
先ずは率先して残業ゼロを実行し、ゆくはうちの会社も・・・。

83 :名無しさん@6周年:2006/07/17(月) 19:38:28 ID:UX72T8l70
公務員減らして税金も低くしろよバーカ。
いくら稼いだって、政治家や公務員が片っ端から税金を無駄遣いしてるんだろ。
こんな国に未来なんてねーよ。

死ね死ね。

84 :名無しさん@6周年:2006/07/17(月) 19:39:00 ID:oy5F45MD0
この会社だったかな?
午後1:30〜3:00くらいまで、電話が通じないんだよ。一切取り次がない。
そのほうが効率的だから、といって。勝手といえば勝手だが…もうなれたけどね。

85 :名無しさん@6周年:2006/07/17(月) 19:39:47 ID:r0a8oArh0
残業ゼロでもサビ残は続く
社員が勝手にやってるってやつ。
土曜出勤とか
何とでも帳尻合わせできるがな。

86 :名無しさん@6周年:2006/07/17(月) 19:39:53 ID:LfgDbcuc0
時間内に終わらせるように努力しろ、っていうのと、上司はさっさと帰れ
というところは同意する。

87 :名無しさん@6周年:2006/07/17(月) 19:39:58 ID:lxMuuo0+0
トリンプ一社が変えたところで何も変わらん気が

こいつ経団連か何かで偉い役職ついてんの?

88 :名無しさん@6周年:2006/07/17(月) 19:40:03 ID:fLBH8aSR0
おっさどもが残業代込みの生活設計しておきながら、さも企業戦士のごとく
残業の多さを自慢し、かつ他のスタッフにも強要するんで困る。

89 :名無しさん@6周年:2006/07/17(月) 19:40:26 ID:IuYebeFk0
残業代ゼロが日本を救うそうです

90 :名無しさん@6周年:2006/07/17(月) 19:41:37 ID:jjdYsv450
残業手当て2倍にするだけでいいよ
ゼロというのは現実的でないからな

91 :名無しさん@6周年:2006/07/17(月) 19:41:37 ID:lNNHnZ0HO
>>26
それは助かるな
テレビ局勤めで過労死一歩前の者にとっては

92 :名無しさん@6周年:2006/07/17(月) 19:42:34 ID:TLIxNatH0
せめてお茶の時間(各午前と午後)を強制で作って貰えれば
集中して仕事させると言うのも納得できる。


93 :元出入業者:2006/07/17(月) 19:43:02 ID:oy5F45MD0
残業無し、という言葉だけ見ている奴にこれだけは言っておく。

残業無しだが、その代わり無茶苦茶厳しいよ。
チンタラチンタラやってられないから。
無駄口一切無し。ジダンの頭突きの話なんてできる雰囲気じゃない。
ピリピリまでは行かないが、精神的にタフじゃないと無理。
残業は無いが、朝7時半には出勤していなければ、朝の会議に間に合わない。
朝型人間にはいい会社だともう。

94 :ボケてみたい:2006/07/17(月) 19:43:59 ID:yt/Tt6o10
           公務員に独禁法を適用せよ!
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
人は全て利益追求者である。
行政は、所詮「利益追求者」の集まりである。

行政という利益追求者が、市場(政治経済)を『独占』している。
それ故、他の利益追求者は、多大な不利益を被っている。

独占者が、その優越的地位を悪用し、『不公正な社会契約』を構成員に強要している
独占者が、その優越的地位を悪用し、『不公正な社会契約』を構成員に強要している
独占者が、その優越的地位を悪用し、『不公正な社会契約』を構成員に強要している

■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
日本の公務員は、中国、北朝鮮公務員と同じ。
北朝鮮化(独占化)する公務員が執行する法一つ一つが、

「独占」を蔓延させている。   日本を「北朝鮮化」させている。
「独占」を蔓延させている。   日本を「北朝鮮化」させている。
「独占」を蔓延させている。   日本を「北朝鮮化」させている。

■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
共謀罪は、  「独占」を継続、拡大する方向に社会を動かす。
教育基本法は、「独占」を継続、拡大する方向に社会を動かす。
年金は、   「独占者」たる社会保険庁が、食い潰す。
厚生労働省は、「独占者」故に、めちゃくちゃな「社員差別」「賃金差別」を容認した!
日銀総裁は、 「独占者」故に、インサイダー取引が可能だった。
陸上自衛隊は 「独占者」故に、イラクに侵攻できた。

そんな社会契約は無効である!
そんな社会契約は無効である!
そんな社会契約は無効である!
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■

95 :名無しさん@6周年:2006/07/17(月) 19:44:08 ID:3MHuaWewO
私語禁止って通達出さないと私語せずに働くことができないのか?
なんていい加減なやつらだ。

96 :名無しさん@6周年:2006/07/17(月) 19:44:12 ID:c5dxYh9C0
>>93
確かに時間きっちり決まってると
ダラダラやってられないんだろうね

97 :名無しさん@6周年:2006/07/17(月) 19:44:17 ID:YTIAK6dQ0
>>51
その比較は意味ねーだろw

98 :名無しさん@6周年:2006/07/17(月) 19:44:24 ID:p6kzD8JC0
公務員減らせば、増税することは抑えられるんだ。

そもそも公務員の給与を維持するための増税なんだよ。

人口が減れば、公務員の数を減らすのは当たり前だろ。

人口1000人に300人の公務員が必要か?

99 :名無しさん@6周年:2006/07/17(月) 19:44:40 ID:wqkqniLr0

逆じゃないの?
若者が減少する→働き手が減る→労働時間が増える→残業が増える

100 :名無しさん@6周年:2006/07/17(月) 19:44:57 ID:OX86oNQO0
俺も残業しないね
でも残業しないと残業バカから
「なんでフレックスで10時出社なんだ」とか
「毎日すぐ帰るんだね」
とか言われるよ〜
間違いなく

202 KB
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています

★スマホ版★ 掲示板に戻る 全部 前100 次100 最新50


read.cgi ver 05.05 2022/08/31 Walang Kapalit ★
FOX ★