【調査】中国で就職氷河期　大卒の約半数就職できず　｢給与ゼロでも構わない｣と回答の学生も　初任給も低下傾向で、女子学生は門前払い

調査結果によると、今年5月末時点で「就職先が決定もしくは内定をもらっている状態」と回
答した卒業生は49.8％であることが判明。27.3％が「就職先が決まっていない」、15％が「す
ぐに就職したいとは思わない」と回答し、全体の半数近くが具体的な就職先が無いことが分かっ
た。

就職率低下は卒業生が毎年急増していることと密接に関係していることは間違いない。今年
の卒業生は413万人に達し、昨年よりも75万人の増加となっている。1997年の卒業生は100
万人で過去10年間で卒業生の数は一気に4倍以上に増加。空前の就職難が年々進行してい
るといえる。

また、今回の調査では、学部別の就職率についても新たな傾向があることがあることがわかっ
た。最も就職率が高いのは農業関連の学部で、同学部卒業生の「就職決定・内定取得」率は
78.4％に達した。一方、法学部の卒業生は37.9％でしかなく、学部によって明暗が分かれて
いる実態を浮き彫りにした。比較的「就職決定・内定取得」率が高かったのは管理学部（58％）、
工学部（55.4％）。比較的低かったのは医学部（31％）、教育学部（33.3％）だったという。

男女間の「就職決定・内定取得」率の差もあることが判明しており、男子学生での就職率は
55.7％であるのに対し、女子学生は41.1％にとどまった。雇用主を調べたところ、72.7％の企
業は男女を問わず大卒者を採用しているものの27.3％が男子学生に限るとしており、女子学
生の門前払いが男女間の就職率の差を助長しているともいえそうだ。

こうした厳しい大学生の就職戦線を受け、大学生からは希望する初任給の低下傾向も明らか
になっている。調査では全体の7割近くの66.1％が初任給を月1,000～2,000元としていること
が分かった。ほかの初任給の希望額は明らかになっていないが、「給与ゼロでも構わない」と
回答している大学生も1.6％いることが分かっており、とりあえず就職して経験を積むことが大
切との認識を持つ大学生がわずかながらもいるようだ。（抜粋。全文は↓）
http://nna.asia.ne.jp.edgesuite.net/free/china/top/06/0718a.html

【調査】中国で就職氷河期 大卒の約半数就職できず ｢給与ゼロでも構わない｣と回答の学生も 初任給も低下傾向で、女子学生は門前払い

【調査】中国で就職氷河期　大卒の約半数就職できず　｢給与ゼロでも構わない｣と回答の学生も　初任給も低下傾向で、女子学生は門前払い