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【政治】 "「職歴は重視」の声も" フリーターの採用促進で、雇用対策法改正案提出へ…厚労省

1 :☆ばぐた☆ ◆JSGFLSFOXQ @☆ばぐ太☆φ ★:2006/10/09(月) 12:19:08 ID:???0
・政府は8日、年長フリーターなど若者の正社員化を促すため、雇用対策に関する施策の
 基本法となる雇用対策法を改正して、「若者の採用機会の拡大」を企業の責務として明記
 する方針を固めた。安倍内閣が掲げる再チャレンジ支援のなかで、新卒以外の若者に
 門戸を広げて正社員化を進めることが大きな柱。

 厚労省によれば、就職氷河期に大学や高校を卒業した年代層が“年長フリーター”のまま
 労働市場に滞留。フリーター数は15年の217万人をピークに17年は201万人へと
 16万人減ったが、25歳以上の年長フリーターに限れば横ばい。若者とはいえ、高年齢化
 するほど、採用機会が乏しいのが現状だ。

 政府の調査では、フリーターの72・2%が正社員としての就業を希望している一方、企業の
 44%が第2新卒(学卒後おおむね3年以内)を採用対象としていない。
 再チャレンジを掲げる安倍晋三首相は「平成22年までにフリーターをピーク時の8割に減らす」
 との考えを打ち出し、内閣の最重要課題の一つと位置づけている。このため、厚労省としても
 若者の雇用対策について法的根拠がまったくない状態を改め、企業の責務として「若者の
 能力、経験の正当な評価と採用機会の拡大に努めなければいけない」などと雇用対策法に
 明記することにした。

 そのうえで、同法に基づき、企業が適切に対応するために必要な指針として(1)新卒の通年採用
 (2)年長フリーターの新卒枠での採用(3)中途採用の拡大(4)非正社員として採用し、能力を
 見極めた上で正社員に転用するトライアル雇用の導入−などを柱として盛り込む意向だ。

 一方、義務を課せられる格好の企業側は、日本経団連が「企業が若者への有意義な雇用機会を
 増やすとともに、受け入れ体制を整える必要がある」との方向性を出していることもあって、
 大きな異論は出ていない。
 ただ、具体論については「採用時に職歴は重視せざるをえないし、採用機会の拡大や通年
 採用も、企業に制約を課すものでは困る」(トヨタ自動車)との声も強く、「どこまで踏み込んで
 書くか、その中身については議論がある」(日本建設業団体連合会)のが実情だ。(一部略)
 http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20061009-00000007-san-pol

952 :名無しさん@七周年:2006/10/10(火) 02:08:59 ID:3jkMFTvn0
>>944
ハロワなんか行くなよ。あんなのブラック企業採用の巣だろ。採用したやつ大量にやめるから、そりゃ求人も多いわな。

履歴書をワードとかで電子化して作って。<<いちいち手書きめんどい
大量印刷して、片っ端からHP探して面接受けりゃいいだろ。


953 :名無しさん@七周年:2006/10/10(火) 02:09:40 ID:0bHQJJh30
>>941
いや、同世代何%というより、きっちり教科書と過去問覚えてれば
東大、京大以外の国公立は95%以上解ける。
東大京大は教科書の内容理解して応用できないときつい。

私立は・・・教科書範囲を微妙に超えた問題がたまに出るw

理系学部の話だがね。

954 :名無しさん@七周年:2006/10/10(火) 02:09:54 ID:7BNiT7lx0
大学卒業して大分経ってるなら、過去に学習したことはほとんど忘れてるだろうw
まして派遣で現場作業なんかしてる日々を積み重ねてれば、かなり痴呆が進行するはず。

955 :名無しさん@七周年:2006/10/10(火) 02:09:58 ID:fip72+++0
>>902
時間ってのはあっというまに過ぎるんだよ。


956 :名無しさん@七周年:2006/10/10(火) 02:10:22 ID:0k22NnkE0
ハロワなんかいくなよというやつは、どこで仕事さがしてるの?
それとも働いたら負けと思ってる人?

957 :名無しさん@七周年:2006/10/10(火) 02:10:31 ID:5UbAA6WT0
あんなに隆盛を極めていた両国予備校は倒産してしまったんだよな・・・

凄い時代になったもんだ。


958 :名無しさん@七周年:2006/10/10(火) 02:11:02 ID:PKMslfRy0
>>942
年を取らずに眠れる馬小屋キボン

959 :名無しさん@七周年:2006/10/10(火) 02:11:17 ID:je6VMoMV0
>>951
結局、世の中は人脈と人当たりの良さですよね

960 :名無しさん@七周年:2006/10/10(火) 02:11:25 ID:nuLkAXI80
>>928
東大70人の私立の進学校。いい響きだ。
灘高校やラサール高校級でその数字。つまりエリート中のエリート。

ちなみに漏れの出身県は県内全公立高校の東大合格者が一桁。
漏れの年は0人か1人だったな。

どれだけ無茶なこと言ってるか少しは理解してくれorz

961 :名無しさん@七周年:2006/10/10(火) 02:12:43 ID:5UbAA6WT0
>>942
幸せの靴さえあれば、のこのこ歩いてるだけでレベルUP


962 :名無しさん@七周年:2006/10/10(火) 02:12:44 ID:zkXj95RZO
職歴は重視でいいから学歴は無視で頼む

963 :名無しさん@七周年:2006/10/10(火) 02:13:44 ID:2rWWFyd40
>>960
理解できてるなら最初っから書かないと思われる。

964 :名無しさん@七周年:2006/10/10(火) 02:14:26 ID:F1hTAlt80
>>957
知らないうちに倒産してたのか。
CMを見なくなったなと思ってたんだが…

同級生にいた製薬会社や医者の息子が医学部に合格できなくて両国予備校に行かされて、
人相が変わってたのを思い出したよw

965 :名無しさん@七周年:2006/10/10(火) 02:14:27 ID:7BNiT7lx0
まあ、慶応の小泉が変な世の中にしてしまったんだが。
青年会議所出身だってね。別スレみてふーんと思ったよ。

966 :名無しさん@七周年:2006/10/10(火) 02:14:35 ID:yXZt2mti0
一般人が多く行く公立の学校なんて
東大に1人でも入ったらすごいことなんだよな。

967 :名無しさん@七周年:2006/10/10(火) 02:16:03 ID:3jkMFTvn0
なんか学歴ばっかこだわってるやついるな。
おまえ、就職したことないのか? なんか学歴ネタで現実逃避してるみたいなんだが。


968 :名無しさん@七周年:2006/10/10(火) 02:16:07 ID:al/zh2FP0
>>913
この間まで、枠足りなくて臨時教員にすらなれないって時期があったぞ。
それを考えるとちょいとリスキーだな。おまけに少子化で教育予算削減方向だし。
でもまあ、不安定な身分のIT講師とかは、そういうの目指すのもいいかもしれんね。パソコンインストラクター
とかは、派遣か若いねーちゃんだけになってきてるし。

>>915
レベルうんぬんはさておき、合格者数ってのがあるから無意味かと。全員満点とったからって、100万人が
合格できるわけではないし。

>>929
東大卒ノイローゼとかはそんなもんだろ。というか、面接で気づかないかフツー?
ウチにも、入って3日で連絡なく辞めた奴とかいるけど(3日目に普通に帰宅して、4日目から無断欠勤)

969 :名無しさん@七周年:2006/10/10(火) 02:16:25 ID:5UbAA6WT0
こんな世の中で、未だに学閥なんてあるのか?
学閥よりも職歴と人柄と将来性だと思うんだが、、、、

大手企業は余裕で良いですな。


970 :名無しさん@七周年:2006/10/10(火) 02:16:35 ID:cBxmcOJ70
>>956
それすら人に聞く時点で終わってる
おまえのPCは飾りか?2ch専門機か?

971 :名無しさん@七周年:2006/10/10(火) 02:17:14 ID:0k22NnkE0
おれの埼玉県の中学校(学年360人)は東大3人出したぞ。
上位10%は大体まっとうな学歴がついてる。

現役とOBで作る暴走族もある素敵な学校だった。


972 :名無しさん@七周年:2006/10/10(火) 02:17:39 ID:56fQFc5u0
レベル上げとか言ってるうちに歳食ってどこにも相手にされないよ。

973 :名無しさん@七周年:2006/10/10(火) 02:17:54 ID:je6VMoMV0
>>969
大手企業は学閥による人脈が仕事する上で大きな
アドバンテージになってるからね


974 :名無しさん@七周年:2006/10/10(火) 02:18:43 ID:F1hTAlt80
>>969
同窓会に各種職域会や地域会があるのは何のためだと思う?

975 :名無しさん@七周年:2006/10/10(火) 02:19:55 ID:QqMWTE4b0
>>962
このスレ的には逆にして欲しい香具師が多いみたいだが

まぁ有名企業は学歴に頼らなくても経営していけるシステムになってるからいいけど
社長にどこの大学卒の人がなっても影響はない

976 :名無しさん@七周年:2006/10/10(火) 02:20:01 ID:yWKAn62L0
そんなことやってるからS○NYとか駄目になったんだけどね

977 :名無しさん@七周年:2006/10/10(火) 02:20:25 ID:0bHQJJh30
>>969
学閥って言うと微妙に違うけどはじめに話しかけるきっかけにはいい。
始めは実績も人柄もわからないからね。

>>971
族やってる連中も本気で勉強始めるとありえない時間続けるから
一気に学力上がるんだよなぁ。特に頭やるくらい極めてた奴は顕著にでる。

978 :929:2006/10/10(火) 02:22:07 ID:vmqN9ByV0
>>968
それがもの凄くハキハキ答えてたんだよ
「なんでもやりますがんばります編集者になりたいんです!」って
まあ契約社員採用なんで(うちは正社員は新卒か編集人として利益貢献が
できるような雑誌や書籍を立ち上げないと正社員はまずない)
まあいくらでも人は来るから10人採って9人辞めてもかまわないって
感覚のうちもどうかと思うけどね…でもたまに当たりがあったりするから
面白い、まあその東大君ははずれだったってわけだ。

979 :名無しさん@七周年:2006/10/10(火) 02:22:17 ID:dZ06uQZR0
>>971
同級生の進路いちいち把握してんのか( ´,_ゝ`)プッ 

980 :名無しさん@七周年:2006/10/10(火) 02:22:40 ID:0k22NnkE0
領国予備校って赤字になる前に手仕舞いしたんじゃなかったっけ?

981 :名無しさん@七周年:2006/10/10(火) 02:26:19 ID:7BNiT7lx0
慶応をとれば早稲田が反発するのが人事の常識として定着してるから、
派閥と関係ない大学を選好するのも常識だね。案外狙い目はそんなところだったりする。
派閥が出来る大学は採用人数も多いから、派閥内の競争で潰れるからデメリットのほうが大きい。

982 :928:2006/10/10(火) 02:26:30 ID:rjmkhGjd0
>>960
言いたかったのは、トップの進学校でさえ、まじめに勉強している
連中は多くないから努力すればどうにでもなるってことだけなんだが、
酔っ払ってるから意味不明になっててすまん。

俺は高校から入ったけど、最初は中学上がりは化け物ばかりだと思っていたけど
まじめに勉強していたら、3年になる頃には
学年で2,3位を争うくらいまで成績が伸びた。

正直1位の奴は、努力した天才って奴で、まったく手が届かなかったが
努力しない天才(それでも東大に入れるのが理不尽ではあるが)を
抜くのはたいして難しい話ではないってのが高校時代に俺が学んだ一番のこと。

983 :名無しさん@七周年:2006/10/10(火) 02:27:01 ID:QB1pe0H10
>283
>医者に欝があるから薬飲めって言われてるけれど自分の中では認めてなくて
>薬飲んでない 飲めば楽になれるけど

もう見てないだろうが、飲め、薬飲め!ヽ(`Д´)ノ
お前それ複雑骨折放置して、激痛こらえながら歩いてるようなもんだぞ。
症状が目に見えないからって甘く見るな。

984 :名無しさん@七周年:2006/10/10(火) 02:28:20 ID:F1hTAlt80
なんか政府の再チャレンジ支援(>1)を無視して、個人的な就職の話でスレが進んでてワロタ

985 :名無しさん@七周年:2006/10/10(火) 02:29:00 ID:XK+j3IuP0
>具体論については「採用時に職歴は重視せざるをえないし、採用機会の拡大や通年
>採用も、企業に制約を課すものでは困る」(トヨタ自動車)との声も強く

なんだ、もう答え出ているじゃないか


986 :名無しさん@七周年:2006/10/10(火) 02:29:09 ID:7BNiT7lx0
採用人数の多い大学=一人当たりの期待値が低い大学

987 :名無しさん@七周年:2006/10/10(火) 02:30:59 ID:oE0yFdcp0
オマイラ本当に学歴が好きだな。だから名実ともに社会人になれないんだぞ。

988 :名無しさん@七周年:2006/10/10(火) 02:31:07 ID:al/zh2FP0
>>978
ああ、そういうのもいるね。それは気づかなくても無理ないわ。
最初から見通し甘く入社してきたんだろうね。

989 :名無しさん@七周年:2006/10/10(火) 02:32:35 ID:F1hTAlt80
>>987
一応、地方公務員やってるけど年々給料が下がっていく…orz

990 :名無しさん@七周年:2006/10/10(火) 02:35:24 ID:0k22NnkE0
まあ結局政府が何を言っても民間の意識が変わらないと何の意味もないと。
採用担当も責任問われるのが嫌だから、職歴のないフリーターを積極的に採用なんかしないし。

障害者のように義務付けるか税制で優遇でもしないと。

991 :名無しさん@七周年:2006/10/10(火) 02:35:43 ID:nuLkAXI80
>>982
気持ちはわからんでもないが、それはあなたの頭が良いだけ。
それだけ頭が良いなら統計学くらい理解しているだろうに何でそう言うかなあ。

本気でただまじめにやったら誰でもその位になれるというなら、塾を開いて
その勉強法を教えてみればいい。普遍的なものならあなたは教育業界トップになれるから。

>>983
欝チェックで毎回「医者いけ」「病院いけ」「入院必要」なんて出る漏れはどうなんだろ?
医者行ったら強制的に欝患者にされてしまいそうで怖くていけないし。

992 :名無しさん@七周年:2006/10/10(火) 02:36:09 ID:wFiVQRwH0
でも、フリーターってそんなにも正社員雇用を希望してるの人がいるのかねぇ。
以前、契約社員としてフリーターやってたけど、
他の契約の人やそれ以下のアルバイトの人たち皆やる気なかったので、あまり実感ないなぁ。

WEBデザイナーになりたいから学費貯める為にバイトしてるって人がいたけど、
時給良くない癖にいつも遊んで金使いまくって、金が無いとかいつも言ってたし。

最近連絡したら、案の定いまだにバイトしてた・・・。
学校にも通ってないし・・・。

993 :名無しさん@七周年:2006/10/10(火) 02:36:17 ID:PST0k+sF0
デパート勤務だから明日は休み。
いや〜連休は忙しかった!
もう景気は回復してるな。認めたくないだろうけど。

994 :名無しさん@七周年:2006/10/10(火) 02:38:01 ID:hlq0VbF40
職歴欄に書くことねーからとりあえずアルバイトの職歴書いたんだけど、
「ええと、では社会に出たことはないということですね?」って言われたお

995 :名無しさん@七周年:2006/10/10(火) 02:38:26 ID:VDgAnmpG0
>>14
当時はリストラされた中高年よりも
就職出来なかった新卒者の方が圧倒的に多かったんだよ


996 :名無しさん@七周年:2006/10/10(火) 02:39:01 ID:F1hTAlt80
>>990
人件費削減のため、国家公務員は減らすくせに地方自治体にはフリーターを積極的に雇用して欲しいとか…
偉い人の考えることはよくわからんね。

997 :名無しさん@七周年:2006/10/10(火) 02:39:19 ID:nt/GwLgD0
>>992
小さなことでも責任と権限与えようとすると逃げるしな。
何か後ろ向きな連中が多いよ。

998 :名無しさん@七周年:2006/10/10(火) 02:44:01 ID:0k22NnkE0
郵政公社が年長ゆうメイトを薄給でこき使ってるんだから笑えるわ。

999 :名無しさん@七周年:2006/10/10(火) 02:45:20 ID:JYNTYg4T0
>>905
でも一般的な人生、順調な人生
って言われてるようなのはそんなもんじゃん?

日本は新卒侵攻と、大学入学は18歳以上しか認めないけど、21歳以上で入学すると駄目扱い
ってのどうにかすべきじゃね?
あと高学歴=ストレートで学士卒
みたいなのも

>>951
もともとお坊ちゃんが多いからでわ?

1000 :名無しさん@七周年:2006/10/10(火) 02:45:48 ID:3NeWJ1GM0
1000

1001 :1001:Over 1000 Thread
このスレッドは1000を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。

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