5ちゃんねる ★スマホ版★ ■掲示板に戻る■ 全部 1- 最新50  

■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています

【社会】「派遣労働者」の受け入れ企業が過去7年間で倍増

1 : ◆SCHearTCPU @胸のときめきφ ★:2006/10/17(火) 04:03:55 ID:???0
企業がリストラを進める一方で受け入れを増やしてきた派遣労働者について、
受け入れ企業が過去7年間でほぼ倍増していることが16日、厚生労働省の調査で分かった。
厚労省は、企業がバブル崩壊後に積極的に進めてきた人件費削減の流れに加え、
労働者派遣法の改正で派遣労働の対象が広がったことが背景にあるとみている。

調査対象は、2006年1月1日現在で、従業員30人以上の民間企業で、
4416社から回答を得た。
それによると、派遣労働者を受け入れている企業は全体の36・7%で、
前回(1998年末)の20・3%の倍近くとなった。正社員に対する派遣労働者の
割合も12・4%で、正社員の1割以上にものぼる派遣労働者が働いている実態も
明らかになった。

業種別では、金融・保険業が71・5%で最も多く、不動産業55・3%、
情報通信業52・1%が続いた。
派遣労働は同法改正で段階的に規制緩和されてきた。

>> YOMIURI ONLINE 2006/10/16[23:04] <<
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20061016i416.htm

178 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 08:06:57 ID:95edacSp0
ソニーも1000億の損失出したり、派遣化したつけは大きいよね。

179 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 08:07:02 ID:d5dHb2ciO
派遣で真面目に仕事して 製品作るのは 馬鹿がやる事だよ

沢山不良を作りまくるのが 大事

不良の責任は消費者と会社が取るから 問題無い

180 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 08:14:23 ID:S8zqWNnk0
>>179
正社員に責任転嫁されてからずっとそれやってる

181 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 08:18:22 ID:DIKVm3Qr0
同じようにモラルが低いのなら、賃金の安い中国人を
雇ったほうがマシだ、という結論になるな。


182 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 08:25:23 ID:d5dHb2ciO
中国人で良いじゃん

183 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 08:30:02 ID:3AXiXv+O0
やっぱ時代は地方公務員ですな。正規の給与だけでも高いのにその他諸手当、福利厚生も手厚くお手盛いっぱい。
更には岐阜のように裏金まであってウハウハじゃないですか。

会計検査院は18日、地方財政、財政投融資、国の特別会計に関する検査報告を公表した。
初めて検査対象とした地方財政では、総務省が見直しを求めていた地方公務員の特殊勤務手当
が2004年度で単純合計すると、約660億円に達したことが判明。福利厚生のための補助金も
600億円強に上った。検査院の指摘に対し自治体側には是正義務はないが、無駄遣いへの批判が
強まる可能性もある。

 特殊勤務手当は基本給や時間外手当などとは別に支給されるが、総務省は(1)国家公務員に
ない手当(2)給与などと重複する手当(3)日割りなどが適当なのに月額で支給される手当――の
見直しを04年に要請。今回の調査では、見直し後もなお(1)が289億円(2)が117億円(3)が261億円
支給されていた。一部で重複もあるが、単純に合計すると660億円になる計算だ。


▽News Source NIKKEI NET 2006年10月18日23時31分
http://www.nikkei.co.jp/news/keizai/20061019NT002Y75618102006.html


184 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 08:38:19 ID:qFMRJTucO
>>181中国人には仕事を教える前に、一般的なモラルから教えなきゃいけないから大変だお

185 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 08:41:55 ID:d5dHb2ciO
中国人 モラルを教えるなんか ロスなんかする必要は無い

安く買いたい消費者がその報いを受ければ良いだけ

186 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 10:36:38 ID:d5dHb2ciO
派遣やパートも此れからは 外国人の時代だよ
パートに保険払うとなる時代を乗り切るのは 外国人雇用だね

187 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 11:00:02 ID:walcVg5B0
うちの会社に来た30歳の派遣の男は,派遣の女子でも言わないような細かい
こと(休憩時間が5分短いとか届け物をやらされるのは契約にないとか)を
グダグダぬかして3日で辞めました。

うちの社長いわく「30にもなって派遣会社で仕事探しをするような男ってのは
そもそもダメなんだな。責任感なさすぎ」

普通に正社員で募集しても上司のクレジットカードを盗んで使い込むような
やつしかこねーし,派遣で頼んでみたらこのザマだし,さあ次はどうする?
人手は足りないから募集はしないとだぞ,社長!

188 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 11:06:31 ID:d5dHb2ciO
日本人 雇うからだ

外国人なら 最初から諦めて、警戒するから安心だよ

189 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 12:46:19 ID:pfnjFDvj0
生き残りの為に派遣を使う企業はまだ許せる
一番腹立つのは派遣会社が労働者が得た賃金の大部分を持ってしまう事だ
年間1000万ほど働いて稼いでも労働者に渡るのは300万から400万ぐらい
派遣会社はまさに労働者に寄生する寄生虫だ

190 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 14:19:37 ID:Tp2JFoX70
>>189
食物にたかるハエみたいに湧いて出てきてるよね、派遣会社
新規で参入してもそれだけ美味しい仕事なんだろうなぁ

191 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 14:23:30 ID:b2yRb1aX0
営業がルートを確保したら独立して社長に、ってのが多いね
おかげで田舎の雇用は奴らに独占されてる

192 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 14:38:16 ID:Tp2JFoX70
田舎に住んでるのでヒシヒシと実感している・・・
おかげで就職口ないので来年から都会に出稼ぎだし

おもうに非正規で利益あげる会社のみが競争に勝ってるのは異常だよね
本来なら正社員雇用を重んじる企業が税制で優遇されてしかるべきだけど
ここまで派遣が政治に介入しちゃってるともう無理かな。

193 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 14:54:51 ID:BLKMdl9H0
何が構造改革だ詐欺師野郎。

統治機構の中の奴らの利益はそのまま温存し、
民間の中身を市場原理で破壊しただけの小泉竹中。

それをさらに加速させるって言うんだから安倍壺三は。
あきれかえって開いた口がふさがらねーぜ。


194 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 15:08:52 ID:WSyAgwI40
今更派遣をなしにするなんて無理だろう
なので、もう一歩進んで
派遣で定年までいられるようにすべき
シルバー派遣ができてきているけど
シルバー人材を使う側がまだ少なすぎ

195 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 15:34:13 ID:I66cmmyY0
>>24
問題は

「働いて税金を納めてくれる」人間かどうか

福祉や最悪刑務所で生きていくようなのだと居ない方が労働力的にマシ
そしてコンドームを買えない場合「後先考えない」人が子孫を残す訳で…

>>34
刑務所のリピーターになれば良いじゃないか?

民営化されれば「逃がさない」ためにかかる予算を浮かせる為に「居心地の良い」刑務所になるし

>>173
パックされたスープの菌検査
…一般性菌が多数検出 X−GAL寒天培地が青く染まりますた…
まいっか
ミンチの菌検査
…大腸菌が1g辺り3000?
まいっか

うちの店で食べる人は免疫が着いてるから大丈夫だろう
中華料理は不衛生な中国だからこそ発達した訳だし平気平気…



196 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 16:09:12 ID:pfnjFDvj0
もっと悲惨なのは
派遣会社から派遣されて更にそこから派遣され企業で働いてる奴らがいる
そうなると1000万以上稼いでも二重で金を取られるから
労働者の手元に残るのは200万ぐらい
アホらしくてやってられない
同じ職場で働いても正社員・職員と4〜5倍給料が違うんだから
こんな環境で働いてる奴らの気が知れない
こんなの犯罪だよ、なんで法で取り締まらない?

197 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 16:11:04 ID:1IAupS+50
派遣会社が政府に献金してるからだろ

つまり政府もグル

198 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 21:31:12 ID:EjgfvBkn0
>>191
多いな 確かに

しかも絶対にニュースでやらないもんなこの手の話題は
川崎の刺して自殺の件も大きい話題にならなかったし。

199 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 21:33:58 ID:EjgfvBkn0
>>195
俺は今期、新規開発中の最も忙しい時を選んで突然やめてやるつもり。
引き継ぎは当然適当。

次機種が楽しみだなww つぶれろ!

200 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 22:25:57 ID:kFa5oxl10
>189
それが嫌なら自分で営業かけて企業に売り込めよ。
誰も買ってくれないから派遣に口効き料払って
一山なんぼでどさくさ紛れに売って貰ってるんじゃないのか?

201 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 23:01:36 ID:95edacSp0
>>199
>次機種が楽しみだなww つぶれろ!
携帯開発? あんなの適当に作っときゃいい。どうせ
責任とるのはメーカーだし

202 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 23:20:30 ID:TxIxwhob0
>>199
このようなことが続いて企業が派遣を安易に使うのをやめればいいが
その逆に気がついたら、このような突然やめる事およびやめた個人に対して
厳しい責任をとことん負わすことが出来るように法律が変えられたりしてw
(そっちの方が可能性が大きそう)

203 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 23:38:15 ID:d5dHb2ciO
金持ちの為には 派遣で低賃金で奉仕するのが 貧乏人の役目だからな
生かさず 殺さずが 基本です

204 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 23:56:15 ID:95edacSp0
>>202
>厳しい責任をとことん負わすことが出来るように法律が変えられたりしてw
そうなったらそうなったで、派遣抜きの個人事業者化していくと思う。


205 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 23:58:16 ID:AqtLD5F/0
開会日 : 2006年10月13日 (金)
会議名 : 予算委員会

市田忠義(共産) 派遣労働の質疑

http://www.webtv.sangiin.go.jp/generator/meta_generator_wmv.php?ssp=5825&on=1161266601&si=415fd3f6e0f8eecc883ae9893b096f843&ch=y&mode=LIBRARY&pars=0.8945865782128604

次の選挙は共産だな・・・・

206 :名無しさん@七周年:2006/10/20(金) 08:08:41 ID:x4661JV90
フルキャストやっちゃったな・・・
派遣スタッフの容姿データを収集しちゃったよ・・・
ドンキでも、高校生バイトを雇う際に高校の偏差値を参考にしていて問題になった。
ただ、ドンキはあくまでも直接雇用のバイトの話。
今回は他社に売るためのデータ収集だからね。規模も桁違いだし・・・

日本だから指導・注意勧告程度で済むけど、海外なら・・・

207 :名無しさん@七周年:2006/10/20(金) 08:38:11 ID:Bhx+t19v0
おまいらちゃんと派遣先の図面とか社内文書とか持って帰れよ
ライバル企業に売るかnyに流せ

208 :名無しさん@七周年:2006/10/20(金) 08:41:35 ID:6bWlmJ+20
>>207
nyに流したら中韓にパクられるから(・A・)イクナイ

209 :名無しさん@七周年:2006/10/20(金) 08:46:56 ID:Bhx+t19v0
>>208
自分の生活中心で考えてみると製品の裏面についてるシールの原産国名が変わるだけ
社会全体が自分をかえりみなかったのに自分が社会全体をかえりみてどうする

210 :名無しさん@七周年:2006/10/20(金) 08:49:19 ID:ENqYZsy80
派遣労働者って、滝川 ラルドゥ クリステル 雅美 みたいなものか?

211 :名無しさん@七周年:2006/10/20(金) 08:53:42 ID:OwtjsUIb0
>>206
容姿や出身高校を参考にして何が問題なんだ?

新卒採用ですら、出身大学を参考にするし、資格の有無だって参考にする。
容姿が業務上必要なら、容姿を参考にするのは合理的だろ。

212 :名無しさん@七周年:2006/10/20(金) 09:04:17 ID:haT1W6IO0
労働者一人一人の詳細な情報は
産業界全体で共有しておいた方が有用だろう。
当然思想関係もなw

213 :名無しさん@七周年:2006/10/20(金) 09:14:24 ID:ole2UgFL0
もうさ、働くの辞めたら? >> 派遣、フリーター、貧乏社員

給料上げて、サビ残禁止にしないと出社しませんって言えば社会が変わらざる
おえないぜ。

214 :名無しさん@七周年:2006/10/20(金) 09:21:03 ID:JRNo/WPG0
でもさあ、今の日本に新規開拓できる市場なんてほとんどないだろう?
一昔前と同じ待遇なんて期待できないよ。


215 :名無しさん@七周年:2006/10/20(金) 09:24:31 ID:EvZMtt/n0
>>200
別に俺は派遣で仕事なんてしてないけどさ
そういう存在が許せないだけ
俺の知ってる人間にそんな奴らがいるだけ

アンアみたいに「営業でもして努力でどうにかしろ」って言う奴いるけど
正社員になれる数はきまってるんだから
仮に努力でその派遣が正社員になってもその分別の人間が首になるだけ
努力とか、そんな問題じゃない

あとに
>一山なんぼでどさくさ紛れに売って貰ってるんじゃないのか?
一山とかドサクサじゃない
一人単位での労働者に対して企業が1000万以上払ってるんだよ
知りもしないくせにいい加減な事書くなよ

216 :名無しさん@七周年:2006/10/20(金) 10:05:17 ID:eH9i4NPvO
派遣先で仕事したら 書類なんかはキチンと、取っておけ
中国や韓国の会社に売れるからな
派遣を舐めたら 仕返せろ

217 :名無しさん@七周年:2006/10/20(金) 11:44:36 ID:qlUrGcya0
とりあえず派遣会社の過剰なピンハネを規制してくれ
こっちは日給とは別に交通費までちゃんと出してるのに
どうやら派遣君たちはもらってないらしい。


218 :名無しさん@七周年:2006/10/20(金) 11:56:26 ID:u5J/ibDK0
交通費、グッドウィルとかでは
日給○×△円(交通費1000円含む)とか書いてある。

交通費支給無しって正直に書けよ!

219 :名無しさん@七周年:2006/10/20(金) 12:01:52 ID:mgWVrdrC0
190時間越えてから、残業代発生というのはざらだよな。

勤務表を、自社と派遣先と、またその上の派遣先にと、書類3つだしていたことがある。
(・・まあ 目立関連会社社員時代の話だが

今働いているところは、「残業30時間越えてないなら、勤務表提出いつでもいいよ」といわれて萎えた。
昨今は、30〜40時間はサービス残業という契約がざら。
派遣先も火のついたような開発現場ばかり。俺の周り、正社員だれもいねえのにNE○を語っている。

貯金貯まったらこんな国捨てる。


220 :名無しさん@七周年:2006/10/20(金) 18:42:13 ID:YOUAIyab0
暴力団フロント企業が人材派遣業に進出
http://www.web-sanin.co.jp/gov/boutsui/mini17.htm

これまでのところ、「フロント企業」が進出している業界は、
金融業、土木・建設業、不動産業、風俗営業・飲食業などが多く、
最近では、人材派遣業、産業廃棄物処理業などの分野にも進出してきています。
(松江八束建設業暴力追放対策協議会)

NTTデータが偽装請負 直接指示どころか下請け富士ソフト社員を奴隷扱い、指摘後も対応せず
http://news.livedoor.com/webapp/journal/cid__2556354/detail
【社会】 日野自動車 労働者派遣なのに出向契約を装い、1100人偽装出向させ、労働局指導で派遣社員にに
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1160128787/

派遣労働で違反急増・厚労省の指導、5年で10倍
http://bizplus.nikkei.co.jp/genre/top/index.cfm?i=2006071907997b1

221 :名無しさん@七周年:2006/10/20(金) 21:17:16 ID:EB4g7kYq0
>>205

本会議のこの人の質問見たけど、
歴史と靖国が出てくるあたりやっぱ共産だなぁって感じ。
でもヘタすると民主よりうるさくないかも。

222 :名無しさん@七周年:2006/10/20(金) 21:46:58 ID:th0L2xpjO
派遣で社員登録ありは釣り
因みに派遣で働いてたけど10年やって社員になれない奴ばっかりだった(笑)
俺は一年でやめて今は就職活動中だけど(笑)生きる希望が持てたよ頑張って就職するぜ!

223 :名無しさん@七周年:2006/10/20(金) 23:56:59 ID:+v2Av5bs0
てか派遣や請負のような下層階級の奴らは、靖国や歴史なんて気にしてる場合じゃないだろう。
俺のような上流の人間は普通に自民党に入れるが。

224 :名無しさん@七周年:2006/10/21(土) 01:30:08 ID:mE0vdxCX0
佐賀派遣ニュース:

低年収者の割合(民間給与調査)
2006/09/29

国税庁は9月28日、「民間給与実態統計調査」の結果を公表した。
その資料から 1 年を通じて勤務した給与所得者は4,494万人。

年収300万円以下の給与所得者数は、1691万6千人(37.6%)。
200万円以下では、981.2万人(21.8%)。
以上は男女計。

男性だけを見ると、
100万円以下   68.1万人(2.5%)
100-200万円以下 176.4万人(6.4%)
200-300万円以下 319.5万人(11.5%)
300万以下の給与所得者である男性労働者は、564万人(28.5%)である。

※以上の数値については、年齢を考慮していないことに注意してください。
詳細は、
http://www.nta.go.jp/category/toukei/tokei/h17/minkan.htm

225 :名無しさん@七周年:2006/10/21(土) 01:36:28 ID:I6Oc3jEF0
佐賀は反省しろ

226 :名無しさん@七周年:2006/10/21(土) 02:02:40 ID:m0xDTWmq0
【映画DVD】メトロポリス

未来都市メトロポリスは資本家は地上に暮らし、工場で家畜同然に管理され働く労働者は地下奥深くに住む世界。
工場の社長の息子は地下に降り悲惨な現状を目の当たりにし呆然とするが…。
http://www.amazon.co.jp/gp/product/B000HA4WBG/sr=1-1/qid=1161358237/ref=sr_1_1/250-2270936-9168221?ie=UTF8&s=dvd

227 :名無しさん@七周年:2006/10/21(土) 14:05:17 ID:loLvSmmA0
てか、社員をリストラして、派遣を入れるのは勘弁して欲しい。
そして、リストラされる社員に引継ぎさせるのもやめて・・・。
とても、嫌な気分になれるから。
あと、時給で働く人間に、「何かあったら責任は取ってもらう」って言うのもどうかと・・・。
そういったことは正社員の人に言ってもらいたい。

72 KB
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています

★スマホ版★ 掲示板に戻る 全部 前100 次100 最新50

read.cgi ver 05.04.02 2018/11/22 Walang Kapalit ★
FOX ★ DSO(Dynamic Shared Object)