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【社会】実態は派遣なのに違法な「偽装請負」で労働 キヤノンを告発 従業員17人が正社員化求める

1 :うしマンφ ★:2006/10/19(木) 16:04:23 ID:???0
★偽装請負 キヤノンを告発 労働者17人 正社員化求める

 大手光学機器メーカー、キヤノンの工場で働く業務請負会社の労働者が、
実態は派遣労働者なのに違法な「偽装請負」で働かされていたといって十八日、
正社員として雇用するようキヤノン本社(東京都大田区)に申し入れました。

 申し入れたのは、栃木県宇都宮市にある「宇都宮光学機器事業所」で
レンズ製造などに携わる労働者十七人。加盟する東京ユニオンによると、
十七人は県内在住の二十代後半から三十代前半の男性。なかには十年も
働いている労働者もいます。
 請負会社に雇用されていたのに仕事の指示はすべてキヤノンが出しており、
実態は派遣労働者でした。一時的に昨年から今年五月までは派遣契約に
切り替えられましたがその後、再び請負契約に戻され、現在も偽装請負
状態が続いています。
 労働者派遣法では派遣期間が一年を超えると、受け入れ側に直接雇用の
義務が生じます。偽装請負は、法的規制を免れるための脱法行為だとして、
各地で摘発されています。
 労働者たちは「正社員に負けない誇りをもって働いている。請負や派遣など
将来設計も立たない不安定な雇用では重要な仕事を続けることができない。
正社員になって、これからも頑張りたい」と訴えています。十七日には、
栃木労働局にキヤノン側に是正指導するよう申し立てました。

 同社の御手洗冨士夫会長は日本経団連会長を務めています。
グループでは偽装請負が相次いで発覚。子会社の大分キヤノンなどが
労働局から昨年指導を受けています。

しんぶん赤旗 http://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2006-10-19/2006101901_03_0.html

▽過去ログ
【政治】小泉前首相を顧問に民間シンクタンク「国際公共政策研究センター」設立を発表 トヨタ自動車、キヤノンなど出資
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1160511463/

2 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 16:04:57 ID:WAyapijZ0
以下TOYOTAスレ

3 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 16:05:09 ID:BKcejWum0
ならおやめ頂いて結構です。

4 :& ◆GBdt1/qmzs :2006/10/19(木) 16:05:14 ID:Fl34aGxI0
よくある話。

5 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 16:05:25 ID:x71MJhN10
おてあらいも悪よのう


6 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 16:05:27 ID:71XxRllZ0
さあ、ネットウヨニートの皆さん出番ですよ。

7 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 16:06:00 ID:gh6kl+LL0
零細みたいな弱小企業が
派遣業の登録をする時代。
1億総派遣の時代はすぐ目の前。

8 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 16:06:09 ID:R0kbnqnG0
はいはい経団連会長、経団連会長

9 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 16:06:29 ID:Pb92B2qt0
会社もあこぎなこと、ようせんようにな。
キャノンゆうたら、創業者が観音様から社名頂いたんと、ちゃいますか?

10 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 16:06:53 ID:aTfCov3t0
請負法制「無理ありすぎる」 御手洗氏、経財会議で発言  2006年10月18日23時41分

 御手洗冨士夫・日本経団連会長が、経済財政諮問会議で、
請負の法制について「無理がありすぎる」と発言していたことが、
18日公表された議事要旨でわかった。

厚生労働省が違法な労働形態である「偽装請負」への指導を強めているなかで、
あえて財界トップとして、現行制度が企業に厳しすぎることへの不満を表明したものとみられる。

 諮問会議は13日に開かれ、安倍首相や御手洗氏ら11人が出席した。
要旨によると、偽装請負の判断基準に絡んで御手洗氏は、
「請負の受け入れ先が仕事を教えてはいけないことになっており、矛盾がある」などと指摘。
法律を守るのは当然としつつも、現行制度の緩和が必要と訴えた。

 御手洗氏は8月、偽装請負について「(企業側の)現状を見直す必要がある」と述べ、
解消に向けた対策を経団連で検討する方針を示していた。
ttp://www.asahi.com/business/update/1018/145.html

11 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 16:06:55 ID:tTq8ARjz0
なかには十年も働いている労働者もいます。
なんか悲惨だなwww

12 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 16:07:28 ID:cCUFZkZs0
癌キヤノン

13 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 16:07:30 ID:BKcejWum0
正社員に負けない誇りをもって働いている。請負や派遣など
将来設計も立たない不安定な雇用では重要な仕事を続けることができない。
正社員になって、これからも頑張りたい。

誇りじゃ飯は食えません。こういう労働者はいい加減にしてほしい。

入るときは派遣でいい承知してるはず。

将来設計がたたないというが、こういう輩の将来設計まで気にしてたら

会社がなくなる。

14 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 16:08:01 ID:Ws7PBXZ40
偽装請負でも1年以上通算の勤務実績があれば
直接雇用の義務が発生するように法律を改正しろ。

15 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 16:09:01 ID:Zjz+IVKL0
たった17人?

16 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 16:09:41 ID:EJVfYLGa0
低賃金労働者あっての日本経済
もっとやさしくしてほしいお

17 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 16:10:20 ID:eBgl2S2s0
俺も正社員にしろよ

18 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 16:10:32 ID:aTfCov3t0
        /;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;Yヽ、
      /;;;;;;┌--‐""""ヾ,ヽ
    /:::::;;;ソ         ヾ;〉
    〈;;;;;;;;;l  ___ __i|
   /⌒ヽリ─| -・=-H -・=-|!    / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
   | (     `ー─' |ー─'|  < 自民党に献金バラまいて俺らのためだけに規制緩和させて
   ヽ,,  ヽ   . ,、__)   ノ!     \
      |      ノ   ヽ  |     .\ サビ残も過労死も外国人大量受け入れも解禁、合法化で俺らウマーww
      ∧     ー‐=‐-  ./       \
    /\ヽ         /          \ 年収400万で定額制使い放題!残業代はゼロだ!
  / \ ヽ\ ヽ____,ノヽ
    奥田碩(1932〜 )               底辺は倒れるまで低賃金で働け!過労死しても自己責任!

“労働者を長時間働かせても、残業代を支払わずにすみ、 健康管理義務も負わず、
雇用責任なしに必要なときに必要なだけ働かせられる制度を” 経団連が提言
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik3/2004-12-14/04_01.html
"会社員の働き方、大変革?" 一定年収で残業代なくす制度も…労働法制見直し始動★4
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1150416678/
「あらゆる職種に外国人労働者を」 経団連会長
http://www.asahi.com/job/news/TKY200603130493.html
「消費税率は10%超に引き上げ、法人実効税率は引き下げ」 経団連が提言★5
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1127208509/
”景気が悪くなったら病院行くな” 経団連会長ら、医療費抑制を提案
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1128518096/
「公務員は行くところがなくなる」天下り停止、一転見送り 奥田経団連会長
http://news18.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1121120305/
経団連、2005年政治献金は25億円 大半が奥田碩会長が支持する自民党へ 2年連続増
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1136946696/
政治献金(≒合法わいろ)外資規制撤廃を、経団連次期会長(キヤノン御手洗)が意向
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1135912519/

19 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 16:11:29 ID:hk2glDYWO
>>1
○キヤノン

20 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 16:12:29 ID:d5dHb2ciO
即時 会社を辞めて 中国や韓国のメーカーに皆で行けば 勝ち組だな

21 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 16:12:36 ID:tRuiYR/IO
もう日本はプロパーと言う概念を廃止すればいいよ
海外じゃ結構あるし
皆派遣にすれば解決 企業は助かるし現派遣は不公平感無くなるしあぐらかいてる現社員は一生懸命働く様になるし

22 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 16:13:12 ID:QkIT8ZJD0
派遣を使うのをやめた奴が負ける て状況をどうにかしないと。
つまり国がとめろよ

23 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 16:13:24 ID:8WWq6dha0
法律改正して、偽装派遣も良いことに汁、そうすればOK
御手洗冨士夫 日本経団連会長、日本経団連の総力を尽くして実現汁

24 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 16:14:30 ID:VbcScT43O
>>13
激しく同意。
最初から解っていた癖に今更正社員にしろとは実に虫が良すぎる。
これこそ「自己責任」では。
責めるなら自分を責めろ。

25 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 16:14:50 ID:k71XvFbQ0
>>13
ちと言葉足らずだな。
入るときは(数年がんばれば正社員になれる待遇の)派遣でいい承知してるはず。

あと日本の正社員は過度に甘やかされすぎ。
アメリカと違うのはそこだな。アメリカは正規非正規で格差はほとんどない。
経営者と従業員の格差はでかいが。あと市民労働者と移民労働者。

26 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 16:15:19 ID:qW5Q0RDo0
もう派遣法撤廃しろよ

そのためかキャノンは最近期間工募集しだしたな

27 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 16:15:28 ID:d5dHb2ciO
さて CanonやEPSONはインクビジネスが壊れたら良いね

潰れてくれ

28 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 16:16:23 ID:RXUtDpKU0
強制捜査しろよ。それくらいやんないとあの馬鹿会長は握りつぶすぞ。

29 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 16:16:57 ID:sGUHJdFV0
いい加減、福利厚生や退職金をピンハネにまわし、ダンピングさせたうえで
好景気っていうのやめようぜ。

30 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 16:17:02 ID:VYLgC5NH0
>>24
平気で嘘を言ってはいけない。
偽装請負であるとは思ってなかったようだが。


31 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 16:17:07 ID:leiqB3h40
職のないおまえらにはどうでもいい話だな。

32 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 16:17:27 ID:qW5Q0RDo0
しかし

こういう報道をするのは しんぶん赤旗 だけって言うの異常な状態だよな

読売や産経など企業広告のことがあるから完全に企業側にたって報道しねえし

マスコミも含めて日本終わってるね
 

33 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 16:19:07 ID:ToUidO71P
>>31
つ「鏡」

よーわからんのだが、10年選手は最近「偽装請負」が問題になったから出てきたんだよなぁ。
今更感はあるよな。

34 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 16:19:12 ID:VrIq6Khd0
トヨタといいキヤノンといい
経団連の会長をする人はこうやってお金集めているんだな

35 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 16:19:19 ID:2EwLVU+s0
>>24
告発の危険性を認識してるはずなのに今更騒ぐのは見苦しいと思わんかね。
日本には司法サービス、行政サービスというものがあるのだよ。
ニートの君は知らないかもしれないが。

36 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 16:21:39 ID:PMfXiLK00
自己責任だ、将来設計が甘いなど、
都合の良い大義名分で、
労働賃金を下げて、経営者に金を入れろだろう。

いじめだよ。

37 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 16:22:14 ID:aTfCov3t0
先日の国会、共産GJだった。

安倍含めて自民はもう駄目だと思う。
経団連から献金(合法ワイロ)もらってるから、メーカーをかばいまくり。
こんなの、国民のための政治家じゃないよ。
どんだけ腐敗してるんだ。

参議院インターネット審議中継 ビデオライブラリ
開会日 : 2006年10月13日 (金)
会議名 : 予算委員会

市田忠義(共産)の質問ビデオ↓
ttp://www.webtv.sangiin.go.jp/webtv/index.php

ttp://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2006-10-14/2006101403_01_0.html
ttp://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2006-10-14/2006101401_01_0.html

経団連メーカーの名前を出せない献金まみれの美しい自民党。

国民奴隷化政策を進める自民党の美しい姿が浮き彫りに。

38 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 16:22:38 ID:PrCDL+XI0
>>32
偽装請負に関しては結構積極的だ。
むしろ派遣法に異常なほど手をつけない。

これらの理由はマスコミがてめえで派遣業を営んでるからなんだけどね。
偽装請負を叩いて派遣法が正義ヅラ。
格差の元凶はどこだ?

39 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 16:23:53 ID:BKcejWum0
偽装請負って言葉はマスコミがつけたの。

雇う側も、不景気の中で必死に利益を出そうと手を尽くしてきた。

派遣を開放し、しばらくは野放しにしてたのは国側。

それでようやく利益を出せる仕組みを考えたら、今度はそれは違法だという。

散々黙認してきたくせにさ。

正社員になりたい奴は、勉強して資格とって必死で就職かけずりまわって勝ち取った

自分らは、努力もせずにだらだら時給いいとこないかな?ぐらいで生きてきて

それなりの年齢になったら生活設計がなりたたない???冗談じゃないよ。

でも国の法律運営で変わっていく事は仕方ない。また新たな道を企業も探すだけ

間違っても、製造業でテコみたいな人員まで社会保険等組んだら会社がなくなる。

40 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 16:25:31 ID:6j7Ibcps0
「正社員に負けない誇りをもって働いている。」
ホコリだけで正社員にしろってもねぇ・・・

赤旗ってことは全国一般?
タチが良さそうだwww

41 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 16:25:58 ID:k71XvFbQ0
>>39
それは正社員が不当に高い給料得ているから。
先進国でここまで正規非正規で差があるのは日本くらいなものだろ。
日本の正社員は甘やかされすぎ。
昭和40年代後半ぐらいの待遇が妥当。

42 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 16:27:16 ID:fZZQZN3ZO
平日の昼間から騒いでるフリーターや共産主義者やプロ市民は死ぬまで赤旗でも読んでだだこねてろよ。
派遣が嫌なら派遣会社の正社員になればいいのに・・・

43 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 16:27:34 ID:xrXpOMGV0
日本の経済はこういう奴隷でなりたってるのねぇ

44 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 16:27:46 ID:BKcejWum0
>>41

正社員が不当???よくわからんな。

やめて欲しくない人材を優遇するのは必然の理だと思うけど

45 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 16:29:01 ID:71XxRllZ0
>>44
ふむ、効率賃金仮説とかいうやつだな。
でも日本の場合はインサイダーアウトサイダー理論の方が妥当。

46 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 16:30:06 ID:WLfWTxHH0
すべて「自己責任」なら成功したら「俺だけの力でなし遂げんだ」と叫んでも賞賛されるべきなのに
日本ではそっちの方はなぜかDQN扱いされるんだよなwwww
もはや脅しの文句にしか使われてねえ>自己責任w

47 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 16:30:59 ID:aTfCov3t0

労働者を派遣するだけで何割ピンハネしてるんだ?

笑いが止まらん、ぼろ儲け。

まじめな労働者から搾取するピンハネ師は氏ね!

48 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 16:31:11 ID:EhSzxy9p0
経団連会長を輩出する企業にも法則性がある予感。

49 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 16:31:14 ID:VYLgC5NH0
>>44
そういう社員は2割いればいいほうだな。
日本の社員はあまりにコストパフォーマンスが悪い。
給料外の正社員の人件費が異常に高いせいでもあるが。

50 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 16:32:43 ID:Rxk0rEDU0
法律の裏とって、
今度からは1年未満で交代させられるんだろうな・・・>派遣

51 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 16:32:49 ID:0s3KNlib0
キャノンですらこれか・・・終わったな日本
金さん早く東京を火の海にしてください
こんな国は生きている価値がない

52 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 16:32:57 ID:OeaWNuBT0
現行法に違反して法律が悪い!っていうのは
DQNの言い分だけどな

53 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 16:34:09 ID:5nDIJ6iBO
>>44
同一労働同一賃金という観点からすると
正社員と実質同じ労働をしていても派遣の為に賃金に差がある場合も多いので不当なのさ
このニュースに関しては分からないが

54 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 16:34:21 ID:kNjOSLZX0
毎年、法を金で作ってるくせに。

55 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 16:34:33 ID:Y8JnMgmm0
とことん労働者から搾取して、業績絶好調。株主から見たら実にいい会社だ。
みんな、無駄遣いしないでお金を貯めて、こういう会社の株を買うといいよ。


56 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 16:37:18 ID:VbcScT43O
なんでここにいるニートひきこもりは、労働者側でしか物を見れないのかね?
派遣労働によって景気は回復し、これが世界標準である事を直視しろ。
この主張が認められ、これをきっかけに正社員が増えたら、会社経営は早晩傾く。
そうなったら共倒れだ。
本当にニートひきこもりは視野が狭い。

57 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 16:38:33 ID:6j7Ibcps0
東京ユニオンなんかに入ってると、
そっちの活動が忙しくて仕事さぼってるやつ
多いって聞いた。
キヤノンじゃない上場企業だったけど。

58 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 16:40:41 ID:T9DS7Dgs0
偽装請負を承知で働かせていたんだからキヤノンは1年で正社員に登用する
という派遣法の拘束を受けて当然だろう。
むしろキヤノンの労働組合が正社員登用に反対しているように思える。
高卒現業社員にとって自分たちの雇用を脅かすことになる。どうせ高卒正社員
なんて派遣と大差ない仕事しかしてないはず。

59 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 16:40:53 ID:k71XvFbQ0
>>51
キヤノンですらというが昔からキヤノンの偽装請負は有名だったぞ。

60 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 16:41:11 ID:u2GKOZ9w0
派遣なんか雇ったらかえって高くつくんじゃないのか?

61 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 16:41:19 ID:BKcejWum0
いろいろ意見はあると思うが、正社員になりたい。

これは別に主張や意見としてはいいと思う。

でも、派遣の中にも、正社員なりたくない。残業増えるし責任取りたくない

社会保険やらなんやらで結局手取りが減るから嫌だって輩もたくさんいる。

正社員が無駄かどうか、欧米と比べてどうかって議論もあるけど

社員を雇う、解雇するのは会社が決める。正社員が派遣と同じ労働

ってよく言われるけど、一部ではあるかもしれないが、その人は辞められたら

困るって事なんだと思う。それで保護する。無駄だと思えばカットする。

日本も景気回復してきたんだなァ。こんな議論が出るなんて、派遣でも働ければ

いい社会だったのに。ついこないだまで

62 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 16:41:38 ID:aTfCov3t0
【外道】 "派遣労働の闇" 労働者は使い捨て? 「業界ナンバー1になるには違法行為が許される」と資料に★7
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1136213231/
【地域】トヨタ孫会社「光洋シーリングテクノ」に長期派遣で,直接雇用を求めた21人が雇用契約解除に
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1135917665/
【調査】 "平均時給1200円台" 「結婚できぬ」「子供育てられない」…派遣社員の多くが不安に★7
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1136806010/
【社会】低所得の若者、少子化に拍車・国民生活白書★2
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1123852582/
【縦並び社会】 「恋愛できない」「自殺図ってみた」「友人減った」…格差社会の若者たち
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1136971858/
【政治】ブチ切れ!小泉首相大放言「格差が出るのは悪くない」「今までが悪平等」★12
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1138946222/
【社会】 「賃金低い方も餓死はしてない」「不平等は当然」「勝ち組・負け組言いたがるな」…奥田経団連会長★6
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1137168793/
【求人】有効求人数、「雇用情勢改善」とは言うが…正社員比低下、非正社員募集が増加
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1135679785/
【社会】「求人、切ることのできる派遣社員ばかり」…職得た人も「先行き暗い」★5
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1126085881/
【赤旗】非正規雇用が過去最多 昨年 女性は52・5%に[03/04]
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1141541210/
【格差社会】 「倒れるまで働け」 過労死防止の法さえも、労働者でなく会社側に配慮★5
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1144486623/
【赤旗】 厚労省、「労働契約法制」で最終報告 財界・大企業の規制緩和要求に沿う内容に
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1126617732/
財界・大企業は大もうけなのに賃下げ迫るなんて!?
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik3/2004-01-31/05_01.html

恥ずかしくないんですか?守銭奴どもは・・・

63 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 16:42:33 ID:ti+t5s1B0
キャノンに限ったことじゃないだろ。
どこでもやってるのが実情。

くだらんぞ

64 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 16:42:35 ID:aFCe085B0
>>41
物価スライドしても安いんかい?
物価変動を考えてなさそうな発言だったから、
ちと気になった

65 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 16:44:46 ID:meE8zqhJ0
ピックル乙

66 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 16:44:50 ID:kNjOSLZX0
こんな会社が日本のオピニオンリーダーであることが何かの間違い。
経団連から追放しろ。

67 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 16:45:14 ID:Lqq+u0g+0
>>64
もちろん。
物価上昇率も高かったが賃金上昇率はもっとあがってる。

68 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 16:46:38 ID:aTfCov3t0
>>60
つttp://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2006-10-14/2006101403_01_0b.jpg
つttp://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2006-10-14/2006101403_01_0.html

69 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 16:47:28 ID:SpNAKiSr0
自民党&経団連のやる事に一々文句をつけ、
日本を衰退させようと企む共産主義者は、
北チョンに帰って、将軍様のケツでも舐めてろ!!



って、日本を成長を望む、ウヨ達が言ってましたww

70 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 16:49:12 ID:sUYjizKg0
どうせ首になるなら訴えてからでもいいよね
派遣なんて訴えられる事いくらでもしてるから退職金代わりに訴えてから
辞める香具師増えそうだね

71 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 16:49:34 ID:YNuPkU240
そもそもゴミが正社員になろうなんて身の程をわきまえろよwww

ゴミはゴミらしく働けクズ共。

72 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 16:49:57 ID:x36M3Hpi0
自民党が暗黙の了解でしている事。
黙って受け入れろ。言っても無理だ



73 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 16:50:39 ID:qW5Q0RDo0
>>72
政権交代しかないな

74 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 16:51:10 ID:1W1OUF+K0
>>63
悪い慣行は是正しないとね。

75 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 16:51:19 ID:bdhYw5Bj0
派遣というシステム自体は悪くなかったはずなんだが現状2つ問題があるな
1つは派遣会社でピンハネするだけの人間が多すぎることと
派遣の派遣の派遣の…と何社もトンネルする人が発生してること

76 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 16:52:38 ID:gmaGWAa/0
嫌なら辞めろ。代わりは外人が居るってなもんだべ

77 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 16:53:06 ID:HXvcSrAb0
ぶっちゃけ、会社や株主にとっちゃ
偽装でも何でも人件費を極力安くして
利益を上げるに越したことはない。

ユーザー的には、現場の労働者が不安定な待遇のために士気が低下して
初期不良など品質に欠陥が目立つと困る。

78 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 16:53:56 ID:kC2L6PhE0
もう頃そうぜ。このおてあらいとか言う奴
下っ端には非正規雇用させて、しかもそれを隠して
自分だけ目ん玉飛び出るような高給取って、経団連でふんぞり返ってるなんて
赦されるわけないだろ。
頃そう。誰も止めない。

79 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 16:55:03 ID:/B8peC7J0
「派遣とか請負とかの分際で、誇りとか言われても・・・」というのがメーカー側の本音だろうね。

メーカー側からすると、派遣、請負は仕事が多いときに呼べて、いらなければ切れる都合の良い存在だよ。

誇りとかは持つじたい生意気と思っているよ。

80 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 16:55:30 ID:k71XvFbQ0
>>78
世界的に見て日本の経営者の給料はたいしたことない。
世界的に見て正社員の給料は割りと高いが。

81 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 16:56:17 ID:dMhrHWyp0
エプソン社長がキャノンに電話するんだろうな
「やっぱ、うちも告発されましょうか?業界の決まりですから」

82 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 16:56:24 ID:1IAupS+50
派遣とか請負とかは、どんどんサボタージュすればいいんだよ

不良製品とかリコールされるようなものをわざと作って、
非正規雇用で働かせても、ろくなことがない、ってのを経営者に思い知らせてやればいい

83 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 16:56:39 ID:Lqq+u0g+0
派遣に登録せず地元の中小企業中心に就職活動している職歴なし29歳の俺は勝ち組。

84 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 16:57:10 ID:2mlsoq3J0
あれ?宇都宮工場って縮小とか閉鎖とかじゃなかったっけ?


85 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 16:57:12 ID:kNjOSLZX0
>>78
x世界的
oアメリカ的

86 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 16:58:02 ID:qkS77OFf0
御手洗・・・
調べたら、親族に裏切り国会議員の元自民党の人がいたな。
しかもこの人の会社はトナミ運輸会長で社長は息子が継いでる。

トナミ運輸も定年までいびりで告発した人を安月給で研修所にいさせてたし。

御手洗一族ってろくなもんじゃないな。

87 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 16:59:23 ID:2I9Ck64D0
プリンターのインク安くしろ
キャノンのプリンター持って無いけど

88 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 17:00:56 ID:m71Fjrd80
派遣が誇りをもって働き過ぎなんだよ。

派遣は、5分働いたら55分休憩してろ。
そうしたら、正社員雇用ばかりになってくるんだからさ

89 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 17:02:17 ID:2mlsoq3J0
経営者側からみたら、正社員の解雇がもっと簡単になれば、正社員として雇用してもいいんだろうな。
今は正社員として入れたら、本人が退職する意思がない限りはずっと飼っている必要がある。
使える社員ならいいけど、使えないのを掴んだら一生寄生されるだけ。

結婚とにてるな。


90 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 17:03:03 ID:YtlJ3cLh0
これはいいことだよな。
なんでだか知らないが21世紀を迎えた今日に至っても
未だに「苦労していれば今にきっといいことがある。お天道様がみてるだ」式の
信じられないような阿呆が多いからな。

91 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 17:04:48 ID:6TpjaP/l0
派遣屋は死んで当然

92 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 17:04:52 ID:1IAupS+50
>>88
そのとおりだよ。
一時間、800円払っても、2000円払っても、同じぐらい一生懸命働くなら、
じゃあ、800円でいいか、って思うのは当然。

時給800円しかもらえない労働者は、時給800円分のクオリティーの労働しかしてはいけない。
もらった金よりいい質の労働を雇用者に供給することは、自分のためにも、全労働者のためにも
ならない。

93 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 17:05:21 ID:Ac82HKiV0
国賊企業の利益は日本国民に還元して当然だろ
経団連は売国でヘラヘラしてんじゃねーよ

94 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 17:05:51 ID:DQgZUq7d0
労働者を人間と思わない企業は、顧客も人間と思わない。
富士○○系の保険会社が不払いで問題になった時も人員の使い方は前々から問題に
なってた会社だった。ソニーが落ちぶれたのも下請けを人とも思わない使い方をし始め
たから(金型だけ安く買い叩いたりとか)。TOYOTAも同じく。
こういった企業は不具合を仕様と言い張ったり、サポート・補償で逃げようとしたりするの
が常。
単に労働問題だけなわけじゃない。あらゆる意味で市場の敵、消費者の敵でもある。
だから、こういう報道には関係ないと思っている人間にも意味がある。

95 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 17:07:07 ID:kNjOSLZX0
>>92
納得

96 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 17:07:09 ID:o+toajYJ0
おまいら

キャノンじゃなくてキヤノンだぞ

97 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 17:07:55 ID:ToUidO71P
>>92
それ、本当に言える事なんだけど、みんなで一斉に同じ考えを持ってやらないと駄目なんだよね。
なかなか難しいよねー。
一生懸命働くのが正しいみたいな教育受けてきた人が多い中でさ。

98 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 17:09:08 ID:1IAupS+50
>>97
もっと手抜き労働(対価にみあった労働を行うこと。当然、雇用側が、充分な対価を払ってくれる
場合でも手抜きをしろといっているわけではない)を広め、推奨していくべき

99 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 17:09:19 ID:Ac82HKiV0
>>95
おまえらさ、そんな器用に働けるのに派遣なんかするとでも思ってるのか?
800円の労働って何だよwwwww

100 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 17:10:51 ID:Lqq+u0g+0
日本はかなりの既得権談合社会だから今の正社員体制崩すには戦争で再びリセット
するくらいやらないと無理。
つまりこの体制はもはや変わらないってこと。
この体制でどうやって生きていくか考えようぜ。
アウトローに突っ走るのも選択肢の一つではあるぞ。

101 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 17:11:00 ID:LiuWF0r00
景気回復したと政府は何度も言っても
全然その実感が無いのは、

人材派遣ヤクザが、間に入って暴利を貪ってるから。
派遣屋への締め付けを弱めた(解除した)
小泉純一郎はA級戦犯。

102 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 17:12:15 ID:1IAupS+50
>>100

いずれ現在の

非正規社員: 1585万人
無職:213万人
ニート:85万

2000万人が、さまざまな形でアウトローに突っ走る。

103 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 17:12:22 ID:kNjOSLZX0
履歴書にサビ残拒否欄作って、小中高専大で必ずチェックするように教えれば良い

104 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 17:12:56 ID:zLXpNs6dO
>>97
みんながいい加減にやってる時に
自分だけ頑張って正社員にしてもらおうと抜け駆けするやつもきっといるだろうしね

105 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 17:13:18 ID:kC2L6PhE0
もう頃そうぜ。このおてあらいとか言う奴
下っ端には非正規雇用させて、しかもそれを隠して
自分だけ目ん玉飛び出るような高給取って、経団連でふんぞり返ってるなんて
赦されるわけないだろ。
こんな奴に、えらそうに高い所から「日本はこうすべき」 「企業はこうすべき」
なんてご高説を垂れる資格があるのか。

頃そう。誰も止めない。

106 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 17:14:47 ID:1IAupS+50
>>104
囚人のジレンマだからな
サボルってのも、実は軍隊並の規律が必要か
裏切り者をリンチとか人民法廷的なものも止む無しか

107 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 17:21:32 ID:uOs+RzwI0
請負や派遣を否定する人は、人類の歴史が搾取する人と搾取される人で
成り立ってきたことを知らないんだよな

108 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 17:21:46 ID:93IOYO8I0
でもさ、これで勝ったとして「じゃあわかりました、あなたたちを正社員にします」
って事になって正社員になっても、その後会社内でやっていけるのかね?
肩身狭いんじゃないの?




109 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 17:24:22 ID:2EwLVU+s0
>>107
搾取者が多すぎ。
江戸時代のように総フリーター社会の方がいいんじゃないか?
あまりに歪。

110 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 17:25:00 ID:1IAupS+50
>>107
生社員ですら充分搾取されてるのに、それよりも搾取されてる人間がいる
なんて言語道断

111 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 17:28:03 ID:4aynLekoO
キヤノン式について書いた本ではさも素晴らしい会社のごとく書いてあったけど、全部ウソやったん?(´;ω;`)ダマサレタ

112 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 17:29:15 ID:wfdNTmBc0
>>106
「囚人のジレンマ」ちゃんと知ってる?

113 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 17:30:18 ID:7cnORs740
不安定なのが嫌なら正社員で雇ってくれる会社で雇ってもらえばいいじゃん。
不安定なのを承知で派遣や請負(形態)をとってたわけだよね。
なんか不思議な人たちだ。


114 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 17:31:19 ID:ZFAceQFe0
てか派遣無くせよ。
こんなん目先の利益だけで害悪しかねぇよ。
結局は使う方もいつかは衰退して死亡するぞ。
人を育てない企業なんてそんなもんだ。



115 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 17:32:24 ID:1IAupS+50
>>112
さあ。ちゃんと、知ってるかどうかは知らん。
ニュアンスで使ってるだけだから。

>>113
だから、就職氷河期に多かったわけだが、無職歴と無収入期間をできるだけ、
長引かせないために、やむなく、非正規雇用をうけいれたんだろ。


116 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 17:33:20 ID:DgPmYPxOO
俺はこの人達格好いいなぁと思ったがな

働いたことのないニートには理解できんか



117 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 17:34:19 ID:89Vi29KT0

社員になったら・給料が下がるのにqqqqqqqqqqqqqqqq

118 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 17:34:35 ID:sKdJj8TJ0
派遣システム自体を違法にしる
正社員にさえなれりゃ少子化も解決だ

119 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 17:35:01 ID:uLF7cDAH0

 法人税を更に下げようとする社長がいる会社ですね


120 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 17:36:21 ID:Wlov/jtD0
大企業も遵法精神がない。
民間も役所も乱れてるなあ。

121 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 17:36:44 ID:PJ/xa9ya0
自民党の企業からの政治献金は27億円。うち、経団連会員企業が22億円を占める
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2005-09-30/2005093002_03_1.html

        /;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;Yヽ、
      /;;;;;;┌--‐""""ヾ,ヽ
    /:::::;;;ソ         ヾ;〉
    〈;;;;;;;;;l  ___ __i|
   /⌒ヽリ─| -・=-H -・=-|!    / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
   | (     `ー─' |ー─'|  < 献金パワーで自民に規制緩和させて
   ヽ,,  ヽ   . ,、__)   ノ!     \
      |      ノ   ヽ  |     .\ サビ残も過労死も外国人労働者も合法化で俺らウマーww
      ∧     ー‐=‐-  ./       \
    /\ヽ         /          \ 底辺は倒れるまで低賃金で働け
  / \ ヽ\ ヽ____,ノヽ
    奥田碩(1932〜 )

「あらゆる職種に外国人労働者を」 経団連会長
http://www.asahi.com/job/news/TKY200603130493.html
“労働者を長時間働かせても、残業代を支払わずにすみ、 健康管理義務も負わず、
雇用責任なしに必要なときに必要なだけ働かせられる制度を” 経団連が提言
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik3/2004-12-14/04_01.html
【政治】 「ホワイトカラー」にも残業代の支払い義務除外…厚労省、労働時間法制で★7
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1145116347/
「賃金低い方も餓死はしてない」「不平等は当然」「勝ち組・負け組言いたがるな」…奥田経団連会長★6
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1137168793/
「消費税率は10%超に引き上げ、法人実効税率は引き下げ」 経団連が提言★5
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1127208509/
”景気が悪くなったら病院行くな” 経団連会長ら、医療費抑制を提案
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1128518096/
「偽装請負」労働が製造業で横行 実質派遣、簡単にクビ (キャノン)
http://news.goo.ne.jp/news/asahi/shakai/20060731/K2006073004280.html

122 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 17:37:42 ID:5HnFDKSw0
派遣会社の人材をアホみたいに使ってるけどに勤めてるけど、人材の給料って
吃驚する程ピンハネされてるよね。
仕事無くても登録しようとは考えたくないが、働いてる本人達にはピンハネ
されていようがあまり関係ないんだろうな。

123 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 17:38:23 ID:kC2L6PhE0
>派遣無くせよ
はげしく同意
もしくは、派遣の正社員化もしくは正社員にかぎりなく近い社員化を
義務付ける法律を作るべき。

これを次の選挙の最大争点にさせよう。
この法律を作る事を掲げない政党はかならず落とそう。

124 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 17:38:48 ID:ti+t5s1B0
この際だから書いとくけど派遣型企業も問題ないか?
直系の子会社なんて、実務もやってるけど、特殊法人の様なものじゃん。

125 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 17:40:01 ID:ZURxg0EM0
いい感じに資本主義が暴走してきましたね〜(・∀・)イイヨイイヨ〜

126 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 17:40:03 ID:Ac82HKiV0
派遣が増えれば共産の支持率が上がっていいじゃないか
自民だって自分のクビ締めてるようなもんだし

127 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 17:40:14 ID:rEsSnYSM0
社名のキヤノンは観音からきてるのに、やる事は般若ですな。

128 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 17:41:50 ID:BKcejWum0
株主も目先の利益を考えずに、株主総会来てくれればいいのにさ。

資本主義社会だから、資本持ってる人間がすべて。

あとは、その金持ちの為に、そこそこに生活させてもらえる環境を

整えるのが資本主義。全員金持ちだったら労働者いないもんな。

派遣の友人いっぱいいるけど、派遣でも正社員になりたくないって

タイプと、結婚して子供出来て正社員になりたがる人間もいる。

ただ、派遣で能力ある人間は必然的にいなくなっていくよ。転職してさ

それに漏れた人間をどうするかって事だと思う。

129 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 17:43:11 ID:50yni6ZvO
キヤノンのカラープリンターだけは絶対に買うな。
インクカートリッジ代が馬鹿にならん。

130 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 17:46:13 ID:LTBpaDAu0
>>113

正社員登用制度有の言葉に騙されました

登用実績はコンマ数%だった

131 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 17:49:07 ID:05S93qso0
今年の年賀状はEPSONで作成することにする

132 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 17:52:15 ID:hQ7TTzX/0
>>46
いまだに3バカの時の恨み節とは・・・
いやはや恐れ入る。

133 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 17:52:19 ID:50yni6ZvO
>>51
○キヤノンだから
×キヤノンですら


134 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 17:57:32 ID:0qdSZoOd0
>>10
法を破っておいて、「法律に矛盾がある」って、そげなことが赦されるんか?
すげー電波だな。

135 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 17:59:37 ID:oTmA+tJw0
次の選挙のとき凶酸倒祭りして、
自民党の世襲議員どもと
伝痛、吐く報道、犬HKをはじめとする閨閥マスゴミ(やつらもグル)に
鉄槌をあびせないとダメかもしれんな。
凶酸倒祭りやるべ!。

136 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 18:03:36 ID:/SOy8K600
まだ雇用規制の緩和とかぬかして、搾取を強化しようとする禿の御手洗。
こんな奴が財界の代表だなんて、どんだけだめな国なんだよp

137 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 18:05:32 ID:q0pBagYL0
経団連がある限り日本に未来はないな

138 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 18:06:00 ID:nIx30CnV0
共産うざい。
国家経済の破壊工作
毎度必死だな。

139 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 18:06:49 ID:NrTlubLh0
■社員の倫理、正義感を強調する経団連社長の会社がこの有様。
どうなってるんだ?日本は。

・新経団連会長の御手洗冨士夫(キヤノン社長)

> ●愛社精神が行き過ぎて、会社の利益が社会の利益に優先して問題を起こす企業がときどき見られる。
> そこでキャノンでは、社会の利益が上位概念となることを明確にして、新入社員の時から倫理や正義感を持つよう教育を繰り返している。
> 役員就任時には、三十年にわたってチェックされた結果が反映している。こうして選ばれてきた人間が、会社人生の晩節を汚すわけがないと彼は言う。
ttp://www.globetown.net/~otsboo/photo1/can03612.html

> そこでキャノンでは、社会の利益が上位概念となることを明確にして、新入社員の時から倫理や正義感を持つよう教育を繰り返している。
> そこでキャノンでは、社会の利益が上位概念となることを明確にして、新入社員の時から倫理や正義感を持つよう教育を繰り返している。
> そこでキャノンでは、社会の利益が上位概念となることを明確にして、新入社員の時から倫理や正義感を持つよう教育を繰り返している。

> ●派遣社員を長期雇用 労働局がキヤノンに行政指導
> 大手精密機器メーカーのキヤノンが、30歳代の女性の派遣労働者を労働者派遣法で定められた期間を超えて
> 10年以上雇用したとして、東京、神奈川労働局から管理体制を見直すように行政指導を受けていたことが28日、わかった。
> 同社が行政指導を受けるのは今年2月に続き2度目。両労働局は同社が制限違反を繰り返していたことを重視し、再発防止に向けて報告を求める。
> 違反があったのはキヤノンの川崎市の事業所。派遣法では、事務作業など「一般業務」で働く派遣労働者を最長3年を超えて受け入れる場合、
> 派遣先の企業はその労働者に対して直接雇用する申し入れをしなければならない。
> 2005年12月29日07時37分 ASAHI COM
ttp://fuyuu.blog19.fc2.com/blog-entry-1154.html

> 同社が行政指導を受けるのは今年2月に続き2度目。
> 同社が行政指導を受けるのは今年2月に続き2度目。
> 同社が行政指導を受けるのは今年2月に続き2度目。

140 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 18:10:15 ID:1IAupS+50
>>138
国と企業が栄えても、自分が搾取されてて、不幸じゃしょうがないということを理解しろ
このクソ自由主義者

141 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 18:23:01 ID:k/yOGhH50
労働者派遣法だって?
もう5年も同じとこで派遣やってる漏れって・・・

142 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 18:25:12 ID:VYLgC5NH0
自民も駄目だが共産も駄目なんだよな。
あまりに経営のこと考えなさすぎ。
結局正社員と非正規雇用の分配がおかしいからこうなる。
非正規雇用の待遇上昇にふみこめない自民も正規雇用の特権崩しにふみこめない共産も
うんこ。

143 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 18:31:34 ID:Z8mbdbnU0
キヤノンのせいで、ミノルタはコニカと合併して、最後はカメラ作りから撤退
するしかなかったんだね。
このような、自分だけ良ければ他はどうでもいいと考える、非日本人的な国賊
企業は、徹底的な不買運動を起こして潰してしまうしかありませんね。

144 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 18:32:38 ID:oTmA+tJw0
>>138
セコウ乙。弾幕足りないぞw
チームセコウもレベルが落ちたなw
まぁ自民党の世襲議員達の為に頑張ってくれw


145 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 18:34:40 ID:HKzbeHvg0
こんなことしてれば儲かるはずだよ。
中国にでも移転したらいい。

146 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 18:34:54 ID:ljQpKe0xO
江戸時代の士官の話となんら変わらんな

147 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 18:35:43 ID:LnENpuKB0
がむばれ赤旗!


148 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 18:35:57 ID:0yEZKzNp0





キヤノンは、クリスタルとくぁwsでfrtgyふじこlp;@:






149 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 18:37:18 ID:IXFua7RB0
キヤノンなんてボロ儲けしているのにその上さらに暴利を貪ろうとしてるんだからえげつない。
近々トヨタと同様に傾くなこの会社。

150 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 18:42:31 ID:TxIxwhob0
>>149
キヤノンやトヨタが傾く前に日本が傾いてしまうのではw
少子化が洒落にならなくなって足りなくなった人は移民でごまかすと。

そして、純粋な日本人の割合はドンドン減少するでしょう

151 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 18:43:06 ID:FP2ByGIb0
キヤノンで勤続12年の派遣スタッフが「正社員」登用へ
ttp://www.t-union.or.jp/cannon/cannon.html

派遣期間の制限を超えて就業
        ↓
行政指導され正社員に
        ↓
しかし昇給も無く年収据え置きw

152 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 18:43:06 ID:oTmA+tJw0
>>142
所得の累進課税を緩めたのは自民党であると思われw
もし仮に累進性が昔と同じように最高税率70lだったら
無理して働かない・・・低所得者層にもチャンスが訪れていた
と思われるがどうか?。

153 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 18:47:43 ID:Z8mbdbnU0
キヤノンって、80年代から、借り上げた風呂も無い下宿に中卒を住まわせて、
月給8万円くらいでAE-1の部品などを作らせて、こき使っていたと思うぞ。

154 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 18:51:06 ID:0A+yYc7jO
鬼畜の所業だな

155 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 18:53:02 ID:oBYZHTHl0
ttp://www.asahi.com/special/060801/TKY200610180429.html

請負法制「無理ありすぎる」 御手洗氏、経財会議で発言 2006年10月18日23時41分

 御手洗冨士夫・日本経団連会長が、経済財政諮問会議で、請負の法制について「無理がありすぎる」と発言していたことが、
18日公表された議事要旨でわかった。厚生労働省が違法な労働形態である「偽装請負」への指導を強めているなかで、あえて
財界トップとして、現行制度が企業に厳しすぎることへの不満を表明したものとみられる。
 諮問会議は13日に開かれ、安倍首相や御手洗氏ら11人が出席した。要旨によると、偽装請負の判断基準に絡んで御手洗氏は、
「請負の受け入れ先が仕事を教えてはいけないことになっており、矛盾がある」などと指摘。法律を守るのは当然としつつも、
現行制度の緩和が必要と訴えた。
 御手洗氏は8月、偽装請負について「(企業側の)現状を見直す必要がある」と述べ、解消に向けた対策を経団連で検討する
方針を示していた。



  単なるバカが言うのならこのバカで終わるけど、この人何年産業見てきたんだ?
  どうして労働力供給が法的に規制されるようになったかを知ってるだろうに。 
  これで自民さんが「はい、緩和しましょう」ってなったら個人的に終わりですね。     

156 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 18:54:27 ID:yWV6Y0SL0
とうとう来たか
弘前の工場も余波あるかな

157 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 18:55:10 ID:ia7uTS6b0
正社員サマの福利厚生の邪魔なんだよ クサレ派遣が

158 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 18:56:24 ID:hmZFczwD0
【格差社会】「ぼくらは使い捨て」「摘発すると雇用が失われる」 蔓延する「偽装請負」…徳島★2
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1146757401/
【格差社会】 「彼らは、一生浮かび上がれない」…「偽装請負」担う20〜30代、結婚もできず★7
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1154509868/
【偽装請負】松下系企業が脱法行為? 「事実上派遣で違法」と指導され、逆に正社員を請負会社に大量出向させ“擬似請負形態”に
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1154381142/
【格差社会】 "有名企業も多数" 「偽装請負」労働、製造業で横行…低賃金、簡単にクビ★3
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1154359017/

【調査】"9割以上が非正社員" 景気回復で前年比79万人の雇用増…総務省★4
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1149427279/
【格差社会】 「正社員になりたいのに、フリーター」の若者増加…国民生活白書★4
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1149935096/

【景気】「生活苦しい」過去最高の56%に…低所得層ほど所得減少率が際立つ結果も
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1151846013/
【格差社会】 日本の貧困層は14%、先進国で2番目に高い比率…OECD報告書★6
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1153663512/

【格差社会】 安倍氏 「格差などの争点、朝日が発端。"じゃあ朝日の給料はいくら?"で終わる話」★4
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1149346186/

安倍、朝日に叩かれる。

安倍、朝日を叩き返す。

これで安倍の中では格差問題解決。

159 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 18:57:41 ID:1IAupS+50
>>157
お前、それ是非、職場で派遣に直接言って、その派遣に殺されてくれ

そういう事件がばんばん起こっていかないと、今の日本変わりようがない気がする

160 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 18:59:14 ID:9OzLLy3G0
正社員にすればキャノンの問題も無くなるんじゃないの?
正社員にすればいいじゃん。必要なんだから。
違法はダメでしょ? 違法は。

なんで正社員にしなの?


161 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 19:00:00 ID:np27I/WR0
大手これほとんどやってるんだよな
しばらくしたら派遣よりも期間工のほうが使いやすいと見直されるだろうな

162 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 19:01:46 ID:v/bvBmL60
『文藝春秋』
御手洗富士夫・新経団連会長(キャノン会長)の「日本イノベート計画ー卑怯な経営者は去れ」

卑怯な経営者は去れ
卑怯な経営者は去れ



163 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 19:03:42 ID:oBYZHTHl0
>160 やっぱりコスト勝負している都合上、将来の需要の見通しの効かない商品などを作る製造業一般は
    そのものを作るための正社員を雇い育てた結果、その製品の需要がなくなったときに
    従業員の作業内容やスキルを変えていくってのをリスクに感じている。ってのがタテマエ。

     でかいところは体面上組合などを設けて、給与・昇給・退職金制度を社内で定めているので、
    労働者全員にそのような制度を適用させたら、人件費がしゃれにならなくなる。が、半分本音。


164 :名無しさん@6周年:2006/10/19(木) 19:04:56 ID:wNKwBq0R0
シャープでも同じ事してるやん

165 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 19:08:21 ID:GAxcK+5E0
頑張れお手洗い!



166 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 19:10:45 ID:ti+t5s1B0
店頭公開以上の規模でやってない会社なんてないだろ
キレイゴト言っても、メシの種にならんわな

167 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 19:11:53 ID:QV2Qp+Hb0
ボーナス払うのアホ臭いもんな(゜Д゜)給料もだけど

168 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 19:13:26 ID:9OzLLy3G0
こういう会社は上場廃止でいいと思う。社会的善意を感じない。


169 : :2006/10/19(木) 19:14:02 ID:Odqs0q6j0
ん?派遣期間1年過ぎたら派遣先の社員になれるの?
もうすぐ1年なんだけど。

170 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 19:14:47 ID:BvmvuEDc0
正社員化でいいのか?
あらゆる法律を適応させて刑事告発と
民事訴訟で賠償金元も得た方がいいような気がする

171 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 19:16:03 ID:wNKwBq0R0
>>169
派遣→協力店

172 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 19:16:29 ID:qj3EdJYC0
こういうウザイヤツなんか正社員にしたくないよ。

173 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 19:16:32 ID:2ryB2YK30
偽装請負は多くの企業がやっている。摘発しないだけ。サービス超勤、酒飲み運転、談合、売春、スピード違反と同じか。
大企業も順法精神、倫理観がなくなってきている。

174 :名無しさん@6周年名無しさん@七周年 :2006/10/19(木) 19:16:42 ID:hjNQJCsQ0
安倍総理が派遣社員や請負に甘い分けないだろうw
本当は、無料で働いてもらいたいと言ってるよ 総理は・・・


175 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 19:18:24 ID:v/bvBmL60
ホワイトカラーエグゼンプション(サラリーマン定額使い放題制度)推進派 自民党 公明党 経団連

こんなやつらが企業の言い分に逆らうわけない。

176 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 19:20:11 ID:jFU3ggcY0
役立たずを早くやめさせちゃえ

177 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 19:20:47 ID:yjVI0/sb0
>10 すげえ、何で法規制があるのかわかっているだろうに、平然とまあ。

自民党が「はい、そうですね」と受け止めて派遣・請負法制を変えていけば、
今現在この問題に直面しているため仕事上は大助かりです。
でも自民には二度と投票しなくなります。日本がどうなるかわかりますから。

178 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 19:21:15 ID:McLK9dPq0
じゃぁ、最初から中途採用で狙え
なんかこういうのは応援できんな


179 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 19:21:56 ID:7D4VjqEaO
>>168
それだとほとんどの会社が上場廃止だ
ニートはスッこんでろ

180 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 19:24:23 ID:v/bvBmL60
>>178
じゃあ、違法行為に君がさらされていても誰も助けないでいいんだよね。

181 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 19:24:54 ID:yjVI0/sb0
「請負企業の従業員が、元請の指示した作業中に死んでも請負企業の責任」
って考えているのかな。

その論で裁判して元請が勝ったの見たことないよ。

182 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 19:25:17 ID:TC5Oahsw0
「赤旗」でまずフィルターがある事を気が付かなければ。
まるでサンデーモーニングのニュース解説みたいじゃないか。

183 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 19:28:19 ID:v/bvBmL60
>>182
フィルターとやらが無い優良なソースはなんですか?
教えてください。

184 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 19:29:41 ID:aSQRcm4GO
別に正規雇用してやりゃいいじゃん
技能職は使い物になるまでが大変なんだし
これが巧くいって全国に飛び火して雇用の不正が減りゃ
もう少しまともな世の中になるだろ?

と嘘の募集に釣られて今に至る間抜けな俺は思うが

185 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 19:30:39 ID:ti+t5s1B0
>>182
赤旗より、東京ユニオンだべ。

186 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 19:31:43 ID:qj3EdJYC0
「請負・派遣=設備」

187 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 19:33:30 ID:np27I/WR0
請負が制度として成り立ってないような
たいがいグループ会社の天下り会社だもんな

188 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 19:35:00 ID:X1J5Xub9O
派遣でも請負でもキヤノンは関係ないべ。
派遣元に正社員申請しろよ。
クリスタルだかグットウィルだか知らんが

189 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 19:35:52 ID:v/bvBmL60
>>188
1を読めば。

190 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 19:43:07 ID:jidV9j3l0
キャノンのプリンタ使ってる。インクは詰め替えでまったく問題無し。
ぼったくり正規インクカートリッジなんかまったく買う必要なし。
ランニングコスト半分以下になる。詰め替えインクでググれ。

191 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 19:44:07 ID:v/bvBmL60
御手洗 冨士夫(みたらい ふじお、1935年9月23日-)

1961年:3月:中央大学法学部法律学科卒業。在学中より司法試験を目指すが果たせず、同年4月、叔父御手洗毅が創業者のキヤノンに入社。
1995年:元社長で創業者の一人御手洗毅の息子、御手洗肇の死去を受けて社長(第6代)に就任する。

192 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 19:49:09 ID:yjVI0/sb0
事業主側からすれば、
「保険料負担なく、雇用せず、労災に関する使用者責任を受けずに人をどんな仕事にでも使いたい」
って希望が満足できる最高の条件だな。


193 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 19:50:44 ID:np27I/WR0
これが大手で広がった理由は人件費削減じゃなくて
期間工に支払う人件費を請け負い業者という名目でピンはねして
天下り会社に還流するといった、大手企業の誤魔化しもあるんだよな

194 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 19:52:29 ID:ti+t5s1B0
ふと思ったんだけど
> 「正社員に負けない誇りをもって働いている。請負や派遣など
>将来設計も立たない不安定な雇用では重要な仕事を続けることができない。
>正社員になって、これからも頑張りたい」
派遣や請負だと誇りや責任が持てないということか?
正社員なら将来設計が出来るというのも短絡的で
倒産だってあり得ない事ではないしな。
製造部門の人件費抑制は企業として当然だし
ここでゴネて、他の事業所に集約されたり
海外移転されたらもっと悲惨になるべ。
所詮、栃木の田舎者DQNの理屈さ。

195 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 19:54:36 ID:v/bvBmL60
>>194
キヤノン広報部からの出張お疲れさん

196 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 19:55:53 ID:oq+wvnWI0
さすが経団連だな。
偽装請け負いなんて屁でもないぜ。

197 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 19:56:06 ID:aRZR6avz0
私なんか今の会社に派遣されて10年たったよ。
正社員にならないか?と何度か打診されたけど、今より給料が安くなるから(だって正社員で年収300万w)お断り!

198 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 19:57:33 ID:Ac82HKiV0
国賊活動に比べたら派遣なんぞ大した問題じゃないと思っても不思議無いよ
経団連はそこまで麻痺してると思うよ

199 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 20:09:56 ID:Fw2uQgRLO
日曜祭日、関係ない過酷な労働環境で
研究を重ねて自ら努力して技術をあげても報われない
総合的に考えてたとしても請負会社にばかり利益が渡り
業務量と給料が見合わないのは請負業務員の厳しさですね

大半は訳アリで地方から集められて、寮暮らしは厳しいらしいですよ

200 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 20:10:17 ID:J1au3E/V0
偽装請負ワーキングプア奴隷を拒否した場合↓

955 名前:(-_-)さん [] :2006/10/19(木) 05:13:16 ID:k1Zagn900
今日午後4時53分からのテレ朝系「スーパーJチャンネル」
▽日米韓外相ソウル集結中国高官は平壌訪問?金正日総書記の動静は
▽目指せ…ニート脱出”自立塾”3カ月奮闘親元はなれて就労体験漁船乗り込み激務挑戦その成果ほか


956 名前:池沼王子二等兵 [mail] :2006/10/19(木) 07:10:29 ID:???0
とうとう、ニートは強制的にマグロ漁船か…


この国美しすぎwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

201 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 20:15:39 ID:GyBPIptY0
キャノンもこれで観音様も驚いているだろう。有料民間企業はみんな同じようなもの。
それにしても、官庁、学校、大企業等だめになった。競争、利益、出世至上主義の賜物か。


202 :名無しさん@6周年名無しさん@七周年 :2006/10/19(木) 20:15:50 ID:Nk+QejW30
あのさー安倍総理がよく
「学生に労働体験をさせたい。それも無料で!」と国会でも言ってる。
ボランティアは、無料の労働だがそれを義務化すると
強制労働になる。
王と奴隷の関係

203 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 20:15:56 ID:8tdBGHek0


何勘違いしてんだよ。
今の世の中つーのは、社員や派遣をいかに奴隷にし
手錠かかる一歩手前ですり抜けた奴がボロ儲けする
仕組みなってんだよ!








204 :きのこ:2006/10/19(木) 20:24:07 ID:Op/HKZ1EO
よくやった。感動した。 なぁーにが共生だ!!

205 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 20:37:46 ID:t37uOCqi0
キヤノン鰍ナ働くみなさんへ 
東京ユニオン キヤノン支部からのお知らせ
new★コラボレートに雇用されキヤノンで勤務しているみなさんへ
new★キヤノン鰍ェ請負・派遣労働者に正社員化の道を開きました
★キヤノンで派遣スタッフとして働いているみなさんへ

労働相談 労働トラブル 個人加盟 セクハラ パワハラ 職場のいじめ 派遣 パート 解雇 などでお悩みの方は 労働組合 東京ユニオンへご相談下さい!
http://www.t-union.or.jp/







今回の訴訟元になった団体。
この団体は偽装請負を解消すると宣言したキヤノンを評価している。
ただ、やるなら正社員に格上げもやれということ。


206 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 20:40:01 ID:t37uOCqi0
偽装請負を年内に解消すると宣言して社内に対策チームを作ったのはキヤノンだけ!!!!!!!!!!!!!!!

他の企業は続けています。




偽装派遣「クリスタルグループ」から労働者の供給を受けていた会社

松下電器 2701人
ソニー  1485人
東芝    855人


富士通、カシオ、富士フィルム、日立電線、日立、味の素、日産、
昭和電工、富士ゼロ、資生堂、リコー、住友電工、三菱自動車
シャープ、日東電工、三洋電機、ローム、三菱電機
グリコ、住友金属鉱山
の各関連会社


207 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 20:42:29 ID:t37uOCqi0

偽装派遣「クリスタルグループ」から労働者の供給を受けていた会社



松下電器 2701人
ソニー  1485人
東芝    855人


富士通、カシオ、富士フィルム、日立電線、日立、味の素、日産、
昭和電工、富士ゼロ、資生堂、リコー、住友電工、三菱自動車
シャープ、日東電工、三洋電機、ローム、三菱電機
グリコ、住友金属鉱山
の各関連会社

208 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 20:42:47 ID:SyCo0cZ80

偽装派遣「クリスタルグループ」から労働者の供給を受けていた会社



松下電器 2701人
ソニー  1485人
東芝    855人


富士通、カシオ、富士フィルム、日立電線、日立、味の素、日産、
昭和電工、富士ゼロ、資生堂、リコー、住友電工、三菱自動車
シャープ、日東電工、三洋電機、ローム、三菱電機
グリコ、住友金属鉱山
の各関連会社


209 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 20:48:41 ID:Vacqz1UJ0

偽装派遣「クリスタルグループ」から労働者の供給を受けていた会社



松下電器 2701人
ソニー  1485人
東芝    855人


富士通、カシオ、富士フィルム、日立電線、日立、味の素、日産、
昭和電工、富士ゼロ、資生堂、リコー、住友電工、三菱自動車
シャープ、日東電工、三洋電機、ローム、三菱電機
グリコ、住友金属鉱山
の各関連会社


210 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 20:52:51 ID:uEMbkXeB0
しかし、いくら何でも大企業がこんなはっきりとしたルール違反してるのなんて
共産党に言われる前に政府も何らかの手を打っとかないとまずかっただろ…

211 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 20:54:22 ID:QkIT8ZJD0
>>210
あの政府が手打てるわけないじゃん

212 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 20:59:07 ID:Vacqz1UJ0
偽装派遣「クリスタルグループ」から労働者の供給を受けていた会社



松下電器 2701人
ソニー  1485人
東芝    855人


富士通、カシオ、富士フィルム、日立電線、日立、味の素、日産、
昭和電工、富士ゼロ、資生堂、リコー、住友電工、三菱自動車
シャープ、日東電工、三洋電機、ローム、三菱電機
グリコ、住友金属鉱山
の各関連会社


213 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 20:59:22 ID:SyCo0cZ80
偽装派遣「クリスタルグループ」から労働者の供給を受けていた会社



松下電器 2701人
ソニー  1485人
東芝    855人


富士通、カシオ、富士フィルム、日立電線、日立、味の素、日産、
昭和電工、富士ゼロ、資生堂、リコー、住友電工、三菱自動車
シャープ、日東電工、三洋電機、ローム、三菱電機
グリコ、住友金属鉱山
の各関連会社


214 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 21:10:14 ID:AMLsLXBU0
おいおい、IT業界の派遣は高いのが当然なのだ。
30歳平均なら月単価85程度か。
わけのわからん仕事ではなくIT業界にこい!

外資系企業への派遣なら仕事も比較的楽で単価も高いぞ!


215 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 21:19:57 ID:l3dNs0800
経団連会長就任したばかりの御手洗さんがどんな言動とるか期待。

216 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 21:20:41 ID:Bu7RjGbJ0
>>13
> 将来設計がたたないというが、こういう輩の将来設計まで気にしてたら
> 会社がなくなる。

そんな会社ならむしろなくなるべきだ。


217 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 21:23:59 ID:EJVfYLGa0
>>215
>>10

御手洗さんの 偽装請負を合法化すればいいんジャマイカ 発言でした

10 名前:名無しさん@七周年 投稿日:2006/10/19(木) 16:06:53 ID:aTfCov3t0
請負法制「無理ありすぎる」 御手洗氏、経財会議で発言  2006年10月18日23時41分

 御手洗冨士夫・日本経団連会長が、経済財政諮問会議で、
請負の法制について「無理がありすぎる」と発言していたことが、
18日公表された議事要旨でわかった。

厚生労働省が違法な労働形態である「偽装請負」への指導を強めているなかで、
あえて財界トップとして、現行制度が企業に厳しすぎることへの不満を表明したものとみられる。

 諮問会議は13日に開かれ、安倍首相や御手洗氏ら11人が出席した。
要旨によると、偽装請負の判断基準に絡んで御手洗氏は、
「請負の受け入れ先が仕事を教えてはいけないことになっており、矛盾がある」などと指摘。
法律を守るのは当然としつつも、現行制度の緩和が必要と訴えた。

 御手洗氏は8月、偽装請負について「(企業側の)現状を見直す必要がある」と述べ、
解消に向けた対策を経団連で検討する方針を示していた。
ttp://www.asahi.com/business/update/1018/145.html


218 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 21:25:53 ID:jVfLtjrr0
一番よくわからないのは…




なんでこんな法律できたの?

219 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 21:33:59 ID:V6Lj4FgJ0
いつ辞めるか分からん派遣ばかりでは、経験やノウハウの蓄積や企業の
発展などありえない。
安かろう、悪かろうで品質最悪の派遣が企業を侵食している。
派遣されている人間もピンハネ安月給でやる気などなく、テキトーな
仕事ぶりでアルバイトと大差ないのが多い。
派遣会社を制圧すれば、日本企業が息を吹き返す。
目先の人件費抑制ばかりの企業も、長期的に見て将来勝ち残るには、
今は損失に思えても、派遣を使わず正社員の雇用、育成、ノウハウの
蓄積、プロ意識を持つ人間を育成すべきだ。

220 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 21:36:03 ID:2GLDd0EK0
みんな貧乏にして誰が製品買うのかねえ?

221 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 21:45:45 ID:nIx30CnV0
>>220
高額所得様が御買いになられます。
低所得者のおまいらは中国製ベトナム製インド製など
選り取りみどりで選択肢が多くなってるから安心しろ。

222 :名無しさん:2006/10/19(木) 21:48:08 ID:nM6QAYDr0
こんな事してるからどんどん外国人労働者に職が奪われてんだろが
文句があるなら入社試験受けて社員になれ

223 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 21:49:19 ID:IXFua7RB0
>>221
高額所得者だからってプリンターを何百台も買ったりする訳じゃない。
マクロで見ても高所得者は貯蓄性向が高いから動かないお金が増える。
だから現在のボロボロの内需状態があるわけだが。

224 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 21:51:41 ID:fCmxMouS0
すぐ切れる派遣だからこの金額出してるんだ。
あんたを正社員にするとなると、金額は3分の1になるけど、良いのか?

ってのがキャノンの本音じゃないかな


225 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 21:51:46 ID:yojurO940
ガンバレ ハシカケさん
http://www.youtube.com/watch?v=uxkbocp-MbQ

226 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 21:54:05 ID:StQyZ+Ef0
>>220
輸出型企業は、海外の人間に売って儲けている。
内需がボロボロで日本が焦土と化そうが、企業がガンガン儲かればよい。
というのが、経団連の理屈らしい。

227 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 22:04:19 ID:YLjAO1Ji0
かつて俺はキヤノンとニコンの一眼レフを併用していた。

一眼レフの本格的なAF化に際し、キヤノンは機構を大幅変更したが、
ニコンは機構の小変更で留め古くからのユーザーを捨てなかった。

キヤノンの商品開発姿勢に怒った俺が、持っていたキヤノン製品を叩き壊した
のは言うまでもない。

228 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 22:11:23 ID:nIx30CnV0
>>227
ニコンの一眼レフはタイの女工が作ってるわけだがw

229 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 22:14:41 ID:YLjAO1Ji0
>>228
俺が使っているのは仙台工場製(F5、F6)だよ。


230 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 22:15:23 ID:v/bvBmL60
内需がボロボロになったら日本企業はおしまい。
内需が80%だからね。

231 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 22:19:40 ID:JG6wwWjS0
>>202
安部が目指したいのは戦前戦中体制への回帰だからな

232 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 22:28:14 ID:KdL/gI660
なんだよ、女工哀史の時代かよ。

そろそろ治安維持法も復活だな。

233 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 22:30:25 ID:9clrX5OS0
>>231
民主が政権を取って、中国の属国になるよりはマシ。

234 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 22:33:12 ID:IXFua7RB0
>>226
競争力のある製品を作れたのは日本という土壌があるからなんだがね。
このまま日本がボロボロになると輸出型企業も駄目になる。
長期的な視野というのが皆無だな。

しかし80%は内需だというのに経団連ってのはなんであんな糞なんだろう?
輸出企業にばかり引っ張られて。
内需企業が人件費安くなって利を得られるのはほんの1年くらいのもの。
その後はそれ以上に売上が落ち利益が激減し赤字にすらなる可能性も
高まるのに本当に単細胞馬鹿としか言いようがないな。

235 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 22:34:08 ID:4TJ6sfcH0
安部の政権を取って、韓国の属国になるよりはマシ。

236 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 22:34:21 ID:DIKVm3Qr0
>>233
その手の二択のミスリードはもう見破られてるよ。
糞味のカレーもカレー味の糞もおなじ糞だ。どっちがマシなんてことはない。

民主がダメなら他を、他もダメなら新しい政党を作ればいいだけだ。
自民か民主かなんて恣意的な二択は、もううんざり。

237 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 22:35:19 ID:ARNjuUbJ0
17人? 氷山の一角ってやつだね

238 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 22:41:56 ID:K4ELi+PZ0
>>234
自分の在任期間中だけうまく立ち回れば良いくらいに思ってんじゃないの?
創業者でもなく、大株主でもない経営者多いでしょ、大企業は。

239 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 22:44:10 ID:/zsVHrYD0
>>234
中国の年収一千万円以上の人間はすでに日本の総人口より多い。
将来的には日本などより遥かに美味しい市場になる。
よって日本人は奴隷階級、中国様が支配階級になるので今のうちに
中国様に媚売っておいて、将来も中国でも商売させてくださいって売り込んでいるんだろ。

240 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 22:49:39 ID:IXFua7RB0
>>239
それ嘘だよ。
それが本当なら将来的にではなく今現在でも日本所かアメリカよりも遙かに上の市場になってる。
現時点で中国はただの組み立て工場にすぎん。
車にしろカメラにしろ売れているのはアメリカだよ。

>>238
内需に関しては即効影響が出てくるから在任期間中保たないよ。
かなりの馬鹿ばかりが経営をやってるとしか思えない。
団塊がトップの会社が多いだろうし。

241 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 22:52:06 ID:l5Ukg7f90
年収一千万が一億人居たらGNP10000兆以上?すごいな中国様

242 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 22:53:54 ID:/zsVHrYD0
>>240
車の販売台数はすでに中国がドイツを抜いて日本とほぼ同等レベルまで来てる(世界2〜3位)。
10年後にはアメリカを抜くと言われている。

243 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 22:57:42 ID:HdD9Fuo70
>>240
実際、既に逃げ切っちゃった人も多いと思うよ。
あと団塊(58−60歳)はこれからトップになるのであって、
今までトップだったのは、団塊より10歳くらい、上の世代。
役員は定年が遅いからね。

244 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 23:00:30 ID:XDa7EDMy0
>>218
>>233>>235が支持しているらしい自民党が何時の間にか作った模様。
シナチョンを 叩 い た ふ り をしてれば自分の首が絞まってもガマンします!って
自虐自民厨が日本をダメにしているんだな。在日問題を放置してきたのももちろん自民です。
他の政党やマスコミが妨害した?だから何?自分達のふがいなさを人のせいにするのw


245 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 23:03:49 ID:IXFua7RB0
>>242
所詮低級車や商用車ばかりでしょ?

>>243
僅か数年前まで未曾有の経済危機と言われていたんだから逃げ切れてないのでは?
消費税を導入せず法人税や所得税の最高税率も下げなければ庶民負担を重くする
政策をしなければどれだけ良い経営環境になっていたかを考えるとね。

246 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 23:06:09 ID:M4r+TB8s0
1年働いたら、正社員にする義務があるって、法律で定められてないよな?
派遣は、ずっと派遣じゃねーの?

247 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 23:09:35 ID:/zsVHrYD0
>>245
200〜300万円くらいの車が一番売れている層だから、軽自動車全盛の
日本よりはよっぽど高級なセグメントが売れていることになる。

248 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 23:14:45 ID:6AeUhc/B0
キャノンは偽装請負で儲けているんだな!!!





249 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 23:17:52 ID:IXFua7RB0
>>247
一体どこの国の車が売れてるの?
日本は駄目だね。
なんでも普通車は23年前の水準にまで販売台数が激減してるとか。
まぁあれだけ庶民負担増、金持ち優遇していれば当然だ罠。
結果金持ちも金の出入りが少なくなり昔ほどの消費は出来なくなった。
昔は日本の金持ちがポケットマネーで世界の有名絵画を驚くような
高値で落札しまくったりして話題になった物だが。

250 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 23:19:19 ID:GYFtcCX40

ライブドアのように上場廃止にしないと駄目だろこれ。

251 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 23:20:10 ID:PjGYmzCP0
赤旗やるなあ。
ニュー速+見てると共産党もいいかもと思えてくるのが怖いw


252 :235:2006/10/19(木) 23:21:40 ID:4TJ6sfcH0
>>244 ちゃんと読め 

つーか偽装請け負の問題提起をた本人に向かっていう言葉かよ
朝日がうまく喰いついてくれた

253 :風来のシレソ:2006/10/19(木) 23:24:24 ID:We1gJ2ep0
庶民から過剰にお金を絞り取る構造を作ってしまうと
土台がやせ細ってしまって、ポキって折れちゃうんだよね。
そうなると結局は経営者が困るのにね。

ニートが全人口の3割とかになれば、日本がどうなるか
簡単にわかると思うが

254 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 23:28:53 ID:TxIxwhob0
とりあえず派遣・フリーターは労働組合に入って団結しようぜ
因みに、キヤノンの派遣が加入している東京ユニオンは連合系ね

主なユニオンのHPを出しておきますね

全国ユニオン(連合系)
http://www.zenkoku-u.jp/
全国ユニオン傘下の東京ユニオン
http://www.t-union.or.jp/
全国一般東京一般(お助けネット)(連合系・自治労内組織)
http://www2s.biglobe.ne.jp/~otasuke/
サイバーユニオン(東京一般)
http://www.cyber-union.or.jp/
首都圏青年ユニオン(全労連系)
http://www.seinen-u.org/
インターネット労働組合ジャパンユニオン(全労協系)
http://www.jca.apc.org/j-union/
労働組合ネットワークユニオン東京(管理職ユニオン系。元全労協系?)
http://www.netlaputa.ne.jp/~nut21/

秋葉原のデモに関わった団体で「フリーター全般労働組合」というのがあるんだけど、
バックの思想はおまいらが大好きそうだw
http://a.sanpal.co.jp/paff/index2.html
参考
http://mirrorl.seesaa.net/article/18297310.html

255 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 23:29:12 ID:/zsVHrYD0
>>249
日本の車がこれまた人気らしい。
そりゃ奥田も中国様に尻尾を振るわけだよ。

256 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 23:29:13 ID:PNCS5b7t0
>>253
人のこたーどーでもいーってことよ

257 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 23:29:47 ID:HdD9Fuo70
>>245
一企業の経営改善と国内の経済状況改善はあくまで別です。
特に多国籍企業においてはその傾向は強くなります。
リストラや非正規雇用へのシフトで労働コスト削るほうが
経営改善策としては手っ取り早かったということでしょう。
無論、長期的・社会的な見地からは様々な問題が生じます。
しかし、問題が深刻になるころには退職金を貰って退職してるというわけです。

258 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 23:33:42 ID:d5dHb2ciO
皆で辞めれば怖くない


海外の企業に技術を売れば良いな

259 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 23:36:09 ID:4aynLekoO
本屋に並べてあるキヤノン式仕事術の本にはキヤノンという会社の素晴らしさが書いてあったんやけど…(´・ω・`)

260 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 23:38:14 ID:50yni6ZvO
この会社、企業イメージとは打って変わって、ほんっとぎすぎすした会社だったよ。
なんてたって、御手洗の夢は工場の中には機械だけ、要するに人間は要らないようにしたい
超効率優先の会社にすることで、儲けた金を企業献金とCMに費やして一般庶民を欺いて
初期費用は高くなく、その後の維持費を高く設定して儲ける仕組みを作ってる。
会社の人間もノルマや特許の出願数を押しつけられ、みんな疲弊して辞めていってるよ。

261 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 23:39:23 ID:pNLCjyn70
偽装請負を年内に解消すると宣言して社内に対策チームを作ったのはキヤノンだけ!!!!!!!!!!!!!!!
今回訴えた東京ユニオンもHPでキヤノンの事を高く評価しています。

しかし他の企業は反省もせずに偽装請負を続けています。




偽装派遣「クリスタルグループ」から労働者の供給を受けていた会社

松下電器 2701人
ソニー  1485人
東芝    855人


富士通、カシオ、富士フィルム、日立電線、日立、味の素、日産、
昭和電工、富士ゼロ、資生堂、リコー、住友電工、三菱自動車 シャープ、日東電工、三洋電機、ローム、三菱電機
グリコ、住友金属鉱山
の各関連会社


IT系はもっと悲惨だろ。
サービス業界もパートの主婦を超低賃金でコキ使ってる
マスコミも下請けは派遣よりも収入が低い待遇


派遣制度が無かったらシャープや松下の巨大テレビ工場も今頃は中国だっただろう。
税金は中国現地へ落とされることになってただろうな。
工場の地元への経済波及効果は莫大なものになるのに・・・
派遣もそんなに待遇悪くないぞ。だからみんな派遣やってるんだろ。

悪いのは50%もピンハネして、派遣に低い給料しか払わない派遣会社

262 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 23:39:52 ID:x1m/xz960
(´-`).oO ブラザーのプリンターにして良かった

263 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 23:43:21 ID:d5dHb2ciO
付加価値を産みだし続けるには 機械見たいに働き 新しい技術や、個性を出し続ける




これが日本の会社で働く人全部が 目指す付加価値や努力と言うものだ



付加価値や何かを求める消費者様の為にやってるだけ

消費者が一番悪い

264 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 23:44:01 ID:Si+NwRPs0
御手洗を更生させるべき時期が来ましたな。

265 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 23:45:19 ID:PNCS5b7t0
プリンタ買うのどこがいい?

266 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 23:48:01 ID:ayNDKahF0
とにかくもう重税やら偽装請負やら弱者虐めは止めて欲しい。
もう勘弁!食うや食わずじゃなく本当に食わず食わず。
歯が痛くても風邪でも病院にも行けない。

267 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 23:51:00 ID:9QHLF5OO0
よくわからんが、ガンキヤノンみたいなもんか?

268 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 23:51:20 ID:d5dHb2ciO
派遣は現代に 蘇った 経済界の神風特攻隊員

269 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 23:54:17 ID:hGjpFV3LO
キアノン系列某工場
普通に偽装ですが何か

270 :名無しさん@七周年:2006/10/19(木) 23:57:34 ID:Jy7vkpKw0
ここの子会社工場が近くにあるけど、
インドネシアかマレーシアからの研修生を定期的に数十人受け入れてる。
ベールを被ったイスラム教徒のかわいい女の子達。
でも、外国人労働者として使ってるにすぎないんだろーな。
研修生なのに、女子しか見たこと無い。不思議だよなー。

271 :今日も雲弧 ◆bKaGbR8Ka. :2006/10/19(木) 23:57:50 ID:6JRTiwnI0
奥田さんの奴隷制度の仕上げをする御手洗い。



272 :今日も雲弧 ◆bKaGbR8Ka. :2006/10/20(金) 00:00:26 ID:JOYm1FFB0
【世界で一番バカな旅人】

バカな旅人が旅をしているの。どうバカっていうとね、すぐだまされちゃうの。
街の人達にだまされちゃうの。その度にお金や服やクツをだましとられちゃうの。
でも旅人はバカだから「これで助かります」って街の人のウソにもポロポロ 
ポロポロ涙をこぼすの。「お倖せに お倖せに」っていうの。

で とうとう すっ裸になっちゃって、さすがに旅人もはずかしくて森の中を
旅することにするの。

そしたら今度は森に住む魔物達に出会うの。魔物達は旅人の身体を食べたくて、
言葉たくみにだましていくの。もちろん旅人はだまされて、足を一本、腕を
一本あげちゃうの。結局、旅人は頭だけになっちゃって、最後の魔物には
目をあげたの。その魔物は、バリバリ目を食べながら「ありがとう。お礼に
贈り物をあげます」っておいていくの。でも、それもウソで、贈り物は
「バカ」と書かれた紙切れ一枚。でも旅人はポロポロ泣くの。「ありがとう 
ありがとう」「初めての贈り物だ 嬉しい 嬉しい ありがとう ありがとう」
もう ない目から ポロポロ ポロポロ 涙をこぼすの。

そして旅人はそのままポックリ 死んでしまいましたとさ。




273 :名無しさん@七周年:2006/10/20(金) 00:17:12 ID:QNnrIVjF0
キヤノングループは、これまでに全国5箇所で労働局から偽装請負の指導を受け、
来年6月までに、「すべての偽装請負を解消する」という方針を打ち出しています。

申し入れをした大野秀之さんは
「キャノンがひどい会社と訴えたいのではない。生活しながら仕事として最高のものをやらせてもらっている。集中して仕事がしたいだけです」
と訴えました。

キヤノンは、直接雇用の申し入れについて「コンプライアンスの観点から検討していきたい」とコメントしています。

http://www.ktv.co.jp/news/date/20061018.html#0241475


労働組合 東京ユニオンへご相談下さい!
http://www.t-union.or.jp/


>生活しながら仕事として最高のものをやらせてもらっている。
>生活しながら仕事として最高のものをやらせてもらっている。
>生活しながら仕事として最高のものをやらせてもらっている。
>生活しながら仕事として最高のものをやらせてもらっている。
>生活しながら仕事として最高のものをやらせてもらっている。


KTVニュース 動画  キヤノンでも偽装請負で労働者が申し入れ
http://www.ktv.co.jp/news/date/20061018m/20061018g_gisou.asx

274 :名無しさん@七周年:2006/10/20(金) 00:25:39 ID:8SB7oFHd0

【さぁ新展開!】積水ハウスの在日社員が差別発言を受けた★2
http://news20.2ch.net/test/read.cgi/news/1161236827/80

http://news20.2ch.net/test/read.cgi/news/1161256893/


275 :名無しさん@七周年:2006/10/20(金) 00:46:59 ID:+fUWfmAX0
曝しあげとくか

276 :名無しさん@七周年:2006/10/20(金) 00:50:47 ID:dV9xvwy60
>>255
日本車が中国で売れてるってあまり聞かないけどな。
トヨタなどが利益を伸ばしてる乗って北米だよ。
それだけの勢いで販売台数を伸ばしているなら北米で
シェアが上がる以上に遙かに販売台数が伸びてるはずだけど
なんか胡散臭い情報だな。

277 :名無しさん@七周年:2006/10/20(金) 00:55:07 ID:Cm8lTju70
とりあえず原告を応援しよう!

278 :名無しさん@七周年:2006/10/20(金) 01:17:29 ID:27G1jZTm0
あんまり派遣増えたら中国みたいに労働者が暴れるぞ。
クビになったらどこにも行き場がないから無理か。

279 :名無しさん@七周年:2006/10/20(金) 01:32:29 ID:sIq17isI0
でも、時給600円のトイレ掃除のバイトすら雇ってもらえない
最下層レベルの人にとっては、派遣制度ってのは意外と都合がいい点もあるのよ。
派遣会社の人がそれなりに努力して仕事場探してくれるわけだし。
まあ待遇は奴隷以下なわけだが・・・。

そもそも雇ってもらえなかったら奴隷にもなれないわけだし。

280 :名無しさん@七周年:2006/10/20(金) 01:33:55 ID:Ky97hEcY0
>>22
それなんだよな
皆会社を叩くのはいいし内容的には当然なんだけど、会社としてはそうしないと他と競合できなくなるんだから

そんな会社潰れてしまえなんて言わないでくれよ? これでも生きてるんだから

281 :名無しさん@七周年:2006/10/20(金) 01:58:48 ID:QB4u6Gr90
まあ
運が悪かったと思ってあきらめてね
戦場や空爆で死んだ人もいるんだから

282 :名無しさん@七周年:2006/10/20(金) 03:34:08 ID:LFxAIwT20
タコが自分の足を食う速度が益々速くなった

283 :名無しさん@七周年:2006/10/20(金) 03:49:20 ID:rfaMDw8+0
>>239
こんな頭悪い奴もいるんだw

284 :名無しさん@七周年:2006/10/20(金) 05:44:29 ID:K/K2+XGy0
【社会】実態は派遣なのに違法な「偽装請負」で労働 キヤノンを告発 従業員17人が正社員化求める
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1161241463/

大手光学機器メーカー、キヤノンの工場で働く業務請負会社の労働者が、
実態は派遣労働者なのに違法な「偽装請負」で働かされていたといって十八日、
正社員として雇用するようキヤノン本社(東京都大田区)に申し入れました。

(中略)

グループでは偽装請負が相次いで発覚。子会社の大分キヤノンなどが
労働局から昨年指導を受けています。

しんぶん赤旗 http://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2006-10-19/2006101901_03_0.html

285 :名無しさん@七周年:2006/10/20(金) 06:15:21 ID:unAfo1t30
   【経団連・御手洗会長(キヤノン)の「身勝手すぎる」ご発言】

請負法制「無理ありすぎる」 御手洗氏、経財会議で発言
2006年10月18日23時41分

御手洗冨士夫・日本経団連会長が、経済財政諮問会議で、請負の法制について
「無理がありすぎる」と発言していたことが、18日公表された議事要旨でわかった。
厚生労働省が違法な労働形態である「偽装請負」への指導を強めているなかで、
あえて財界トップとして、現行制度が企業に厳しすぎることへの不満を表明したものとみられる。

諮問会議は13日に開かれ、安倍首相や御手洗氏ら11人が出席した。

要旨によると、偽装請負の判断基準に絡んで御手洗氏は、
「請負の受け入れ先が仕事を教えてはいけないことになっており、矛盾がある」などと指摘。
法律を守るのは当然としつつも、現行制度の緩和が必要と訴えた。

御手洗氏は8月、偽装請負について「(企業側の)現状を見直す必要がある」と述べ、
解消に向けた対策を経団連で検討する方針を示していた。

ttp://www.asahi.com/business/update/1018/145.html


286 :名無しさん@七周年:2006/10/20(金) 06:22:00 ID:oDwJ2AseO
俺派遣でキヤノングループの会社行ったことあるけど1日15時間近く働かされ社員にはいじめや嫌がらせをされ胃に穴開いて入院して辞めたよ
ほんと最悪だった
まさに地獄で働いてるみたいだったよ

287 :名無しさん@七周年:2006/10/20(金) 07:23:31 ID:8U+A+NMi0
経団連と自民党はずぶずぶなのでこれからも改善されないどころか悪化するでしょう
政権与党が国民のためではなく、いっぱい献金くれる人のための政党と基地外宗教ですから

目指せ美しい国w

288 :名無しさん@七周年:2006/10/20(金) 07:29:35 ID:VlbiVI7O0
中京コカコーラでも10年近く働いて社員になれなかった人間
おったよ。
この会社に明日はないと思いますね

289 :名無しさん@七周年:2006/10/20(金) 07:46:19 ID:KrTpeAET0
>10 すげえな。8月に対策を考えると発表したけど、経理から「しゃれになりません」って数字もらったら一転これか。

  請負の従業員に仕事を教えるのは、請負の使用者って当たり前のことがわからないんだったら、
  キャノン製造部って製造請負企業を社内に作って全員出向させればいいんじゃないか?

  使用者責任知らない人でもないだろうし。

290 :名無しさん@七周年:2006/10/20(金) 08:20:51 ID:Ct3YY6Ni0
>>285
「請負の受け入れ先が仕事を教えてはいけないことになっており、矛盾がある」などと指摘。
法律を守るのは当然としつつも、現行制度の緩和が必要と訴えた

請負に仕事を教えるなんて聞いた事ない。請負になってない。
請負の意味が分かってないのか?
それから「法律を守るのは当然としつつも」って守ってねェじゃん!
最近でしょ改善に向けた動きは。下請けや地方ではまだまだ有るってか普通に有る。
現行制度が企業に厳し過ぎるって意味が分かりませんな。
厚生労働省はザルじゃなくて本当の意味で企業に厳しくして欲しい。

291 :名無しさん@七周年:2006/10/20(金) 08:54:59 ID:haT1W6IO0
>>290
お前のように左翼思想を持っていると
そのうち生活基盤をすべて失って路頭に迷っても知らないよ。

292 :名無しさん@七周年:2006/10/20(金) 08:59:35 ID:AcTvaa640
おはよう。とにかくキヤノン製品は買いません。
それでは、ごきげんよう。

293 :名無しさん@七周年:2006/10/20(金) 09:13:41 ID:yyz8r2Os0
派遣法云々よりもだ

もう何年も同職場で働いてる奴くらい、正社員で雇ってやれよ!
すぐやめる奴もいるが、普通に正社員以上に頑張ってる派遣や
偽装請負くらい雇ってやれよ、目先の利益しか見れない経営者ばかりかよ
なさけねぇ・・・

なんかさ、このままだと、マジで日本を支えてる勤勉な労働層が全滅するぞ
冗談抜きで・・・

294 :名無しさん@6周年 :2006/10/20(金) 09:17:30 ID:EAhGKIfL0
たった17人正社員にしてやれんのか
キヤノン御手洗
おまえはどうしようもない文系やの
おやじが墓で泣いとるぞ

295 :名無しさん@七周年:2006/10/20(金) 09:24:33 ID:Bjbt2bhe0
こんな会社の長が、自民党に対して最も発言力ある団体、
経団連の長を勤めている件について。

そして、そんな自民党を、2chの不定期労働者やニートが
こぞって讃えていることについて。

そして、そんな2chで、連日連夜、統一教会員が
洗脳工作を行ってることについて。

296 :名無しさん@七周年:2006/10/20(金) 09:27:27 ID:haT1W6IO0
>>295
北朝鮮で幸せに暮らせ。

 以上。

297 :名無しさん@七周年:2006/10/20(金) 09:39:47 ID:+apfKDAi0
外国人労働者が増えようが、自分の生活がどうなろうが
政府が中韓朝鮮を批判してて、首相が靖国参拝してれば良いんだべ


298 :名無しさん@七周年:2006/10/20(金) 10:01:33 ID:yyz8r2Os0


299 :名無しさん@七周年:2006/10/20(金) 10:02:28 ID:emyBFvX/0
まず実態としては、労働者の手取りという観点からすると、正社員になった場合、恐らく
手取りは下がる。その代わりに契約終了による失職のリスクがなくなる。

正社員になったからって、優秀なホワイトカラーや研究職種でもなければ、会社は大事にしないし、
企業年金、健保、雇用の社会保険だって、まともな派遣会社なら加入可能だ。

正規、非正規以上にホワイトどブルーの格差の拡大の方が、より深刻な問題を引き起こすような
気がするけどね。

派遣全盛のこのご時世、失職してもすぐ次紹介してもらえるし、待遇の大幅な改善が見込めるホワイト系
の職種ならともかく、ブルー系の労働者が正社員になるメリットっは案外少ないかもしれない。派遣の方が
副業もしやすいし、むしろメリットあるんじゃないのかなぁ。

300 :名無しさん@七周年:2006/10/20(金) 10:07:06 ID:aNJbmzJU0
派遣中抜きで一般人レベルの底上げならぬ底下げを起こす事と、派遣企業が実質中韓
ばかりで抜いた金が国内で循環しないのが問題なんでしょ。

301 :名無しさん@七周年:2006/10/20(金) 10:07:08 ID:Bjbt2bhe0
【経済】「無理ありすぎる」 経団連・御手洗会長、請負法制の緩和訴える…「偽装請負」に絡んで★2
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1161279916/

「御手洗氏は8月、偽装請負について
「(企業側の)現状を見直す必要がある」と述べ、
解消に向けた対策を経団連で検討する方針を示していた」

言葉ってのは使いようだな。

302 :名無しさん@七周年:2006/10/20(金) 10:09:32 ID:Bjbt2bhe0
>>296
原理工作員乙

303 :名無しさん@七周年:2006/10/20(金) 10:09:51 ID:Jy3m6lo10
社長は御手洗に行っております。しばらくお待ちください。

304 :名無しさん@七周年:2006/10/20(金) 10:11:11 ID:OjozsXbU0
キャノンは正規雇用の優等生みたいに宣伝してるけど、
メッキがはがれたなw

まぁ、経団連加入企業でまともに法律守る意欲のある企業なんて
一社も無いと思っているがw

305 :名無しさん@七周年:2006/10/20(金) 10:11:22 ID:eH9i4NPvO
派遣で アチコチの企業で働いた奴は 持ってる情報を 中国や韓国に売れるのにな

副業としてはかなり良いぞ

306 :名無しさん@七周年:2006/10/20(金) 10:13:34 ID:uS3gbr6z0
よく派遣が販促情報や顧客情報や金型図面を外国や他社やヤクザに売り渡してると
批難されてるが、労働を万引きしてる企業がえらそうに文句つけれるはなしでもないよな。

307 :名無しさん@七周年:2006/10/20(金) 10:15:33 ID:2fZG+5PV0
こいつはひどい業務請負
佐賀


308 :名無しさん@七周年:2006/10/20(金) 10:16:13 ID:emyBFvX/0
>>305
> 派遣で アチコチの企業で働いた奴は 持ってる情報を 中国や韓国に売れるのにな

はアレとして。w

> 副業としてはかなり良いぞ

派遣のメリットってここだと思うんだよな。正規になると兼業禁止で出来ない。俺の場合、
とある大手メーカーの工場で派遣で働いてるんだが、製造現場ってすげえ兼業しやす
いんだよ。まず、5時半きっかりに必ず終わる、で7時から12時まで俺はサイゼリアの
ウエイターに早替りだ。さすがに土日は働かない。メーカーの正規の連中は帰って
テレビ見るしかない、遊びに行けるほど給料貰ってないからな。ならその時間を金に変
えた方が絶対良い。サイゼリアの時給だけで、年間130万ほどになるし。


309 :名無しさん@七周年:2006/10/20(金) 10:18:55 ID:FcHJWUTW0
結局、これって派遣会社が正社員雇用すれば良い問題なんじゃね〜の。
あくまでも派遣労働が本職なんだから。

310 :名無しさん@七周年:2006/10/20(金) 10:20:27 ID:Bjbt2bhe0
>>308
負け組のくせに、御手洗を擁護して経団連=自民に
都合の悪いスレを sage るってのはどうしたものかね。

311 :名無しさん@七周年:2006/10/20(金) 10:21:20 ID:eH9i4NPvO
派遣は努力して 獲た情報を 海外やライバル企業に流しまくり
金を頂くとかが やはり一番良いぞ
企業にヤられたら やり返せば良いだけだ
そんな時の為に ライバル企業はある
又 不良品を織り込ませる事も可能だからな
派遣は 企業を潰す武器にもなるのを 忘れて無いか

312 :名無しさん@七周年:2006/10/20(金) 10:21:34 ID:LuTmErtX0
>>6
ネットサヨニートの間違いだろwww

313 :名無しさん@七周年:2006/10/20(金) 10:22:45 ID:Lv3cts6y0
いつもは派遣擁護派だけど、この訴えはおかしいと思うな。

なんでそこでキャノンに正社員にしろ!
になるのだ?
この場合、正しいのは請負は間違いだから派遣に戻せ!
なんじゃないの?



314 :名無しさん@七周年:2006/10/20(金) 10:24:17 ID:emyBFvX/0
>>313
派遣だと3年働くと、正規雇用しないといけない訳で。もう請負という名の派遣で3年以上働いてるから
正社員にしろってことでしょ。

>>310
ageとくよ。w

315 :名無しさん@七周年:2006/10/20(金) 10:24:43 ID:qlUrGcya0
はやく人材派遣を締め付ける強化しないと
ピンハネすごすぎて景気回復しないよ?
庶民の景気が回復しなくてどーするの

316 :名無しさん@七周年:2006/10/20(金) 10:25:31 ID:fOPlDAShO
>>308
頑張れよ!
ぶっ倒れない程度に…。

317 :名無しさん@七周年:2006/10/20(金) 10:25:33 ID:Bjbt2bhe0
144 :名無しさん@七周年:2006/10/20(金) 10:11:07 ID:bYAmDFZ10
今キャノン広報部に電話してみた
出たのは広報部の山野ぶんじという方

法律は守っている、やましいことはなにもない

法律は状況にあわせて変える必要がある
なにも派遣や請負に一方的に不利になるだけでなく、有利になる事もある

自民党に対する献金は直接はやっていないが、経団連を通じてやっている、でも小額ですよ、小額

3年を過ぎたら一概に社員とかではなく、こちらの基準もあるし、派遣や請負で働きたいという希望もある

12年後正社員になっても派遣と変わらない待遇の人がいるという記事を見たんだけど、本当?
→当社の基準で見直したらたまたま派遣と同じ待遇になっただけ

最後に名前を聞いたらやたら教えたがらないでごねてた
あくまで「キャノン広報部」として、個人の責任をあいまいにしたいらしい
ひょっとしたら山野ぶんじというのも偽名かもしれないので、後で又電話して確認してみよう




318 :名無しさん@七周年:2006/10/20(金) 10:28:03 ID:DNqHQAUTO
>>311 そうゆうこと出来る奴は初めっから派遣なんかで働いたりしねぇよw

319 :名無しさん@七周年:2006/10/20(金) 10:28:21 ID:emyBFvX/0
>>316
大丈夫よ、今日みたく風邪引いた時は派遣でも長く働いてれば有給が取れる。w

320 :名無しさん@七周年:2006/10/20(金) 10:28:29 ID:Lv3cts6y0
そういえばどこかの地方銀行で
35才以下の派遣のみ希望者全員正社員採用にしたところがあったな。
でも採用条件は、他の正社員とはことなり
派遣時代、派遣会社にもらっていた給与と同じで昇給もなしとかだったような。


321 :名無しさん@七周年:2006/10/20(金) 10:29:41 ID:GQ1SwIwsO
俺も派遣で仕事してるけど、給料はそんなに悪くないよ。
派遣元に正社員として雇ってもらってるし、派遣終了下場合でも
次の仕事が決まるまで派遣元で研修してくれて、給料も出るし、
派遣出てる間も、土曜日とかに研修会を開いてくれてスキルアップもできる。
派遣先で問題があった場合でも親身に相談に乗ってくるるし、
きっちり対応してくれる。
そんなうちの派遣元の社長が
「せっかく育てた技術者を派遣先にもっていかれるのはつらい」
と、今の派遣法を嘆いてたよ。

322 :名無しさん@七周年:2006/10/20(金) 10:36:06 ID:B+kij9ya0
自分の町のキャノンは精神病になる人が多いみたい。
監視されていて社内の雰囲気は最悪みたい。
歩く速度も監視されている。

323 :名無しさん@七周年:2006/10/20(金) 10:36:42 ID:eH9i4NPvO
そりゃ 社長から見ると、自分の所から人材が無くなると
入って来る金が減るからだろ

324 :名無しさん@七周年:2006/10/20(金) 10:42:55 ID:emyBFvX/0
>>321
> 俺も派遣で仕事してるけど、給料はそんなに悪くないよ。

技術系だとほんと良いよな。今の俺の工場の時給は1400円、ウェイターの時給は1000円
なんだが、プログラマーとかだとドカタ系でも2000円 overなんだよな。しかも、派遣だと残業
キッチリつけれるし。あと4ヶ月ほどで貯金が300万行くんで、そしたら工場辞めて情報処理の
専門学校に行こうと思ってる。高卒の24歳からだと、キツイって話も聞くけど、そっちの方が
チャンス広がると思うしね。

325 :名無しさん@七周年:2006/10/20(金) 10:47:42 ID:FoDzu0Fg0
>>324
バーカw

326 :名無しさん@七周年:2006/10/20(金) 10:51:21 ID:mgWVrdrC0
キャノン大分工場に大阪から受けに行ったら、落とされた。
それはまだよしとして、交通費が出なかった。

交通費が出ると思っていったのに損した気分だった。

集まった会場では、正社員の割合が派遣社員に比べて少なくなったので正社員を増やす
というものだった。示されたグラフには、正社員数は横ばいで派遣社員だけが増加している。
棒グラフを見せられた。
我が社には、下請け派遣会社がありますので、今回ダメだった方はそちらも受けてみてください。と。

心底死ねと思った。


327 :名無しさん@七周年:2006/10/20(金) 10:53:33 ID:BdFdCLXQ0
>>324
デザイナー、時給200円/(^o^)\ナンテコッタ

328 :名無しさん@七周年:2006/10/20(金) 10:56:43 ID:0W2BTQWP0
なぜかこのスレから2chプリンタ板の糞コテの臭いがプンプンする
なんせ数年に渡ってキヤノン叩きをしている池沼だからなぁ…

329 :名無しさん@七周年:2006/10/20(金) 11:11:18 ID:mgWVrdrC0
リコーを受けに行った。

契約社員で年収300万で大田区でリコーのコピー機の製品を試験する仕事内容。
東京のフロアーに入ってしばらく待つと、はげたキューピーみたいな男と3,40代くだいの女が入ってきた。

履歴書を提示しながら、自己紹介、簡単な質問を受けた。その中で印象に残った言葉が

「開発がしたいとかいわないですか・・?」

だった。単純な試験では物足りなく開発をしたいと不満を言う人が過去にいたんだろう。
「いいません。」と答えた。開発はこりごりだったので面倒だと思っていたから。
ちょっと意外だったのは、キューピー男が女の部下みたいだったことだ。
確かにこの女、人を見下して物を言う話し方だ。男は気弱な感じで、マゾが好きそうな印象である。

「契約社員から正社員になるチャンスはありますか?」と聞いてみた。
「ない。」といわれた。この時点でこの会社はないと感じていた。
はげたキューピーの男が、ホワイトボードに金額を書いて。お金の説明していたが
もう俺は聞いてなかった。このおばさんは見下すように俺をじろじろみて感じが悪い。
逃げるように部屋から出た。

リコーも糞。


330 :名無しさん@七周年:2006/10/20(金) 11:21:51 ID:i0yEZ8mn0
>>324
不眠で1週間耐えられるよう訓練しておきなさいね。
あと支払われない給料を催促する交渉術もw

331 :名無しさん@七周年:2006/10/20(金) 11:22:19 ID:/HxiNKrq0
結局奥田と大して変わらんのな。

332 :名無しさん@七周年:2006/10/20(金) 11:31:31 ID:Lv3cts6y0
>>324
24才なら、企業の掲示板監視やウイルスチェック専門の会社なら
未経験でもその気があれば雇ってくれなくもないぞ。
ただし、この職は夜勤必ずあるし、
昼間の時間の日でも残業で結局朝まで徹夜なんてこともあるから
健康面での自己管理が大変になる。だから定着率も低い。

とはいえ情報処理系は元々なにかあった際とかシステム更新の才に
徹夜なんて当たり前だけどね


333 :名無しさん@七周年:2006/10/20(金) 11:34:22 ID:8ygmJNdn0
業務を請け負った会社の社員にしろというのがスジだろうに
派遣先のキャノン社員にしろというのが筋違いで浅ましい。

334 :名無しさん@七周年:2006/10/20(金) 11:34:29 ID:J5h6BH0D0
俺、6年同じ工場で働いてたけど結局派遣先の工場が業績不振で
派遣全員が切られた・・・切られたのはいいとしてもその通告が3日前ww
あまりにいきなりでアホらしくなったよ

335 :名無しさん@七周年:2006/10/20(金) 11:50:52 ID:nMM7u0Wa0
>>324
公務員ですら時給4000円なのに、時給2000円で給料が高いとかあほですか?

336 :名無しさん@七周年:2006/10/20(金) 11:54:29 ID:eH9i4NPvO
お前ら 派遣は日本の商品を先ずは買わない事からやれ!

日本製品買うと派遣へしわ寄せが来るからな

337 :名無しさん@七周年:2006/10/20(金) 12:10:52 ID:8jydXfrE0
ぼくの真っ白な履歴書も偽装してください(><

338 :名無しさん@七周年:2006/10/20(金) 12:16:20 ID:YwFqee+K0
エプソンのプリンターがくせぇので次はキャノンを買おうと思ってたが


止めた!!!


HPにしてやる!

339 :名無しさん@七周年:2006/10/20(金) 12:17:54 ID:0TytBCbLO
大分にキヤノン工場できて情報処理系の新規採用に期待していたら
契約ばっかで正社員採用少なすぎだった気がする
採用情報が全然入ってこないのに契約社員のチラシだけは大量

340 :名無しさん@七周年:2006/10/20(金) 12:33:34 ID:2c9X3VaI0
まあ仕方ないことなんだが思いっきり省略されて本旨が掴み難くなってるな。

「…2つ問題がある。 1つは、労働の多様化。多様化の一つの中身として、派遣社員と請負社員がある。

結論から言うと、実は、このおかげで、日本の産業の空洞化がかなりとめられている。
ただ、この制度にも問題がある。請負は、請負事業者が全部自分で労働者をトレーニングして、
何かの仕事を請け負う。その場合、受け入れ先の人はいろいろ指揮命令ができない。
これは当たり前のことだと思う。一方で、派遣は、ただ単純に派遣して、
派遣先で監督や訓練をしてもらおうということになっている。これも問題ない。
ところが、請負の方が中小企業に多いため、例えばAという会社に行って請け負う、
それからまたBに行って違う職種で全部請け負うような場合がある。
その場合、現実には、会社の職種に応じた訓練を請負事業者が全て行うことはかなり難しい。
ところが、受け入れた先で指揮命令してはいけないという中に、いろいろ仕事を教えてはいけない
ということも勧告で入っている。そこに矛盾がある。どんな工場に行っても、
例えば何か突発的な事故があったり、難しいことがあったりすると、
その現場で雇っている方が教えるというのは当たり前で自然の流れである。
ところが今の勧告では、それは指揮命令という言葉の中に含まれるので、そういうことはできない。
法律を遵守するのは当然だが、これでは請負法制に無理があり過ぎる。勧告にも無理があり過ぎる。
これを是非もう一回見直してほしい。 もう一つは、今、労働市場が逼迫して、
どんどん派遣社員が正社員に代わるようになっているが、この動きについては
そのままもうしばらく市場に任せた方がいいということである。
このペーパーにもあるが、日本の労働市場が職務給に変わりつつある。
しかしながら、職務給に変わらないうちに、年功序列型の給料で、今の派遣法のように
3年経ったら正社員にしろと硬直的にすると、たちまち日本のコストは硬直的になってしまう。
それは空洞化に結びつくことになる。したがって、ここはもう少し市場に任せてほしいということと、
派遣法を見直してもらいたいということ、この2つを申し上げたい。」


実態は血も涙も無い搾取なんだが筋は通っててもっともらしいだろ?

341 :名無しさん@七周年:2006/10/20(金) 12:32:17 ID:p4dFp/JS0

都合が悪い法律があるなら変えてしまおう、という連中。
カネを貰えるなら、喜んで政策や法律を売り飛ばす自民党。

サラ金の時と同じだよね。


342 :名無しさん@七周年:2006/10/20(金) 12:34:09 ID:eH9i4NPvO
デジカメはNikonだな

343 :名無しさん@七周年:2006/10/20(金) 15:29:56 ID:GPPtWHom0
そもそも中小零細チンカス請負業者の大部分はまったく社員教育を行ってないからな。
人を右から左へ流してピンハネするだけ。
派遣と違い、請負には受け入れ先は残業代等を支払う必要が無いため、
要するに偽装請負ってのは人を放り込んで煮るなり焼くなり好きにしてくれって行為だ。

344 :名無しさん@七周年:2006/10/20(金) 15:34:14 ID:dB/nKlel0
続報は必ずageて欲しいな。
かなり興味ある。

345 :名無しさん@七周年:2006/10/20(金) 16:29:35 ID:ePlvirLC0

東京総行動:山本製作所不当廃業要請行動
http://www.labornetjp.org/news/2006/20060915sanbon-yu/
韓国馬山市の韓国山本廃業の撤回を求め、韓国山本労組は2006年9月15日、
東京総行動の一環として東京板橋の山本製作所に対する要請行動を行った。

韓国山本労組の一行は、朝から争議団とともに抗議行動に参加し、この日の午後4時半頃、
争議団約150人が東京都板橋区にある精密部品メーカー山本製作所前に到着した。

話合いを求めて本社前に到着した一行を待ち受けていたのは、「関係者以外立入禁止」、
「扉に手を触れないでください」という張り紙と、鉄パイプで補強された鉄のゲートだった。


キヤノンより山本のがヤバいだろ
今日も垂れ幕とプラカードで抗議してたし

346 :名無しさん@七周年:2006/10/20(金) 18:48:54 ID:PIxJfs2t0
とにかく新卒カード失ったフリーター派遣は

どの会社でも正社員になれる可能性が1%以下の社会ということか

ニートでも0.1%以下の確率で正社員になれるよ

347 :名無しさん@七周年:2006/10/20(金) 19:11:58 ID:awhT13720
>>77
でも派遣会社に何割増しかの手数料を払っているよ。
その分を従業員に払えば問題ないのに。

348 :名無しさん@七周年:2006/10/20(金) 19:16:55 ID:A2/Q/jyk0
お前ら、外国人労働者同じ事言ったら叩くんだろ?w
正社員の地位にある奴は、受験や就活で頑張ってきたぜ。
もちろん仕事も真面目にやってるし。
努力してこなかった人間が、足引っ張るなよ。

349 :名無しさん@七周年:2006/10/20(金) 19:18:04 ID:awhT13720
>>326
> 我が社には、下請け派遣会社がありますので、今回ダメだった方はそちらも受けてみてください。と。

あはん。

つまり派遣会社自体が会社の関連会社でピンはね分も会社の収入になるんだね。
だから派遣社員を止めようとしないんだ。


350 :名無しさん@七周年:2006/10/20(金) 19:47:49 ID:bIpOi18s0
派遣っていうのは、一時的の需要調整などに使われるものだったのに
いまは、派遣を前提に事業してるじゃん。
ただの人件費削減、ピンハネにしか使われていない。
本来の派遣の理念から逸脱しているばかりか、労働力の搾取は違法だろう。
犯罪国家日本。

351 :名無しさん@七周年:2006/10/20(金) 20:22:26 ID:atsGG2RT0
うちの部長の中尾が死んでくれれば、キヤノンなんてよその会社のことなんか
どうでもいいお!

352 :名無しさん@七周年:2006/10/20(金) 20:24:56 ID:LOFKuMU50
頼れるのは赤旗だけだよ

353 :名無しさん@七周年:2006/10/20(金) 20:31:36 ID:l4eR0Hxc0
さっさと逮捕しろ

354 :名無しさん@七周年:2006/10/20(金) 20:32:49 ID:QdmPKIv90
IT系技術者だが、俺が入ってるとこはプロパーのほうが低賃金で酷使されとるなあ。
絶対こんな会社の社員になりたくないと思った。

355 :名無しさん@七周年:2006/10/20(金) 20:47:55 ID:l4eR0Hxc0
こんなのは労働じゃない、詐欺だ。
電話しかない紙会社に利益を奪われる構造と
仕事の発注元の親会社がそうした会社を作っている構造が
健全な競争社会なわけねぇだろ。

356 :名無しさん@七周年:2006/10/20(金) 20:51:13 ID:atsGG2RT0
>>355がいいこと言った!(`・ω・´)

357 :名無しさん@七周年:2006/10/20(金) 20:53:48 ID:bIpOi18s0
働くより、仕事やお金を右から左に動かしたほうが儲かるよ
労働なんて怠け者がするものだよ
本当の努力家は、勤務しなくても賃金が貰える不動産会社に就職したりする人のこと。
これが正しい格差社会です。

358 :名無しさん@七周年:2006/10/20(金) 20:57:28 ID:iOF1xszv0
haT1W6IO0 =アホニート


359 :名無しさん@七周年:2006/10/20(金) 21:16:56 ID:GPPtWHom0
日本の企業の9割は悪徳企業。

360 :名無しさん@七周年:2006/10/21(土) 01:07:11 ID:Mw0YMH0U0
銀行に一般職で入社した奴が総合職に格上げ汁!!!
って言ってるような感じかな?

361 :名無しさん@七周年:2006/10/21(土) 01:18:37 ID:QK3+6HlX0
偽装派遣「クリスタルグループ」から労働者の供給を受けていた会社

松下電器 2701人
ソニー  1485人
東芝    855人


富士通、カシオ、富士フィルム、日立電線、日立、味の素、日産、
昭和電工、富士ゼロ、資生堂、リコー、住友電工、三菱自動車
シャープ、日東電工、三洋電機、ローム、三菱電機
グリコ、住友金属鉱山 、代金
の各関連会社



これに加えてお前らの会社。



さらにIT業界も酷いし、マスコミの下請けなんて派遣の給料よりも低い。
小売りのパートやバイトなんてもってのほか。





362 :名無しさん@七周年:2006/10/21(土) 01:22:05 ID:mE0vdxCX0
IT系人材派遣のパソナテックなどが安値更新
http://www.kabushiki.co.jp/market/kshp029-02.jspx?digestId=00010E64087C293FD758ED5AA9B48C3F

363 :名無しさん@七周年:2006/10/21(土) 01:43:45 ID:d1CGAZUy0
こんな便所が経団連会長でいいのかよ?

364 :なななし:2006/10/21(土) 03:24:06 ID:AQN1YUbw0
俺の思い出話でもするか

 小さいころ新聞に折り込まれた広告を見ると近所に出来た電気屋さんの
開店セールのチラシが入っていた。
 そのチラシには「開店記念、ホットプレートで作った焼きそばを無料配布」
の文字が!
 焼きそばが大好きだった俺は、タダで焼きそばか食べられるのかと
ワクワクしながら弟を一緒に電気屋の前まで行ったが電気屋の近くまで
来た時に目にした光景は閑散とした客が誰一人としていない店頭で
一生懸命呼び込みをしながら焼きそばを小さなホットプレートで 焼きつづける
電気店主夫婦・・・

 子供の目にもあまりにも寂しい雰囲気だったので「焼きそば下さい」と店の前
まで行く勇気が湧かず弟と一緒に遠巻きに電気屋を見て、そのままそそくさと
帰宅した。

 それから月日は経ち電気屋は無くなった。

365 :名無しさん@七周年:2006/10/21(土) 03:32:18 ID:B7q+zmy30
違法容認ですか?


366 :名無しさん@七周年:2006/10/21(土) 06:47:35 ID:XJNR0FGy0
>>362
伝説のパソナテックか。

367 :名無しさん@七周年:2006/10/21(土) 12:59:20 ID:ISxqBVXn0
   【キヤノン偽装請負 告発されて 御手洗経団連会長“法律が悪い”】

              <「制度見直せ」と居直り>

自社の偽装請負が国会でも問題になった
       【【【【【【御手洗冨士夫・キヤノン会長(日本経団連会長)】】】】】】が、
経済財政諮問会議(議長・安倍晋三首相)で、請負では製造業者が労働者に
指揮・命令できないという現行法の規定について、「請負法制に無理がありすぎる」
「これをぜひもう一度見直してほしい」と発言していたことが十八日に公表された
議事録でわかりました。

財界トップが会長の企業が法令違反を犯したうえ、“法律の方が悪い”と居直っていることに、
労働者から怒りの声があがっています。

〜〜〜〜〜〜
市田氏が示した資料では、偽装請負で行政処分を受けた会社が属する
人材派遣グループ「クリスタル」から百人以上の労働者供給を受けているのは
全国百一事業所、

    【最も多いのがキヤノングループの三千三十三人でした。】

http://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2006-10-20/2006102001_01_0.html

368 :名無しさん@七周年:2006/10/21(土) 13:25:28 ID:/QGL2PPH0
キヤノンプリンタのインクが無くなりそう!

├ 1.純正インクカートリッジを買う
│                              
│    [まちがい]                         
│      確実な方法ではありますが、超ボッタクリ価格なのが難点です。
│      それよりも別の手段を探してみませんか?
│      ちょっとググッてみれば見つかるかも?
│              ↑
│          ココがポイント!

└ 2.安い”詰め替えインク”を使う

      [せいかい]

369 :名無しさん@七周年:2006/10/21(土) 14:08:58 ID:TdEjCUlU0
このトイレット会長は便所の糞みたいな爺だよ。

370 :名無しさん@七周年:2006/10/21(土) 14:52:34 ID:vXrwT6zBO
一般論として、仕事より組合活動優先の共産系が正社員に負けない仕事するとは思えない。
正社員になったとたん、共産党系組合立ち上げて、専従になる可能性のほうが高いと思うけどね。

371 :名無しさん@七周年:2006/10/21(土) 14:53:54 ID:JlAKyfVv0
キヤノンってどう読むの?

きやのん?

372 :名無しさん@七周年:2006/10/21(土) 14:55:36 ID:MCBUd+V00
キヤノンの偽装はきれいな偽装

373 :名無しさん@七周年:2006/10/21(土) 15:14:41 ID:v4oVjt4T0
あっちこっちの企業を流れ歩いてきた漏れがやってきましたよ。
正直に言います。
偽装請負はある程度の規模の会社ならどこでもやっていることです。
某車大手や某鉄鋼大手、やっていないところなどありませんでした。
そしてそれがあたり前になっているのです。
かく言う私もそのパターンでした。
給料などを考えるとそうなるのでしょうね。
私は企業に愛着などありませんでしたからいいですが長く勤めた
社員より優秀な方などは可哀想でした。


374 :名無しさん@七周年:2006/10/21(土) 16:36:53 ID:+Awi+5cG0
やっぱり国が悪いと思う。知ってて知らん顔してるんやから
ココまで違法行為が浸透するまで放置するか?
公務員「いやワシも最近、気ずきましたんや社会に注目されるまで知りませんでしたわ」はないやろ。
どう考えても貸金業界が政界(自民党)と癒着して利息が高いように
経団連みたいな財界と政界(自民党や厚生労働省)が癒着してるとしか思えない。


375 :名無しさん@七周年:2006/10/21(土) 16:40:19 ID:VWud3guE0
栃木のレンズ工場で働いた事あるやつ居るかな?
ほんと地獄だよあそこは。
まさに人生の終着駅って感じ。

376 :名無しさん@七周年:2006/10/21(土) 16:42:07 ID:z2CsWZQY0
偽装派遣「クリスタルグループ」から労働者の供給を受けていた会社

松下電器 2701人
ソニー  1485人
東芝    855人


富士通、カシオ、富士フィルム、日立電線、日立、味の素、日産、
昭和電工、富士ゼロ、資生堂、リコー、住友電工、三菱自動車
シャープ、日東電工、三洋電機、ローム、三菱電機
グリコ、住友金属鉱山 、代金
の各関連会社



これに加えてお前らの会社。



さらにIT業界も酷いし、マスコミの下請けなんて派遣の給料よりも低い。
小売りのパートやバイトなんてもってのほか。



377 :名無しさん@七周年:2006/10/21(土) 16:42:20 ID:UFnt9tdn0
やっぱこうやって声をあげることが重要だな。
世間体を気にする大企業ならさらに効果的。

378 :名無しさん@七周年:2006/10/21(土) 18:11:30 ID:90m7QQpa0
派遣なんかで働く奴がいるから派遣会社が成り立ち
それに頼る企業が出てくる。
自らを安売りする奴のせいで全体が安く買い叩かれることになる。
「例え飢えても派遣なんぞで働かない」という覚悟が必要だろう

379 :名無しさん@七周年:2006/10/21(土) 18:18:18 ID:hnGH9bXlO
>>358のいうことは正しいが

プライドは食えんぞ

と、元派遣で今はやりたかった仕事だけど月の手取りが16マソ(交通費混み)
の俺が来ましたよ。

380 :名無しさん@七周年:2006/10/21(土) 18:20:17 ID:GpXG2wz80
貧すれば鈍するというやつだね。

381 :名無しさん@七周年:2006/10/21(土) 18:23:31 ID:6hzEelOj0
もう、この国は無くなったほうがいいのかもしれん。

382 :名無しさん@七周年:2006/10/21(土) 18:26:27 ID:EdgceGH90
相関図
http://www.asyura2.com/0510/nihon18/msg/822.html

383 :名無しさん@七周年:2006/10/21(土) 18:46:09 ID:90m7QQpa0
>>379
別に派遣で働くなとは言わないけど
派遣で働くこと自体が社会に悪い影響を与えている
という自覚を持って欲しいのよ

384 :名無しさん@七周年:2006/10/21(土) 20:48:43 ID:OjUQlow40
ただ、派遣のメリットもある。たとえば自分が通院しているとか、家に介護が必要な家族がいる
場合は正社員でキッチリ働こうにも働けない労働者側の事情がある。
あとは本人側の問題だけど、知人のすごい旅行好きな女性は、働いて金がたまったら
海外旅行を楽しんでる人がいて、これは派遣のメリットだと思う。(本人は親と同居で親も
同居を歓迎していて、家もいずれその女性のものになる)

個人的に問題だと思うのは、会社側が、「賃金が安く雇うのも首を切るのも簡単」という
派遣のメリットを享受しながら、社員と同等かそれ以上の仕事をやらせたり、昼休みの
賃金は時給に入っていないのに昼休みに強制的に電話当番をさせたり、社員が嫌がる
法律違反の業務をさせたり(派遣にやらせれば、事件になった時に社員は責任を逃れ
られると信じているらしい)すること。あげく派遣を飲み会に誘い、断ってもしつこく誘うとか、何故
出席しないのだと責めたりとか、社員でもないのに何故こんなことまで、ということまで
要求してくるのは、おかしいと思う。

385 :名無しさん@七周年:2006/10/21(土) 20:55:35 ID:GpXG2wz80
それは世間に向けて公言できるほどのメリットなんだろうかね。
「旅行にいけます」って。

386 :名無しさん@七周年:2006/10/21(土) 21:02:07 ID:JZ1QuYU30
おれも偽装請負で働いているよ。某一部上場メーカー
まわりには、5年とか7年とかすごいのがいる。

おれは資格取得のために時間がほしくて前の会社を辞めたわけだけども・・・


入ってみてわかったことだけど、一部上場企業ってめちゃくちゃ待遇がいいね。
残業代はきっちりでるし、有給休暇も取りやすい。
まあ、監査もあるから、あまり従業員を酷使していると問題が出るのだろうけど。

おれは、中堅メーカー → 財団法人(業界No2) の技術者を経て、派遣になったのだけど、
さんざんたたかれている財団法人よりも民間企業のほうが楽で待遇がよいなんて・・・
下手したら、最大手メーカー勤務はそのへんの国家公務員よりも楽じゃないかと思えるくらい。

なので、キヤノンで正社員になりたい気持ちはとてもわかる。

387 :名無しさん@七周年:2006/10/21(土) 21:36:38 ID:K/7m+Mmw0
SONY,スズキも、派遣多い、派遣派遣といいながら、請負、しかもあやしい
外人ばっかし、オリンピック状態、中国、ブラジル、バングラ、インドネシア、これで、MADE IN
JAPANか?

388 :今日も雲弧 ◆bKaGbR8Ka. :2006/10/22(日) 02:01:22 ID:5gzfEggt0
【世界で一番バカな旅人】

バカな旅人が旅をしているの。どうバカっていうとね、すぐだまされちゃうの。
街の人達にだまされちゃうの。その度にお金や服やクツをだましとられちゃうの。
でも旅人はバカだから「これで助かります」って街の人のウソにもポロポロ 
ポロポロ涙をこぼすの。「お倖せに お倖せに」っていうの。

で とうとう すっ裸になっちゃって、さすがに旅人もはずかしくて森の中を
旅することにするの。

そしたら今度は森に住む魔物達に出会うの。魔物達は旅人の身体を食べたくて、
言葉たくみにだましていくの。もちろん旅人はだまされて、足を一本、腕を
一本あげちゃうの。結局、旅人は頭だけになっちゃって、最後の魔物には
目をあげたの。その魔物は、バリバリ目を食べながら「ありがとう。お礼に
贈り物をあげます」っておいていくの。でも、それもウソで、贈り物は
「バカ」と書かれた紙切れ一枚。でも旅人はポロポロ泣くの。「ありがとう 
ありがとう」「初めての贈り物だ 嬉しい 嬉しい ありがとう ありがとう」
もう ない目から ポロポロ ポロポロ 涙をこぼすの。

そして旅人はそのままポックリ 死んでしまいましたとさ。



389 :名無しさん@七周年:2006/10/22(日) 08:33:43 ID:Hf/yD8RC0
キヤノンの社員がもつ名刺サイズのカードにはこう書かれてあるそうです
「法律・ルールに触れませんか?」
「うしろめたさを感じませんか?」
「家族や大切な人を悲しませることになりませんか?」
「報道されても胸をはっていられますか?」
「社会に迷惑をかけませんか?」
「キヤノンブランドを傷つけませんか?」

390 :名無しさん@七周年:2006/10/22(日) 08:35:28 ID:XHF0irxp0
10年働いても正社員ではないと言う異常さ。

391 :名無しさん@七周年:2006/10/22(日) 08:37:06 ID:qKyUNpQM0
>10みたいなのが通用するなら、造船の下請協力組合みたいな事業所作って、人材供給したい放題だな。
一人親方の労災問題とか、他業種の構内立ち入りとか問題になってるからちょうどいい解決法だ。

 まあ、社会的問題は深まるだけで何の解決にもならんが。


392 :名無しさん@七周年:2006/10/22(日) 08:44:19 ID:vZXUpDkD0
>>389
元ネタがわかるヤツは、軍ノタですか?

393 :名無しさん@七周年:2006/10/22(日) 08:48:09 ID:PX0ecNSq0
普通に就職活動しただけではキャノンに入れないヤツが
せめてキャノンで働けるのならと選んだ道が派遣だろ?
それが1年以上経過したから正社員にしろなんて
厚かましいにもほどがある。
誇りも実力もあるのなら正規の採用試験を受けて
堂々と入社しろよな。
法律を悪用した新手の裏口入社作戦としか思えない。
こんな派遣はさっさとクビにすべきだね。



394 :名無しさん@七周年:2006/10/22(日) 08:49:07 ID:WNy4Y1mf0
外国人研修制度や派遣制度で労働ダンピングを
極限まで推し進めていこうというのが現代日本の戦略

395 :名無しさん@七周年:2006/10/22(日) 09:09:14 ID:IAQS8XR00
明らかな犯罪を擁護する奴もおそらく犯罪者だろう。

396 :名無しさん@七周年:2006/10/22(日) 09:30:46 ID:IeU5bk2G0
そんなことよりAS5マダー?!(チンチンry

397 :名無しさん@七周年:2006/10/22(日) 12:27:37 ID:HwirpyO50
   【キヤノン偽装請負 告発されて 御手洗経団連会長“法律が悪い”】

              <「制度見直せ」と居直り>

自社の偽装請負が国会でも問題になった
       【【【【【【御手洗冨士夫・キヤノン会長(日本経団連会長)】】】】】】が、
経済財政諮問会議(議長・安倍晋三首相)で、請負では製造業者が労働者に
指揮・命令できないという現行法の規定について、「請負法制に無理がありすぎる」
「これをぜひもう一度見直してほしい」と発言していたことが十八日に公表された
議事録でわかりました。

財界トップが会長の企業が法令違反を犯したうえ、“法律の方が悪い”と居直っていることに、
労働者から怒りの声があがっています。
〜〜〜〜〜〜
市田氏が示した資料では、偽装請負で行政処分を受けた会社が属する
人材派遣グループ「クリスタル」から百人以上の労働者供給を受けているのは
全国百一事業所、

    【最も多いのがキヤノングループの三千三十三人でした。】
ttp://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2006-10-20/2006102001_01_0.html
-----------------------------------------------------------------
           【しかも、一国の首相を恫喝?】

>なお、この しんぶん「赤旗」記事には、書かれていないのですが、その筋の情報によると、
>(日本共産党の市田書記局長への) 

>【「安倍首相の答弁は問題だ。そういう考えなら、政治献金を考え直さなければならない」】

>と言う意味の、脅迫まがいの発言をしたそうです。
ttp://polarisjcpmetal.blog78.fc2.com/blog-entry-26.html


398 :名無しさん@七周年:2006/10/22(日) 14:25:40 ID:vEQdYLzl0
偽装派遣「クリスタルグループ」から労働者の供給を受けていた会社

松下電器 2701人
ソニー  1485人
東芝    855人


富士通、カシオ、富士フィルム、日立電線、日立、味の素、日産、
昭和電工、富士ゼロ、資生堂、リコー、住友電工、三菱自動車
シャープ、日東電工、三洋電機、ローム、三菱電機
グリコ、住友金属鉱山 、代金
の各関連会社



これに加えてお前らの会社。



さらにIT業界も酷いし、マスコミの下請けなんて派遣の給料よりも低い。
小売りのパートやバイトなんてもってのほか。


399 :名無しさん@七周年:2006/10/22(日) 17:09:36 ID:zYOdD3/O0
どうしてもキヤノンやらトヨタやらを叩きたいという人が
多いようだけど、企業が利益を追求するのは当然だろ。
違反があったなら罰則を課せばいいだけで
それで不足であるならそれは企業ではなく立法府の問題であり
叩くべきは立法ないしは行政だろう。
トヨタやらキヤノンやらの企業を叩いているのはやっかみにしか見えない。

400 :名無しさん@七周年:2006/10/22(日) 17:11:24 ID:WfhuZ4z+0
「正社員にしろ」はお門違いだろ。


401 :名無しさん@七周年:2006/10/22(日) 17:15:41 ID:vMAP/tIlO
>>393
採用の窓口は新卒採用でなくても、中途採用という形もある。
使える人材は正社員として雇用するのが筋。
正社員として採用ではなく、正社員と同等の仕事をしているのに、同等の報酬をもらえないのが問題。

402 :名無しさん@七周年:2006/10/22(日) 17:17:38 ID:qqUbHnlt0
そのうち外国人しか雇ってくれなくなるぞ

403 :名無しさん@七周年:2006/10/22(日) 17:20:45 ID:RuLlODXN0
>>399
トヨタやキャノンという悪質犯罪人殺し売国企業に
罰則を科せられない立法府の問題

404 :名無しさん@七周年:2006/10/22(日) 17:23:03 ID:vMAP/tIlO
>>400
いや、派遣制度は単なる労働者の雇用単価を下げるための制度として
政府もとりいれたんだろ。長く働くほど必要な人材なら正社員で雇いなさい、と。
派遣は制度としてあってもいい。企業は忙しいときもあれば暇なときもある。その調整弁として役にたつ。
しかし労働者は毎月安定した賃金、年齢に見合った昇給がなければ生活できない。
正社員として雇わなければ、派遣会社は労働者を正社員として雇い、待機期間中にも給料を支払い、
定年まで雇うべきだ。

405 :名無しさん@七周年:2006/10/22(日) 17:23:24 ID:7AroGMpiO
佐賀では偽装は合法と聞いたが。


406 :名無しさん@七周年:2006/10/22(日) 17:25:13 ID:LG2U+g010
キヤノンの御手洗の言葉を馬鹿みたいにコピペしてた
愛国者はどこへいったのやら

407 :名無しさん@七周年:2006/10/22(日) 17:25:21 ID:MgLGyhvF0
それにしても、なんでキヤノンが経団連の会長なの?。





408 :名無しさん@七周年:2006/10/22(日) 17:26:10 ID:zYOdD3/O0
流石佐賀県

409 :名無しさん@七周年:2006/10/22(日) 17:27:30 ID:BYVRPG090
福岡県朝倉郡筑前町久光1640 三輪中学校
三輪中学校 (代)  0946-22-2231 福岡県朝倉郡筑前町久光1640
三輪中学校 校長室 0946-22-1317 福岡県朝倉郡筑前町久光1640
三輪中学校 職員室 0946-22-1361 福岡県朝倉郡筑前町久光1640
三輪中学校 給食室 0946-23-0477 福岡県朝倉郡筑前町久光1640
http://phonebook.yahoo.co.jp/list?a2=40447&g3=1511000
メールアドレス miwa.jr@basil.ocn.ne.jp
【中学一年生の時の担任で現在は学年主任】なぜか入院中
氏名:田村 伸一
〒838−0298 福岡県朝倉郡筑前町篠隈373番地
電話0946−42−3111(役場)
E-mail:kikaku@town.chikuzen.fukuoka.jp
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410 :名無しさん@七周年:2006/10/22(日) 17:28:34 ID:0YhxeF1W0
キヤノンはうるさいしエプソンは脱税魔、どこにすっかな

411 :名無しさん@七周年:2006/10/22(日) 17:30:37 ID:zYOdD3/O0
>>407
格でいえば明らかに三菱系の重鎮がやればいいんだけど
今、経団連会長になると批判の矢面に立たされるのがわかってるから
新興の精密に押し付けたんだよ。

412 :名無しさん@七周年:2006/10/22(日) 17:30:47 ID:vMAP/tIlO
経団連なんて労働組合の対極のようなもんだから、御手洗の言い分に文句は言えない。
共産党や社会党、民主党が、労働者保護まではいいこと言ってるのに、
中国マンセー!歴史反省せよ!謝罪せよ!だから…
民主党はなぜ安部や小泉が人気があるのかを少しは分析しろよ。

413 :名無しさん@七周年:2006/10/22(日) 17:31:22 ID:PX0ecNSq0
実力があるなら中途採用試験を受ければいいだけ。

>正社員として採用ではなく、正社員と同等の仕事をしているのに、同等の報酬をもらえないのが問題。
派遣社員にどんな仕事をさせるのかは雇用した企業の自由だろ。
同等の報酬ではないという雇用条件が前提されていたのなら、そんなことに文句を
いえる筋合いではない。

>使える人材は正社員として雇用するのが筋。
結局、企業として必要ではない人材だから正社員にしなかったってことだろw
定年まで正社員として使いたい人材と判断すれば正社員にするだろうけど
他の誰かにいくらでも代替可能という程度の派遣を全員正社員にしていたら
企業なんて成り立たない。

最初から正社員としての登用が明言されていて、不履行だったのなら問題だけど。

正社員にしろとい騒いでるヤツらの考えが甘いんだと思うね。





414 :名無しさん@七周年:2006/10/22(日) 17:33:16 ID:ZHR0Bjxm0
一私的団体がこんなに社会に対して発言力があるのが・・・

415 :名無しさん@七周年:2006/10/22(日) 17:34:03 ID:VBN/Gcvn0
>>412

なにいってんだよ!!!バカが。。


法律違犯が明らかなのにそれに従え!!!!

御手洗が実態と違うといっていたのはこれかよ!!
違法しているから、派遣法を直せと。
しY都合よくいくか!いっそ御手洗を刑務所にぶちこめ!!!

416 :名無しさん@七周年:2006/10/22(日) 17:34:50 ID:9oReAw4R0
>>413
馬鹿は死ねよ

417 :名無しさん@七周年:2006/10/22(日) 17:34:50 ID:GVHXzQG30
>>413
法律違反だと書いてあるだろうが。
ソースをよく読め。

418 :名無しさん@七周年:2006/10/22(日) 17:36:29 ID:vMAP/tIlO
>>413
だから、こいつは。
たぶん公務員か学生かニートだと思うのだが、
全てリクナビから入れると思ったら大間違いだ!

419 :名無しさん@七周年:2006/10/22(日) 17:36:45 ID:ETIdU+i20
キヤノンを罰して、この人達は普通の派遣に戻る。

つまりこれで良いんだよね?


420 :名無しさん@七周年:2006/10/22(日) 17:37:14 ID:L88uOaCI0
ここで、まったりとくだらない質問を・・・
キャノンとキヤノンどっちが正しいの?

421 :名無しさん@七周年:2006/10/22(日) 17:37:22 ID:N+cSRDlk0
キヤノンは株式の過半数が外人に買われた外資企業だろ?
外資企業の社長が経団連のトップかよ。
売国奴だな。
売国奴が海外の株主様のために、日本人労働者から搾取する。
キヤノン不買運動推進!

422 :名無しさん@七周年:2006/10/22(日) 17:38:40 ID:kICKj2Ao0
>>413
法律違反だろ
バカか貴様

423 :名無しさん@七周年:2006/10/22(日) 17:38:48 ID:MgqsVGPG0
偽装請負承認欲求してる企業だから
こんなの朝飯前。

424 :名無しさん@七周年:2006/10/22(日) 17:39:04 ID:zYOdD3/O0
Canonが正しいんじゃね?

425 :名無しさん@七周年:2006/10/22(日) 17:39:29 ID:ZHR0Bjxm0
偽装請負がなくなって、派遣制度が適性に運用されても
雇用の不安定はずっと残る。
偽装請負・派遣の違いは労災の刑事的・民事的な
安全管理責任が明確になることと
正社員への雇用申込の努力義務が明確になるだけだから。

一般派遣制度を廃止して昔のように専門職だけに限定すればいいのに

426 :名無しさん@七周年:2006/10/22(日) 17:41:37 ID:0YhxeF1W0
経団連の会長なんかやれば悉く国賊の汚名を着ることになる

427 :名無しさん@七周年:2006/10/22(日) 17:41:53 ID:MgqsVGPG0
>>425
消費税と同じで導入した時点で拡大はするが縮小はしない。

規制強化は不可能。

428 :名無しさん@七周年:2006/10/22(日) 17:43:05 ID:EWugIfRQ0
Make 偽装請負 possible with CANON

429 :名無しさん@七周年:2006/10/22(日) 17:43:15 ID:zYOdD3/O0
キヤノンは売国といわれるけどキヤノンの今年の売り上げは4兆超で
その8割は海外。
こんだけ外資稼いで国益に寄与してる企業なんて自動車メーカー以外にないぞ

430 :名無しさん@七周年:2006/10/22(日) 17:45:13 ID:ZHR0Bjxm0
>>十七人は県内在住の二十代後半から三十代前半の男性。

就職氷河期の年代だな。カワイソス

431 :名無しさん@七周年:2006/10/22(日) 17:45:24 ID:EcvA7RB00
>>413
実力があっても最近は企業は正社員雇用しないんだよねぇ。
とにかく正社員を減らす事しか考えてない。
たまたま運が良かった奴が正社員になれているのが実態。
だから、同じ仕事をしているのに、正社員だったり派遣だったり
偽装請負いだったり、と妙な仕事場がたくさんある。
これが実態。
偽装請負いでなければ法律的には問題ないが、これはそういう問題
じゃないだろ

432 :名無しさん@七周年:2006/10/22(日) 17:49:07 ID:+U/IGXyPO
>>422
頑張れよ

433 :名無しさん@七周年:2006/10/22(日) 17:50:11 ID:tIj10vM00
もうこの手のスレは見飽きたよ。

ここに愚痴書くのも馬鹿らしくなってくる。

434 :名無しさん@七周年:2006/10/22(日) 17:51:48 ID:87rzwlmj0
キャノンじゃなくてキヤノンだったのね。
まぎらわしい。ずっとキャノンと発音していたよ。

435 :名無しさん@七周年:2006/10/22(日) 17:52:48 ID:N+cSRDlk0
>>429
株主の半分以上が外国人なんだから
稼いだカネも半分以上が外国に行く。
キヤノンが稼いでも日本にとって
賃金に還元されないなら利益がない。
ただの売国奴。不買だ。不買。

436 :名無しさん@七周年:2006/10/22(日) 18:04:41 ID:zYOdD3/O0
>>435
利益なんてせいぜい5000億だし設備投資に数千億かけているのだから
株主にいく分なんて微々たるもんだろ。
大半は賃金や他の会社への支払いを通じて国内に還元される。

437 :名無しさん@七周年:2006/10/22(日) 20:17:29 ID:cEZQLe8r0
>>412
>共産党や社会党、民主党が、労働者保護まではいいこと言ってるのに、
>中国マンセー!歴史反省せよ!謝罪せよ!だから…

そうなんだよな。
特に民主党あたりは、反日をやめたら、もっと人気が出るだろうに。

438 : :2006/10/22(日) 20:46:10 ID:NfO0jcU/0
搾取なんて20年前からずっとじゃない。
体質、全然かわんないね。
高利益のウラには多数の犠牲者がいることをもっと世間に知らしめなければ。

439 :名無しさん@七周年:2006/10/22(日) 20:47:36 ID:lo2583tiO
工場の流れ作業に正社員入れる理由なんてないからなぁ

440 :名無しさん@七周年:2006/10/22(日) 20:47:57 ID:/5gmXtbKO
>>429
その金が海外に流れてる
売国の典型だ

441 :1000 willows ◆YMO/TMcupE :2006/10/22(日) 20:58:34 ID:wGpwW1980
ん?こんなの昔からだろ…
労働行政なんて、しょせんは公務員が飯を食うための方便に近い
格差社会などと叫ばれているが、公務員には関係ない
誰にしわ寄せを押し付けようかと思案中な日本
思考レベルは戦前へ回帰しはじめてるね、民意だけどw

442 :名無しさん@七周年:2006/10/22(日) 21:20:35 ID:+EqXb3mk0
しかし経営側も懲りないねえ。
就職氷河期を勝手に作って、今頃になって慌てて新卒確保に走ってるのに。
今度は現場で同じことが起こることなんてわかりきってるだろ。

派遣や請負ばかりの現場なんてぼろぼろになってく。
特に製造業なんて技術を継承してかないといけないのにね。

443 :名無しさん@七周年:2006/10/22(日) 21:26:12 ID:SSJ/yhIY0
キャノンは日本から出てゆけ

444 :名無しさん@七周年:2006/10/22(日) 21:28:30 ID:Ui7Ek3Dg0
キャノンの由来は観音なのにね、、、
卑しい菩薩さまだこと、、、

445 :名無しさん@七周年:2006/10/22(日) 21:36:50 ID:YwFvTHM50
今日のサンプロでアパの耐震偽装の件を取り上げるかな、
と思ってみていた。
そしたら別の内容で、
ソニーや、リコールが多い自動車メーカーは、
この件が影響している、みたいなことを言っていた。

リコールが販売車数より多い自動車メーカーの車は
当分買えないと思った。


446 :名無しさん@七周年:2006/10/22(日) 21:38:11 ID:/n3YkNBN0
いやならやめてもいいんじゃよ で済む話じゃねーの?

447 :名無しさん@七周年:2006/10/22(日) 21:39:50 ID:RQzIVltg0
なんでバブルを超える好景気なのに、最も重要な社員を雇わないで
低脳派遣なんかを使うの?せっかく築いた企業ブランドの信用ガタ落ちしちゃわないか?

448 :名無しさん@七周年:2006/10/22(日) 21:41:57 ID:pwTFgqsE0
単純労働なんて低脳でも出来るから派遣でいいんだよ

449 :名無しさん@七周年:2006/10/22(日) 21:43:07 ID:fQ0XMmZr0

バブルを超えるのは期間だけで、成長率はかつての不況並み。

450 :名無しさん@七周年:2006/10/22(日) 21:49:53 ID:zYOdD3/O0
>>447
派遣で出来る仕事に年収800万は出せないだろ
常識的に考えて

451 :名無しさん@七周年:2006/10/22(日) 21:56:04 ID:mh5DqeOQ0
実はアメリカの製造業の優良企業は、製造現場は全然アウトソースなんかしていないんだよ。
全部正社員。全部極秘。
日本だとシャープあたりもそういう方向に移っている。

なぜなら、内製化は企業競争力の根幹であり、
従業員への投資が企業競争力のカギだということをよく知っているからだ。

もちろん、総務とか、広報とかどうでもいい管理部門はどんどん外注化している。
マレーシアあたりに配送とか物流とかも移してるが、そんなのはどうでもいいんだ。

日本は逆なんだな。
管理部門は膨れ上がっているが、現場はアルバイトばかり。
日本製品の高品質も足元から崩れつつあるぞ。

まあ経理屋のトイレット会長にはわからんだろうが。



452 :名無しさん@七周年:2006/10/22(日) 21:57:15 ID:9oReAw4R0
憲法22条2項を改正して法人税・所得税逃れの為の海外移住や国籍離脱を
認めないようにすればいい
そうして法人税率を95%位に引き上げる
違反した企業には億単位の罰金刑に
違反した経営者には最高無期懲役を科する
消費税を引き上げる前にやることは一杯ある筈だ
自民党は憲法改正が党是だし世論も憲法改正を望んでいるのだから
22条改正に反対する勢力は少ないだろう
反対する人間には『抵抗勢力』だとか『守旧派』だとかで声高に叫んでやれ

自由の国フランスでもミッテラン政権時代には「富裕税」なるものを導入し
持ち出し外貨の上限当時の日本円にしてを約7万円にして
自由に海外渡航が出来ないような制度をもうけたことがあるし

453 :名無しさん@七周年:2006/10/22(日) 21:59:47 ID:IYa3r7Yi0
業務請負会社の労働者ってことは業務請負会社の社員なのか?
個人で請け負ってるなら会社は関係ないような気がするけど。

454 :名無しさん@七周年:2006/10/22(日) 22:02:05 ID:zYOdD3/O0
>>452
それじゃ共産主義だよ・・・

455 :名無しさん@七周年:2006/10/22(日) 22:27:08 ID:gyuFvDNtO
派遣社員とかいう雇用制度マジでいらん。
こんなのフリーターと対して変わらんし格差が広がるだけだ。

456 :名無しさん@七周年:2006/10/22(日) 22:31:28 ID:e2pqBioo0
自民党が補選で2勝した以上国会運営でも強気になって
このような派遣に対する規制は経団連の意向を受けて骨抜きになるだろうね

457 :名無しさん@七周年:2006/10/22(日) 22:40:01 ID:tVmhHyd30

30過ぎて派遣じゃ、将来はホームレスだから必死なのも分るがな。


458 :名無しさん@七周年:2006/10/22(日) 22:41:11 ID:zVupZY9v0
そんな汚い会社の社員になりたいのか?
さっき40過ぎて豆腐屋初めて、年収5千万ってやつがテレビにでてた。

459 :名無しさん@七周年:2006/10/22(日) 22:45:30 ID:H9ghcU370
なんか世もまつだな

460 :名無しさん@七周年:2006/10/22(日) 22:50:56 ID:U/ae62Z20
派遣て一年以上同じ場所で働いたらいけないんだ。知らなかったよ。
これってどこでもやってないか?

461 :名無しさん@七周年:2006/10/22(日) 22:52:19 ID:U1f071lf0
宇都宮光学機器事業所に雇わせるべきじゃないか?

462 :名無しさん@七周年:2006/10/22(日) 22:54:47 ID:tcclp4nl0
>>460
いや 良いんだよ。  ただしその労働者が正社員への登用を希望したら正社員にする義務がある。

>>459
ほんとせも末だな。

463 :名無しさん@七周年:2006/10/22(日) 22:56:11 ID:thozBKus0
あきらめよう。
もう落ちるところまで落ちるしかない。

464 :名無しさん@七周年:2006/10/22(日) 23:02:49 ID:gyuFvDNtO
>>463
諦めるも何も俺が社会に出る頃にはほとんど末期。
何も始まらんうちに諦めろって・・・

465 :名無しさん@七周年:2006/10/22(日) 23:06:26 ID:xKWVcXnGO
労働者を奴隷にして絞れるだけ絞るのが
壷三内閣の目指す美しい国のあり方です

466 :名無しさん@七周年:2006/10/22(日) 23:07:40 ID:lGzBMdla0
>>460
NTTグループは派遣に
「派遣は3年で終わりって」言ってきかせてるよ
まあ正社員登用しなくても罰則はないしね・・・

467 :名無しさん@七周年:2006/10/22(日) 23:08:50 ID:EFmSI8Fn0
>>465
残念ながら、もうあきらめた方がいい。
補選で結果が出てしまった。

468 :名無しさん@七周年:2006/10/22(日) 23:10:00 ID:x+VYOMwP0
>>458
それって、豆腐にジョニーとか名前ついてるやつ?

469 :名無しさん@七周年:2006/10/22(日) 23:10:16 ID:Jre42t7s0
何ドサクサに紛れてキヤノンの社員とか言ってんだ。
請負会社の社員がいいとこだろ。
調子に乗って夢見すぎ。


470 :名無しさん@七周年:2006/10/22(日) 23:10:57 ID:a6hciaM/0
まあ、補選で勝っちゃったからなあ

471 :名無しさん@七周年:2006/10/22(日) 23:15:22 ID:cgmCvr9g0
偽装請負を使用者の罪じゃなくて、
被用者の罪にすれば万事解決でしょ。

ブローカー経由で密入国する外国人と同じ構図じゃん...

472 :名無しさん@七周年:2006/10/22(日) 23:16:28 ID:JOy2UH2/0
>1
>労働者派遣法では派遣期間が一年を超えると、受け入れ側に直接雇用の義務が生じます。

一年を超えた場合は、雇い入れるよう「努めなければならない」という努力義務が生じるだけだと思っていたが・・・
まさか「あかはた」ともあろうものが適当なことを書いてないよね?


473 :名無しさん@七周年:2006/10/22(日) 23:17:20 ID:ivHsOhuOO
>>469
本来御手洗に向けるべき矛先を
正社員になりたい奴らに向けて
御手洗が笑ってるよw

下素(ゲス)同士が争ってるよって

474 :名無しさん@七周年:2006/10/22(日) 23:28:59 ID:zVupZY9v0
>>468
ちがうよ。なんか昔の豆腐をつくってるんだって。
青大豆?みたいなのつかって。

475 :名無しさん@七周年:2006/10/22(日) 23:29:40 ID:fQ0XMmZr0

派遣ってフリーターじゃないのか?
非正規=フリーターだと思っていたが。

476 :名無しさん@七周年:2006/10/22(日) 23:32:31 ID:ptCTwiL90
つか、ユニオンってヤクザみたいなもんだろ。

477 :名無しさん@七周年:2006/10/22(日) 23:34:54 ID:Hf/yD8RC0
愚民同士争って死ね!

と経済貴族が高見の見物

478 :名無しさん@七周年:2006/10/22(日) 23:41:45 ID:ptCTwiL90
実は偽装請負業者と労働者の争いなんてたいしたことはない。
偽装請負会社とユニオンとの戦いの方が大金が絡むだけに熾烈なんだよ。
労働者はわずかな金と身分が保証されるもののユニオンには莫大な和解金が入っている。
払った会社は二度も三度もかからない。
この後だれが結果的に一番損をするのか分からないけどな。

479 :名無しさん@七周年:2006/10/22(日) 23:45:44 ID:9oReAw4R0
日本は終わった。
補選で日本人は移民暴動増税低福祉格差社会を望んだ。

貧民は重労働に耐えた後美しく死ね。


480 :名無しさん@七周年:2006/10/22(日) 23:52:11 ID:ptCTwiL90
偽装請負だからキヤノンの正社員にしろっていうのは通るのか?
完全に請負化されたらその主張は通らなくなるぞ?

481 :名無しさん@七周年:2006/10/22(日) 23:55:11 ID:IhCb81Og0
>>478
無理に相手にする必要はない。入れ替わりでまた、やられるんだよ。
労働者は消費者でもある。こんなこと永久に続くことはない。
無限連鎖講とよく似てるだろ?
法律を変えるにしても事業主としての責任は無くならんだろう?
リスクを個人に負担させると懲罰的な損害賠償が請求される世の中になる
そうなれば頭の悪い金持ちが一番損をする罠w


482 :名無しさん@七周年:2006/10/22(日) 23:56:56 ID:FuVlUlXy0
共産党は、自分たちが権力者になってウハウハするためなら人をも殺すが、
労働者のためには何もしない。

483 :名無しさん@七周年:2006/10/22(日) 23:59:57 ID:IhCb81Og0
>>480
完全請負化されたらどうなるのだろうか?
労働者個人と企業の問題の他に、メーカーと請負会社の関係を考えて欲しい。
よ〜く考えてみると結構、恐ろしいことだと思うんだけど。


484 :名無しさん@七周年:2006/10/23(月) 00:05:22 ID:avzLvgCL0
つーか、全員を正規雇用したら会社が破綻するわけだが。。。
もう日本に体力が無いんだよ。
派遣・請負でなんとかごまかしてるのが実情。


485 :名無しさん@七周年:2006/10/23(月) 00:12:17 ID:hTKfFRjx0
>>27
どっちもダイソーでインクが並んでたぞ

486 :名無しさん@七周年:2006/10/23(月) 00:31:27 ID:scpHi12G0
日経新聞では問題として取り上げられてたか?

487 :名無しさん@七周年:2006/10/23(月) 00:32:32 ID:pUrZIBnZ0
>>484
嘘つき

488 :名無しさん@七周年:2006/10/23(月) 00:33:44 ID:rU/ytF8X0
おい便所!何とか言えコラ便所!

489 :名無しさん@七周年:2006/10/23(月) 00:39:37 ID:ROhG5Br90
派遣の実態って酷いところは酷いよ。
福岡の凹×印刷なんて残業100時間平気。
残業時間も時給払ってるから働かせ放題。
昼休み以外の休憩も無し。友人は身体壊して辞めたけど
派遣だから何の保証もない。派遣なんてダメだよ。

490 :名無しさん@七周年:2006/10/23(月) 00:41:42 ID:fCBAxqKmO
>>484
誤魔化されてる方はたまったもんじゃないけどな。

491 :名無しさん@七周年:2006/10/23(月) 00:43:08 ID:vr4Zcbgr0
真の敵は共産党と朝鮮人だ
おまいら間違えるな。

492 :名無しさん@七周年:2006/10/23(月) 00:43:35 ID:UnbouK6B0
>>489
>派遣だから何の保証もない
正社員だとなんか保証があるのか?

493 :名無しさん@七周年:2006/10/23(月) 00:46:34 ID:gk2xkezu0
派遣は不動産の手数料みたいな紹介手数料にして月給ピンハネを一律違法にすれば良いじゃん。

494 :遠い者 ◆fMHk1I.OsA :2006/10/23(月) 00:47:58 ID:bnfIJsd+O
>>492
多分、その考え方が、低所得者を増加させてるんだろうな。

495 :名無しさん@七周年:2006/10/23(月) 00:48:50 ID:xgkxqlp90
もちろん便所は辞めるよなw

496 :名無しさん@七周年:2006/10/23(月) 00:51:31 ID:UnbouK6B0
>>494
体壊して辞めるのに正社員と派遣社員では扱いがどう違うんだ?
同じはずだぞ?


497 :名無しさん@七周年:2006/10/23(月) 00:54:38 ID:vr4Zcbgr0
>>496
退職金

498 :名無しさん@七周年:2006/10/23(月) 00:54:52 ID:lRBqJpo70
だったらはじめからキャノンにはいれっての。
ま、入るキャリアもってなかったから派遣なんだろうけどw


499 :名無しさん@七周年:2006/10/23(月) 00:56:28 ID:pNPNQAFk0
無法一掃、人間らしい働き方 ルール確立が政治の責任
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2006-10-14/2006101425_01_0.html

500 :名無しさん@七周年:2006/10/23(月) 01:05:02 ID:UnbouK6B0
>>497
それが今正社員でも退職金がないところが増えてんだよ。法的には絶対払わなくてはならないものじゃないし。
一部上場企業でもないところある。そこは一応月々の給与に上乗せと謳っているけど。

501 :名無しさん@七周年:2006/10/23(月) 01:07:54 ID:MxD4Zer+0
>>498
そもそも偽装しなければよかっただけ。

502 :遠い者 ◆fMHk1I.OsA :2006/10/23(月) 01:12:18 ID:bnfIJsd+O
>>500
じゃあ、何故、派遣業界が存在するかって話になる。

503 :名無しさん@七周年:2006/10/23(月) 01:17:43 ID:vr4Zcbgr0
>>500
退職金はやっぱり有ると有難かった。
7年勤めた零細企業辞めたとき
20万出してくれた。
とても助かったよ。

504 :名無しさん@七周年:2006/10/23(月) 01:24:08 ID:T5D3ARIu0
こういうこと

1.正社員を切り捨てて、バイト、契約、派遣、偽装請負ばかりにする
2.企業は儲かる。
3.儲けは配当で還元される。
4.気がついたら優良企業は株主がガイジンだらけに。(キヤノン)
5.企業は日本人を貧困化させ、儲けは配当という形で全部ガイジンにもっていかれる
6.今はデイトレブームでとりあえず個人投資家も配当でお小遣い稼ぎ程度はできている
7.今後はM&Aで優良企業は全部アメリカ企業に買収される。
8.優良企業の相次ぐ上場廃止で個人投資家は配当すらゲットできなくなり、
企業の儲けは配当という形で全部アメリカにもっていかれる
9.これがアメリカ暴騰、日本暴落の真相

まあ、これからは日本の金はどんどんアメリカに流れるってことだよ。
株とか金融ではアメには絶対敵わない、専門の大学も学問もあるんだから。
邦画とハリウッドで勝負するようなもの。

つまらん労働価値観は捨てろ。
世界中からアメが嫌われている理由を少しは考えておくれ。

505 :名無しさん@七周年:2006/10/23(月) 01:26:44 ID:UnbouK6B0
>>502
通常の業務を運営するコストが低いからだろ。
でも明らかに仕事が元で体を壊して辞める時の扱いはパートだろうと正社員だろうと派遣社員だろうと変わらんよ。

506 :遠い者 ◆fMHk1I.OsA :2006/10/23(月) 01:50:14 ID:bnfIJsd+O
>>505
給与も安いって事でいい?

それと、正社員なら、辞めなくてすむかもしれないし。

507 :名無しさん@七周年:2006/10/23(月) 01:56:34 ID:ROhG5Br90
でも、社員は病んで入院しても会社に復帰できる。
ボーナスはあるし、生活の保障もある程度されてるし、辞めなくてすむ場合がある。
派遣は無いね。病んだら辞めるしかないから。


508 :名無しさん@七周年:2006/10/23(月) 02:05:53 ID:fCBAxqKmO
派遣・パート=使い捨て
正社員=場合により使い捨て

509 :名無しさん@七周年:2006/10/23(月) 02:44:28 ID:oZJI43CbP
しかし、現場が派遣ばかりになってしまって大丈夫なのか?
請負経験者だが、品質管理なんかかなりいい加減だぞ。
家電とかなら、製品が壊れるぐらいで大した被害は出ないだろうが、
車とか食品だと恐ろしいことに。

510 :名無しさん@七周年:2006/10/23(月) 02:57:27 ID:yyS77ybI0
ジギョーカ>リーマン>ハケーン>バイート>ニート>ヒキ>ホムレス>ザイニン>ジュカイ

まだ下がいる がんばれ!



511 :名無しさん@七周年:2006/10/23(月) 03:11:41 ID:T5D3ARIu0
>>509
便所が数字をでっち上げて
莫大な報酬と売り抜けで脱出するまでもてばよいってこと。

512 :名無しさん@七周年:2006/10/23(月) 03:15:37 ID:3y2Fm2M90
松下子会社を立ち入り調査 偽装請負で労働局
ttp://www.asahi.com/national/update/1021/TKY200610200442.html

もう証拠隠滅完了済?

513 :名無しさん@七周年:2006/10/23(月) 05:11:15 ID:Opt4yLMd0
>>509
とっくに成ってますが、何か?
品質管理も派遣・請負に○投げ。


514 :名無しさん@七周年:2006/10/23(月) 05:48:41 ID:dda5nVL70
 労働者派遣法では派遣期間が一年を超えると、受け入れ側に直接雇用の
義務が生じます。偽装請負は、法的規制を免れるための脱法行為だとして、
各地で摘発されています。

そうだったのか

515 :名無しさん@七周年:2006/10/23(月) 05:49:32 ID:MaICyc1U0
   【キヤノン偽装請負 告発されて 御手洗経団連会長“法律が悪い”】

              <「制度見直せ」と居直り>

自社の偽装請負が国会でも問題になった
       【【【【【【御手洗冨士夫・キヤノン会長(日本経団連会長)】】】】】】が、
経済財政諮問会議(議長・安倍晋三首相)で、請負では製造業者が労働者に
指揮・命令できないという現行法の規定について、「請負法制に無理がありすぎる」
「これをぜひもう一度見直してほしい」と発言していたことが十八日に公表された
議事録でわかりました。

財界トップが会長の企業が法令違反を犯したうえ、“法律の方が悪い”と居直っていることに、
労働者から怒りの声があがっています。
〜〜〜〜〜〜
市田氏が示した資料では、偽装請負で行政処分を受けた会社が属する
人材派遣グループ「クリスタル」から百人以上の労働者供給を受けているのは
全国百一事業所、

    【最も多いのがキヤノングループの三千三十三人でした。】
ttp://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2006-10-20/2006102001_01_0.html
-----------------------------------------------------------------
           【しかも、一国の首相を恫喝?】

>なお、この しんぶん「赤旗」記事には、書かれていないのですが、その筋の情報によると、
>(日本共産党の市田書記局長への) 

>【「安倍首相の答弁は問題だ。そういう考えなら、政治献金を考え直さなければならない」】

>と言う意味の、脅迫まがいの発言をしたそうです。
ttp://polarisjcpmetal.blog78.fc2.com/blog-entry-26.html

516 :名無しさん@七周年:2006/10/23(月) 05:50:52 ID:oeBcDRhm0
>>513
ってことはその仕事任された、派遣・請負が、
「くそお、企業め、低賃金でこき使いやがって、てめえらの評判を地に落としてやる
 どいつもこいつも死にやがれ」
って意識で仕事したら、いろいろとできるわけだ。

517 :名無しさん@七周年:2006/10/23(月) 05:55:35 ID:MFRVx6ra0
大松下様もやってることに文句つけるな、景気が悪くなってもいいのか!!



松下子会社を立ち入り調査 偽装請負で労働局   2006年10月21日09時53分

 松下電器産業の完全子会社「パナソニック半導体オプトデバイス」(鹿児島県日置市)が、
請負大手「コラボレート」(大阪市)の労働者を「偽装請負」で働かせていた問題で、大阪と
鹿児島の両労働局がデバイス社に立ち入り調査に入ったことが分かった。調査は今週
から始まり、今も続いているという。

 コラボレートが3月に大阪労働局に提出した報告書は、デバイス社での請負について
「特に問題ない」としており、両労働局は当時の報告内容が適正だったかなどを調べている。

 デバイス社は昨年8月以降、早期退職制度で抜けた正社員の穴埋めとして、一部の半導体
製造ラインでコラボレートに請負契約で労働者を供給するよう要請。その結果、デバイス社の
社員が指揮命令して請負労働者を使う「偽装請負」の状態が3月末まで続いたとしている。

 コラボレートは別の偽装請負に絡んで3日に事業停止命令を受け、「構内請負」からの
撤退を表明している。

ttp://www.asahi.com/national/update/1021/TKY200610200442.html



518 :名無しさん@七周年:2006/10/23(月) 06:01:24 ID:oZJI43CbP
>>516
そこまで行かなくても、

「ああ、今日も夜勤たりぃな、手抜いてやれ。どうせおれ社員じゃ無いし」

こんなのが当たり前な状況。
でもなんとかなってるのは>>1で訴えてるような人達が尻拭いしてるから。
だから、待遇改善をって言うのはよく分かる。

519 :名無しさん@七周年:2006/10/23(月) 06:07:38 ID:oeBcDRhm0
「待遇改善しろよ!」→改善されない
「くそおむかつく。悪条件で働いてる人間たちの怒りを思い知れ! 待遇改善させるまで、
徹底的に不良品ノーチェックでながしたる! 食料品だろうと知ったことか! 悪い待遇で
人間働かせたら、それ相応の成果しか得られんのじゃ、企業経営者よ思い知れ!」

ってのも、労働闘争の一つの形だよな。

520 :名無しさん@七周年:2006/10/23(月) 06:18:27 ID:oZJI43CbP
>>519
それじゃもはやテロだ

521 :名無しさん@七周年:2006/10/23(月) 06:30:12 ID:oeBcDRhm0
サボタージュってそういうことじゃん

http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%82%B5%E3%83%9C%E3%82%BF%E3%83%BC%E3%82%B8%E3%83%A5

522 :名無しさん@七周年:2006/10/23(月) 06:33:20 ID:8q81t5nH0
キヤノン製品は長年愛用していたし、特に1眼レフ、赤はちまきレンズ群には
お世話になった。
しかし、会長がこれではお粗末に過ぎるな。
キヤノンは法令遵守の優良企業かと思っていたら大違いだった。
御手洗というのは勘違いも甚だしい男だ。
製品群が泣いてるよ。

523 :名無しさん@七周年:2006/10/23(月) 07:31:53 ID:SyckEeJT0
トイレを見ればその家のことがわかる
トイレが汚ければ、その家はすさんでいる



524 :名無しさん@七周年:2006/10/23(月) 07:35:15 ID:RFS8tAnu0
>>517
ビエラの圧倒的価格競争力の源泉が、これか…

525 :名無しさん@七周年:2006/10/23(月) 07:37:28 ID:Wr+PJCEKO
秋田県
プラ○○・人間

526 :名無しさん@七周年:2006/10/23(月) 07:37:48 ID:OtCZbb4V0
正社員化した後、いじめで自主退社に追い込まれます。(実話

527 :名無しさん@七周年:2006/10/23(月) 07:42:47 ID:RY76Y7SPO
派遣にはなるなということだな

528 :名無しさん@七周年:2006/10/23(月) 07:44:01 ID:JEaMTvjG0
>519 怠業が正当なストになるかどうかは裁判次第。てゆうか、多分今のところ無理。
     

529 :名無しさん@七周年:2006/10/23(月) 07:48:05 ID:7EXbsXnn0
ちょっと先が読める人なら誰でも「派遣・請負ヤバイ」と思ってるでしょ。
それでも、コストカットでいれざるを得なかった。
結局は企業のエゴ。
分かっていても使わざるを得なかった寒い時代を経て今がある。

530 :名無しさん@6周年 :2006/10/23(月) 07:49:43 ID:pAT4dQDt0
17人くらい正社員にしてやれよ
おてあらい
医者一族の先祖が泣いてるぞ
おまえだけ文系のあほでw

531 :名無しさん@七周年:2006/10/23(月) 07:50:03 ID:Vwqf2NfQ0
これって求人誌に毎回のように全面広告とか出してるやつか。

こういうニュース知らないと若者はいくらでもひっかかるぞ。

規制しろよ。

532 :名無しさん@七周年:2006/10/23(月) 07:53:30 ID:JEaMTvjG0
まあ、請負とかいっても、従業員送る側の企業も業務内容知らないしな。
その意味では派遣ですらない。

533 :名無しさん@七周年:2006/10/23(月) 07:58:29 ID:p2IvdEzq0

◎『 労働ダンピング −雇用の多様化の果てに 』岩波新書、2006年10月20日 
   中野 麻美( NPO派遣労働ネットワーク理事長、日本労働弁護団常任幹事 )

  〜(略)問題は増えた労働の質である。「食べていけない」「自立できない」
   「健康に生きられない」労働が増えることによって、いったい未来に
    何がもたらされるのだろうか。それは活力ある社会とはまったく
    似ても似つかない破綻ではないのだろうか。

 ・いま何が起きているのか ・「雇用の融解」が始まった  ・労働ダンピング 
 ・ダンピングの構造  ・非正規雇用化  ・値崩れの連鎖  ・労働は商品ではない 
 ・規制緩和が非正規雇用を襲う  ・働き方が変わる ・隠された差別を可視化する  
 ・性差別禁止からのアプローチ ・現実の壁に向かって ・契約形態を乗り越えて 

  付録 相談窓口一覧 
    ⇒ 日本司法支援センター(法テラス)、 都道府県労働局、 
      NPO派遣労働ネットワーク、 日本労働弁護団相談窓口


契約・派遣社員、請負社員、アルバイトの皆様、
(若手の正社員も)必読の書籍です!!


534 :名無しさん@七周年:2006/10/23(月) 08:02:08 ID:3hiVNBw10
経団連のTOPが、違法労働で利益をあげている実態。

こういう格差問題の本質をつかず、この経団連から多額の献金を受けてる自民が
口先だけの再チャレンジとは、まったくおかしい。

これで公明の票がながれて自民が勝つんだから、格差問題は是正どころか、
さらに進行して、アメリカに日本の富を垂れ流していく。
公明は社会党のように自民にうまいところだけつまみ食いされて、日本の崩壊に手を貸す糞集団。



535 :名無しさん@七周年:2006/10/23(月) 08:07:01 ID:ZVYpYh600

同一労働同一賃金だから、単純作業の賃金は時給30円が妥当。

536 :名無しさん@七周年:2006/10/23(月) 08:10:49 ID:oeBcDRhm0
>>535
じゃあ、時給30円で働く人間みつけてこいや 死ね

537 :名無しさん@七周年:2006/10/23(月) 08:45:33 ID:IY+PUVFh0
覇権国家というのはあったが

 派遣国家じゃ全然ニラミが効かんなぁ・・・

538 :名無しさん@七周年:2006/10/23(月) 08:49:27 ID:RXNTQH9h0
>>504
日本の金がアメリカに流れるのを阻止するのは不可能じゃね。
ということは、正社員切り捨ては加速する一方だろうな
サビ残合法化などで

そして、バイト採用表彰などの小手先で対策すると

539 :名無しさん@七周年:2006/10/23(月) 08:55:38 ID:dAgTeiqE0

派遣会社にたくさん中間マージン取らせる仕組みだけど
なんでそうする必要があるのか奥が深そうで分からんチ

540 :名無しさん@七周年:2006/10/23(月) 08:58:17 ID:O+Tk/TrL0
働いたり子供作ったら負けな世の中になった

541 :名無しさん@七周年:2006/10/23(月) 09:00:02 ID:dAgTeiqE0
なんだかなあ

542 :名無しさん@七周年:2006/10/23(月) 09:00:57 ID:/7EbUY9zO
大手鉄鋼ではみんなやってる事。別にめずらしくもない。上の人間も別にこれで捕まるわけでもないから気にしてないみたいだよ。

543 :名無しさん@七周年:2006/10/23(月) 09:04:04 ID:NrFpkgrs0
こんなん大手ならどこでもやってるなぁ。日立とか。

544 :名無しさん@七周年:2006/10/23(月) 09:06:39 ID:cvJ5RV9u0
つかシステム開発でこういうの摘発したら
もう芋づる式というかほとんど該当するだろうな。

そんだけめちゃくちゃだろ。

545 :名無しさん@七周年:2006/10/23(月) 09:09:14 ID:O+Tk/TrL0
>>544
だから絶対認められることはないでしょう

546 :名無しさん@七周年:2006/10/23(月) 09:11:04 ID:CBSKzdjN0
SE系で摘発したら、物凄い数になるんだろうな

ていうか、自分が偽装請負の派遣って気づいていない人多そう

547 :名無しさん@七周年:2006/10/23(月) 09:25:15 ID:rap6HPBAO
以前ここのライバル会社Eで派遣やってたが

団塊Jr.あたりの高卒入社組は完全な勝ち組だね
最低辺高出身ばかりでデカい顔してるし
産休取り放題だw

と負け組確定の駅弁卒がひがんでみた

548 :名無しさん@七周年:2006/10/23(月) 09:25:35 ID:vpIXumDp0
偽装請負のニュースは鬱飲屋とはそれほど関係なさそうな
千葉のローカル放送で聞いたぞ。
これだけ大きなニュースになっているのにcanon.jpのホームページには
何も無し。
いつまでこの隠蔽体質を続けるのか。
隠蔽の事実を内部告発で売れば、結構いい金になるぞ。
偽装請負の従業員も情報を売りに走れ。

549 :名無しさん@七周年:2006/10/23(月) 09:35:13 ID:oZJI43CbP
>>547
派遣・請負から収奪し尽くしたら、次は正社員から収奪だろう。
いまは正社員で安定していても、いずれ派遣・請負と同じ扱いをされると思う。

550 :名無しさん@七周年:2006/10/23(月) 09:46:17 ID:wAVeOnwl0
SE・PGで摘発しろよ。
特に携帯電話の開発やってるとこ。
YRPあたりで一斉に手入れしたらいいんだ。

551 :名無しさん@七周年:2006/10/23(月) 09:48:31 ID:DS7ykZ7c0
http://www.sangiin.go.jp/japanese/joho1/kaigirok/daily/select0114/165/16510130014003a.html
月収は二十万円。何か一見高いように見えるけれども、派遣会社が管理している三LDKの寮に三人で共同生活です。
給与から寮費が五万円引かれる。布団代、共同使用の洗濯機、冷蔵庫、テレビの利用料で一万円引かれる。
水道光熱費で一万円引かれる。そして、所得税や社会保険料引かれると、手取りはわずか十万円です。


552 :名無しさん@七周年:2006/10/23(月) 09:50:19 ID:M/4fBpEg0
こういう件はボーダーを引かないと際限が無くなる
出向で働いている人も正社員化しないとダメとなりかねない
そうなれば下請け業界は壊滅するだろう

553 :名無しさん@七周年:2006/10/23(月) 09:51:17 ID:FBeJnor/O
キャノンでいいだろ。
キャノンで。

554 :名無しさん@七周年:2006/10/23(月) 09:52:31 ID:rap6HPBAO
>>549
あー、その会社最近プロジェクター以外は不振でまた派遣リストラしだしてるみたいだし

今以上業績落ち込んだら社員にもしわ寄せいくかもね

でも偽装請負なんて常識だと思ってたw

555 :名無しさん@七周年:2006/10/23(月) 09:57:54 ID:M/4fBpEg0
>>549
今は優秀な新卒者の正社員人材確保で必死なんで
収奪しようものなら誰も会社に来てくれません。

556 :名無しさん@七周年:2006/10/23(月) 10:00:48 ID:l+kKKNvzO
>>552
それでよくないか?

557 :名無しさん@七周年:2006/10/23(月) 10:15:32 ID:ar+KtlD6O
今の経済は、偽装請負で成り立っている。
大騒ぎすれば雇用は進むが、全ての人材を社員として安定雇用出来る程体力は無いのが現状。正直、まともに社員化していたら、日本経済に悪影響を及ぼします。
まずやらなくてはならない事は、実態調査と業務の見直し。その後、業務改善→【ぶら下がり社員】の一掃→新しい雇用。

まぁ、10年前から行うべき事柄なんだけどね。後先考えない団塊世代が問題の先送り(気付かなかったか)をしてきた結果なんだけど…
団塊世代は、この問題について『極めて深刻な問題である。よく調査した上で適切な対応を行う。』等と言うだろう。そして、調査で時間を稼ぎ、莫大な退職金と共に消えていく。その責任を取るのは勿論団塊世代以降の世代(これから請負から社員になる奴も含む)。
残った社員はリストラされ、新しく雇用する場合は相当な能力がない限り、最低賃金で雇われる。一定のレベル以上育たないと判断されれば、窓際においやられ無言で『早く辞めろ』と言われる。

結果として、『社員にならなければよかった』等と言い出すようになる。

ありがとうございました。

558 :名無しさん@七周年:2006/10/23(月) 10:19:37 ID:tjLYm1vE0
>>555
おまえって、学生か、超低学歴のウンコ野郎だろ。
中学生の漢字だけど、
巣窟は「すくつ」じゃなくて「そうくつ」だから。

559 :名無しさん@七周年:2006/10/23(月) 10:24:42 ID:+CzOwE0g0
そもそも将来設計気にするやつが派遣を10年も続けるか?
就職活動もちゃんとせずになに言ってんだかw

560 :名無しさん@七周年:2006/10/23(月) 10:25:19 ID:m5e59vKI0
>>515
さすがは経団連会長・・・
違法と指摘された直後に合法化を訴えるとは・・・
たぶん、来年には要望通りの法改正で合法化されるのだろう・・・

561 :名無しさん@七周年:2006/10/23(月) 10:28:44 ID:oeBcDRhm0
>>515
こいつは殺されなければわからないんだろうな
自分が悪いと微塵も思ってないし、思うこともないわけだ

562 :名無しさん@七周年:2006/10/23(月) 10:31:21 ID:CpNWldDM0
正社員化を求める17人がどんな奴かは知らないしただただ想像するしかない

ここで問題なのはキヤノンがこうした事例に対してどういった対応をするのかということ

563 :名無しさん@七周年:2006/10/23(月) 10:37:57 ID:RaHttXfD0
私も丸投げされた事あるな
請負が請負を管理・教育して、ノウハウ持ってんのはみんな請負。
でも会社側と連携・指示を常に取らないと回らない職場だったから
何年かして派遣に切り替わった。でも正社員として採用する受け皿は無く
ノウハウ持ってたベテランはみんな辞めて崩壊。
社員並みに使われるのに給料も待遇も良くならないなら他の会社に行きますと

564 :名無しさん@七周年:2006/10/23(月) 10:45:12 ID:TKIBZD9b0
正社員の給料っていくらぐらい?手取り12とか?

565 :名無しさん@七周年:2006/10/23(月) 10:47:39 ID:aT6wsB670
御手洗は、中央大学で弁護士目指して挫折した後、叔父の会社に入れてもらってそのまま上がってきただけの
ボンボンです。
従兄弟が早死にしなかったら、社長にはなってない。

566 :名無しさん@七周年:2006/10/23(月) 10:48:55 ID:mf+3Zxjs0
老害団塊爺に退職金払うな!
泥棒に追い銭だ。


567 :名無しさん@七周年:2006/10/23(月) 10:49:58 ID:c/Mzmtbx0
御手洗や安倍は打たれ弱い印象があるな。
実力で競争闘争に勝ってきた人間ではないのだろう。
奥田や小泉の傲岸不遜さに比べ
人の悪意や攻撃は苦手としていそうだ。

568 :名無しさん@七周年:2006/10/23(月) 10:57:39 ID:NrFpkgrs0
安倍は精神論や奇麗事ばかり吐き出すけど実がなさ過ぎて不安になる。
雇用関係はこいつの代でもダメだなと直感した。

569 :名無しさん@七周年:2006/10/23(月) 11:12:13 ID:4TBCyvke0
偽装請負やってるけど社員に仕事教えるとかマジ意味わかんねぇ・・・
使うかどうかは別として仕様書、企画書、設備マニュアルとか目に付くものを
片っ端からデジカメで撮ってる

売れないかな・・・これ

570 :名無しさん@七周年:2006/10/23(月) 11:15:00 ID:oeBcDRhm0
>>569
売れるんじゃねえの、同業のライバル会社とかに。

571 :名無しさん@七周年:2006/10/23(月) 11:23:26 ID:4TBCyvke0
ヤフオクにでも出すかなw

572 :名無しさん@七周年:2006/10/23(月) 11:26:48 ID:oeBcDRhm0
どっかライバル会社と連絡とって、スパイとして情報横流しして、
そのたびに報酬もらったほうがよくないか

573 :名無しさん@七周年:2006/10/23(月) 11:27:52 ID:j+PphFOY0
そんなことより、うちの会社は雇用保険・労災に入っていない。
だれか摘発してw

574 :名無しさん@七周年:2006/10/23(月) 11:27:58 ID:8lgIkENU0
管理職として採用して、速攻解雇と言う手もあるな。→お手洗い

575 :名無しさん@七周年:2006/10/23(月) 11:31:27 ID:wA76Dvdr0
>>571 ちょ、情報でも会社の資材とみなされるから勝手に売ったりしたら横領

576 :名無しさん@七周年:2006/10/23(月) 11:38:16 ID:wAVeOnwl0
>>575
請負契約の中に守秘義務がなければどうでもいいんじゃねえ?

577 :名無しさん@七周年:2006/10/23(月) 11:39:41 ID:HaWiRR890
俺の大好きなキヤノンまでこんな悪事を……

578 :名無しさん@七周年:2006/10/23(月) 11:40:29 ID:tohvVMr0O
若い男は過労死で、若い女は団塊の慰み物に。
豊かな老後のために、若者には犠牲になって頂きます。

579 :名無しさん@七周年:2006/10/23(月) 11:43:48 ID:+bIt94pR0
>請負会社に雇用されていたのに仕事の指示はすべてキヤノンが出しており、
>実態は派遣労働者でした。


請負とかってよくわかんないんだけど、
請負は、就業先の会社に請負の会社の人が出向いて、労働者に指示とか出してるってことなの?


580 :名無しさん@七周年:2006/10/23(月) 11:48:34 ID:/k2ugJk00
売春で買い手だけ摘発しても無意味なように、
この問題も低賃金で働く派遣労働者を逮捕しないと意味無い。
労働を不当なダンピングしてる労働者は凶悪だと思う。
こういう輩がのさばると、いずれ正社員の賃金にも響くと思う。


581 :名無しさん@七周年:2006/10/23(月) 11:49:39 ID:NrFpkgrs0
>>577
大手でやってないところなんてないよw

582 :名無しさん@七周年:2006/10/23(月) 11:49:59 ID:H5qKpnCX0
嫌でもやめない理由:
周りの中小企業より給与がはるかによい
周りの中小企業より労働環境がはるかによい

訴える理由:
キャノン正社員と同じ超高給取りになりたい

583 :名無しさん@七周年:2006/10/23(月) 11:52:28 ID:NrFpkgrs0
>>582
そもそも辞めても受け皿が派遣しかないから同じ事だ思うがw
中途を正社員でとる技術屋なんて中小ですらほとんどないよ。

584 :名無しさん@七周年:2006/10/23(月) 11:53:56 ID:M/4fBpEg0
公務員天国の一方で派遣や請負のような奴隷労働は黙認される
こんな日本が中国や北朝鮮に攻撃されても防衛協力する気にはまったくなれない
自衛隊に協力しない、食料や水の提供は拒否、立ち退きや通過も座りこみで拒絶する
国民を大事にしない国家をどうして国民が守る義務があると言えるのか


585 :名無しさん@七周年:2006/10/23(月) 11:54:20 ID:/k2ugJk00
>>583
なんで人に使って貰うことしか考えないかねえ?
能力あるなら起業しろよ。


586 :名無しさん@七周年:2006/10/23(月) 11:55:06 ID:NrFpkgrs0
>>585
起業って派遣業を?w

587 :名無しさん@七周年:2006/10/23(月) 11:59:08 ID:97A0FCzH0
今回は「たまたま」キヤノンが晒し挙げられたが、
これをやってる会社なんて山ほどあるからな。

制度を再考しないと。

588 :名無しさん@七周年:2006/10/23(月) 12:10:53 ID:QFrpSZup0
>>583
本当に無いのか?あんたの能力が無いだけじゃ?
派遣から正社になった人何人か知ってるぞ。
正社員になって嬉しいかというと必ずしもそうでもないって言ってたけどなw

589 :名無しさん@七周年:2006/10/23(月) 12:15:02 ID:mfo+cvTz0
× キャノン
○ キヤノン

× 富士フィルム
○ 富士フイルム

× キューピー
○ キユーピー

590 :名無しさん@七周年:2006/10/23(月) 12:18:31 ID:Ovg4sx300
正社員になっても給料は派遣時と一緒とかになりそう

591 :名無しさん@七周年:2006/10/23(月) 12:23:03 ID:BGE7qeIB0
>>551
>>515

これはひどい

592 :名無しさん@七周年:2006/10/23(月) 12:28:50 ID:j+PphFOY0
>>590
同じ給料なら正社員の方が社会保障などで優遇されている

593 :名無しさん@七周年:2006/10/23(月) 12:37:23 ID:RlOo6tz8O
キヤノンのラグビー部の一人は早稲田大学ラクビー部レイプ事件での加害者だよね。


594 :名無しさん@七周年:2006/10/23(月) 12:43:16 ID:RlOo6tz8O
まちがえた。
早稲田じゃなくて帝京大学ラグビー部レイプ事件の加害者の一人がキヤノンのラグビー部にいるんだった。

595 :名無しさん@七周年:2006/10/23(月) 12:44:40 ID:ll38POfmO
どの会社でもやってることやで

596 :名無しさん@七周年:2006/10/23(月) 12:47:18 ID:CpNWldDM0
能力の有無を言ったらきりがない。
そもそも製造の能力だなんて、一体何を指して言ってるのやら。
お勉強とお仕事を混同してるお子様の発想としか思えんね。
昔は皆正社員でやってたことを派遣がやってるだけ。立場の違い。

597 :名無しさん@七周年:2006/10/23(月) 12:52:19 ID:MjKFJOAn0
これが景気が良いって言う原因なんだな

598 :名無しさん@七周年:2006/10/23(月) 12:54:54 ID:wAVeOnwl0
>>583
中小ほど「優秀な」技術屋を中途採用したがっていますよ

599 :名無しさん@七周年:2006/10/23(月) 13:02:57 ID:Ka51MIcR0
派遣会社のピンハネに上限を設ける必要はある。

600 :名無しさん@七周年:2006/10/23(月) 13:06:01 ID:xc+E1Ajp0
>>596
「派遣がやってるだけ」なら問題ないんだが、
「派遣を請負に偽装してる」のが問題なんだがね。
本当に能力の有無は関係ない。
関係有るのは合法か違法かって事だから。

601 :名無しさん@七周年:2006/10/23(月) 13:07:42 ID:j+PphFOY0
所詮便所に会長はつとまらん

602 :名無しさん@七周年:2006/10/23(月) 13:39:12 ID:JDRDyuFd0
>>596
品質を確保するのに製造の能力は必要だよ。
現場のライン工だって出来るやつがやるのと出来ないやつとだと不良率が違うよ。
生産技術だって重要。今は生産技術の大部分がアウトソーシング化されつつある。

603 :名無しさん@七周年:2006/10/23(月) 13:41:57 ID:2epgiKrH0
公務員、大企業、暴力団、宗教法人などと犯罪を犯しても
罪にならない層が増えすぎ

604 :名無しさん@七周年:2006/10/23(月) 13:49:15 ID:SvoICpoi0
みんな時給に見合った仕事しろよ。
安い時給や錆残で一生懸命働くな。

これだけは言っておこう。


お前が錆残したら、いずれ他の人も錆残させることになる。



605 :名無しさん@七周年:2006/10/23(月) 15:00:20 ID:QFrpSZup0
>>604
自分能力を相当高いと思っている人のほうが多いんですよ実は

606 :名無しさん@七周年:2006/10/23(月) 15:01:16 ID:c/Mzmtbx0
「ニート」「ワーキングプア」の二者択一の現状を
どう解釈すれば「好景気」などという妄言が出るのか
具体的に分かりやすく説明してください自民党の皆さん

607 :名無しさん@七周年:2006/10/23(月) 15:14:59 ID:oeBcDRhm0
企業がもうかってれば、「好景気」なんだろ
人件費カットした結果であれ、なんであれ

608 :名無しさん@七周年:2006/10/23(月) 15:17:55 ID:67F8XFMG0
「景気」という言葉じゃ駄目だな。
語弊がある。
新しく言葉を作る必要があるな。

「大企業景気」

「庶民景気」

609 :名無しさん@七周年:2006/10/23(月) 15:19:16 ID:56wkBO4a0
こんな糞ッたれどもが天下のキヤノン様の正社員になれるはずないだろ。
昔はトヨタ奥田天皇、今はキヤノントイレ天皇だぞ。

610 :名無しさん@七周年:2006/10/23(月) 16:07:12 ID:wo88teIg0
この場合、正社員雇用ではなく正式な派遣契約締結を求めるのが限界だろうに。

611 :名無しさん@6周年 :2006/10/23(月) 16:41:47 ID:pAT4dQDt0
耐震偽装、偽装請負による景気回復
今回の景気を偽装景気と命名するw

612 :名無しさん@七周年:2006/10/23(月) 17:03:24 ID:kKgaqKRx0
5年も同じとこで派遣されっぱなしだけど、正直何も考える気にならない

613 :名無しさん@七周年:2006/10/23(月) 17:08:16 ID:wAVeOnwl0
>>612
それ、偽装請負ですから!


614 :名無しさん@七周年:2006/10/23(月) 17:20:44 ID:X0oaLXx/0
キヤノンで勤続12年の派遣スタッフが「正社員」登用へ
ttp://www.t-union.or.jp/cannon/cannon.html

派遣期間の制限を超えて就業
        ↓
行政指導され正社員に
        ↓
しかし昇給も無く年収据え置きw
しかし昇給も無く年収据え置きw
しかし昇給も無く年収据え置きw
しかし昇給も無く年収据え置きw

何をしようが企業側がウマーな仕組み

615 :名無しさん@七周年:2006/10/23(月) 17:20:55 ID:mf+3Zxjs0
>>611
偽装景気!

何と聞こえの良い言葉か!


616 :名無しさん@七周年:2006/10/23(月) 17:37:05 ID:eiYckJbQ0
>>613

これは偽装請負ですか?

・業務委託社員と言われる社員が存在します。
→もちろん業務は社員が指示し、社員と同様の業務をします。

部門長はメンドイことは何でも指示しろ!業務を委託してるんだから。と
いうのが口癖です。



617 :名無しさん@七周年:2006/10/23(月) 18:03:14 ID:SwSFoNuM0
   【キヤノン偽装請負 告発されて 御手洗経団連会長“法律が悪い”】

              <「制度見直せ」と居直り>

自社の偽装請負が国会でも問題になった
       【【【【【【御手洗冨士夫・キヤノン会長(日本経団連会長)】】】】】】が、
経済財政諮問会議(議長・安倍晋三首相)で、請負では製造業者が労働者に
指揮・命令できないという現行法の規定について、「請負法制に無理がありすぎる」
「これをぜひもう一度見直してほしい」と発言していたことが十八日に公表された
議事録でわかりました。

財界トップが会長の企業が法令違反を犯したうえ、“法律の方が悪い”と居直っていることに、
労働者から怒りの声があがっています。
〜〜〜〜〜〜
市田氏が示した資料では、偽装請負で行政処分を受けた会社が属する
人材派遣グループ「クリスタル」から百人以上の労働者供給を受けているのは
全国百一事業所、

    【最も多いのがキヤノングループの三千三十三人でした。】
ttp://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2006-10-20/2006102001_01_0.html
-----------------------------------------------------------------
        【しかも、一国の首相を政治献金をネタに恫喝?】

>なお、この しんぶん「赤旗」記事には、書かれていないのですが、その筋の情報によると、
>(日本共産党の市田書記局長への) 

>【「安倍首相の答弁は問題だ。そういう考えなら、政治献金を考え直さなければならない」】

>と言う意味の、脅迫まがいの発言をしたそうです。
ttp://polarisjcpmetal.blog78.fc2.com/blog-entry-26.html

618 :名無しさん@七周年:2006/10/23(月) 18:03:52 ID:eKX4OcZv0
>>616
99%偽装請負ですね。
派遣なら個別に派遣契約をしてるので聞いてみるといいです。

619 :名無しさん@七周年:2006/10/23(月) 18:05:48 ID:SvoICpoi0
派遣に対しては指揮命令権があるが、
請負業者に対しては指揮命令はできない。

620 :名無しさん@七周年:2006/10/23(月) 18:23:39 ID:mf+3Zxjs0
業務を委託したのなら、口出ししては駄目。


621 :名無しさん@七周年:2006/10/23(月) 18:46:16 ID:pkQVA+HU0
>>616
業務委託社員っておかしな言葉だな
契約書に書いてない事を指示されたら契約書切れって言ってみれば
委託や請負は契約以上の事はしなくていいし、社会常識に則っていれば
仕事の仕方も自由だよ。だから当然、相手の会社の人間に指図されることもないしね

622 :名無しさん@七周年:2006/10/23(月) 18:55:30 ID:guoVFXG00

嫌なら働かなけりゃいいのに。

623 :名無しさん@七周年:2006/10/23(月) 19:18:09 ID:NQBRyUbKO
>>594
ほほう。

〇ャノン〇都宮で、いい話は無いね。
でも真面目な人の方が、多いはず…だが。

624 :32歳ニート:2006/10/23(月) 20:24:33 ID:oeBcDRhm0
>>622
ああ、働いたら負けだしな

625 :名無しさん@七周年:2006/10/23(月) 20:28:01 ID:QkwSUGBI0
派遣なんて奴隷として使ってやってるんだよ
奴隷に自由を与えたら秩序が崩壊するぞ
立場をわきまえなさい

626 :名無しさん@七周年:2006/10/23(月) 20:28:23 ID:o5+qdV7b0
じゃあ、実態どおり「派遣」と認めさせればいいじゃん。
なんでそこで「正社員化」までステップアップするのか。

627 :名無しさん@七周年:2006/10/23(月) 21:01:42 ID:pf//RaJWO
>>626
派遣だと1年で正社員雇用しないといけないから

628 :名無しさん@七周年:2006/10/23(月) 21:02:42 ID:YISwz+Rx0
>>626
だから、派遣は1年以上働くと正社員化しないといけないという義務が
受け入れ会社(メーカー側)に生じるんだよ。

だからメーカーは派遣じゃなくて請負だと必死に言い張ってるわけ。

629 :名無しさん@七周年:2006/10/23(月) 21:05:08 ID:YISwz+Rx0
かぶったスマソ627

630 :名無しさん@七周年:2006/10/23(月) 21:12:23 ID:pf//RaJWO
>>629
いいんですよ。より詳しい説明なので

631 :名無しさん@七周年:2006/10/23(月) 21:29:23 ID:fSwT40SO0
派遣じゃなく請負なんだから、期日までに納品できればいつ仕事していつ休んでもいいんだよな。

632 :名無しさん@七周年:2006/10/23(月) 21:33:31 ID:3tctZ1zm0
>>1
外資企業のキヤノンが偉そうなことをほざくな。
外国人株主に貢ぐ利益を
日本人労働者から収奪しようとしているだけ。
まさに売国奴。
こんな外資企業がどうして、経団連のトップなんだ?

633 :名無しさん@七周年:2006/10/23(月) 21:39:33 ID:3XBCjiEw0
>>628
なんか勘違いしているやつがいっぱいいるけど、1年じゃなくて3年。
1年で生じるのは努力義務。
雇用するよう努力しなさいよ、と言ってるだけで罰則はない。





634 :名無しさん@七周年:2006/10/23(月) 21:40:32 ID:DkiWf8Bh0
>>633
あれ?特定技術職が3年で、製造業などが1年じゃなかったっけ?

635 :名無しさん@七周年:2006/10/23(月) 22:35:41 ID:T5D3ARIu0
>>633
申し込み義務はあったろ

636 :名無しさん@七周年:2006/10/23(月) 23:42:29 ID:YdPj5V1p0
まともに自分の人生考えてる人は10年以上もキヤノンで派遣はやらんよ!
ただキヤノンっていう会社の名前にしがみついて
もしかしたら正社員にしてもらえるかも?
なんて考えてズルズルと勤め続けただけだろ。
毎年ボーナスの度に正社員との差を見せつけられても平気?
まともな奴なら小さい会社でも正社員になる道を考えてるさ
自業自得だと思うよ。
東京ユニオンに駆け込んで正社員になったオバチャン達は
1年以上たっても今だに派遣時代と同じ年収でボーナス無しだぜ。
御手洗は正規ルートの正社員以外の賃上げは絶対にしないだろう。
一生飼い殺しにされるだけだ。


637 :名無しさん@七周年:2006/10/23(月) 23:48:45 ID:T5D3ARIu0
>>636
もちつけ。それで訴えてる人もいる。
誰かが突破口を開かないと次にもいけない。
財界のやり得だけはたとえ人生狂っても
絶対に許してはいけない。これは労働者の義務だ。

638 :名無しさん@七周年:2006/10/23(月) 23:53:49 ID:4OrswVZu0
だれかキヤノンの良いとこ教えてくれb

639 :名無しさん@七周年:2006/10/23(月) 23:57:43 ID:uJhTazRn0
請負い会社が社員資格を与えるのがスジだろ。
なんで派遣先に正社員にしろと要求するのか不思議だ。

640 :名無しさん@七周年:2006/10/24(火) 00:19:13 ID:MWaaAC5y0

小泉経済諮問会議政権の5年間

【減税】
小泉献金の大企業の減税 10兆円減税 + 補助金(国民の税金)
【規制緩和】
派遣の緩和、サラ金融の緩和 、韓国ピザ
外資の緩和、企業買収の緩和
大物投資家の緩和、NEETの緩和
天下りの緩和(森総理時代の2倍)
【規制強化】
不良債権 企業型サラ金による倒産、中小企業の倒産拡大、年金強制徴収
生活保護世帯の拡大、自殺者の拡大、自己破産の拡大、独裁政権の強化


ミ彡  ゚̄ ̄' 〈 ゚̄ ̄ |ミ彡 国民の奴隷化、推進!

641 :名無しさん@七周年:2006/10/24(火) 00:22:00 ID:wHmkA9WMO
キヤノンのカメラを買ったのは大学3年の春だった

642 :名無しさん@七周年:2006/10/24(火) 00:22:03 ID:51+m+cwn0
>>637
個人加盟のユニオンに駆け込んで正社員になり
待遇改善を訴え続けて勤め続けるのは精神的にかなりしんどいよ。
周りからは腫れ物に触るように扱われて針のムシロ状態
社内社外共の有名人!
相当タフな人間でも鬱病になる・・・
大体ダラダラと何も考えずに危機意識も無くキヤノンなんかに
勤め続けた人間が大きな視野で労働者全体の事を考えているとは思えない〜
それにまずホントの意味での自分のキャリアアップを考えるべき
労働運動に人生捧げるつもりなら、いいけどね。

643 :名無しさん@七周年:2006/10/24(火) 00:28:12 ID:DCBpyBSP0
>>646

いじめられっこは抵抗しなければやられつづけるわけだが。

644 :名無しさん@七周年:2006/10/24(火) 00:44:10 ID:s+zP0Qq90
>>642
自動車絶望工場とか読めば分かるよ。
巨大な組織に個人で立ち向かうしんどさは。
でもやるべきだし、やる人は全力で応援すべきだよ。
30年閑職に耐えた人も訴えて勝った。
利益一兆円なんかよりずっと価値がある。

645 :名無しさん@七周年:2006/10/24(火) 01:40:48 ID:AkkN5wUm0
奴隷が反抗とはいい時代じゃないかw
こりゃあもう、全員アルバイトでいいだろ。

646 :名無しさん@七周年:2006/10/24(火) 01:45:06 ID:WdzrlZfK0
社員になったら給料3倍だもんな〜。

647 :名無しさん@七周年:2006/10/24(火) 09:39:14 ID:ZZ6kXt/p0
<<646
12年派遣で働いて東京ユニオンに駆け込んだ下丸子のオバチャンは
1年半経っても今だに派遣時代と同じ年収でボーナスも無しなんだよ。
正社員にすれば給与体系は社内規定でどうとでもなるからな。
法的義務も無いし
定年まで飼い殺しだろう
現実は厳しいよ

648 :名無しさん@七周年:2006/10/24(火) 10:41:36 ID:iTWSXATdP
派遣並の給料でも定年までいられるならいいような。
派遣の多くは年取れば戦力外通告されるし。

649 :名無しさん@七周年:2006/10/24(火) 10:43:46 ID:gRmHLc3B0
>>647
おばちゃんが正社員になれたからといって東大院卒のエリート達と同じ給料を貰えることがおかしいだろ。
そもそも派遣は一般事務職よりも給料が高め。だから正社員よりも派遣に応募する人が多い。

キヤノンは昇進試験がある厳しい競争主義の会社なのに、わざわざ正社員になる方がどうかと思うのだけど。



話はかわるけど、総合職を断って一般職に就く女の人は多いよ。一般職なら責任も軽いし残業も少ないからね。
総合職になったら外回り営業や、自主学習などの負担がメチャクチャ大きい。子育てとの両立が難しい。
だから給料の低い一般職にあえて就く女は非常に多いし人気もある。


650 :名無しさん@七周年:2006/10/24(火) 10:49:42 ID:bZ1wN0qE0
キヤノンの新卒のほとんどが院卒で、半数以上が旧帝大+東工大+早慶の理系院卒エリート。


子供の頃から学校でトップクラスの成績で受験勉強も必死で行い、大学時代も真面目に勉強。
学級委員や部活のリーダーを務めた経験は当たり前。
大学3年〜修士2年の3年間はそれこそ休日も返上して朝から晩まで研究研究の日々。


子供の頃から激烈な勉強をしてきた彼らに派遣上がりが勝てると思ってるの?
勉強歴では中学〜大学院で12年ぐらいの差がついてるだろ。


正社員になるとは、そういったエリート達と同じ土俵に上がること。
そういうことだと思う。



651 :名無しさん@七周年:2006/10/24(火) 11:30:39 ID:z0vadgiV0
>>650
院卒エリートの派遣などいくらでもいる。
氷河期なめんな。
そんなハイスペックな奴がゴロゴロ在野に転がってるのが氷河期世代。

652 :名無しさん@七周年:2006/10/24(火) 11:49:21 ID:KnV824f40
「なんだかなあー」と思って働いてるあなたへ

653 :名無しさん@七周年:2006/10/24(火) 12:22:08 ID:v2uc88IL0
おまいら逆だろ。

東工大院卒の漏れが派遣で、高卒の団塊爺が正社員として
のさばってるぞ。


654 :名無しさん@七周年:2006/10/24(火) 12:50:17 ID:KLrDqLZq0
キヤノン→(60万/月)→派遣会社→(18万/月)→派遣社員

655 :名無しさん@七周年:2006/10/24(火) 12:57:48 ID:K+qWJyYp0
派遣なんかで働くやつも馬鹿だろ。理不尽な事は入社前から分かってるのに。
派遣やバイトは腰掛でやればいいんだよ。社員のとこ決まればバックレればいいんだしよ。
真面目にやっても報われないよ。こういう会社は爺になったらリストラだよ。



656 :名無しさん@七周年:2006/10/24(火) 13:07:39 ID:ws7z6afB0
院卒なんて、以前から需要無かったでしょ。
研究職のパイは限られているし、業務に役立たん
博士・修士を雇うより、若い学士を鍛えた方が良いし。

657 :名無しさん@七周年:2006/10/24(火) 13:16:43 ID:2xja5ALk0
訴えて正社員になってもい辛いだろうに。


658 :名無しさん@七周年:2006/10/24(火) 13:21:05 ID:qhX5d6ML0
俺も派遣やってた事あったけど派遣って収入良いからしかたないんじゃないの

659 :名無しさん@七周年:2006/10/24(火) 14:25:21 ID:dTQ4riVx0
ハイスペック(笑)

660 :名無しさん@七周年:2006/10/24(火) 15:04:09 ID:8T90U8+W0
 非正規労働者というのは今千六百万人、そのうちの八割が年収百五十万以下なんですよ。
しかも、不安定な働き方を強いられている人のほとんどは、今も話があったように、
正社員で働きたいという希望を持っている。ところが、その希望がなかなかかなえられないと。
 どうしてかと。原因は雇う側にあります。働き方の多様性じゃないんです。
みんな正社員にできればなりたい。安い給料で必要なときだけ雇って、昇給も昇格もない、
いつ首切っても平気だと。企業にとってこれほど使い勝手のいい労働者はいない。
自動車や電機など日本を代表するような企業でも、
実際に工場で働いている人というのは正社員は少なくて、
派遣だとか請負だとか契約社員入り乱れて働いているというのが現状であります。

例えば、神奈川県内の自動車メーカーで派遣労働者として働いている人、
時給は千二百円、工場のラインで塗装の傷やほこりを点検する仕事、
昼間は八時から十七時まで、夜は二十時から翌朝の五時までの勤務が一週間置きに組まれる。
時差ぼけから疲れが取れない日々が続いたと。仕事が遅い人は容赦なく首です。
月収は二十万円。何か一見高いように見えるけれども、
派遣会社が管理している三LDKの寮に三人で共同生活です。給与から寮費が五万円引かれる。
布団代、共同使用の洗濯機、冷蔵庫、テレビの利用料で一万円引かれる。水道光熱費で一万円引かれる。
そして、所得税や社会保険料引かれると、手取りはわずか十万円です。
ある日、四十度の熱で寝込んだら、派遣会社からマスクをしてでも仕事に行けと、そう言われたと。
ついに倒れたら、もうおまえは要らないと、寮から出ていけと。
新たにアパートを借りるお金もなくて、この人はホームレスになったと。
日本を代表する大企業の生産現場でこういう働かせ方が広がっている。総理は異常と思われませんか。

ttp://www.webtv.sangiin.go.jp/webtv/index.php
参議院トップページ→ビデオライブラリー→会議検索→10月13日→参照→市田忠義(共産)
ttp://www.sangiin.go.jp/japanese/joho1/kaigirok/daily/select0114/165/16510130014003a.html

661 :名無しさん@七周年:2006/10/24(火) 16:24:48 ID:z0vadgiV0
そのうち少子化と低賃金労働者確保の究極の案として
児童労働が許可されるようになるかもね。


どう見ても押しも押されぬ発展途上国です。本当にありが(ry

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