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【社会】実態は派遣なのに違法な「偽装請負」で労働 キヤノンを告発 従業員17人が正社員化求める

1 :うしマンφ ★:2006/10/19(木) 16:04:23 ID:???0
★偽装請負 キヤノンを告発 労働者17人 正社員化求める

 大手光学機器メーカー、キヤノンの工場で働く業務請負会社の労働者が、
実態は派遣労働者なのに違法な「偽装請負」で働かされていたといって十八日、
正社員として雇用するようキヤノン本社(東京都大田区)に申し入れました。

 申し入れたのは、栃木県宇都宮市にある「宇都宮光学機器事業所」で
レンズ製造などに携わる労働者十七人。加盟する東京ユニオンによると、
十七人は県内在住の二十代後半から三十代前半の男性。なかには十年も
働いている労働者もいます。
 請負会社に雇用されていたのに仕事の指示はすべてキヤノンが出しており、
実態は派遣労働者でした。一時的に昨年から今年五月までは派遣契約に
切り替えられましたがその後、再び請負契約に戻され、現在も偽装請負
状態が続いています。
 労働者派遣法では派遣期間が一年を超えると、受け入れ側に直接雇用の
義務が生じます。偽装請負は、法的規制を免れるための脱法行為だとして、
各地で摘発されています。
 労働者たちは「正社員に負けない誇りをもって働いている。請負や派遣など
将来設計も立たない不安定な雇用では重要な仕事を続けることができない。
正社員になって、これからも頑張りたい」と訴えています。十七日には、
栃木労働局にキヤノン側に是正指導するよう申し立てました。

 同社の御手洗冨士夫会長は日本経団連会長を務めています。
グループでは偽装請負が相次いで発覚。子会社の大分キヤノンなどが
労働局から昨年指導を受けています。

しんぶん赤旗 http://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2006-10-19/2006101901_03_0.html

▽過去ログ
【政治】小泉前首相を顧問に民間シンクタンク「国際公共政策研究センター」設立を発表 トヨタ自動車、キヤノンなど出資
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1160511463/

612 :名無しさん@七周年:2006/10/23(月) 17:03:24 ID:kKgaqKRx0
5年も同じとこで派遣されっぱなしだけど、正直何も考える気にならない

613 :名無しさん@七周年:2006/10/23(月) 17:08:16 ID:wAVeOnwl0
>>612
それ、偽装請負ですから!


614 :名無しさん@七周年:2006/10/23(月) 17:20:44 ID:X0oaLXx/0
キヤノンで勤続12年の派遣スタッフが「正社員」登用へ
ttp://www.t-union.or.jp/cannon/cannon.html

派遣期間の制限を超えて就業
        ↓
行政指導され正社員に
        ↓
しかし昇給も無く年収据え置きw
しかし昇給も無く年収据え置きw
しかし昇給も無く年収据え置きw
しかし昇給も無く年収据え置きw

何をしようが企業側がウマーな仕組み

615 :名無しさん@七周年:2006/10/23(月) 17:20:55 ID:mf+3Zxjs0
>>611
偽装景気!

何と聞こえの良い言葉か!


616 :名無しさん@七周年:2006/10/23(月) 17:37:05 ID:eiYckJbQ0
>>613

これは偽装請負ですか?

・業務委託社員と言われる社員が存在します。
→もちろん業務は社員が指示し、社員と同様の業務をします。

部門長はメンドイことは何でも指示しろ!業務を委託してるんだから。と
いうのが口癖です。



617 :名無しさん@七周年:2006/10/23(月) 18:03:14 ID:SwSFoNuM0
   【キヤノン偽装請負 告発されて 御手洗経団連会長“法律が悪い”】

              <「制度見直せ」と居直り>

自社の偽装請負が国会でも問題になった
       【【【【【【御手洗冨士夫・キヤノン会長(日本経団連会長)】】】】】】が、
経済財政諮問会議(議長・安倍晋三首相)で、請負では製造業者が労働者に
指揮・命令できないという現行法の規定について、「請負法制に無理がありすぎる」
「これをぜひもう一度見直してほしい」と発言していたことが十八日に公表された
議事録でわかりました。

財界トップが会長の企業が法令違反を犯したうえ、“法律の方が悪い”と居直っていることに、
労働者から怒りの声があがっています。
〜〜〜〜〜〜
市田氏が示した資料では、偽装請負で行政処分を受けた会社が属する
人材派遣グループ「クリスタル」から百人以上の労働者供給を受けているのは
全国百一事業所、

    【最も多いのがキヤノングループの三千三十三人でした。】
ttp://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2006-10-20/2006102001_01_0.html
-----------------------------------------------------------------
        【しかも、一国の首相を政治献金をネタに恫喝?】

>なお、この しんぶん「赤旗」記事には、書かれていないのですが、その筋の情報によると、
>(日本共産党の市田書記局長への) 

>【「安倍首相の答弁は問題だ。そういう考えなら、政治献金を考え直さなければならない」】

>と言う意味の、脅迫まがいの発言をしたそうです。
ttp://polarisjcpmetal.blog78.fc2.com/blog-entry-26.html

618 :名無しさん@七周年:2006/10/23(月) 18:03:52 ID:eKX4OcZv0
>>616
99%偽装請負ですね。
派遣なら個別に派遣契約をしてるので聞いてみるといいです。

619 :名無しさん@七周年:2006/10/23(月) 18:05:48 ID:SvoICpoi0
派遣に対しては指揮命令権があるが、
請負業者に対しては指揮命令はできない。

620 :名無しさん@七周年:2006/10/23(月) 18:23:39 ID:mf+3Zxjs0
業務を委託したのなら、口出ししては駄目。


621 :名無しさん@七周年:2006/10/23(月) 18:46:16 ID:pkQVA+HU0
>>616
業務委託社員っておかしな言葉だな
契約書に書いてない事を指示されたら契約書切れって言ってみれば
委託や請負は契約以上の事はしなくていいし、社会常識に則っていれば
仕事の仕方も自由だよ。だから当然、相手の会社の人間に指図されることもないしね

622 :名無しさん@七周年:2006/10/23(月) 18:55:30 ID:guoVFXG00

嫌なら働かなけりゃいいのに。

623 :名無しさん@七周年:2006/10/23(月) 19:18:09 ID:NQBRyUbKO
>>594
ほほう。

〇ャノン〇都宮で、いい話は無いね。
でも真面目な人の方が、多いはず…だが。

624 :32歳ニート:2006/10/23(月) 20:24:33 ID:oeBcDRhm0
>>622
ああ、働いたら負けだしな

625 :名無しさん@七周年:2006/10/23(月) 20:28:01 ID:QkwSUGBI0
派遣なんて奴隷として使ってやってるんだよ
奴隷に自由を与えたら秩序が崩壊するぞ
立場をわきまえなさい

626 :名無しさん@七周年:2006/10/23(月) 20:28:23 ID:o5+qdV7b0
じゃあ、実態どおり「派遣」と認めさせればいいじゃん。
なんでそこで「正社員化」までステップアップするのか。

627 :名無しさん@七周年:2006/10/23(月) 21:01:42 ID:pf//RaJWO
>>626
派遣だと1年で正社員雇用しないといけないから

628 :名無しさん@七周年:2006/10/23(月) 21:02:42 ID:YISwz+Rx0
>>626
だから、派遣は1年以上働くと正社員化しないといけないという義務が
受け入れ会社(メーカー側)に生じるんだよ。

だからメーカーは派遣じゃなくて請負だと必死に言い張ってるわけ。

629 :名無しさん@七周年:2006/10/23(月) 21:05:08 ID:YISwz+Rx0
かぶったスマソ627

630 :名無しさん@七周年:2006/10/23(月) 21:12:23 ID:pf//RaJWO
>>629
いいんですよ。より詳しい説明なので

631 :名無しさん@七周年:2006/10/23(月) 21:29:23 ID:fSwT40SO0
派遣じゃなく請負なんだから、期日までに納品できればいつ仕事していつ休んでもいいんだよな。

632 :名無しさん@七周年:2006/10/23(月) 21:33:31 ID:3tctZ1zm0
>>1
外資企業のキヤノンが偉そうなことをほざくな。
外国人株主に貢ぐ利益を
日本人労働者から収奪しようとしているだけ。
まさに売国奴。
こんな外資企業がどうして、経団連のトップなんだ?

633 :名無しさん@七周年:2006/10/23(月) 21:39:33 ID:3XBCjiEw0
>>628
なんか勘違いしているやつがいっぱいいるけど、1年じゃなくて3年。
1年で生じるのは努力義務。
雇用するよう努力しなさいよ、と言ってるだけで罰則はない。





634 :名無しさん@七周年:2006/10/23(月) 21:40:32 ID:DkiWf8Bh0
>>633
あれ?特定技術職が3年で、製造業などが1年じゃなかったっけ?

635 :名無しさん@七周年:2006/10/23(月) 22:35:41 ID:T5D3ARIu0
>>633
申し込み義務はあったろ

636 :名無しさん@七周年:2006/10/23(月) 23:42:29 ID:YdPj5V1p0
まともに自分の人生考えてる人は10年以上もキヤノンで派遣はやらんよ!
ただキヤノンっていう会社の名前にしがみついて
もしかしたら正社員にしてもらえるかも?
なんて考えてズルズルと勤め続けただけだろ。
毎年ボーナスの度に正社員との差を見せつけられても平気?
まともな奴なら小さい会社でも正社員になる道を考えてるさ
自業自得だと思うよ。
東京ユニオンに駆け込んで正社員になったオバチャン達は
1年以上たっても今だに派遣時代と同じ年収でボーナス無しだぜ。
御手洗は正規ルートの正社員以外の賃上げは絶対にしないだろう。
一生飼い殺しにされるだけだ。


637 :名無しさん@七周年:2006/10/23(月) 23:48:45 ID:T5D3ARIu0
>>636
もちつけ。それで訴えてる人もいる。
誰かが突破口を開かないと次にもいけない。
財界のやり得だけはたとえ人生狂っても
絶対に許してはいけない。これは労働者の義務だ。

638 :名無しさん@七周年:2006/10/23(月) 23:53:49 ID:4OrswVZu0
だれかキヤノンの良いとこ教えてくれb

639 :名無しさん@七周年:2006/10/23(月) 23:57:43 ID:uJhTazRn0
請負い会社が社員資格を与えるのがスジだろ。
なんで派遣先に正社員にしろと要求するのか不思議だ。

640 :名無しさん@七周年:2006/10/24(火) 00:19:13 ID:MWaaAC5y0

小泉経済諮問会議政権の5年間

【減税】
小泉献金の大企業の減税 10兆円減税 + 補助金(国民の税金)
【規制緩和】
派遣の緩和、サラ金融の緩和 、韓国ピザ
外資の緩和、企業買収の緩和
大物投資家の緩和、NEETの緩和
天下りの緩和(森総理時代の2倍)
【規制強化】
不良債権 企業型サラ金による倒産、中小企業の倒産拡大、年金強制徴収
生活保護世帯の拡大、自殺者の拡大、自己破産の拡大、独裁政権の強化


ミ彡  ゚̄ ̄' 〈 ゚̄ ̄ |ミ彡 国民の奴隷化、推進!

641 :名無しさん@七周年:2006/10/24(火) 00:22:00 ID:wHmkA9WMO
キヤノンのカメラを買ったのは大学3年の春だった

642 :名無しさん@七周年:2006/10/24(火) 00:22:03 ID:51+m+cwn0
>>637
個人加盟のユニオンに駆け込んで正社員になり
待遇改善を訴え続けて勤め続けるのは精神的にかなりしんどいよ。
周りからは腫れ物に触るように扱われて針のムシロ状態
社内社外共の有名人!
相当タフな人間でも鬱病になる・・・
大体ダラダラと何も考えずに危機意識も無くキヤノンなんかに
勤め続けた人間が大きな視野で労働者全体の事を考えているとは思えない〜
それにまずホントの意味での自分のキャリアアップを考えるべき
労働運動に人生捧げるつもりなら、いいけどね。

643 :名無しさん@七周年:2006/10/24(火) 00:28:12 ID:DCBpyBSP0
>>646

いじめられっこは抵抗しなければやられつづけるわけだが。

644 :名無しさん@七周年:2006/10/24(火) 00:44:10 ID:s+zP0Qq90
>>642
自動車絶望工場とか読めば分かるよ。
巨大な組織に個人で立ち向かうしんどさは。
でもやるべきだし、やる人は全力で応援すべきだよ。
30年閑職に耐えた人も訴えて勝った。
利益一兆円なんかよりずっと価値がある。

645 :名無しさん@七周年:2006/10/24(火) 01:40:48 ID:AkkN5wUm0
奴隷が反抗とはいい時代じゃないかw
こりゃあもう、全員アルバイトでいいだろ。

646 :名無しさん@七周年:2006/10/24(火) 01:45:06 ID:WdzrlZfK0
社員になったら給料3倍だもんな〜。

647 :名無しさん@七周年:2006/10/24(火) 09:39:14 ID:ZZ6kXt/p0
<<646
12年派遣で働いて東京ユニオンに駆け込んだ下丸子のオバチャンは
1年半経っても今だに派遣時代と同じ年収でボーナスも無しなんだよ。
正社員にすれば給与体系は社内規定でどうとでもなるからな。
法的義務も無いし
定年まで飼い殺しだろう
現実は厳しいよ

648 :名無しさん@七周年:2006/10/24(火) 10:41:36 ID:iTWSXATdP
派遣並の給料でも定年までいられるならいいような。
派遣の多くは年取れば戦力外通告されるし。

649 :名無しさん@七周年:2006/10/24(火) 10:43:46 ID:gRmHLc3B0
>>647
おばちゃんが正社員になれたからといって東大院卒のエリート達と同じ給料を貰えることがおかしいだろ。
そもそも派遣は一般事務職よりも給料が高め。だから正社員よりも派遣に応募する人が多い。

キヤノンは昇進試験がある厳しい競争主義の会社なのに、わざわざ正社員になる方がどうかと思うのだけど。



話はかわるけど、総合職を断って一般職に就く女の人は多いよ。一般職なら責任も軽いし残業も少ないからね。
総合職になったら外回り営業や、自主学習などの負担がメチャクチャ大きい。子育てとの両立が難しい。
だから給料の低い一般職にあえて就く女は非常に多いし人気もある。


650 :名無しさん@七周年:2006/10/24(火) 10:49:42 ID:bZ1wN0qE0
キヤノンの新卒のほとんどが院卒で、半数以上が旧帝大+東工大+早慶の理系院卒エリート。


子供の頃から学校でトップクラスの成績で受験勉強も必死で行い、大学時代も真面目に勉強。
学級委員や部活のリーダーを務めた経験は当たり前。
大学3年〜修士2年の3年間はそれこそ休日も返上して朝から晩まで研究研究の日々。


子供の頃から激烈な勉強をしてきた彼らに派遣上がりが勝てると思ってるの?
勉強歴では中学〜大学院で12年ぐらいの差がついてるだろ。


正社員になるとは、そういったエリート達と同じ土俵に上がること。
そういうことだと思う。



651 :名無しさん@七周年:2006/10/24(火) 11:30:39 ID:z0vadgiV0
>>650
院卒エリートの派遣などいくらでもいる。
氷河期なめんな。
そんなハイスペックな奴がゴロゴロ在野に転がってるのが氷河期世代。

652 :名無しさん@七周年:2006/10/24(火) 11:49:21 ID:KnV824f40
「なんだかなあー」と思って働いてるあなたへ

653 :名無しさん@七周年:2006/10/24(火) 12:22:08 ID:v2uc88IL0
おまいら逆だろ。

東工大院卒の漏れが派遣で、高卒の団塊爺が正社員として
のさばってるぞ。


654 :名無しさん@七周年:2006/10/24(火) 12:50:17 ID:KLrDqLZq0
キヤノン→(60万/月)→派遣会社→(18万/月)→派遣社員

655 :名無しさん@七周年:2006/10/24(火) 12:57:48 ID:K+qWJyYp0
派遣なんかで働くやつも馬鹿だろ。理不尽な事は入社前から分かってるのに。
派遣やバイトは腰掛でやればいいんだよ。社員のとこ決まればバックレればいいんだしよ。
真面目にやっても報われないよ。こういう会社は爺になったらリストラだよ。



656 :名無しさん@七周年:2006/10/24(火) 13:07:39 ID:ws7z6afB0
院卒なんて、以前から需要無かったでしょ。
研究職のパイは限られているし、業務に役立たん
博士・修士を雇うより、若い学士を鍛えた方が良いし。

657 :名無しさん@七周年:2006/10/24(火) 13:16:43 ID:2xja5ALk0
訴えて正社員になってもい辛いだろうに。


658 :名無しさん@七周年:2006/10/24(火) 13:21:05 ID:qhX5d6ML0
俺も派遣やってた事あったけど派遣って収入良いからしかたないんじゃないの

659 :名無しさん@七周年:2006/10/24(火) 14:25:21 ID:dTQ4riVx0
ハイスペック(笑)

660 :名無しさん@七周年:2006/10/24(火) 15:04:09 ID:8T90U8+W0
 非正規労働者というのは今千六百万人、そのうちの八割が年収百五十万以下なんですよ。
しかも、不安定な働き方を強いられている人のほとんどは、今も話があったように、
正社員で働きたいという希望を持っている。ところが、その希望がなかなかかなえられないと。
 どうしてかと。原因は雇う側にあります。働き方の多様性じゃないんです。
みんな正社員にできればなりたい。安い給料で必要なときだけ雇って、昇給も昇格もない、
いつ首切っても平気だと。企業にとってこれほど使い勝手のいい労働者はいない。
自動車や電機など日本を代表するような企業でも、
実際に工場で働いている人というのは正社員は少なくて、
派遣だとか請負だとか契約社員入り乱れて働いているというのが現状であります。

例えば、神奈川県内の自動車メーカーで派遣労働者として働いている人、
時給は千二百円、工場のラインで塗装の傷やほこりを点検する仕事、
昼間は八時から十七時まで、夜は二十時から翌朝の五時までの勤務が一週間置きに組まれる。
時差ぼけから疲れが取れない日々が続いたと。仕事が遅い人は容赦なく首です。
月収は二十万円。何か一見高いように見えるけれども、
派遣会社が管理している三LDKの寮に三人で共同生活です。給与から寮費が五万円引かれる。
布団代、共同使用の洗濯機、冷蔵庫、テレビの利用料で一万円引かれる。水道光熱費で一万円引かれる。
そして、所得税や社会保険料引かれると、手取りはわずか十万円です。
ある日、四十度の熱で寝込んだら、派遣会社からマスクをしてでも仕事に行けと、そう言われたと。
ついに倒れたら、もうおまえは要らないと、寮から出ていけと。
新たにアパートを借りるお金もなくて、この人はホームレスになったと。
日本を代表する大企業の生産現場でこういう働かせ方が広がっている。総理は異常と思われませんか。

ttp://www.webtv.sangiin.go.jp/webtv/index.php
参議院トップページ→ビデオライブラリー→会議検索→10月13日→参照→市田忠義(共産)
ttp://www.sangiin.go.jp/japanese/joho1/kaigirok/daily/select0114/165/16510130014003a.html

661 :名無しさん@七周年:2006/10/24(火) 16:24:48 ID:z0vadgiV0
そのうち少子化と低賃金労働者確保の究極の案として
児童労働が許可されるようになるかもね。


どう見ても押しも押されぬ発展途上国です。本当にありが(ry

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