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【資格】国家1種の女性は22.4%、目標の30%とは開き 06年度の事務職採用 [06/10/25]

1 :きのこ記者φ ★:2006/10/26(木) 00:15:31 ID:???0
省庁の幹部候補となる国家公務員1種職員で2006年度の事務系採用者のうち、
女性の比率が前年度より0・9ポイント上がって22・4%になったことが25日、
総務省の調査で分かった。

ただ政府の男女共同参画基本計画で10年度ごろの目安としている「30%程度」
とはなお開きがあり、総務省は同日、各省庁人事担当者会議で女性採用に向けた
一層の取り組みを呼び掛けた。

調査によると、試験区分が行政、法律、経済の事務系職員(防衛庁特別職1種採用者を含む)
の06年度の採用総数は295人で、うち女性は66人だった。
国の出先機関の幹部候補となる2種の女性は27・5%で0・6ポイント下がったが、
高卒程度を想定した3種は35・0%で2・2ポイント上昇した。
技術系職員を含む1?3種全体では0・9ポイント上がって28・1%。

ソース
http://www.nishinippon.co.jp/nnp/lifestyle/20061025/20061025_007.shtml

2 :名無しさん@七周年:2006/10/26(木) 00:15:47 ID:PK1HmWWg0
どうでもいいですよ

3 :名無しさん@七周年:2006/10/26(木) 00:17:37 ID:oZTef1+50
志願率は?
いわゆる上位大学法学部の女子比率は?

機会平等は大変結構
結果平等を目指すのは誰のためにもならんよ

4 :名無しさん@6周年:2006/10/26(木) 00:17:58 ID:jXboolLz0
本当にどうでもいい。逆差別の方が大きな問題。

5 :名無しさん@七周年:2006/10/26(木) 00:19:12 ID:zemDVF2UO
割合を目標とするんじゃなくて平等に審査しろよ

6 :名無しさん@七周年:2006/10/26(木) 00:23:39 ID:FhjemeKnO
「チャンスは平等、結果は実力」

明らかに男性差別であり国家による差別を放置してよいのか?

7 :名無しさん@七周年:2006/10/26(木) 00:25:59 ID:WZX8ow070
4人に1人なら多い方だろ。
そもそも女は国家一種受ける人少ないし。俺の周りの女は一般職で結婚退職狙っている女多すぎ。


8 :名無しさん@七周年:2006/10/26(木) 00:26:04 ID:1efRTid+0
母集団の数がわかんねえ
無意味な数字


9 :名無しさん@七周年:2006/10/26(木) 00:26:29 ID:nYGshQxO0
ロマンシング・佐賀

10 :名無しさん@七周年:2006/10/26(木) 00:28:08 ID:pzq3SkoUO
平等とは男女比を操作することではないだろ
実力で判断しろや

11 :名無しさん@七周年:2006/10/26(木) 00:28:43 ID:ko+NhoLP0
第二の部落特権になっているんじゃないのか?

12 :名無しさん@七周年:2006/10/26(木) 00:29:53 ID:z8WjpACS0
体力的に付いていけなくなって辞めるのがオチ

13 :名無しさん@七周年:2006/10/26(木) 00:31:33 ID:j+xKkxwE0
>>12
同僚にまわってくるのがオチ

14 :名無しさん@七周年:2006/10/26(木) 00:32:35 ID:+Qdy9Fjk0
女医を増やすために国家試験簡単にしたんだってな。
ふざけんなよ。

15 :名無しさん@七周年:2006/10/26(木) 00:32:44 ID:z8WjpACS0
>>13
そんでその同僚がうつになって病休がオチ

16 :名無しさん@七周年:2006/10/26(木) 00:32:49 ID:IPEIPPbB0
国家一種なった女ってのは、
他人に押しつけて子ども預けっぱにして平気な
DQNだろ。
つか税金で養ってやってんだから
子ども産むなよこういうおんなは


17 :名無しさん@七周年:2006/10/26(木) 00:32:59 ID:NsA0rRIq0
この目標設定のやり方が逆差別

18 :名無しさん@七周年:2006/10/26(木) 00:33:18 ID:XFvRsBts0
司法試験合格者も女の割合は1/4から1/5だから、まあこんなもんだろ。

こんだけいるならAAで女優遇する必要は無いな。

19 :名無しさん@七周年:2006/10/26(木) 00:34:52 ID:MM/Jh3zx0

問題だなぁ

すくなくとも、今後ずっとこういうふうにフェミ利権の恩恵で就職できた奴が
官僚の中枢にいくばくか浸透していくということだろ?

ボディーブロー的に効いてきて、弊害がわかったころには取り返しのつかないところまで、
フェミ利権拡大派が日本の中枢にしめるようになると思う


20 :名無しさん@七周年:2006/10/26(木) 00:35:15 ID:hM0wGGbY0

え?で、この女たちの男性を養う率まで計って
男性差別とは死んでも言わないわけ?


職奪うのはいいけど、それで家族形成して養ってる結果少しでもだしてんの?
異性まで総合職強いるんじゃなくてちゃんと家庭で主夫させて。


21 :名無しさん@七周年:2006/10/26(木) 00:37:36 ID:+Qdy9Fjk0
>>19
もう手遅れかも。

22 :名無しさん@七周年:2006/10/26(木) 00:40:17 ID:E0KGyX790
ほんとに男女平等なら
目標はいらんでしょ

23 :名無しさん@七周年:2006/10/26(木) 00:43:46 ID:YDjS9Uq60
どれくらい受けてどれくらい採用したんだよ。
絶対に男の方が不利だし損だろ。差別だ、ボケが

24 :???:2006/10/26(木) 00:45:02 ID:bOLSpNlz0
何?今や事務系幹部の採用に無理矢理女性の割合を増やしているのか。こりゃあこれからの
日本終わるんじゃないか?(w


25 :名無しさん@七周年:2006/10/26(木) 00:45:20 ID:jg6anbZC0
「種の女性」と見えた

26 :名無しさん@七周年:2006/10/26(木) 01:08:29 ID:8p+dxGRW0
国家一種だったらマジで過労死寸前の職場だろう。
女が2割も希望するということ自体が驚きだ。

27 :名無しさん@七周年:2006/10/26(木) 01:13:29 ID:AzKqbLDq0
【国家T種における1次試験突破者の最終合格率】
男性:53.2%
女性:56.0%
http://www.jinji.go.jp/saiyo/saiyo03.htm

【千葉県上級一般行政職における1次試験突破者の最終合格率】
男性:36.9%
女性:64.1%
http://www.pref.chiba.jp/jinji/ninyou/kekka.html


国家T種は女性採用に対する取り組みが甘いな。

28 :名無しさん@七周年:2006/10/26(木) 01:14:26 ID:QdFDZ7ri0
募集を呼びかけるのはいいが
適正・能力で取れよ

29 :名無しさん@七周年:2006/10/26(木) 01:15:15 ID:uH9hyzh30
>>14
酷使に落ちる奴の男女比を知ってるか?

30 :名無しさん@七周年:2006/10/26(木) 09:00:05 ID:qwuSvIe30
>総務省は同日、各省庁人事担当者会議で女性採用に向けた一層の取り組みを呼び掛けた。 

何?この男性差別行政w

>>23-24
そろそろ、日本の売国文民政治家ヤバクね?w

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