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【派遣】人材派遣会社、毎年1.5倍のペースで増加中 窓口には“使い捨てにされた”などの深刻な相談が相次ぐ 

1 :早よ説教部屋に来栖川芹香 m9( ゚д゚) → ネットナンパ師φ ★:2006/11/22(水) 21:10:10 ID:???0 ?2BP(101)

<人材派遣会社、毎年5割増 “使い捨て”相談も急増>
http://www.kobe-np.co.jp/kobenews/sg/0000173669.shtml
人材派遣が新たな雇用形態として全国的に浸透する中、兵庫県内でも人材派遣会社の事業
所が急増している。今年9月までに派遣許可と届け出が1803事業所に上り、近年、年1・5倍
のペースで増えている。一方で、解雇された派遣社員からの相談などが窓口に相次いでおり、
トラブルも急増している。

兵庫労働局によると、事業所の許可と届け出件数は、2004年3月で計約770件、05年3月で
1069件。ここ2年半で千以上の事業所が新たにできたという。

一方、全国の派遣会社でつくる「日本人材派遣協会」が設置した近畿相談センター(大阪市)
には05年度、兵庫県内などから1780件の相談が寄せられた。04年度に比べ4割以上の増。
今年に入っても増加傾向は続いており、9月末時点ですでに約1200件の相談が寄せられて
いる。中途解雇や社会保険についてなど深刻な相談が多い。

<関連>
【雇用】「母の年金が頼み」…生活保護水準の収入しかない「ワーキングプア」増加 非正規雇用増え、労働者1人当たりの賃金は下降★2
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1164196217/l50

952 :名無しさん@七周年:2006/11/23(木) 02:33:14 ID:XBk1bIlI0
>>943
ちゃんとしてる会社なら人を育てるよ

まぁ、経験が蓄積されている企業だけだけど

ベンチャーは自分で考えろってのが主流みたいだね

953 :名無しさん@七周年:2006/11/23(木) 02:33:24 ID:ZGll5D+w0
おまえらが文句言いながらも派遣会社に登録するから派遣会社が増えるんだよ。
正社員の口が無くても派遣会社に頼らず自力でバイトやパートを捜すべき。

954 :名無しさん@七周年:2006/11/23(木) 02:33:40 ID:syMj8Op10
>>948
日本円が強いうちに海外資産にしておいたら働かなくても生きていける。


955 :名無しさん@七周年:2006/11/23(木) 02:34:33 ID:ZIXkxJ4X0
工場で金ためてバックパッカーにでもなるか


956 :名無しさん@七周年:2006/11/23(木) 02:34:35 ID:cSrjfttN0
>>948
日本の制度がヤバいと言っている。
国外で何もできないとは言っていない。
お前はどうかは知らんがな。

957 :名無しさん@七周年:2006/11/23(木) 02:34:44 ID:NfvVMiIr0
一度派遣になったやつは、派遣の境遇を受け入れたということ。
そんなやつを正社員に登用しようなんて思うはずが無い。
派遣でやっていけるんだから。

958 :名無しさん@七周年:2006/11/23(木) 02:34:50 ID:/BfAlFLI0
>>945
そうかもしれんが明日は我が身だと思ってないと、余程の資産家じゃない限りはね
だいたい明日は祝日だとしても、この時間にしちゃスレが早いほうだろ
それだけ問題視されてるんじゃね

959 :名無しさん@七周年:2006/11/23(木) 02:34:55 ID:X0zQgAcjO
>>942
自分で勝手にやれよ
人に期待するな、ボケ
出来ないなら、最初から言うな

960 :名無しさん@七周年:2006/11/23(木) 02:34:57 ID:Mzrnc1ku0
ちなみに労働問題がマスコミであまり取り上げられないのは、
マスコミからして系列派遣会社を持って、派遣社員を使いまくっているからだよ。
在京マスコミのテレビ局と新聞社だと、
NHK以外は全部系列派遣会社持っているんじゃないか?
ひょっとしたらNHKもあるかも。

しかしだ、派遣のデメリットもあるが、正社員のデメリットもかなりあるぞ。
特に中小企業に正社員入社するのは博打に近い。

961 :名無しさん@七周年:2006/11/23(木) 02:34:57 ID:1nEwTCLw0
今更だけどちょっと前に流行った「電車男」のドラマは
主人公が派遣の正社員(派遣した人を監視する役)
だった気がする。派遣業務が一般的になったってこと
なんだろうなぁ・・・

962 :名無しさん@七周年:2006/11/23(木) 02:35:31 ID:qQbNPq9j0
>>954
自分がだめで、脱出する国でいきてける?そんなの少子化で通貨価値が無くなって円なんか中国元にまけてるよ

963 :名無しさん@七周年:2006/11/23(木) 02:35:41 ID:8iOSeiJh0
派遣もまずいけど、正社員も使い捨てになってるのもまずいだろ
まあ使い捨てにされるのが嫌なら独立するしかない

964 :名無しさん@七周年:2006/11/23(木) 02:35:41 ID:h9dkAbll0
でも、正社員でも商品扱いだったな。俺が入った会社は。
業種にもよるけど、所詮顧客に常駐
しなきゃいけなかったし、持ち帰りの仕事なんてたかがしれてたw
会社近いからいいと思って入ったけど、すぐ客先常駐でだった。
大体さ、課全体が客先常駐ってなによと思った。一応上場企業だすw

965 :名無しさん@七周年:2006/11/23(木) 02:35:47 ID:/ex7Q+oI0
次の選挙は、選挙区は民主、比例区は共産でOK
民主も共産も非正規雇用の味方だぞw

 民主党 : 2006年政策評価             2006/9/25 経団連
  http://www.keidanren.or.jp/japanese/policy/2006/067minshu.pdf
 7.個人の多様な力を活かす雇用・就労の促進 ・・・・・  合致度:C 取組み:D       ←  評価散々
  【理由1】 ホワイトカラーエグゼンプションの導入には、労働者保護を過度に重視し、消極的。
  【理由2】 パート労働者については、正社員との均等待遇を求める法案を提出した。       


 共産党は「赤旗新聞」で昔からこの問題を追及している 第一報は2004年だ
  ■■■経団連、労働時間規制撤廃を要求 強制サービス残業合法化を要求
  > “労働者を長時間働かせても、残業代を支払わずにすみ、 健康管理義務も負わず、
  > 雇用責任なしに必要なときに必要なだけ働かせられる制度を” ――
  http://www.jcp.or.jp/akahata/aik3/2004-12-14/04_01.html

  賃金格差 なぜパートを平等に扱わない 均等の待遇を原則に
  ttp://www.jcp.or.jp/akahata/aik/2002-09-21/04_0201.html

966 :名無しさん@七周年:2006/11/23(木) 02:36:03 ID:w852DiNK0
>924
使い物になるまでキープしておくための費用でしょ。
入社数年はタダメシ食わせるようなもんだ。

967 :今日も雲弧 ◆bKaGbR8Ka. :2006/11/23(木) 02:36:18 ID:edVvNg720
諸悪の根元は多重派遣なんですよね。一社しか噛まないでエンドユーザーに
常駐できたら、なんとか生活はできる。(できた。)

最近は、偽装で五重派遣とか十重派遣とか当たり前のように行われている。
工事系の仕事で、労災未加入が当たり前になってきているよ。記者さんは
このあたりを叩かなきゃダメだと思う。



968 :名無しさん@七周年:2006/11/23(木) 02:36:20 ID:G5q6rGCV0
君ら貧乏人が希望したとおりの世の中になったんじゃね?
勝ち組はとことん上にいける。
負けは惨めになる。

努力したものが勝つ。

負けたから待遇改善してくれとか都合よくね?

969 :名無しさん@七周年:2006/11/23(木) 02:36:25 ID:+nLSxeBH0
>>935
それはちがうな。
教えることも仕事だよ。
おまいは人に教えたことあるのか?
業務内容だけが教えることじゃねーよ。
段取りの仕方とか考え方とか、
会社特有のルールとかいろいろある。
それに、教えを受ける人間のことを把握してから
教えてやらないと、まったく無意味だ
教えてやるほうの人間次第で、
受ける側の人間が化けることなんてよくある。

970 :中 卒 男:2006/11/23(木) 02:36:27 ID:gk5xhk600
普通に職業訓練すればいいじゃん、制度自体は整ってるぞ。

971 :名無しさん@七周年:2006/11/23(木) 02:36:39 ID:Zg3q/mjA0
>>943
いや、実際問題、会社に入らないと仕事なんてなかなか覚えられないよ。
会社によってやり方は千差万別だから。

つまりはさ、なんとなく働いていれば会社が懇切丁寧に面倒見てくれて、
仕事を覚えてスキルも向上するように手取り足取りなんて、大甘だってことだ。
仕事やスキルは自分で覚えて自分で向上する意欲を持って取り組む奴じゃなければ、
どうしたって身につかないものだよ。

972 :名無しさん@七周年:2006/11/23(木) 02:37:02 ID:kphFPU4i0
使い捨てで言えば、ブラック企業の方が酷いみたいだな
派遣なんかより安い給料でサビ残上等、ノルマきつきつ残業毎日数時間は当たり前
で、給料が上がり始める30前後になったら嫌がらせ等で自主退職に追い込んだり、突然解雇したり

派遣の方が体と心が壊されていない分、マシかもなw

973 :名無しさん@七周年:2006/11/23(木) 02:37:36 ID:X0zQgAcjO
ウェハー1枚が、俺の年収と同じだった件

974 :名無しさん@七周年:2006/11/23(木) 02:39:13 ID:UQDnh+Ka0
競争を望んだのだから、競争の結果ぐらい受け入れろ(w

975 :名無しさん@七周年:2006/11/23(木) 02:39:31 ID:Tw9nzo730
派遣は就職じゃない。派遣契約ではどこにも就職していない。
未来も地位もなく、自由にピンハネされる契約を結んだだけ。
それが派遣契約。派遣企業の正社員だなんて冗談だ。

976 :名無しさん@七周年:2006/11/23(木) 02:39:45 ID:bTZ10xNn0
>>969
仕事のやり方、業界の慣習とかは会社も期待して無いでしょ。
もっと基礎的な知識と常識、関連する分野の学術的な素養、そういうの。

977 :名無しさん@七周年:2006/11/23(木) 02:40:30 ID:/BfAlFLI0
>>967
この間NHKで見たけど、派遣先工場で脚立から転んで肋骨骨折した人は…
救急車呼んでもらえなかったって

あと怪我しても帰らしてもらえないとか、違う工場で怪我したことにしてくれとかあった( ゚Д゚)ドルァ!!

978 :名無しさん@七周年:2006/11/23(木) 02:40:43 ID:syMj8Op10
>>962
漏れは既に外貨建ての資産(つってもマンションの頭金になるかならないか程度の額だが)を持ってるから。


979 :名無しさん@七周年:2006/11/23(木) 02:40:49 ID:u28PBqpN0
製造業やサービス業の派遣は
禁止にすべきだ。

980 :名無しさん@七周年:2006/11/23(木) 02:41:25 ID:QsG2KZqL0
>>972
だな。
ブラックの正社員は異様な忠誠心まで求められたりするからな・・・

981 :名無しさん@七周年:2006/11/23(木) 02:41:34 ID:rJtpoo+D0
>>969
だあね。そんな、学校を卒業したばかりの素人でも出来るような
仕事をしているのかと逆に会社に問いたいね。

982 :名無しさん@七周年:2006/11/23(木) 02:41:46 ID:LeqqhhXU0
日本オワタ

983 :名無しさん@七周年:2006/11/23(木) 02:42:17 ID:X0zQgAcjO
>>979
コストが製品(商品)価格に跳ね返るから無理

984 :名無しさん@七周年:2006/11/23(木) 02:42:24 ID:0GpWWbVY0
よく接待で使ってた寿司割烹に、転職後つい入ったら月給が全部飛んだ。w

985 :中 卒 男:2006/11/23(木) 02:42:45 ID:gk5xhk600
こんなのは登録する香具師が悪いんだよ。

986 :名無しさん@七周年:2006/11/23(木) 02:43:00 ID:h9dkAbll0
つか、派遣でやってても正社員にはいつでもなれるよw
そりゃ1部銘柄はムリだけど・・
その会社に信用つければすぐなれるし、別方面要は仲良くなっちゃえば
なれんじゃね。その辺の中小企業ならww

987 :名無しさん@七周年:2006/11/23(木) 02:43:22 ID:HCIJqtnY0
教えられなくても自分で考えろ、という姿勢はブラックでは常識

988 :名無しさん@七周年:2006/11/23(木) 02:43:52 ID:ZIXkxJ4X0
自分で考えてやってみたら怒られるという

989 :名無しさん@七周年:2006/11/23(木) 02:44:24 ID:EZZUMPD80
サイバーエージェントとか

990 :名無しさん@七周年:2006/11/23(木) 02:44:43 ID:UQDnh+Ka0
政府は「登録したやつの自業自得、非正規、すなわち正規ではない
という単語の意味を自分でよく考えろ」っていってやるべきだと思う。

この甘ちゃんな国民は、そうやってアナウンスしてやら無いと
自分で自分の立場がどうしてこうなるのか考える力も無いようだから(w

991 :名無しさん@七周年:2006/11/23(木) 02:45:35 ID:ap7hCb60O
派遣と中間搾取の違いは何だ?
どちらも仲介屋が潤うだけだろ

992 :名無しさん@七周年:2006/11/23(木) 02:45:45 ID:cSrjfttN0
>>977
派遣に限らず、子会社や協力会社という名の下の奴隷企業からの
出向社員とかの扱いは、昔からそんなもんなんだよ。
そういう人知れず起こった事故や犠牲の上にこれまでの日本が
成り立っていたわけだ。

その傾向が加速した結果隠し切れなくなったからテレビでやるように
なったんじゃないかな。たぶん。

993 :名無しさん@七周年:2006/11/23(木) 02:46:18 ID:/BfAlFLI0
>>990
その為の ゆとり教育 か ふざけんなよ おれらは家畜じゃないヽ(#゚Д゚)ノ


994 :桜井奈月:2006/11/23(木) 02:46:27 ID:X0zQgAcjO
1000なら、ニートが最強

995 :名無しさん@七周年:2006/11/23(木) 02:46:36 ID:gxtuuJPU0
文句たれるなら派遣されてんな

996 :名無しさん@七周年:2006/11/23(木) 02:46:45 ID:ZIXkxJ4X0
おまえら最高

997 :名無しさん@七周年:2006/11/23(木) 02:46:58 ID:ZzdR1N4q0
100000000

998 :名無しさん@七周年:2006/11/23(木) 02:47:06 ID:/eHxH8wHO
ハロワは正規と非を一緒にするな。ちゃんとわけろや。

999 :名無しさん@七周年:2006/11/23(木) 02:47:17 ID:7+1RBGeQ0
>>1000

1000 :名無しさん@七周年:2006/11/23(木) 02:47:24 ID:/o3q4Z530
1000get
お前ら早く寝ろよ

1001 :1001:Over 1000 Thread
このスレッドは1000を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。

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