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【政治】 「市の係長・教頭の"女性登用率"35%以上に」 新潟市長の公約に悲鳴

1 :☆ばぐた☆HN変えられ中@☆クリスマスばぐ太☆φ ★:2006/12/25(月) 11:57:04 ID:???0
★係長、教頭の女性登用35%以上…新潟市長の公約に悲鳴

・「市の係長と、小・中学校教頭の女性登用率を35%以上にする」。
 新潟市の篠田昭市長が11月の市長選で掲げた公約に、担当課から「いきなり大幅
 アップさせるのは厳しい」と悲鳴に近い声もあがっている。篠田市長は「最後の最後
 まで努力してほしい」と叱咤(しった)激励するが、成否はいかに…。

 市係長の女性割合は今年4月現在、22・2%。市立小・中学校の教頭は5月現在で
 10・6%にとどまり、目標の35%との差はかなり大きい。

 篠田市長は、女性団体との懇談会で「合併地域は支所などを離れたくない人が多く、
 対象年代の女性が少ないのが課題だが、達成できるよう人事課に督促していきたい」
 と意欲をみせる。
 さらに、篠田市長は政令指定都市移行に伴い、市教委に人事権が移譲され、教頭登用
 試験を実施できることになることも、女性割合の向上に寄与すると期待している。
 「これまでは全県1区の異動が負担で、能力がありながらあきらめていた女性が相当
 いるのでは。35%をかなり上回る結果になる予感がする」と楽観的な見方を示す。

 市長の見通しに対し、人事課は「年代によっては女性が少ない層があり、30%はともかく
 35%は厳しい」とホンネを漏らす。
 市教委教職員課も「女性の管理職希望者はもともと少ない。これから頑張って受験者を
 増やさなくては…」とため息を漏らしているのが実情だ。

 http://www.iza.ne.jp/news/newsarticle/natnews/topics/32795/

2 :名無しさん@七周年:2006/12/25(月) 11:57:39 ID:jHgSmbTs0
女は劣悪種

3 :名無しさん@七周年:2006/12/25(月) 11:58:15 ID:BlqxQ8lw0
男エグゼンプション ^^v

4 :名無しさん@七周年:2006/12/25(月) 11:58:47 ID:0LK76BdP0
新潟市長の中の人も女性率を35%以上に上げろよなー

5 :名無しさん@七周年:2006/12/25(月) 11:59:13 ID:OqKt7P9gO
でた。必殺数の平等

6 :名無しさん@七周年:2006/12/25(月) 11:59:16 ID:a68vZ5Rp0
つーか元々の採用比率が公約通り男女65:35になってるなら
いいけど、そうじゃないなら女性優遇以外の何者でもないだろ

7 :名無しさん@七周年:2006/12/25(月) 12:00:47 ID:MM7KfxB80
こういうクオータ設定しちゃうと現場は大変だよ。
適任じゃない人まで無理やり押し上げないと
いけなくなるから。本人に自覚があればまだ
いいんだけど、勘違いしちゃう人も多いしね。

8 :名無しさん@七周年:2006/12/25(月) 12:01:00 ID:RzJhc+OH0
実力じゃなくて性別で決まるの?
何それ

9 :名無しさん@七周年:2006/12/25(月) 12:01:04 ID:ifo3vOKo0
公約を守れない市長は腹切手士ね

10 :名無しさん@七周年:2006/12/25(月) 12:01:38 ID:UPIO9wM0O
>>3
ナイス

こんな逆差別やってたら話にならない

能力がないのにいきなり教頭とはね
試験通らないと、教頭(校長)にはなれないのに

新潟市政の行く末は、わかったようなものだな


11 :名無しさん@七周年:2006/12/25(月) 12:03:38 ID:MhalzPu40
まさか女性職員全員昇格させても
達成不能ですか?wwww

こういう結果平等はやめてほしいね

12 :名無しさん@七周年:2006/12/25(月) 12:04:00 ID:xUCMRrMJ0
フェミに洗脳されているのかな<篠田市長

13 :名無しさん@七周年:2006/12/25(月) 12:07:47 ID:uLc5v9bJ0
もうさ、係長と教頭に限ってはアルバイト可にしてしまって、
女子校生とかを雇えばいいんじゃないか?

14 :名無しさん@七周年:2006/12/25(月) 12:08:51 ID:UJMJWI7h0
数値目標って・・そんな理由で昇進させられても等の女性も嬉しくない

15 :名無しさん@七周年:2006/12/25(月) 12:12:08 ID:ooEVt7T00
いいんだよ やりたいようにやらせろよ
能力がないから自分の方から辞めていく
人員整理にちょうどいいんだよ

16 :名無しさん@七周年:2006/12/25(月) 12:13:24 ID:t4m2xf1e0
>>14
なにも努力しなくても出世が転がりこんでくるんだからうれしいだろ。

17 :名無しさん@七周年:2006/12/25(月) 12:14:07 ID:FDg6AnkaO
共産主義じゃあるまいし
なんで数値目標ありきなんだ


こんな人事してら現場大混乱するよ

18 :名無しさん@七周年:2006/12/25(月) 12:19:03 ID:eSjV/Vsm0 ?2BP(33)
こうやって益々無能な役所が出来上がるわけだな

19 :名無しさん@七周年:2006/12/25(月) 12:19:23 ID:dMBOpbtz0
素直に管理番号のみの試験で選抜すりゃええやん。
男女の性別で選抜する昇進試験ってなんだよwww

20 :名無しさん@七周年:2006/12/25(月) 12:19:30 ID:9aEmEe400
知りもしないのに選挙用に
イメージの良さそうな公約たてたんだろう
大企業ならともかく田舎の中小企業に女性係長が何人もいるかよ
それとおんなじ

21 :名無しさん@七周年:2006/12/25(月) 12:22:07 ID:q3aHkCeN0
新潟日報出身だっけ?

22 :名無しさん@七周年:2006/12/25(月) 12:23:30 ID:iJH1t8Ly0
全ての職場で女性が35%以上いるとしても、係長や教頭などの役職は全体の35%以上ではないだろ。

23 :名無しさん@七周年:2006/12/25(月) 12:26:53 ID:VQdGuy1Z0
女なんて結婚してやめていくヤツが多いんだし、
日教組で洗脳されて結婚できないヘンなのばかり権威を持つことになるわけだ・・

24 :名無しさん@七周年:2006/12/25(月) 12:29:36 ID:48s1RuYXO
性別で決めるなよ
実力で決めろよ

25 :名無しさん@七周年:2006/12/25(月) 12:30:49 ID:vMEbs2Ov0
登用試験の合格率が男女でむちゃくちゃ差が出るだろうな。

26 :名無しさん@七周年:2006/12/25(月) 12:32:29 ID:1CF++G8w0
これはひどい公約だな。
本人の能力で決めるべきだろ。
男の方が一般的にリーダーシップ取る役に向いてるのは
歴然たる事実なんだから認めろよ。


27 :名無しさん@七周年:2006/12/25(月) 12:32:34 ID:avePFKwZ0
肉便器課を作って女を全員そこに放り込んどけ。

28 :名無しさん@七周年:2006/12/25(月) 12:35:24 ID:qx8gt4CL0
前々からこいつは市長の器じゃないと思ってはいたけど
こりゃ本当に市長の器じゃねえな


29 :名無しさん@七周年:2006/12/25(月) 12:39:08 ID:MZ7m2o6OO
今まで男の半分程度しか仕事してなかった女達が、いきなり
上司になる訳か。係長の仕事を何故か係員がやってたり。
けど一番の被害者は女だろうな。彼女達は責任ある立場等望んでないからw

30 :名無しさん@七周年:2006/12/25(月) 12:39:37 ID:gDizeTJf0
悪平等ww

31 :名無しさん@七周年:2006/12/25(月) 12:52:28 ID:XOsCH4A+0
性処理用の女性登用率35%以上ってか?
男性職員2人につき1人あてるとかなんて贅沢なwww

32 :名無しさん@七周年:2006/12/25(月) 12:53:40 ID:ySfOsR7C0
ちょっと古いが、平成11年の新潟県の性別年代別教員数を見つけた。
ttp://www.pref.niigata.jp/kyoiku/soumu/soumuka/kouhou/tyouki/36zu2.gif
能力ややる気。退職数に男女による違いがないとすると、
中学校の女性教頭の比率を35%にするには、能力よりも性差を優先する必要がある。
小学校は逆に、女性教師の方が多いから楽っぽい。

33 :名無しさん@七周年:2006/12/25(月) 12:58:00 ID:u3w0IbGX0
んー…
市長、「努力してほしい」というのは担当課でなく女性当人に言ってよ…
女性だって出来る人、やれる人はちゃんと上にいってるんだし、別に女性蔑視で
管理職が少ないわけじゃないんだから。
つか、管理職なんてマジでやりたくないんですけど。
こんな理由で管理職の押し付けにあうのはたまったもんじゃない。
>>29の言うとおり。笑い事じゃない。

選挙終わって再選した直後にこういうこと言うのはどうなのよ。

34 :名無しさん@七周年:2006/12/25(月) 13:00:42 ID:Cqd1ulYvO
このスレに糞フェミ女は来ないかもな。叩かれるのが明白だからね。

それにしても糞フェミはどうにかならんのかね。感情的になる生き物に上に立つ資格はない。

35 :名無しさん@七周年:2006/12/25(月) 13:21:35 ID:vp/iG2740
人材が足りない分の女性を、ハーバードとか主席で出てるような激優秀なボンキュッボンを
産地直輸入でバンバン仕入れてきて、男子児童が股間を抑えて全力で勉学に勤しむようにしたら
市長はネ申!

36 :名無しさん@七周年:2006/12/25(月) 13:31:40 ID:ckUV+yz30
フェミは叫ぶが、矢面に立ちたい(立てる)女って実際少ないだろ。

37 :名無しさん@七周年:2006/12/25(月) 13:35:03 ID:TYwtI1dd0
篠田は駄目だ、ホント駄目だ
コイツがなんか言って物事好転した試しがない

38 :名無しさん@七周年:2006/12/25(月) 13:36:41 ID:jn6EDVfx0
新潟市長は、地元のブサヨ新潟日報出身の、低脳。

貧乏都市なんだから分相応の言動しろよ、糞が。

39 :名無しさん@七周年:2006/12/25(月) 14:05:41 ID:747Rr/CL0
リアル教員より一言いわせてもらうが、

教頭とか役職に付くと担任を持てない。
授業も持てない(こともある)。
自分は現場にいるのが好きだから
役職には付きたくない

って40代〜の教員は多い。


40 :名無しさん@七周年:2006/12/25(月) 14:13:46 ID:nnrMhaQt0
ゴミ回収は男だけのようですが?

41 :名無しさん@七周年:2006/12/25(月) 14:17:50 ID:MKAR1KsMO
>>38
てめえ、新潟に喧嘩売ってんのか?

42 :名無しさん@七周年:2006/12/25(月) 14:56:15 ID:4ACbuQUf0
いくら地方公務員でも、日本では人の上に建つ中間管理職は激務だろうww
地方公務員の係長はともかく、教頭はかなり激務だろうww
男でも、降格させてくれと言うのが東京都だと結構あったと報道されていたが、
マジで普通の女に勤まるとは思えん、
片山さつきみたいな女が1割もおるとは思えん。

43 :名無しさん@七周年:2006/12/25(月) 14:58:21 ID:aF0/VdUx0
市長、本末転倒って言葉を知ってるのだろうか・・・

44 :名無しさん@七周年:2006/12/25(月) 15:24:15 ID:+P1X5hCg0
また無茶苦茶を始めやがった

45 :名無しさん@七周年:2006/12/25(月) 15:25:35 ID:NtqWPid4O
また女性利権か

46 :名無しさん@七周年:2006/12/25(月) 15:28:49 ID:ubR41isR0
ま、とりあえずサミットはやめようや。

47 :名無しさん@七周年:2006/12/25(月) 15:32:21 ID:xqCeK+1P0
>>41
おとなしく真紀子のバスでも乗ってろw

48 :名無しさん@七周年:2006/12/25(月) 15:33:28 ID:9nXdaaw80
なんですか?

このキチガイ政策。

49 :名無しさん@七周年:2006/12/25(月) 15:56:15 ID:De0mhjw70
もっと高い地位で働きたいとほざくくせに
じゃあ男と同等の責任を負えというと、
それは嫌だとか、性差で無理とか、女にそんな事言うのは男らしくない
などとぬかす。

50 :名無しさん@七周年:2006/12/25(月) 15:59:25 ID:ge0Cz4vE0
もう今年採用の新人になってもらいしかないね。

51 :名無しさん@七周年:2006/12/25(月) 15:59:41 ID:igVAgQZf0
新潟、つくづく終わってるな・・・・・・・・・・。

52 :名無しさん@七周年:2006/12/25(月) 16:03:34 ID:KUvF6wa60
能力のある人間が性別に関係なく適所に配置される。

   こ れ が 平 等 で す 。




53 :名無しさん@七周年:2006/12/25(月) 16:13:26 ID:xn965jZMO
機会の平等はいいけど
結果の平等は良くないよね

54 :名無しさん@七周年:2006/12/25(月) 19:06:22 ID:iomq/W4V0
女の敵はフェミニスト

55 :名無しさん@七周年:2006/12/25(月) 20:34:25 ID:hzC1G2mM0
女の人は昇進したくない人多いよ
勝手に昇進させるのは人権侵害じゃまいか

56 :名無しさん@七周年:2006/12/25(月) 20:57:05 ID:q17uZg250
長谷川の頃に大阪来てずっとこっちだけど
この篠田って人の評価はどうなの?

57 :名無しさん@七周年:2006/12/25(月) 21:18:16 ID:8DTbf9L90
子育てと両立したいから公務員を選んだって人多いだろうに
迷惑だろ

58 :名無しさん@七周年:2006/12/26(火) 01:00:24 ID:X2j/WNvM0
人材が成長してないのにいきなり役つけるのか。
そのほうがあとあと問題おきてくるだろ

59 :名無しさん@七周年:2006/12/26(火) 01:02:19 ID:X9LCktfZ0
「女性はむかし差別されていた。だから優遇しろ!」


どう見ても朝鮮人の論理です。誠に有難う御座いました。

60 :名無しさん@七周年:2006/12/26(火) 01:03:01 ID:38TxaFx60
>>56
先月の選挙で圧勝した。

61 :名無しさん@七周年:2006/12/26(火) 01:06:20 ID:pWmUm6Dd0
さすが伝統地名を全否定した新潟市らしいご発言で(・∀・)
「亀田郷」「新津郷」「白根郷」なんて中世までさかのぼれるのに。・゚・(ノД`)・゚・。

62 :名無しさん@七周年:2006/12/26(火) 01:07:11 ID:8T5wuqUfO
女なんて近視眼的にしか物事をみられないバカなんだから、管理職なんてやらせるなよ

63 :名無しさん@七周年:2006/12/26(火) 01:11:03 ID:r75GOrZ9O
むしろどんどんやらせて無知無能を露呈させればいい

64 :名無しさん@七周年:2006/12/26(火) 01:11:27 ID:Mano/6q90
篠田って秋葉区に決まりそうな時に、廃案の新津区を再度持ってきただろ?

65 :名無しさん@七周年:2006/12/26(火) 01:15:08 ID:2ooC5UrV0
力不足、人材不足なのに無理やり公約のために昇進させたとしたらおかしな話になるな

66 :名無しさん@七周年:2006/12/26(火) 01:18:31 ID:SsHWhgXK0
数字に現実を近づけるのはどうかと。


67 :名無しさん@七周年:2006/12/26(火) 02:26:21 ID:3r4gUocj0
「市の係長と、小・中学校教頭の女性登用率を35%以上にする」という
新潟市長の公約に、市や教育の現場が困惑していると言うニュースを聞いた。
現場では「女性の管理職希望者はもともと少ない」などと弁解しているようだが、
これは少し頭が悪すぎるのではなかろうか。
市長は「係長と、小・中学教頭の女性登用率を35%以上にする」と言っているだけで、
その女性たちに係長や教頭の職責まで負わせろとは言っていないではないか。
要するに、数値目標に達する数の女性に「係長」や「教頭」の肩書きと
それに相応する報酬を与えれば済むことであり、
「係長」や「教頭」としての職務は、平の男どもが分担してでも負担すれば済む話である。
無論、男どもの待遇は「平」のままでよい。
むしろ、これこそが女性の地位向上の理想の形であろう。

大阪市 那智文江(保険代理店業 49歳)

68 :名無しさん@七周年:2006/12/26(火) 02:39:00 ID:kl4dZesc0
市役所で人事やってる俺からすると、これは無理。
大体の自治体は女性の比率は30%〜40%。
女性は入りたての頃はしっかり働くが、結婚出産で育児休業があけると
半分は一気に戦力ダウンして民間企業で言う一般職レベルの仕事しかしない・できない状態になる。

残業しない人が管理職って、なんかの実験?

69 :名無しさん@七周年:2006/12/26(火) 02:50:15 ID:PdJXLIUc0

人権・男女平等教の信者が首長になると最悪だな。

70 :名無しさん@七周年:2006/12/26(火) 02:50:53 ID:RuBEbCxi0
>>61
中世程度までしかさかのぼれないなら残す必要はない。
他の地方は、律令時代からある地名がなくなっているぞ。

71 :名無しさん@七周年:2006/12/26(火) 02:51:39 ID:OTaSSEWo0
the愚劣。

72 :名無しさん@七周年:2006/12/26(火) 02:52:19 ID:X2j/WNvM0
わかった 市の職員リストラして相対的に35%達成ってことで。


ん?

どっかで聞いたやり方だなw

73 :名無しさん@七周年:2006/12/26(火) 03:28:34 ID:CtMu37FI0
新潟市の役人の給与って全国最高水準。

74 :名無しさん@七周年:2006/12/26(火) 04:10:51 ID:p2gjd7Py0
おい、篠田昭。

男性差別ばかりしていると、篠田昭は死刑になるぞw

75 :名無しさん@七周年:2006/12/26(火) 04:22:45 ID:R2GWbEYPO
こいつ等は、まだわかっていない
偏執的で、恐ろしいタイプは
男よりも女に多いということがな
職場が荒れるぞwwww

76 :名無しさん@七周年:2006/12/26(火) 04:23:19 ID:BrKEJ1rsO
公務員の職場はどこも似たようなもの
実力と関係ない女性枠昇進を推進してるせいで
人の上に立つ実力のない上司が多数誕生し
現場では不満や弊害が出ている

77 :名無しさん@七周年:2006/12/26(火) 18:24:27 ID:ppYTgNBw0
> 「合併地域は支所などを離れたくない人が多く、
> 対象年代の女性が少ないのが課題だが、達成できるよう人事課に督促していきたい」

> 「これまでは全県1区の異動が負担で、能力がありながらあきらめていた女性が相当
> いるのでは。35%をかなり上回る結果になる予感がする」と楽観的な見方を示す。

異動がいやで自ら登用を望んでなかったのに、機会均等もなにもないだろう。
それとも女にだけ転地拒否を認めるのか?

78 :名無しさん@七周年:2006/12/26(火) 19:07:27 ID:BuaAtdw70
能力のある人材がいれば順次採用すればいいだけの話。
枠を決めてやれまか採用するのはおかしい。

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